SMT线长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体生产跟单
岗位职责：
1. 负责SMT生产线的组装作业，保障生产进度与产品品质。
2. 熟练操作SMT相关设备，执行贴片工序，完成元器件的贴装与焊接。
3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查，确保各环节准确无误。
4. 执行安全操作规程，落实设备日常维护与保养工作。
5. 配合团队达成生产目标，参与优化改进活动，提升作业效能。
任职要求：
1. 了解基本电子元器件知识，熟悉SMT生产工艺流程。
2. 动手能力强，工作认真细致，具备独立完成工作任务的能力。
3. 能适应轮班安排，具有良好的协作意识，积极参加岗位培训。
4. 对电子制造领域有较强兴趣，具备同行业经验者优先考虑。
5. 身体状况良好，能承受一定工作强度，责任心强，服从工作安排。
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责：
1. 负责日常生产运作
2. 人员考勤及团队管理
3. 落实安全生产相关工作
要求：
具备管理类相关工作经验
发展空间大，团队氛围融洽
生产班长（车间班长）
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产设备管理化工
【岗位职责】
1. 生产管理：落实生产作业管理，保障作业有序，按时、按质完成任务；按生产需求组织领料，审核物料质量、数量，确定物料存放条件；监督物料使用、核对投料量；确认作业内容，选择正确作业方法；接收并下达作业指令，合理分配班组生产任务；当日清理生产异常事项；现场巡检，及时纠正员工操作问题，改善现场管理；发生余料、废料、欠料，指导办理退补料手续。
2. 质量管理：组织班组内部技能培训；现场巡视监督班组成员质量行为，发现质量问题及时采取控制措施；组织班组研讨生产工艺、质量问题；落实首检、不定时检验；执行交叉污染预防制度；负责班组人员考勤、考核、绩效核算。
3. 安全管理：落实班组安全教育培训、作业技术培训；监督作业行为，及时纠正危险作业行为，保障班组作业人员安全。
4. 人员管理：落实早会制度，安排工作计划，跟进工作进度；落实人员出勤、交接班，处理临时人员调配；对班组人员开展培训、激励、评价考核，提升作业技能。
5. 内部协作：对接安环部、质量部及仓储部。
【岗位要求】
1. 大专或大专以上学历；机械制造、化工、管理类相关专业优先。
2. 3年以上化工生产、工艺相关工作经验。
3. 掌握产品生产知识，熟悉生产现场管理；具备班组沟通协调能力；严格把控生产进度，保障产出质量和作业效率。
4. 能适应化工倒班，责任心强，执行力强，无安全违章记录。
机加厂班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责机加工车间的日常生产任务的完成及班组工作协调；
2. 监督生产进度，确保按时完成生产计划；
3. 指导并管理班组人员规范操作，带领班组员工完成生产任务、5S现场规范、杜绝安全隐患，控制不良率，严禁质量事故发生。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队管理能力和现场协调能力；
2. 具备机加行业生产操作经验，熟悉常用机加工工艺及设备；
3. 有学习能力，能够不断改进工作方法；
4. 5年以上机加设备实操经验，能独立处理机加工艺常见的加工问题；
车间生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的应急处理经验。
3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施，保障生产目标顺利达成；
2. 跟踪监督生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准；
3. 持续改进生产工艺流程，推动作业效率提升；
4. 严格执行生产质量控制规范，落实安全生产相关措施。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成各项生产任务；
2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够在生产执行中妥善处理多方协作关系；
3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力；
4. 工作细致严谨，熟悉生产运作流程，能够针对性提出优化建议。
有机肥厂负责人
3-5千/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。
2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。
3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限食品/饮料
工作职责：
负责前处理杂品组日常生产运营的组织与管理
任职要求：
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历以上
CNC组长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限三菱数控系统经验要求CNC/数控经验操机调机经验精密零部件加工经验长白班五险一金宿舍有WIFI包吃住宿舍有独卫4人间宿舍两班倒新代数控系统经验FANUC数控系统经验
1. 有机械制图基础，能看懂一般图档加工要求；
2. 熟悉手机行业CNC加工等工艺和品质要求；
3. 动手操作能力强，生产设备调试操作熟练；
4. 具备较强的安全生产意识
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容：
负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求：
1、年龄18-45岁
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责：
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划，及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求：
1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强，能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长（成本）
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核；
2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析；
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作；
4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。
任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限；
2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范；
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境；
4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先；
5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵
栋号长施工员
招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。
招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
储备干部（薪资7k+包住宿）
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专
经验：不限
学历：大专及以上
【福利待遇】
1. 薪资结构：综合7-9k
2. 住宿福利：免费提供住宿
3. 成长福利：系统化带教模式，产品经理一对一带教，不用独自摸索
4. 发展保障：透明晋升体系，不走内卷空降路线，内部提拔管理岗
【岗位职责】
1. 对管理工作有浓厚兴趣，学习能力强，愿意主动探索新知识、新技能；
2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧，能协调团队推进任务；
公司氛围轻松纯粹，拒绝无效内卷与畸形 KPI考核，不会以无效加班衡量工作价值。注重人文关怀，关心每位员工的工作状态与身心节奏，做事讲求效率而非耗时长，上下级沟通简单直接。在这里踏实做事即可获得成长与回报，工作兼顾效率与生活。
5000+储备干部（包住+带薪培训）
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限中专/中技销售方向市场营销方向
我们正在招聘培训生，参与公司全方位业务的学习与成长发展。
工作内容：
1. 参加公司组织的各类业务培训；
2. 进行轮岗实践，熟悉各部门工作流程；
3. 参与实际项目或工作任务，提升实战经验；
4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。
岗位要求：
1. 专业不限；
2. 具备良好的学习能力与沟通技巧；
3. 对企业运营有较强兴趣；
4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性；
5. 拥有团队合作意识，态度积极主动。
管培生（华南总部）
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任职要求：
1、本科及以上学历。
2、机械、电气、机电一体化、自动化、化学、市场营销、视传设计、印刷工程等相关专业。
3、学习期间所在地为东莞，工作分配地点为东莞、武汉、鹤山、中山。
岗位职责：
1、熟悉掌握生产流程及工艺路线相关专业知识。
2、负责公司自动化生产线的日常管理与维护，保障设备稳定运行。
3、通过企业系统培训后进入管理岗位，具备产线管理潜力与能力。
4、遵守企业管理制度，具备较强的执行意识与团队协作精神。
工矿设计院产品应用工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工矿设计院水暖通工程师招聘要求：
一、主要岗位职责：
1. 负责西安市内工矿设计院的走访对接，收集项目信息，完成图纸录入与修改，推进项目进程；开展技术方案导入，组织并实施技术交流活动。热能动力相关专业优先
2. 负责本地行业协会的关系维护及技术推广协作工作。
二、岗位要求：
1. 本科及以上学历，具备5年以上工矿设计院从业经验者优先；需持有中级职称。
2. 形象端正、气质良好，性格积极乐观，具备较强的学习能力。
3. 熟练掌握办公软件及CAD制图工具
穿戴软件PM
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。
2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。
3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后...
主任/高级开发工程师（隔离开关）
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责：
5、承担12kV-800kV隔离开关的开发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定；
6、开展电网客户需求数理分析，参与市场考察、行业动态监测及竞品研究，保障技术方案具备市场竞争力；
3、识别新兴市场机遇，推动新产品构思与解决方案落地；
4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，协同配套部件规划实施，确保需求有效转化执行；
任职要求：
1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业；
2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历；
3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识；
4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。
工作地点：西安、南京、南通如皋可选
栏目概述
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