装配组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理新能源
户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名
要求：
1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先
2，能协调好现场工作安排
工作内容：
1、负责组装工段管理
薪资：
综合工资：6000-8000/月。
福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住
中空班组长
4-9千/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责：
1. 负责玻璃厂中空生产线的中央控制系统操作与实时监控，确保设备稳定运行
2. 根据生产计划合理调度班组人员，协调上下工序衔接，保障生产有序高效
3. 熟悉中空玻璃工艺流程（合片、封胶、充气、检测等），及时发现并处理异常情况
4. 记录关键工艺参数及生产数据，定期汇总分析，协助优化工艺质量
5. 监督执行安全操作规程，落实现场6S管理，保障班组作业安全与环境整洁
任职要求：
1. 具备玻璃厂中空班组管理经验，熟悉中空玻璃生产工艺及设备特性
2. 责任心强，具备良好的组织协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班制工作安排，具备较强的问题判断与应急处置能力
4. 学历不限，有相关行业从业经历者优先
5. 包吃包住，薪资待遇面议
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理
工作职责：
1、在生产经理的指导下，全面负责班组的生产任务执行与日常管理工作
2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合要求）
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范，保障作业环境安全可控
5、提出合理化建议，协助优化生产管理制度与操作流程
6、协调板组件之间的工作衔接及对外相关事务沟通维护
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求：
1、具备一定的团队管理实践经验
2、熟悉基础电脑操作，数据意识较强
3、听从工作安排，态度积极主动，责任心强
有意向者请联系
生产组长/线长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施，保障生产目标顺利达成；
2. 跟踪监督生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准；
3. 持续改进生产工艺流程，推动作业效率提升；
4. 严格执行生产质量控制规范，落实安全生产相关措施。
任职要求：
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成各项生产任务；
2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够在生产执行中妥善处理多方协作关系；
3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力；
4. 工作细致严谨，熟悉生产运作流程，能够针对性提出优化建议。
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责：
1、负责生产线的日常运营，保障生产任务按时高效达成；
2、监督生产环节，快速识别并处理生产过程中出现的各类问题；
3、统筹各班组协作，持续优化作业流程，提高整体生产效能；
4、落实安全生产相关措施，确保生产现场安全有序；
5、收集并分析生产数据，形成改进方案以支持决策优化。
任职要求：
1、有生产管理实践经验，了解仓储设备制造工艺流程；
2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧；
3、能有效应对突发情况，拥有较强的问题排查与解决能力；
4、掌握质量管理体系知识，具备安全生产意识；
5、工作责任心强，可接受倒班安排。
6、工厂位于三原县西阳镇
调机带班
7-9千/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保工艺参数准确、产品尺寸合格
2.进行模具安装、调试与日常维护，及时处理生产中的堵料、飞边、缺料等常见异常
3.严格执行首件检验、巡检及完工检验流程，如实填写生产记录与质量报表
4.配合班组长完成换模、换色、清机等辅助作业，保持工作区域整洁与5S标准
5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备隐患与安全隐患
任职要求：
1.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应两班倒工作制
2.具备注塑操作基础，有1年以上注塑车间实操经验者优先（经验要求：不限）
3.初中及以上学历（学历要求：不限），能识读简单作业指导书与设备标识
4. 责任心强，动手能力好，具备基本的质量意识与团队协作精神
5.服从管理，接受岗前技能培训，愿意在制造行业长期稳定发展
SMT线长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体生产跟单
岗位职责：
1. 负责SMT生产线的组装作业，保障生产进度与产品品质。
2. 熟练操作SMT相关设备，执行贴片工序，完成元器件的贴装与焊接。
3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查，确保各环节准确无误。
4. 执行安全操作规程，落实设备日常维护与保养工作。
5. 配合团队达成生产目标，参与优化改进活动，提升作业效能。
任职要求：
1. 了解基本电子元器件知识，熟悉SMT生产工艺流程。
2. 动手能力强，工作认真细致，具备独立完成工作任务的能力。
3. 能适应轮班安排，具有良好的协作意识，积极参加岗位培训。
4. 对电子制造领域有较强兴趣，具备同行业经验者优先考虑。
5. 身体状况良好，能承受一定工作强度，责任心强，服从工作安排。
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求：
1、年龄在18至45周岁之间
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历及以上
技术人才（储备干部）
4-5千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技食品/饮料
负责车间技术生产相关工作
任职要求：
1、中专及以上学历
2、食品、制药、烹饪等相关专业优先
3、欢迎应届毕业生投递
晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险
西安灞桥区千古情景区，干挂石材保护性拆除，等结构柱加固后恢复原状。发包。
400-500元/天
干挂石材焊接1-2人
西安市灞桥区千古情景区，焊接龙骨架，干挂石材。
西安未央区安装玻璃地弹门和扣不锈钢条子需要专业老师傅二把刀勿扰需要一组人25号开始三天左右
200-340元/天
地弹簧门玻璃安装不锈钢安装
安装玻璃地弹门和扣不锈钢条子需要专业老师傅二把刀勿扰需要一组人 25号开始三天左右
铝模1-2人
西安未央区井上村工地招聘铝模工2名，要求会干楼电梯。工作内容为从地下室开始施工，无节点，无错层阳台，基础已打完混凝土，到场即可搭架子配板。有意者可联系。
栋号长1-2人
泸州古蔺招房建栋号长1名，要求工作踏实肯干、能吃苦耐劳。证书要求：二建（四川房建）+中工（房建），入职带证书人证合一，公司有证书补贴，五险一金，异地有住房+探亲补贴。满足条件有意愿者联系：易经理
实验员指挥工低压电
招聘起重机信号工1名，需持有应急管理局Q1证书。招聘试验员1名，负责现场送材料检验，要求人员灵活，持相关证书。招聘低压电工1名，需持有应急管理局证书。工作地点在榆神工业园，工期为2年。薪资待遇需电话联系，有意者可报名。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
研发主管
1-2万/月
其他生产营运人员免费培训5-10年本科
岗位职责：
1、牵头拟定公司技术研究、产品开发、分析测试等领域的管理制度，统筹研发战略规划及年度研发工作部署；
2、依据企业研发目标，组织开展新产品、新技术的可行性论证，编制产品研发方案与实施计划；
3、跟踪国内外同行业技术动态，定期组织内部技术交流与研发项目评估会议；
4、主导研发管理体系的构建、优化与运行，涵盖项目立项、产品开发等关键流程的设计与监督；
5、依照公司相关制度，实施产品研发成本与费用管控，落实预算编制及执行过程监管；
6、指导并监督研发实验全过程，针对实验中出现的关键难题提供技术解决方案；
7、负责团队人才建设、员工培训及绩效考核等相关管理工作；
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备本科及以上学历；
2、材料、化学、高分子、非金属等相关专业背景者优先考虑；
3、熟练使用CAD、Office等办公及设计软件；
4、具有5年以上规模以上工业制造企业研发团队管理经验。
福利待遇：
1、试用期即缴纳五险一金；
2、提供免费工作餐；
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等福利；
4、享有婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日慰问品；
5、发放绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖等多项奖励；
6、提供入职培训、在岗培训以及内外部专项培训机会；
7、拥有良好的团队氛围和广阔的职业发展空间。
技术开发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品工艺设计设计院经验
一、岗位职责：
1、参与市场调研工作，涵盖同行业企业、科研院所、高等院校及科技创新公司在研技术、专利成果、中试进展和技术更新动态等方面的信息收集；
2、汇总整理技术研发相关文档与调研数据，配合完成技术资料的编制与归档；
3、整理客户信息及订单资料，协助部门开展展会、技术交流会等各类活动的前期筹备；
4、执行上级交办的其他研发支持类工作任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，化工、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景；
2、具备扎实的化工基础知识，熟悉设备运行原理，具有较强的学习意愿；
3、实操能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作与沟通能力；
4、经验丰富者学历可放宽至本科，拥有设计院工作经历或相关实习经验者优先考虑。
三、职位亮点：
√ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次团队建设活动
√ 发放传统节日慰问礼品
设计工程师【科研仪器设备】
7千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科工程设计工艺设计化工产品精细化工产品科研设备设计实验装置设备设计
一、岗位职责：
1、承担公司中试设备的研发与设计任务，涵盖产品工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局设计、工艺文档编制及操作说明书整理等全流程技术工作；
2、协调并推进跨部门间的技术与业务协作，保障信息传递准确、方案执行高效协同。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业背景；
2、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等核心理论知识；
3、熟练运用CAD、SolidWorks、犀牛等工业设计软件进行绘图操作；
4、了解化工设备选型与设计规范，熟悉装置布局与管道布置，具备设备及管路计算能力；
5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能自主学习并独立开展技术钻研；
6、具有5年及以上相关领域工作经验或设计院工作经历者优先考虑。
三、职位亮点：
√ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息
√ 入职即办理社会保险
√ 提供年度健康体检
√ 设立月度全勤奖励
√ 每年组织不少于3次员工团建活动
√ 发放传统节日慰问礼品
声学器件研发工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科超声光导手术器械
【岗位职责】
1. 负责核心声学器件的方案设计与参数定义，完成频率、带宽、输出能力、尺寸边界及关键性能指标设计。
2. 负责声学、结构、热学及多物理场仿真分析，推动设计优化与迭代。
3. 负责压电材料、匹配层、背衬层、电极、封装、绝缘、防护及小型化工艺开发。
4. 负责器件样机制作、调试与测试，建立阻抗、回波、声场、输出、温升、耐久性等测试方法并输出报告。
5. 负责核心器件与驱动、电源、结构件、控制模块之间的匹配与联调。
6. 负责关键物料选型、供应商技术沟通、工艺可制造性评估及中试前优化。
7. 负责技术文档、设计文件、测试规范、专利与阶段性研发资料输出。
8. 支持样机验证、临床前研究准备及相关技术问题分析。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，声学、超声、电子工程、生物医学工程、材料、物理等相关专业。
2. 本科学历需具备8年以上、硕士学历需具备5年以上声学器件或换能器研发经验，有完整样机开发经历。
3. 熟悉压电材料、器件结构设计、匹配层/背衬设计、封装工艺及可靠性问题。
4. 熟练使用 COMSOL、PZFlex、MATLAB、piezoCAD等工具中的至少两种。
5. 熟悉常用测试设备与方法，包括阻抗分析、示波器、信号源、网络分析、声场测试等。
6. 具备较强动手能力，能够独立完成样机打样、调试、失效分析和参数优化。
7. 具备较强的技术总结、跨团队协作及问题闭环能力。
8. 能适应高迭代、高探索性的研发环境。
【优先条件】
1. 有微型声学器件、小型化换能器、功率声学器件或超声类医疗器件研发经验。
2. 有从原理样机到工程样机的完整经验。
3. 有医疗器械研发、注册支持或量产导入经验。
本项目背景为锐德泰智能医疗设备（成都）有限公司与西安交通大学联合共建“国家医学攻关产教融合创新导管超声肿瘤治疗联合实验室”，围绕构建创新经导管超声肿瘤治疗技术的临床应用，重点布局开展经导管超声定位、超声消融等一批国际领先的关键核心技术，推动经导管超声肿瘤治疗技术与临床治疗需求的深度交叉融合。
生产组长/拉长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。
【岗位要求】
1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。
栏目概述
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