
生产领班
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制生产设备管理
【岗位职责】
1. 在生产部领导下全面负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2. 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
3. 严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
4. 根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
5. 督促工人自觉遵守各类生产工具的保管以及送检等有关规定,正确使用生产工具,做到文明生产。
6. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
7. 支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
8. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况。
9. 在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
10. 提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
【岗位要求】
1. 具有大专以上文化程度或丰富的工作经验。
2. 有较强的管理能力和协调能力。
3. 有较强的工作责任感和事业心。
招聘人数:1-3人
生产组长/拉长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理智能硬件生产成本管理
【岗位职责】
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。
【岗位要求】
1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责班组的生产任务执行与日常管理工作
2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合要求)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,保障作业环境安全可控
5、提出合理化建议,协助优化生产管理制度与操作流程
6、协调板组件之间的工作衔接及对外相关事务沟通维护
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的团队管理实践经验
2、熟悉基础电脑操作,数据意识较强
3、听从工作安排,态度积极主动,责任心强
有意向者请联系
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
生产班长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 负责制桶车间班组日常生产统筹管理,合理安排生产计划与人员岗位分工。
2. 把控开料、卷圆、焊接、封底、喷漆、成型、检验、打包全工序生产进度与产品质量,严控不良品及物料损耗。
3. 做好生产设备日常点检维护、现场6S及安全生产管理,严查焊接、机械操作、喷漆区防火防爆等违规作业,保障生产安全有序。
4. 记录生产数据,协调工序衔接与部门沟通,及时处理生产中各类异常问题。
5. 带领班组高效完成各项生产任务,督促员工规范作业,提升班组产能与工作效率。
生产班组负责人
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成;
2. 监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升;
3. 协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接;
4. 落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务;
3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常;
4. 工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
月薪5000-6K卤肉食品厂生产主管招3人
5-6千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1. 生产计划管理:依据企业年度及月度目标拆解生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行进展,保障生产订单按时完成交付;
2. 质量控制体系实施:搭建并维护质量管理体系,通过过程检查、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准;
3. 生产现场管理:推进标准化作业流程,优化物料存放与工艺路线布局,运用目视化管理方法提升现场运作效率;
4. 设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展生产成本数据统计与改善行动;
5. 团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能培养及工时管控,打造高效协同的生产队伍;
6. 安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育训练,编制应急处置预案以防范生产安全事故
招聘物流货运司机
6千-1万/月
C照20人以上月结C1照驾龄1年内
在物流行业干过的,有经验合理安排装货,有线路合理规划意识,要求人品端正,服从工作安排。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
建筑木工焊钢筋钢筋工小工泥瓦工
本地陕西西安地区招人、前往嘉峪关、山东、工厂招建筑工人:小工,泥工、钢筋工、木工、架工(有证)、焊工(有证)、工地24小时作业,每人每月上班不得超过360小时,,50岁以下工资月发(工期5年以上,统一着装(,),无案底,身体健康(要做入职体检,),入职前培训3至5天(不计工资)进行实操考核合格发上岗证方可入施工现场,住宿舍(行李自备),吃食堂()。春节不放假,无特殊原因尽量留守(有奖励、
sensor与指纹识别
1.7-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专C语言
岗位要求:
1. 具备高通、MTK平台Sensor类器件(如加速度计、陀螺仪、地磁、环境光传感器、接近光传感器、马达、指纹模块等)底层软件开发背景,精通C语言及产品化软件开发流程,具备较强的自主学习能力与跨团队沟通协作能力;
2. 理解Sensor器件的基本工作原理,熟悉高通或MTK平台中SensorHub的系统架构;
3. 熟悉I2C、SPI总线通信协议,掌握对应总线设备驱动代码的实现与调试;
4. 有独立完成Sensor模块交付经历,或参与过Sensor融合算法开发项目者优先考虑。
指纹方向职责:
1. 具备在Android/鸿蒙平台上开展指纹模块底层驱动Bringup的实际经验,熟悉指纹驱动的移植、适配与调试流程;
2. 承担HAL层业务逻辑与TA安全执行层代码的开发任务,完成功能对接、逻辑调试及版本迭代;
3. 负责指纹驱动与HAL层的日常维护,处理版本迭代中的缺陷问题及用户反馈事项,持续优化指纹功能的稳定性和可靠性;
4. 攻克指纹模块的兼容性难题,解决识别失效、解锁延迟、识别准确率偏低、适配冲突等问题,全面提升整机指纹交互体验。
ISO工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责 1.核心系统维护与重构 1-1、负责现有Android/iOS双端或跨平台项目的源码深度阅读,识别技术债务并提出优化方案 1-2、主导核心模块的代码重构,提升代码可维护性、扩展性及性能指标(如启动速度降低30%+) 1-3、解决历史遗留问题,修复复杂Bug,优化崩溃率(目标降至0.1%以下) 2.跨平台开发与架构升级 2-1、根据业务需求选择技术方案: 2-1-1、Native开发:Android端使用Kotlin/Jetpack Compose,iOS端使用Swift/SwiftUI 2-1-2、跨平台开发:基于Flutter/React Native实现90%+代码复用率 2-2、设计模块化架构,解耦业务模块,实现组件动态化加载 3.技术攻坚与规范建设 3-1、制定代码规范,推动单元测试覆盖率提升至80%+ 3-2、使用LeakCanary/Xcode Instruments等工具进行内存泄漏治理 4.协作与交付 4-1、与产品/测试团队协作,确保每周迭代版本高质量交付 4-2、编写技术文档,输出架构设计图、接口文档及重构方案 任职要求: 一、硬性要求 1-1、经验门槛 5年以上移动端开发经验,至少主导过3个中大型商业项目(需提供应用商店链接或代码样例); 有千万级用户产品或复杂业务系统开发经验者优先; 1-2、技术能力 1-2-1、Native双端开发: Android:精通Kotlin,熟悉Jetpack组件/协程/Flow,掌握MVVM/MVI架构 iOS:精通Swift,熟悉Combine/Swift Concurrency,掌握VIPER架构 1-3、跨平台开发: Flutter:精通Dart语言,熟悉Bloc/Provider状态管理,掌握Platform Channel原生交互 React Native:精通TypeScript,熟悉Redux/React Query,掌握Native Modules开发 1-4、架构设计: 熟悉组件化/模块化方案(如ARouter、TheRouter) 掌握依赖注入框架(Hilt/Dagger/Swinject) 1-5、工程化能力 熟练使用AI工具进行编程工作。 熟练使用Proguard/R8进行代码混淆优化 掌握Gradle/CMake构建脚本定制化开发 熟悉Firebase Crashlytics/APM等监控体系搭建 二、软性要求 2-1、思维模式: 2-1-1、具备系统化编程思维,能抽象复杂业务为可复用模型 2-1-2、熟悉23种设计模式,能在架构设计中灵活应用 2-2、工作态度: 2-2-1、适应高强度代码审查(每周CR量5000+行) 2-2-2、能承担紧急技术攻坚任务(如48小时内解决线上重大事故) 三、加分项 3-1、在GitHub有500+ Star开源项目或技术博客10w+阅读量 3-2、有自动化测试框架开发经验(Appium/Espresso/XCTest)
产品研发中心经理
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责研发项目需求分析及总体方案设计。
2. 负责产品的开发实现及开发过程中的项目管理;针对确定实施的新产品开发或老产品改良升级工作,制定开发计划。
3. 组织开发团队,明确各开发人员分工,按计划执行并完成开发任务。
4. 组织协调团队成员研究缺陷改进方案,并最终解决问题。
5. 负责项目本专业的核心模块详细设计,指导并检查成员的工作是否达到要求。
6. 负责设计文档、图纸等开发资料和文档的编写与管理。
跟单员
4-9千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专学习能力强能接受销售性质吃苦耐劳沟通能力好
1.跟单员根据公司分配的客户资源,主动对接并沟通,明确客户需求
2.为保障交易顺利推进,配合设计师完成签单工作,如有需要及时与客户联系确认
3.跟进设计进度,监督订单产品按时、保质、保量交付
年龄要求18至30岁
焊接协调员
4-6千/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产排程,科学制定生产计划
熟悉焊接工艺相关要求,具备人员调度与管理经验
能够根据客户需求确保按时交付
有效对接客户工期安排,保持顺畅沟通
资深ID设计师
4-5.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科3ds MAXPS消费电子良好的方案沟通能力ID设计师日常用品五险一金电子手表曾获得知名设计奖项独立完成效果图智能家居生活用品类CoronaVRayRhino数码产品周末双休小家电穿戴设备现场办公电脑包吃住家用电器工具电子产品类
【岗位职责】
1. 敏锐洞察市场需求以及流行趋势,收集和分析行业市场的动态和信息,自发研究并提出产品创意思路;
2. 根据项目需求,进行产品规划构思,确定产品的设计概念、产品性能和功能;
3. 负责产品ID设计及需求沟通,确定产品的外观设计输出目标,根据公司产品PI规范,把控产品设计方向、设计风格、设计规范;
4. 独立完成新产品的设计开发工作和产品改进设计开发工作(创意构思、草图、建模、3D模型及效果图等)及丝印矢量文件的编制;
5. 协助结构工程师落实结构设计的细化与校验工作,平衡产品设计中ID与结构的冲突;
6. 负责产品尺寸、丝印规范、颜色搭配等外观效果确认,进行外观验证和检讨,优化修改设计方案;
7. 在模具阶段验证外观表面处理、丝印等工艺,提出问题并协助解决。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业;
2. 有自主设计并量产上市的产品经验;研发过同行业爆款产品的优先考虑;
3. 有良好的设计品味,拥有宽阔的眼界,对设计趋势、品牌、科技、创意、审美等拥有全局的观察和独到的见解;
4. 对外观形态及色彩有优秀的感知把控能力和比例把控能力;熟悉人机工程学;
5. 了解产品成型工艺与后期表面材质处理,熟悉配色打样、材料材质等工艺,对外观效果有充分感知和把握能力;
6. 熟悉图像处理软件,建模软件,效果图渲染软件,熟悉一种或以上平面设计软件。
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险一金;
2. 早08:00,晚17:30,周末双休;
3. 十三薪、项目奖金;
4. 包吃包住。
生产部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏的工作环境。
工作地点咸阳市三原县,非诚勿扰!
栏目概述
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