
生产领班
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制生产设备管理
【岗位职责】
1. 在生产部领导下全面负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2. 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务之完成。
3. 严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
4. 根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。
5. 督促工人自觉遵守各类生产工具的保管以及送检等有关规定,正确使用生产工具,做到文明生产。
6. 积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。
7. 支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
8. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况。
9. 在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
10. 提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
【岗位要求】
1. 具有大专以上文化程度或丰富的工作经验。
2. 有较强的管理能力和协调能力。
3. 有较强的工作责任感和事业心。
招聘人数:1-3人
工厂储备干部
4-6千/月
生产组长/拉长包住经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】
1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范;
2. 学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点;
3. 协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行;
4. 参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用;
5. 熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持;
6. 参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等;
7. 汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力;
2. 能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排;
3. 具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议;
4. 性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。
【晋升通道】
管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……
【职位福利】
缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
蔬菜生产组长(西安)
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理
【岗位职责】
1. 根据每日生产订单,统筹班组人员分工,安排分拣包装全流程工作,把控生产进度,确保按时完成生产交付。
2. 严格管控产品品质与车间食品安全,落实加工操作规范,巡检工序质量,及时处理不良品,杜绝质量问题流出。
3. 管控班组加工损耗与包装耗材,统计损耗数据,通过现场管理提升原料出成率,控制生产成本。
4. 负责班组人员日常管理、考勤纪律、新员工带教培训,协调班组内部关系,稳定团队。
5. 管理车间现场6S、环境卫生、工器具消毒与人员着装规范,落实安全生产要求,巡检设备日常点检,及时上报设备故障与安全隐患。
6. 每日填报生产、损耗、产量相关报表,对接原料领料、质检、仓储等部门,及时反馈现场异常。
7. 收集一线生产问题,提出流程优化、降耗提效合理化建议。
8. 服从上级管理安排,完成紧急突击生产、物料盘点、专项整改等临时工作。
【岗位要求】
1. 有1-2年生鲜行业(蔬菜)库房工作经验。
2. 熟悉电脑操作,熟练使用Excel等办公软件,具有数据分析能力。
3. 责任心强,执行力高,严格遵守厂区各项管理制度,无不良从业记录。
【福利待遇】
管吃住,可接受倒班制,月休4天,入职缴纳社保。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体生产管理
工作职责:
1、负责生产调度,组织全线人员高效完成生产任务,确保产品质量与交付进度;
2、带领全体人员落实现场6S管理,保持作业环境整洁有序;
3、组织实施线体当日生产计划及人员安排,保障生产流程顺畅运行;
4、指导并监督员工日常操作,开展工作绩效的评估与反馈;
5、贯彻执行各项SOP标准作业规范,并持续推进标准化落地;
6、及时识别并上报生产过程中的异常与潜在风险,主导或协同推动问题解决;
生产班长
6-7千/月
生产组长/拉长免费培训包住1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理两班倒
【岗位职责】
1. 人员管理:贯彻落实公司会议精神,执行各项管理制度与措施。每日召开早会,及时将公司的各项制度和措施对本班组人员进行安排和传达。管理员工出勤、劳动纪律及离职程序。负责新员工的安全、技能及公司制度培训。
2. 安全管理:负责本班组的人身及设备安全,确保安全生产和文明生产。督促本班组人员及进入本班组区域的人员佩戴好各项劳保用品,确保人员操作符合安全操作规程。负责本班组员工的工伤管理,及时填报工伤调查报告表,并按公司流程办理各项手续。
3. 质量管理:加强班组员工培训,严格要求按作业指导书规定操作,确保保质保量完成公司交给的任务。对本班组生产产品质量进行监督和管控。
4. 6S管理:加强物料的定置摆放,做好设备保养及清洁维护,让员工在实际行动中提升工作素养。保持生产现场整洁,按公司6S要求做好现场的整理工作。每日生产结束后,整理好现场的产品、在制品、机台、地面等,确保下一个班组顺利接班生产。
5. 生产管理:按公司生产计划,合理安排并完成好各项工作任务。按时按量完成车间主任及生产计划员下达的生产任务。每日真实填报生产日报表。负责本部门在制品的盘点工作。完成上级领导安排的其他工作任务。
6. 工作汇报:整理总结工作情况,向直接领导汇报工作。异常情况及时汇报,调动公司资源解决问题。
【福利待遇】
入职缴纳五险一金、餐补(低价员工餐)、全勤奖、节日福利、员工宿舍(3人间)、夜班津贴、高温津贴、工龄工资、内部推荐奖励、技能培训、内部晋升机会等。管理规范,晋升快。
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容:负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求:
1、年龄在18至45周岁之间
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性,高中或同等学历及以上
形象岗前台
6-8千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
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320-330元/天
地热
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打包包住月结六险一金餐补免费住宿
【工作内容】
按照客户订单,完成医药类商品或者百货类的拣选,包装环节内容(只负责其中一项);
【招聘要求】
1、年龄25-40岁、男女不限;
2、认识26个英文字母,会使用智能手机;
【工作时间】
早班:7:00-19:00,中班:13:00-1:00(半个月倒一次班)
【薪资福利】
综合薪资6000,缴纳六险一金,免费提供住宿(宿舍有空调),餐补360/月
栋号长月结
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长,月休四天,工资面议!要求:60岁以内,有管理写字楼经验,善于沟通,吃亏耐劳。地址:汉口中山大道多福路口上班时间:上午7:30-11:30下午:13:30-17:30项目经理:张经理电话:
栋号长1-2人
泸州古蔺招房建栋号长1名,要求工作踏实肯干、能吃苦耐劳。证书要求:二建(四川房建)+中工(房建),入职带证书人证合一,公司有证书补贴,五险一金,异地有住房+探亲补贴。满足条件有意愿者联系:易经理
实验员指挥工低压电
招聘起重机信号工1名,需持有应急管理局Q1证书。招聘试验员1名,负责现场送材料检验,要求人员灵活,持相关证书。招聘低压电工1名,需持有应急管理局证书。工作地点在榆神工业园,工期为2年。薪资待遇需电话联系,有意者可报名。
短距工程师
1.8-2.7万/月
其他生产营运人员3-5年大专展锐-荣耀平台经验蓝牙/蓝牙协议
工作地点:西安
岗位性质:外包岗
【岗位职责】
1. 负责手机软件BT模块的开发。
2. 根据产品要求,进行BT需求分析和Bug处理。
3. 根据产品功能需求,开发BT特性方案、产线方案等,并处理相关Bug。
【岗位要求】
1. 通信协议和计算机相关专业。
2. 熟悉BT模块,有荣耀项目经验。
3. 能独立看护BT协议模块,具备荣耀项目相关能力。
4. 有展锐和荣耀项目经验者优先。
会喷粉,喷漆,懂工艺流程,会现场生产按排,会开叉车
6-7千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验钣金工艺经验表面处理工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
生产现场协调按排,有喷漆喷粉相关工作经验3年以上
车间辅助工
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限五险一金不需要出差包吃住EXCEL经验双休
岗位职责:
1、配合车间日常运作,做好生产数据的收集登记、报表汇总及信息沟通工作;
2、跟踪生产流程进展,协助资源安排,保障生产任务按计划顺利推进;
3、负责车间各类文件资料管理,如入库单据、质检记录、设备档案等的整理归档与动态更新;
4、落实上级安排的其他阶段性或临时性工作事项。
任职要求:
1、具有较强的执行力与责任意识,能胜任现场工作环境;
储备干部(包住宿)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与部门核心工作,熟悉岗位全流程与公司运营模式。
2. 接受系统培训,前期需对接业务,积累基层实操与团队协作经验。
3. 协助上级完成任务跟进、数据整理、问题反馈,提出合理化改进建议。
【岗位要求】
1. 对管理工作有浓厚兴趣,学习能力强,愿意主动探索新知识、新技能。
2. 具备良好的团队管理潜力与沟通技巧,能协调团队推进任务。
3. 工作责任心强,可承受一定工作压力,确保按时完成分配任务。
【福利待遇】
1. 综合7000(底薪5000+2000绩效)+提成+晋升奖金+五险+住宿(试用期薪资不打折扣)。
2. 福利超暖心:定期组织员工活动、团建,举办生日会,节假日有专属关怀!
3. 环境超舒适:免费提供员工宿舍,配套设施齐全;工作氛围轻松愉快!
4. 公平公正公开的晋升体系,完善的公司发展模式,助你早日成就事业!
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间,团队氛围好。
生产班长(车间班长)
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产管理:落实生产作业管理,保障作业有序,按时、按质完成任务;按生产需求组织领料,审核物料质量、数量,确定物料存放条件;监督物料使用、核对投料量;确认作业内容,选择正确作业方法;接收并下达作业指令,合理分配班组生产任务;当日清理生产异常事项;现场巡检,及时纠正员工操作问题,改善现场管理;发生余料、废料、欠料,指导办理退补料手续。
2. 质量管理:组织班组内部技能培训;现场巡视监督班组成...
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