平台稳定，工作轻松，无销售性质！！！ 非销售岗，不加班，纯文职，到点下班，接受小白与无经验者，带薪培训，晋升迅速 一、工作内容： 线上解答客户咨询，处理售后相关事宜，欢迎零基础人员加入 二、工作时间： 每日8小时，月休8天，无需加班 三、岗位要求： 1、能长期稳定工作； 2、大专及以上学历； 3、普通话标准，掌握基础电脑操作； 四、薪酬待遇： 1、月薪5000-7000；提供食堂及餐补 2、缴纳五险一金； 3、享节假日福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、不加班、全勤奖、带团队、多次晋升机会、团队氛围活跃

★岗位职责： 1、主要从事国土、农业、林业相关工作（如：地形图、图斑矢量、数据库、方案设计规划、图纸报告、航飞测量等）； 2、领导安排的其他相关工作。 ★任职要求： 1、土地资源管理、地理信息科学、测绘、水利等相关专业； 2、具有良好的学习领悟能力、上进心、执行力和端正的态度； 3、熟练使用cad，arcgis等相关软件； 4、曾任职学生会或班级的管理干部的优先。

工作内容： 1、邀约有装修需求的业主进行面对面沟通交流。 2、协助设计师共同跟进客户，推动合作达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察力 3、态度积极，具备良好的协作能力 4、具体事项可面议。

无责4000+高提成+每日奖励红包（当天发）+Top奖+月奖+年终奖（工作轻松简单易上手） 每月综合薪资9000到15000（正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚） 晋升空间较大 工作内容： 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈（客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访） 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13：00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 月休4天一个月内自由调休

职位详情 接受小白 周末双休 不加班 到点下班 接受经验 [工作内容] 1.整理客户资料，进行客户信息核对; 2.定期检查客户资料问题、证件过期等; 3.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容; 4.完成领导安排的任务;【岗位要求] 1、学历:25-50周岁，大专及大专以上学历，有经验均可，(小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早9:00晚17:00，周未双休，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!

纯文职岗！！！ 底薪：4000+额外奖金奖励+提成，综合薪资6K--8K+ 岗位职责： 1、负责公司各类文件及档案的整理与归档，完成日常事务对接工作 2、保证资料内容准确、完整，并顺利移交至下一环节部门 3、按时完成日常数据的收集与统计工作 上班时间：9:30-18:00，午休一个半小时，办公室固定岗位！不加班！ 无责任底薪+带薪休假+全勤奖+丰富福利 感兴趣的小伙伴快来加入我们吧！

一、工作内容： 办公室内办公，无需外勤，工作内容简单易学 通过线上方式为客户解答疑问，操作便捷，轻松上手 提供带薪岗前培训，快速融入工作环境 二、薪资福利： 综合收入5-8K 缴纳成都本地五险一金 每月享受餐补400元、交通补贴100元 另有转正激励补贴及优秀员工奖励 节假日常规福利：端午300元、中秋300元、春节500元 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 或8:30-12:00，13:00-17:30 每周双休，月休8-10天 欢迎咨询了解，接受零基础、无经验人员加入 期待您的简历投递～

岗位要求： 1、年龄：20-30岁，男女不限。 2、学历：不限 3、经验：不限（应届生亦可） 4、团队氛围：90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹 角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 员工福利: 我们公司人文关怀还是可以的，日常的免费零食、奶茶、咖 啡、夏日饮料、小零食、定期的部门/公司聚餐也是有的;我们 还有不定期的公司联谊运动会、或者户外野炊等、中秋我们会 发月饼、端午发粽子、六一发糖果、平安夜也有苹果、平时还！ 有一些消暑食品如冰粉、绿豆汤、冰西瓜。 岗位职责: 这个是属于文员哦。日常负责各部门的内勤工作、部门之 间的交接、文档的处理保管、一些信息文件、公库信息的表格 化处理。 日常工作不会很忙，但是要及时安排好自己分内工作哦。 感兴趣的话联系我啊，或者有什么不明白以及其他想要了解咨 询的也可以问我哦。 上班时间: 早九晚六，午休两小时，周末休息，法定节假日正常休息。年 底春节假。 岗位工资: 试用期无责底薪4000+补贴 转正无责底薪薪5000+补贴。 1个月试用期，试用期考核是针对于个人的日常工作完成度及 出勤考核哦。 公司员工转正半年及一年后都是有涨薪机会； 转正半年之后的话有带薪年假5天（可以根据自己的需求进行 申请休年假）。 晋升渠道： 公司所有的晋升都提供内部晋升培训以及晋升考核，感兴趣且 有能力想往管理层发展的都可以在转正之后了解公司的详细晋 升机制。 我们还有全勤奖、五险一金、岗位补贴、年终奖大概的情况就 欢迎且期待你的加入哦

招聘文员

不打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

因公司业务量增加 1、招3-5名水泥罐车A2精英驾驶员（主要跑318） 2、招5名新能源砂石车驾驶员（主要跑峨眉一蒲江，简阳，夹江一康定是来回货） 任职要求：【熟悉车辆性能、懂车辆维修的人员优先】 1、年龄30-50岁，持有A2驾驶证和从业资格证。无不良嗜好，驾驶记录无重大事故，具有较强的交通意识和安全意识； 责任心强、工作态度积极，具有优秀的沟通、协调及执行能力。服从管理，有较强的团队意思。 3、水泥罐车要求，有山区道路或318川藏线水泥罐车经验优先、驾驶技术娴熟 4、待遇：一经录用，待遇从优（有意向的驾驶员欢迎电话或面谈）联系电话

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

仓储部搬运工，6 工作地址:鹤城 综合工资5500-6500元/月。

成都市新津区年后初八找一位中挖驾驶员7500，一年12薪有年终奖，工资月月清，雨季活路少也不会放驾驶员

成都市锦江区招装修木工，处理装修工具，戴格红外线，坦克空压机，大艺的枪，尘霸手提锯，锂电角磨机，大艺手电钻，红外线支架等等，全部打包一千五，本人使用，很爱惜

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

光伏行业备案，并网流程熟悉的

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

（一）岗位职责 1.落实公司发展战略与经营目标，达成个人业绩考核指标； 2.开展市场拓展工作，收集行业项目信息，主动挖掘并对接潜在客户，制定并实施有效的公关方案； 3.推动公司品牌形象建设，提升企业知名度及市场影响力； 4.维护内外部合作关系，整合内外资源，做好客户及合作方的沟通与关系维护； 5.完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.具备全日制大专或以上学历； 3.拥有5年以上同行业市场相关工作经验，了解工程咨询领域市场环境、竞争态势及客户需求； 4.具备良好的品牌推广能力与沟通协调能力，市场敏感度高，具备较强的开拓精神，拥有丰富的客户资源和社会人脉； 5.特别优秀者，条件可适度放宽。 （六）薪资待遇：15K-35K，同岗位区域市场水平从优面议

【岗位职责】： 1.负责展厅项目创意策划，统筹主题与展览线路规划，数字多媒体展示形式设计方案； 2.与客户进行深入沟通，充分了解客户目标与需求，并根据客户需求收集梳理项目相关资料与信息，跟踪分析项目情况，把握主题和调性，保证方案质量并按时完成相关方案； 3.从展览展示专业角度上，从文化素材中提取核心元素，转化为展陈主题的文字表达能力。根据项目情况提出合适的富有创新意识和吸引力的数字展览展示视觉方案； 4.参与项目投标需分析研究招标文件，并依据对招标要求的准确理解组织实施投标方案； 5.参与上墙文案及多媒体文案的撰写； 6.阶段性向客户汇报项目情况，及时沟通，根据客户意见调整展示内容； 7.协同设计师共创设计方案，清晰传达设计理念与用户需求； 8.与项目经理及时沟通，做好项目后续跟进及实施工作。 【任职资格】： 1.本科及以上学历，展览设计、汉语言文学、历史博物馆，新闻文化产业学等相关专业，有丰富各类型展馆策划经验的可放宽学历要求； 2.三年以上相关经验，具备从事展厅展馆策划工作经历，有策划案例者优先； 3.了解多种数字多媒体展示形式与市场最新的数字多媒体展览展示潮流； 4.性格开朗热情，文字表达能力出色，思路清晰活跃，熟悉专业创意方法，洞察能力强； 5.熟练掌握相关软件，能熟悉多样的PPT表现形式； 6.良好的汇报能力，积极主动、有责任感、有团队精神，具备良好的协调能力、沟通能力。

招聘：灰渣专员 薪资：2.9-4K/月 1、灰渣专员在运行部受部长直接领导，是飞灰、炉渣两种物料管理的主要负责人。 2、负责灰渣运行管理，负责协调运行部门和灰渣队伍，掌握和统计灰、渣相关数据，做好相关台账记录。 3、负责灰渣队伍的日常考勤。 4、负责统计生产材料消耗，做好材料采购计划，及时上报领导。 5、负责灰渣技术改造。 6、负责飞灰填埋场工作要求及标准。 7、负责灰渣工艺提升。 8、负责厂内灰渣取样、化验，并熟悉相关工作流程。 9、负责厂内灰渣外部送检，并熟悉环保相关要求及标准。 10、负责灰渣现场安全管理，安排灰渣清运。 11、熟悉垃圾电厂灰渣处理工艺，负责编制灰渣操作规程。 12、参与本专业范围内的安全事故调查分析，负责编制预防措施并组织实施。 13、积极主动完成公司、部门安排的其他工作。

岗位职责： 1、负责跟客户和厂家对接窗户型材，根据客户提供封窗方案制图（有软件制图，无经验可教），出报价，核对玻璃尺寸并独立完成门窗下单图纸 2、负责打印下单图纸，简单审核图纸（前期有师傅带），打印优化单，并对图纸及客户信息存档，管理 3、跟踪门店订单执行过程，包括但不局限于门店销售订单、厂家订单、安装公司订单 4、跟进销售合同流程，包括准备、审核及发送相关文件 5、配合销售完成门店接待、工作记录等工作 6、维护客户关系管理系统，更新客户信息，确保数据的时效性 7、完成门店店长安排的其他文员相关工作(包括但不局限于工资表、商场活动开会、提成表、订单跟踪表等） 任职要求： 1、能熟练操作office/wps办公软件 2、有较强的进取精神和团队协作精神，工作细致认真，责任心强 3、性格开朗、乐观积极向上 4、有销售内勤和门窗接单经验者优先 岗位福利： 1、早10晚6 2、偶尔下午茶福利 3、店长、店员全是年轻人，不打卡上下班，不提倡加班 4、不会看员工不干活就不顺眼情况

打篮球，具备特长，有团队协作经验者优先 薪资： 1. 普通学历无工作经验试用期底薪：4000+提成+奖金=6000-10000不等， 2. 研究生学历底薪：6000+奖金=12000以上 购买五险 要求： 1. 抗压能力强、能快速适应各类环境，愿意并乐于（短时间）外派工作。 2. 学习能力突出、具备强烈责任心与团队合作意识。 3. 有担当、三观正，能吃苦耐劳，表达清晰，逻辑思维强，善于沟通，有奋斗精神，硬性条件18--32岁， 工作内容：先历练后收获 本岗位为公司本季度重点储备未来管理人才的培养方向，由公司提供免费系统培训（带薪），经过1~3个月一线市场相关岗位轮岗实践锻炼，考核达标者将晋升为公司中层管理岗位。结训后根据个人综合能力分配至数据部、售后服务部、客服部、行政部、综合管理部、市场管理部等部门任职，具体细节可面谈了解，可塑性强的员工1-2年内即可独立承担部门管理工作。 晋升： 公开透明、公平竞争，集团正处于快速发展阶段，积极推进上市进程，职业发展空间广阔 部门主管-项目经理-地区经理-分公司总经理-地区副总裁-总裁 愿景：打造最佳创业平台，建设员工幸福指数领先的企业 使命：成就客户，成就伙伴，成就自我，成就家庭，回馈社会 公司地址: 成都市 金牛区 SOHO B座(万达广场金牛店) B座2105-2112号线人民北路站）

交通便捷，位于城市中心，地铁公交直达 无需经验，入职后由主管一对一指导带教 工作时间上午9点至下午6点半 午间休息时间：中午12点至1点30分（休息一个半小时） 薪资待遇： 试用期月薪约4500元，转正后月收入5000-6500元，试用期同样签订劳动合同，时长为1-2个月，公司按规定缴纳五险 上班时段： 9:00-12:00；13:30-18:30（午休一个半小时），入职即可享受国家法定节假日及带薪休假 工作职责： 协助部门完成合同处理、数据资料整理、报告编制等工作，负责日常数据的汇总、核对与完善，确保数据真实准确、完整无误；及时完成上级领导交办的其他工作任务 任职条件： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.稳定性高，愿意长期发展 3.工作认真细致，责任心强，能高效完成本职任务 公司每逢节日发放礼品、红包，生日当月享礼物及现金红包，每周组织2-3次全员下午茶，每月安排一次团建聚餐，年假带薪可达15天左右，办公氛围轻松，团队年轻化 备注：该岗位非销售岗、非客服岗，无需加班，无需外出

工作职责： 1) 负责公司前台区域的接待与来访人员引导； 2) 办理员工入职、离职等相关人事手续； 3) 负责办公文件、快递包裹的接收、登记与分发； 4) 日常考勤管理、文档归档及其他基础行政支持工作； 5) 协助开展日常招聘相关事务 任职资格：具备1年以上行政类岗位工作经验 1) 了解办公室运作流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 2) 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，具备基本网络应用能力； 3) 具备较强的书面表达与文字撰写能力； 4) 具备良好的沟通协调能力及高度的保密意识； 5) 适应能力强，工作态度认真，积极主动，富有亲和力

1，工作内容 负责接待客户，做好相关记录登记 2，工资待遇 底薪3800+提成+奖金 包吃住，四人间宿舍，空调，洗衣机，独立卫浴 定期团建聚餐 3，入职要求 身高153cm以上

岗位属于线下运营方向，线上运营和新媒体方向勿投！！退伍军人优先！ 公司因发展需要，扩大经营规模，现面向社会招聘40名工作人员。不限经验、不限专业，通过实践工作开展带教培训，择优选拔20名综合素质突出者进入中层管理培养阶段。 [岗位职责]： 1. 入职后提供三个阶段的轮岗学习机会（市场营销+团队运营+部门运营） 第一阶段市场营销：主要承担线下5G通信套餐推广，参与场景化运营及社区运营等工作。 第二阶段团队运营：主要负责数据整理分析，活动策划执行，人员指导培训，会议组织主持等任务。 第三阶段部门运营：涉及人事、行政、财务、仓储物流等模块学习，了解企业整体运作流程与营销管理体系。 2. 协助企业日常运营管理，配合部门与团队间的协调工作，熟悉管理岗人才培养机制； 3. 配合销售团队完成公司线下通信产品的宣传与推广任务； 4. 参与公司各类线下宣传活动的组织与实施。 [任职要求]： 1. 年龄18-28岁，学历初中及以上，无相关经验可享受带薪实训； 2. 具备责任意识，拥有一定组织协调能力，担任过学生干部者优先考虑； 3. 勇于接受挑战，工作态度积极主动，具备良好沟通表达能力； 4. 能独立开展工作，具备一定职业发展目标与进取心。 [薪资待遇]： 1. 月度基础薪资5000元（底薪+绩效+带薪培训），综合收入5000-8000元，随岗位晋升逐步增长，表现优异者可留任部门管理岗位； 2. 公司统一安排住宿（交通便利，配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3. 提供系统化成长培训，团队氛围简单融洽； 4. 定期举办员工生日会，组织郊游、篮球赛、户外拓展等集体团建活动。 晋升方向： 基层—主管—高管—准副理—副理—经理 公司地址：四川省成都市青羊区铂金大厦1号楼9楼505室

无推销可小白有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！