工作简介-公司为扩大规模 促进业务发展需求 特招网络部销售人员，不会可学 任职要求： 1.年龄 25-40 岁 2.主要负责抖音后台私信留置客户对接，邀约到店 3.事业心强 工作积极主动 勇于面对挑战 热爱汽车工作 4.良好的团队协作精神和客户服务 5.不强制性要求有驾照，从事过汽车销售工作，房产销售，保险类销售经验者优先 薪资结构：5000底薪 基础提成现金奖励。业绩分红 培训体制：不限经验，接受小白。提供3-7天岗前培训，新手也能快速上手，新手5000-7000不是梦想！ 其它福利：缴纳社保 ，定期团建 ，月会聚餐。销冠奖金奖励1000-3000。节假日福利。购车内部价 上班时间：早上9:00-下午6:00 月休4天

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有无汽车销售经验者都可

网络销售汽车

我围绕二手车销售岗位的核心需求，从公司介绍、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等板块撰写招聘公告，兼顾专业性与吸引力，清晰呈现岗位信息，方便求职者快速了解。 二手车销售招聘公告 公司简介 本公司是本地专业的二手车经营企业，深耕二手车行业多年，拥有稳定的客户资源、优质的车源渠道以及完善的销售服务体系，主营各类精品二手车收购、销售、置换、按揭等一站式服务。我们秉持诚信经营、客户至上的理念，凭借良好的口碑和专业的服务，赢得了广大客户的信赖，现因业务规模持续拓展，团队扩招，诚邀热爱销售、有冲劲、想赚钱的有志之士加入，携手共创佳绩！ 招聘岗位 二手车销售顾问（数名） 岗位职责 1. 负责公司现有二手车源的销售推广，接待到店客户，解答客户关于车辆车况、价格、手续、按揭、过户等相关咨询，引导客户完成购车流程； 2. 主动开发新客户，通过线上渠道、线下拓客、老客户转介绍等方式，挖掘潜在购车需求，积累客户资源； 3. 负责客户的跟进、回访，维护客户关系，提升客户满意度，促成二次成交或转介绍； 4. 了解车辆基本信息、车况检测知识，熟悉二手车交易流程、相关政策及市场行情，能精准为客户推荐适配车型； 5. 配合团队完成月度、年度销售目标，及时做好销售数据登记、客户档案整理等基础工作； 6. 协助完成车辆展示、展厅卫生维护等日常工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历高中及以上，有二手车销售、汽车销售、房产销售、保险销售等相关经验者优先，无经验但热爱销售行业者可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、抗压能力和服务意识； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意学习二手车专业知识，熟悉各类车型、车辆配置及市场行情者优先； 4. 有驾照（C1及以上），能熟练驾驶汽车，熟悉本地路况者优先； 5. 工作积极主动，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神，执行力强，敢于挑战高薪。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+客户转介绍奖励，上不封顶，综合薪资6000-15000元，优秀者月薪20000+； 2. 福利保障：缴纳社保/意外险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工购车优惠； 3. 培训支持：免费提供专业的二手车知识、销售技巧、交易流程等系统化培训，全程有人带教，新手也能快速上手； 4. 工作环境：舒适宽敞的展厅办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系； 5. 晋升空间：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，透明化晋升机制，能力突出者可快速提拔。 工作时间 [具体工作时间，例如：9:00-18:00，月休4天，弹性调休] 工作地点 [详细工作地址] 应聘方式 1. 联系电话：[联系人姓名] [联系电话]，可直接电话咨询或投递简历至邮箱：[邮箱地址]； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司展厅面试，面试时间：[周一至周六 9:00-17:00]； 3. 线上应聘：添加微信[微信号]，备注“应聘二手车销售”，直接沟通面试事宜。 我们期待敢闯敢拼、积极向上的你加入，一起在二手车行业实现自我价值，收获高薪与成长！ 需要我帮你补充具体的工作时间、地址和联系电话，直接生成可直接发布的完整版公告吗？

二手车销售，主营5000到50000左右代步车型

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪2000元 2、提成15% 3、鼓励奖励，激励奖励，阶梯奖励，名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售

新车销售招人啦! 主营热门车型 一对一师傅带教，公司提供客源 不用自己瞎跑，上手快 综合到手7000+，待遇从优

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证者优先

接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

技术工学徒[太阳]设备维修工对所辖区域内设备突发的一般机械、夹具故障能及时的完成处理，配合电气技术员进行电气故障的维修根据工作经验及技能水平综合评估，年综合收入6w-8w。；中专及以上学历，机器人、机械、自动化等相关专业。有低压电工证模具维修工熟悉冲压模具结构，能够准确判断模具故障，进行一般模具的维修工作；中专/技校/高中及以上学历，有天车证、焊工操作证根据工作经验及技能水平综合评估，年收入6w-10w元；弧焊工有工作经验，持有焊工特种操作证。年龄18-40岁，身体健康基本工资+计件制工资+其他补贴+岗位津贴，月薪6k+；天车工年龄18-40岁，，身体健康，吃苦耐劳，能承受高强度负重及站立工作，接受夜班，没有违法犯罪记录，有工作经验，持有天车操作证。基本工资+计件制工资+其他补贴+岗位津贴，月薪6k左右；工作地点：成都市龙泉驿区汽车城大道一段。

有耍起做砖的师傅没有，成都锦江这边地下室有大多孔砖，有兴趣的联系我，面积可以，电话

成都市崇州市招强电

成都市新都区招电焊

[庆祝][庆祝]火热招聘店铺位置：成都新都国际广场二期一楼薪资：1700高提成达10个点班次：上一休一，轻松好兼顾要求：熟手优先，能吃苦、想挣钱！业绩优秀另有补助+福利连锁品牌，环境好、氛围棒诚心的来，不放鸽子♀联系电话：（添加请备注：应聘+店铺名）川渝区域有群的朋友欢迎拉群成功即发红包[爱心]

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更佳

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘：新能源汽车销售 维修小工，中工， 工作轻松，环境干净，氛围好 上班时间：早8:00–晚17:00 每周休息1天 薪资：底薪+提成，稳定靠谱 要求：有责任心、会沟通、长期稳定 有无经验均可 工作地点：建平万寿二高对面 联系电话： 欢迎推荐/自荐～

【公司介绍】 全国连锁公司，创立至今已长达十一年，是一家体系非常成熟的公司，各项都很稳定，有非常大的晋升空间，工资也是在行业内的头部。 【岗位职责】 · 电话跟微信客户沟通，收集资料，办理流程。 【职位要求】 · 接受小白，接受应届毕业生 · 熟悉汽车销售、电话销售、金融流程者优先 · 具备良好的沟通能力与服务意识 【工作时间】 白班，早上9点~晚上6点半 【薪资福利】 · 综合薪资：7000-15500元/月 底薪加提成加福利结构 · 福利包含：交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 【工作地点】 昆明市官渡区 编辑职位

宽带，号卡办理（本职位由移动公司直接招聘，入职就购买社保 ，主要对接各区域线上，线下的移动业务办理，小区驻点，商铺拜访等。新老手都可以考虑)

主要工作内容： 1. 负责开拓与管理渠道市场。 2. 建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系，促进销售增长。 3. 针对不同市场需求，制定个性化的销售计划，推动产品销售。 4. 负责区域客户销售回款工作。 我们期望未来的同事： 1. 实际驾龄不低于2年。 2. 一 年以上快消、大健康行业，有商超、医院、药店、康养等渠道开发经验，有成功的案例经验 。 3. 具备较强的营销策划能力，善于思考和总结，具备良好的沟通协调能力与市场分析能力 。 4. 具备良好的数据分析，熟练使用常规办公软件 。 ----------------------- 1名医务渠道业务人员 1名商超渠道业务人员

接受小白！！接受小白！！ 无业绩要求！！无业绩要求！！ 室内上班！！不外出 ！！ 新人薪资综合8000以上，月综合薪资13000+ 岗位要求: 1.年龄20-35男女不限 2.学历和经验不限 3.良好的理解能力，沟通能力及语言表达能力 4.工作踏实认真，勤奋努力，有上进心，态度端正 福利待遇： 1.八小时工作制，节假日正常休息 2.无责底薪+提成+奖金+绩效奖+综合8000-13000 3.享受国家法定带薪节假日，带薪年假，不定期国内外 4.学历不限，经验不限 只要沟通能力没问题，其余都OK 工作轻松 工作氛围也好，培训1-3天即可上岗，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，累了可以放松休息，不会强制要求！！！

7个小时工作制，入职三个月可晋升，店长-小区经理-大区经理。主要负责店面销售，手机壳、手机贴膜，负责商品的摆列，店面的卫生，早班时间早上10:00-下午17:00，晚班时间15:00-22:00，拿提成多劳多得，上班轻松喜欢的来

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1：薪资待遇 均薪15000+ 购买五险一金！！！带薪培训 NO2：工作时间 早9晚六 节假日带薪休 NO3：工作内容： 室内办公不外出，带薪培训 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回

公司18年成立，正处于稳定发展时期~ 朝九晚六，周末双休！法定节假日正常休，公司没有加班文化~ 期待你的加入！ 【岗位职责】 1.公司提供客户资源，不用自己寻找客户，我们主要是加上客户微信，跟进后续流程促成合作，并不是纯电销! 2.不用外出跑业务，室内直接签单即可得绩效，我们客户面向全国; 3.定期维护老客户，促成续签，我们会给转介绍人员转介绍费，所以我们这个行业转介绍率和复购率很高。 【岗位福利】 1.培训：公司系统的培训，能够快速熟悉专业知识并掌握营销模式(公司管理层多为内部选拔) 2.资源：公司独有的资源系统，提供精准客户资源，多元化的销售工具; 3.晋升制度灵活：销售--储备主管--主管---分公司经理--大区总经理，机会多多，未来可期！ 4.薪资：底薪3200+高提成(20%-32%)+年终奖，综合薪资8k+,不设上限，上不封顶！ 5.购买五险，传统节日礼品福利，不定期组织团建，国内外旅游，下午茶 6.工作时间：9:00-18:00，午休2h，周末双休不加班，法定节假日、带薪休假等

工作内容：职责描述 1、不需要自己寻找客户信息，公司提供完整的、团体等客户信息，信息人员确认看样后，业务再带服装上门看样，拜访。周一至周六，六天工作制；工资4000-10000一月 有驾照会开车，勤奋能吃苦优先. 公司福利： 1、高无责底薪+高提成 2、早8:30到晚18:00，工作周一至周六。 3.定期公司活动，工作氛围良好； 4.公司年轻化，同事积极、乐于助人； 5.优秀员工予以额外奖励； 6.定期员工旅游，并有节日福利。

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薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 正规律所招聘，非咨询公司。 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 公司提供精准客户资源，工作线上处理。接受无经验，有岗前指导，能快速上手。

岗位职责： 1.依托公司及分所现有优质资源，涵盖政府单位、大型企业、金融机构、文娱行业及高净值客群，做好资源对接。 2.结合公司文娱资产数字交易平台业务，精准理解合作方需求，配合完成需求对接、方案沟通、商务洽谈及落地转化。 3.负责合作客户全周期运维，定期跟进合作进度，及时响应客户诉求，协调相关部门，解决合作过程中的各类问题。 任职要求 1.年龄 25-40 周岁，大专及以上学历，专业不限，市场营销、金融、传媒、公共关系、汉语言相关专业优先。 2.有成熟政府资源对接、政企项目合作经验，汇报能力突出，逻辑缜密、思路清晰，可独立完成高阶汇报与专项沟通。 3.情商高、善于沟通协调，商务礼仪规范，形象气质佳，具备一定文娱行业认知，了解影视、文创、数字资产等相关产业。 4.具备优秀的资源整合与落地转化能力，抗压性强、执行力高。