我们是一家成都本地做汽车出口业务的公司，，后期将开拓全球市场，现因业务增长需要，急需招聘二手车收购专员10人。 工作内容： 车辆收购、价格洽谈、成交跟进，其它业务流程由公司负责。 任职要求： 熟悉车辆情况，具备独立判断车况的能力，3 年以上二手车收购经验。必须要有自己的收购渠道或资源，公司不提供线索，但是会给你出口车型的数据和价格。 薪资待遇： 提成30%起步，有能力者可成为车源合伙人 多劳多得，不设上限 没有3年以上二手车收购经验的请勿联系！目前公司不带新人！注意是收购经验，不是检测经验！

招聘岗位：BBA（奔驰/宝马/奥迪）精品二手车销售顾问 我司是全国领先的二手车经销商集团，拥有海量优质车源与行业顶尖资源。现因业务扩张，诚邀不甘平凡、渴望在高价值赛道成就事业的销售精英加入！ 【我们的核心优势】 顶尖平台：全国TOP级经销商，品牌影响力强，资源丰富，车源稳定充足。 精品车系：专注奔驰、宝马、奥迪（BBA）等高端品牌，主推精品车、准新车，客户群体优质，车辆附加值高，成交利润空间大。 收入无上限：采用行业领先“高底薪+高提成”薪酬模式，综合薪资1.5万起，上不封顶。销售旺季骨干平均月入可达3万元以上。 零费用入职：不收取任何线索费、工位费，让您轻装上阵，专注开单。 体系化赋能：从入门到精通，提供系统培训与“一对一”导师指导，助力您15天内实现首单突破。 活力团队：团队年轻化，氛围积极开放，协作高效，资源共享，方法共研。 【岗位职责】 1. 负责接待展厅及线上渠道客户，深入讲解BBA等高端二手车的产品亮点与核心价值，完成试驾安排、需求分析、商务洽谈及最终成交。 2. 维护现有销售渠道，积极拓展新客户资源，达成个人销售目标，并持续跟进已成交客户，提升满意度，挖掘转介绍机会。 3. 全程主导销售流程，涵盖合同签订、车辆交付及售后关怀，确保服务闭环，增强客户信任与品牌粘性。 4. 精准收集并整理客户信息与购车需求，结合公司资源，为客户量身定制专业购车方案。 【任职要求】 1. 热爱汽车行业，有销售经验或汽车相关背景者优先；同样欢迎有强烈进取心、学习能力突出的应届毕业生或跨行人才。 2. 追求高收入，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，立志在高端消费品销售领域深耕发展。 3. 持有驾照并能熟练驾驶（必备），具有良好的团队合作精神与职业操守。 工作时间： 9:00 - 18:30 如果您希望在资源雄厚、价值凸显的平台上快速成长，并共享高端二手车市场的增长红利，请立即联系我们！

网络销售汽车

成都市内跑车

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开发工作，同时做好现有客户的维护，达成个人销售目标及团队整体业绩； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，依据需求提供专业的车型讲解与定制化销售方案； 3. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升专业能力与销售技能。 任职要求： 1. 有汽车销售相关工作经验者优先，具备积极进取的销售态度和良好的业绩表现； 2. 熟悉各类销售技巧与流程，掌握汽车市场动态及客户消费心理； 3. 具备较强的市场开拓与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，拥有出色的谈判及沟通协调能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，具备良好的合作意识。 底薪+提成+单台奖励/月综合8-1.5w

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有无汽车销售经验者都可

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.招聘二手车销售及直播岗位，薪资上不封顶，无需担心收入问题。 表现优异者可面议条件，凭实力赢得回报，享受阶梯式薪酬体系。 2.接受零经验入职，公司提供一对一指导，学习周期短，快速上手。每周休息一天。 3.薪资结构：底薪+提成，起始底薪5000元。试用期月薪3000元加提成，转正后底薪5000元起，另享提成与分红机制。 定期组织团队建设及外出活动，增强团队凝聚力。 4.欢迎有志青年加入，无论是否有经验，均有资深员工带教，助力成长。 不惧新手，只怕缺乏信心。公司提供发展平台，全程手把手教学。 适合对自我有要求、对未来有规划的你。底薪加高比例提成，期待你的加入

岗位职责: 1. 负责车辆检测相关工作，确保流程规范、数据准确 2. 协助完成客户沟通及现场协调，提升服务体验 3. 遵守公司制度，配合团队完成日常任务 任职要求： 1、具备较强的责任心和细致的工作态度 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、能适应团队协作，有良好的服务意识 4、有3年以上的汽车检测经验或汽修经验 5、熟练掌握驾驶技术

招聘附近小工撕扣板上的膜和打扫卫生

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

成都金牛招工地小工/杂工西北桥地铁站附近今天需要1个 打包装箱包装熟手，做事认真细致的来200一天包午饭， 可日结，今天可以进场

成都市温江区招专业打埋件，计件

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪4000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄20-35. 7再说一遍最后一遍底薪4000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪4000没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁！ 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3.管理客户，跟踪客户全流程 4.35岁以下，招

1.日常维护客户关系，完成销售目标 2.销售经验优先，保健品销售经验优先 3. 沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节 奏，皮应能力强 4.协助销售团队完成销售目标，积极参与销售 活动，提高销售业绩。 底薪加提成3400加提成 工资时间9点到5点30

新手小白只管邀约客户到店，有专业谈判师接待、谈判，我们会为你铺好路，你只管分提成就行。 真实收入不画饼 1、新人佛系卖2台：收入 8000+ 2、正常努力卖5台：收入 10000～15000+ 3、销冠狠一点：月入2万～3万+ 详细薪资保障:看得见的”钱”途 1、无责保底：4000元(安心保障，新人友好) 2、开单奖金：400元/台(只要成交，立刻奖励) 3、高额提成： 按单提成，单车销售提成1500元-5000元 金融提成：贷款额利息的10%.。 月度冲刺奖：根据销量梯度，公司额外奖励1000-18000元(团队和个人奖金丰厚) 岗位福利：人性化作息，快乐工作 1、作息时间：早9晚6，准点下班，告别无效加班 2、超长午休：12:00-13:30(一个半小时，空调办公室安心休息) 3、灵活月休：月休4天，时间你自己定(方便处理私事) 4、准时发薪：每月10号，像闹钟一样准时。 5、福利满满：社保齐全，饮料，糖果随便吃，不定期团建，下午茶 岗位职责： 1、接收主播直播产生的意向客户线索，快速筛选分类，第一时间通过电话，微信联系客户。与客户深度沟通，明确其购车预算，车型偏好，看车时间等核心需求，精准匹配门店资源，结合客户需求及门店优惠活动，制定针对性邀约方案，引导客户到店看车，试驾。 2、对未成功邀约的客户进行定期回访，更新需求动态，激活潜在意向，提升到店率。 （新手不负责成交，不外出拓客，对接销售主管卖车，有专人负责谈判） 我们需要这样的你： 1、有电，网，面销售经验优先 2、目标导向明确，有较强的执行力和赚钱欲望，能主动跟进客户 3、学历不限，专业不限，工作突出者可适当放宽条件 加入我们，直接起飞 别再耗在低薪、没客源、没前途的岗位上内耗自己 好运名车给你平台、给你客户、给你高提成 好岗位不等人，想赚钱就别犹豫！！！

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与忠诚度 2. 深入了解客户需求，提供定制化服务方案并推动签约落地 3. 协调内外部资源，跟进项目执行进度，确保服务交付质量 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并协助制定营销策略 5. 完成公司下达的业绩目标及各项考核指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象气质佳，亲和力强，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

我们不设边界，只定义未来。交子金科，现面向26-32岁的你，发出最诚挚的邀请！ 你的角色：渠道开拓者×品牌建设者 你需要同时驾驭两种能力，实现“品效合一”： 1.前台-业务渠道拓展：主动出击，开拓并维护各类合作渠道，转化资源，直接驱动业绩增长。 2.中台-品牌宣传与市场赋能：策划并执行品牌推广活动，产出优质内容，提升平台影响力，为中长期业务蓄能。 我们为你提供： 有竞争力的收入结构：综合收入可达20,000元/月及以上。 我们期待这样的你： *年龄26-32岁，渴望突破职业天花板，不惧挑战，精力充沛。 *基础学历要求本科及以上，985/211院校背景的候选人将获得优先考虑。 *具备出色的沟通能力、营销嗅觉和结果导向思维。 *有渠道拓展、商务合作、市场营销、品牌策划或销售相关经验者优先。 *最重要的是，拥有强烈的自主性和创业精神，能同时管理多条任务线。 企业能给到的支持： 给资源：成熟的客户线索库、行业渠道网络，让你起步即有抓手。 给模式：经过验证的、可持续的盈利模式与业务打法，减少摸索，聚焦增长。 给平台：领先的生态平台与产品矩阵，为你提供强大的市场武器。 给客群：优质的潜在及存量客户基础，助你快速建立业务连接。 给盈利模式：清晰透明的佣金与激励方案，让你的每一分付出都获得丰厚回报。 如果你不满足于单一角色的局限，渴望在一个“给足支持”的平台上，用自己的综合能力赢得高回报与快速成长，这里就是你完美的战场。

真实高薪诚聘！综合收入：4k—上不封顶 早9:30-晚6！拒绝加班 岗位职责 1. 公司提供客户资源协助达成合作 2. 为客户提供优质服务支持 3. 零基础无需担心，入职有资深同事带教 工作时间 上午9:30-下午6:00，午休1.5小时，享超长带薪年假 薪资待遇 无责任底薪3500+绩效2000+阶梯式高提成+各类奖金，总收入上不封顶 团队氛围融洽，领导亲和力强，沟通无障碍，无层级压力。工作自主性强，只需高效完成任务即可。公司颜值担当云集，期待优秀的你加入我们！

公司氛围很好很轻松，团队都是年轻人，扁平化管理。公司自购的商业别墅办公，不用排队挤电梯，办公环境超好，临近地铁站。 上下班时间：9：00—17：30，中午休息2小时，6个半小时工作制（不是一般的爽！），周末还双休，节假日正常放假，还有超长带薪春节假期15-20天（主打的就是高效办公） 薪资架构：无责底薪3.5k+绩效奖+高额提成。综合月薪一般的6K+，努力点的1w+，优秀的2w+，全部真实有效，只要你有能力薪资我们给你开够！白酒属于快消品，客户无限回购，销售模式成熟，只要不摆烂，月入过万轻轻松松！！ 福利:五险、超长年假、节日礼品、团队团建、不定期专业培训及职业技能提升培训。 发展空间：今年是公司成立十周年，经过10年打拼，有自购办公场所和自主名酒品牌（泸州老窖系列），平台和品牌都已搭建稳固，下一个十年发展规划，只等你来施展。公司向来以能者居上，有能力不管工龄长短，都可往上提拔！销售顾问-销售经理-项目总监-项目合伙人，每年多次调级调薪机会！ 欢迎有想法，想挣钱的各位积极投递简历！！ 岗位职责： 1、拓展或根据公司提供的客户资源筛选挖掘有白酒个性化定制需求的企业、协会和个人用户，积极跟进转化，促进成交; 2、完成合作客户的日常维护以及回购等工作，做好私域客户管理; 3、配合上级领导工作，积极完成团队目标。 岗位要求： 年龄25-30岁（优秀者可放宽），口齿流利，学历高中及以上，1年以上销售经验；沟通、表达能力强，有目标感和团队合作精神；要有赚钱欲望，目标感强。

职位标题 【中国科学院背书 + 客户资源直供】机器人租赁销售顾问｜高提成 + 透明晋升 职位亮点 1、 中国科学院源码研究院直属平台，国家高新技术企业，硬核品牌与技术背景 2、 公司直供精准客户资源 + 政企渠道关系，无需盲目拓客，降低开单难度 3、 无责底薪 3500，不绑定业绩，新人 3 个月保护期，提成政策不打折 4、 阶梯式超额提成，直客最高 15%+ 溢价奖励最高 50%，收入上不封顶 5、专业 + 管理双轨晋升通道，每季度开放职级评审，业绩达标即可晋升 6、五险一金 + 带薪年假 + 年度体检 + 节日福利 + 多项专项现金奖励 岗位职责 1.凭借公司强势品牌优势及精准客户资源，全面负责服务机器人、人形机器人、四足机器狗的租赁业务拓展与销售工作，深度挖掘终端直客需求并拓展优质渠道合作商，确保顺利达成销售及回款目标。 2.跟进客户全生命周期对接，完成商务谈判、合同签署、回款催收全流程工作，维护长期稳定的高粘性客情关系 3.深度挖掘客户租赁需求，制定匹配的一体化解决方案，协同内部团队保障项目落地 4.收集市场动态与竞品信息，配合公司完成行业活动与产业生态建设 任职要求 1.专科及以上学历，自动化、市场营销相关专业优先，优秀者可放宽要求 2.具备1年及以上销售相关工作经验，有机器人、自动化设备、ToB销售、会展服务或政企项目对接相关经验者优先，拥有行业客户资源者优先录用 3.拥有良好的商务谈判与沟通能力，客户导向思维突出，结果意识强 4.能够承受销售岗位工作压力，富有上进心，立志深耕机器人行业 5.品行端正，无不良从业记录，能严格遵守公司各项规章制度 薪资福利 1.薪酬结构：无责底薪3500元（保障基础收入，符合劳动法要求）+ 能力与行为绩效底薪（与个人能力评估、日常工作表现挂钩，能力越强、工作表现越达标，可获得的绩效底薪越高）+ 高额业绩提成（与实际回款业绩挂钩，业绩越高提成比例越高）+ 专项奖金（针对特定业绩目标或突出表现发放），综合月薪8k-30k，上不封顶 2.基础保障：月休4天，根据自身情况调休。缴纳五险一金，转正可申请补充公积金，享受国家法定节假日、带薪年假、全额带薪病假 3.新人扶持：试用期一对一导师带教，全流程培训赋能，公司直供客户资源，助力新人快速开单 4.额外福利：年度免费健康体检、节日礼品礼金、定期团建、年度带薪旅游、免费行业培训与技能提升课程，这些福利项目贴合机器人行业福利市场发放主流，符合行业员工期待。 5.发展空间：透明化双轨晋升通道，可向资深销售专家/管理岗双向发展，表现优秀者可纳入公司合伙人体系，享受分红与股权激励。

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岗位职责： 1. 负责对接平台派发的意向客户，开展面谈沟通并推动订单成交； 2. 开拓多元化的车源渠道，整合线上与线下资源，助力销售业绩增长； 3. 运用微信、微博等社交媒介进行品牌推广及客户关系拓展； 4. 依照公司标准化流程推进销售工作，确保个人指标按时完成。 任职要求： 1. 主动进取，热爱汽车销售领域，愿意长期发展； 2. 拥有优秀的表达能力与服务意识，能高效处理客户需求与疑问； 3. 具备团队协作观念，可与团队成员协同完成整体销售任务； 4. 能适应高强度工作节奏，具备敏锐的市场感知力和良好的承压能力。