岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 协助客户办理购车手续，包括合同签订、保险代办、上牌协调等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升复购与口碑传播 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象与客户体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

工作内容及要求 1、负责新能源品牌驻店评估 2、客户满意度在第一位 3、达成厂家及店内目标 4、需要有驾照1年以上驾龄 工资方案及晋升空间 1、工资提成 2、提成+五险 3、评估师晋升优秀评估师、品牌总、区域总

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按照标准流程开展试驾、报价、签约、交车等全流程服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化配置方案 4.维护老客户关系，开展回访、售后跟进及转介绍开发 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压与学习能力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作时间 5. 诚实守信，认同企业价值观，有团队协作精神

岗位职责： 1、负责门店日常客户接待与服务，执行销售流程，完成部门下达的各项销售指标； 2、协助销售主管完成各项报表及数据统计； 3、负责买车客户资源开发，执行零售计划和衍生产品的渗透率目标，确保整体目标达成； 4、负责买车客户跟踪管理，提升邀约到店和成交转化的比例，负责客户关系维护； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有汽车销售经验者优先； 3、具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神、抗压能力； 4、品行端正，形象气质佳，有驾驶证并熟练驾驶者优先；

长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪2000元 2、提成15% 3、鼓励奖励，激励奖励，阶梯奖励，名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售

不用自己找客户！不用自己找客户！不用自己找客户！ 公司直接分配精准线索！ 年龄28–40岁，有社会阅历； 学历不限，不招眼高手低、自视清高人员； 试用期薪资6000，转正底薪+提成 有瓜子、人人车、合资4S店、二手车行3年以上实战销售优先。 懂人情世故、实在不油滑，不强行推销，会给客户留足面子；察言观色强，看透客户犹豫、防备、自卑心理；诚信靠谱，能把第三方检测、三天无理由退车、发动机变速箱正规质保合同讲透；私密对接征信瑕疵客户，低调办分期，维护老客做转介绍。 薪资福利：高薪保底+高成交提成+转介绍奖励+月度业绩奖，缴纳社保，网红店自带自然进店流量+精准分配线索，懂人性、会服务就能稳定高薪。 应聘硬性须知 1、网红老店自带达人背书，精准线索源源不断，不用自己拓客做口碑； 2、只招行业老炮熟手，新手、应届生、不接地气者勿投； 3、有瓜子/人人车/合资4S店3年以上经验，优先面试、优先定薪； 4、读懂30–45岁中年客户心理，踏实想长期稳定赚钱优先；

招聘要求： 1.热爱汽车行业，看好汽车行业未来，有志于汽车后市场事业发展。 2.形象良好，城市开朗，亲和力强，气质较好。 3.普通话流利，思维敏捷，具有良好的应变能力和承受能力。 4、公司提供免费精准客源、不需外出拓客、不需要自己找客户。 5、学历不限，专业不限，工作突出者可适当放宽条件。 福利待遇： 1.薪资：无责底薪4000+卖车400元/台＋10%高卖提成＋10%金融提成＋销量奖 月奖1000元-18000元不等，月均工资1W-3W不等。 2.培训：入职培训＋岗位培训＋职业规划培训等带薪培训。 3.工作时间：早九晚六 月休四天(自己灵活安排） 4.公司发薪：次月10号 5.福利：定期团建，节日福利；公司氛围轻松活跃大都是80、90后，老板人好！好说话！

岗位职责： 1. 负责二手 汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

二手车销售，主营5000到50000左右代步车型

MINI品牌专属销售 全国MINI销量及库存第一 全网账号粉丝超30万+ 二手MINI西老板 主店 薪资待遇； 底薪+高提成+奖金（年薪15万-30万+） 买社保，餐补，月休5天，年假。 经验不限，入职安排车型配置培训。 公司免费提供每月800条真实新客户新线索。 每季度外出免费团建，成熟室内展厅，不户外工作，工资每月按时发放，从无拖欠。 岗位职责： 1、负责二手品牌专营店销售工作； 2、接待进店客户，联系线索客户； 3、了解客户需求，推荐合适车辆； 4、完成跟进，接待，成交，交车。 任职要求： 1、热爱汽车销售，积极主动； 2、具有良好的沟通、应变能力； 3、团队合作意识，互帮互助； 4、高中以上学历，有驾照；

成都市温江区招木地板安装 100/小时

招聘物业工程维修员薪资面谈工作地点崇州联系人：周女士：

叉车小时工(电叉)工作地址:双流空港四路8:30-21:00左右，长白班为主，月休3-4天22元/小时，直发18-48岁，有证

美妆项目60男女都要地点：盛大国际配合拍照，时间大概2个小时左右九点半一个十点半一点一个来过得不要来了。

项目2：拍照（预计1小时左右）45男女都要时间：地点：富力广场上午10点半3人11点2人下午2点3人下午3点3人下午3点3人不要老年（看起来年轻可以）来过各个公园还有龙潭水乡的不要来了，可以来10岁以上小孩。

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1.通过网络平台（如电商平台、社交媒体、企业官网等）开展产品推广与销售工作 2. 主动挖掘潜在客户，进行线上沟通、需求分析及订单促成 3.维护客户关系，及时响应咨询，提升复购率与客户满意度 4.定期整理销售数据，分析转化效果并优化推广策略 5.配合市场活动，完成阶段性销售目标与任务指标 任职要求： 1.对互联网销售有基本认知，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟悉主流网络平台操作，能独立完成线上接单、跟进与售后流程 3.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责舒达床垫门店日常销售接待，为顾客提供专业、贴心的睡眠解决方案咨询 2. 熟练掌握产品知识，准确介绍床垫材质、工艺、功能及适配人群特点 3. 主动邀约体验、促成成交，并做好售前、售中、售后全流程服务跟进 4. 协助完成门店陈列布置、库存盘点及销售数据日清日结工作 5. 积极参与品牌推广活动，维护良好客户关系与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/家居/建材行业销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日在岗安排 4. 具备学习意愿和团队协作精神，认同舒达品牌理念

招聘要求：满20周岁，会使用手机顺畅发布公司产品工作地点：可在佳办公，有手机即可胜任！工作性质：我们是做产品供应的，目前主要做二手奢侈品包，二手手表等工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可每日工作流程：打卡后，和财务沟通今日客户消息，答客户咨询问题公司全程不收任何费用，合同没有任何 周提交情况 说明公司承诺，公司产品都是合格有证书的，支持各大平台检测！另外由此出去的商品有任何问题，导致退货的，导致纠纷的，责任公司承担，公司处理，和你没有任何法律责任 学历不限 经验不限

岗位职责： 1.具备出色的项目管理能力，能够独立承担项目责任 2.拥有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作 3.具有较强的沟通能力，能够与不同层级的利益相关者进行有效沟通 4.负责客户的开发、维护以及市场拓展工作； 5.负责潜在客户信息的挖掘、跟踪与销售，完成销售指标; 6.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 7.项目体量大，收入上限很高。 任职要求： 1.25岁以上，大专及以上学历; 2.具备出色的项目管理能力，能够独立承担项目责任 3.拥有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作 4.具有较强的沟通能力，能够与不同层级的利益相关者进行有效沟通 5.有拼劲，不甘平庸，有个人目标。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内外部资源，推动渠道政策落地与项目合作实施 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备较强执行力 3. 目标导向，能独立规划工作路径并高效推进落地 4. 学习能力强，适应高频出差与区域市场灵活应对 5.具备行业资源或成功渠道建设案例者优先

1、营业范围：公司主要是做工商注册、代理记账、审计报告、商标注册、知识产权、资质许可等企业一站式服务平台 2、工作内容：通过公司提供的资源咨询客户的需求 3、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日全放。 4、薪资待遇：综合薪资5500-无上限，底薪+提成+奖金，薪资自己做主，购买社保。 职位要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、高中及以上学历（优秀者可放宽） 3、有无经验都可以，具有销售、财税客服和财税顾问经验工作者优先； 公司提供资源，无需自带资源

入职有底薪，提成不封顶，拿多少靠自己的能力 公司提供客户线索，主管1对1带，晋升标准透明 办公室吹空调，无需外出 都是年轻人，氛围超级好 工作内容： 1、审核客户通过平台主动提交到后台的资料申请，确保资料的真实性 2、了解客户资质是否符合办理条件，通知邀约上门谈判签约 3、帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，匹配成本更低的金融产品 任职要求： 1、 有过销售经验 2、 具备良好的沟通能力和客户服务意识 3、 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 4、 想长期稳定发展 薪资福利： 1、无责底薪＋高额提成＋通提＋各种奖金奖励＋年底出国游，各种福利领到手软 2、早九晚六，周末双休，国家法定节假日正常放假，超长春节假期及个人带薪年假 我们不刷kpi！了解清楚再来面试！ 男女不限，我们一起开心工作，快乐挣钱~

1. 负责社区小区团购业务的市场开拓、客户开发与维护，深入目标小区开展地推、社群搭建、团购推广等工作，挖掘小区业主消费需求。 2. 对接小区物业、业主群群主、社区团长等关键资源，建立长期稳定的合作关系，拓展小区团购合作渠道。 3. 策划并执行小区线下推广活动、团购专场活动，宣传团购产品优势、优惠政策，提升产品在社区内的知名度和销量。 4. 负责小区团购订单的跟进、统计、配送协调及售后问题处理，及时解决业主咨询、退换货等问题，维护客户满意度。 5. 收集整理小区业主消费偏好、市场竞品信息、社区团购动态，定期反馈并优化销售策略与产品选品。 6. 完成公司制定的小区团购销售业绩目标，做好客户档案管理，持续维护老客户，挖掘复购及转介绍订单。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有社区团购、地推销售、社区零售相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地小区分布，具备较强的线下拓客能力、沟通表达能力和人际交往能力，能快速与社区客户建立信任。 3. 性格外向开朗，吃苦耐劳，执行力强，有较强的目标感和抗压能力，愿意奔走各大小区开展业务。 4. 具备基本的社群运营思维，懂得社群营销、活动推广技巧，熟练使用微信等社交工具。 5. 责任心强，服务意识良好，能积极主动处理客户问题，维护公司品牌口碑。 四、工作内容 1. 每日走访目标小区，进行地推宣传、客户引流，搭建并运营小区团购社群。 2. 讲解团购产品详情、下单流程及售后保障，促成业主下单购买。 3. 跟进订单发货、到货情况，协助完成小区团购产品的自提/配送工作。 4. 维护小区合作资源，定期开展社区团购福利活动，激活社群活跃度。 5. 按时上报销售数据、客户反馈，完成上级安排的其他销售相关工作。 五、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+销售奖金+绩效奖励，上不封顶，多劳多得。 2. 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、定期激励、晋升空间，优秀者可快速提升为区域负责人。 六、工作地点 本地各大小区（根据区域分配，就近安排）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入