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岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

我们是成都尚尚二手车连锁，在成都17家店，主营二手车销售收购，欢迎你的加入

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作 4.管理销售部门的文件资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合销售团队开展工作 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备基础数据分析能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力 4.有销售支持、行政助理或相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景者可适当加分

想做汽车销售看这里，公司直招！！！ 我们这里：车型丰富、出手快、有指导、收入高、有发展！ 平台实力强、销量稳定，300+款车型覆盖新车与现车资源， 展厅实车超百台，客户到店一站式选车购车， 车源充足、选择多样，成单率高，新人也能快速开单。 客户资源不发愁 品牌自然流量+公司持续分配线索， 无需地推拉客、盲目拓客， 到店客户意向明确，沟通顺畅，成交更高效。 团队年轻、氛围融洽 全员90后、00后，沟通直接，协作轻松， 总能遇见你的工作伙伴、聚餐搭子、娱乐搭档、创收战友， 彼此支持，不内耗、不争抢、不排挤， 工作顺心，相处自在。 主管全力助你成单 上级不压指标、只重结果， 全程协助谈单、跟进转化，倾力扶持新人成长， 不怕没经验，就怕你不拼。 系统培训+透明晋升 公司配备完整培训机制，专人带教， 从产品知识到实战技巧，手把手教学，稳步提升。 中心总监、门店负责人均从销售岗位内部晋升， 不讲关系、唯能力论，晋升路径清晰可见。 薪资真实不虚 底薪3600元+提成18%-38%（根据车型及付款方式浮动）， 普通表现5000-8000元， 常规水平8000-12000元， 用心投入可实现15000-30000元以上， 多劳多得，上不封顶，付出必有回报。 【我们期待这样的你】 - 渴望增收、愿意学习、行动力强 - 有销售或汽车行业经验者优先，无经验但肯学亦欢迎 - 寻求长期发展、收入可观、有人带的优质平台 大平台+多车型+高转化+年轻化团队+实打实带教 想踏实干销售、稳拿高薪的，马上联系聊聊！

能适应高强度工作，积极进取，具备汽车销售经验者优先考虑！ 因岗位特性，需持有效驾驶证方可报名！

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

周昌全地址：崇州金鸡工业园，宏业大道322号——————————成都东森诺家具有限公司招聘1、封边:会木皮异形封边1名2、组装十安装：2名3、面漆师傅1名以上岗位要求三年以上相关岗位工作经验，一经录用待遇优厚。联系人:朱先生：

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

给客户做资产配置规划，做风险隔离。家庭资产传承规划。养老规划等。保单整理。保单理赔。电话通知客户领取养老金等。

职位详情 公司主要做代理记账，工商注册注销，资质证件办理，银行社保开户、生产许可证、税务异常解除等相关业务的。 工作职责: 1、公司提供客户资源，筛选有意向的客户 2、有无经验都可以，有熟手带 3、通过微信、电话、面谈等进行沟通，为客户提供公司注册办证、代理记账等工商财税方面的售前售后咨询服务，促成签单! 任职要求: 1、性格外向，有赚钱的欲望。 2、经验不限，学历不限，年龄在20-35岁，接受电话销售 3、有一定情商，懂得转弯说话。 4、有责任心，有团队协助精神。 工作时间: 早上9点到下午6点，中午休息一个小时 周末双休，国家法定节假日休

岗位职责： 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成工业产品年度销售计划。 职位要求： 1.熟悉PPT，word等办公软件；熟悉CAD、SOLIDWORS等绘图软件，具有一定的机械和电气知识储备。 2.有钢铁厂、锂电厂或者负极材料厂工作经历，做过金属锻造加热工作的人优先。 3.工科类专业专科及以上学历或机械电气制造类专科及以上学历 4.性格外向，能吃苦耐劳，团队意识较强，能服从公司的工作安排，能够接受出差。 5.有驾驶证，会开车。 薪酬：底薪（5000-10000）+提成，具体面议

一、岗位职责1、通过上门拜访、实地推广等形式，拓展各类餐饮类商家资源，涵盖流动摊点、火锅店、串串香、烧烤店、中餐饭店、面食馆等，不限店铺大小与经营规模。 2、指导餐饮商家下载并注册焕新生活APP，协助完成平台入驻全流程操作。 3、宣传平台食材供应服务，推动商家在平台上采购大米、面粉、食用油、调味料、蔬菜等日常所需食材。 4、持续维护商家合作关系，及时响应商家咨询，落实后续跟踪服务工作。 二、任职要求 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，能适应户外作业环境，愿意从事一线地推工作。 2、有销售、地面推广或餐饮行业从业经历者优先考虑。 三、平台优势，推广更轻松 1、权威支持：紧跟国家政策导向，携手四川省长江集团、地方政府及原厂供应商共同建设，平台公信度高。 2、配送高效：在成都、重庆设立专用仓储中心，当天下单次日上午10点前送达，破损商品包退换。 3、价格实惠：平台涵盖数千种食材品类，多数商品价格对标拼多多，切实帮助商户降低采购成本，推广顺畅无阻。 4、配送无门槛：零散订单也配送，哪怕一把葱也准时送达，消除商户顾虑，提升合作积极性。 四、福利待遇 入职即办理社保，试用期同样享受保障！配套节日关怀、生日礼遇等多项员工福利，体系完善。 五、晋升机制 晋升通道清晰可见，职级与薪资逐级提升，付出就有回报！ 专员→主管→部长→省区经理→大区总监 1、主管：（底薪+绩效约6500元/月）+高额提成 2、部长：（底薪+绩效约11000元/月）+高额提成 3、省区经理：（底薪+绩效约19000元/月）+高额提成 4、大区总监：（底薪+绩效最高50000元/月）+高额提成

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 针对客户疑问提供专业解答，推动意向客户达成合作 4. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及转化目标 5. 积极参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 3. 性格开朗积极，抗压能力强，乐于与人交流 4. 热爱销售工作，目标感强，有较强的学习意愿和成长潜力 5. 认同年轻化、轻松协作的团队氛围，能快速融入00后90后为主的办公环境

我们是一家深耕财税领域多年的专业企业，凭借优质服务与良好口碑持续赢得市场认可。因业务快速发展，现诚邀一位财税销售精英加入，携手开拓全新商业版图！ 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先，欢迎应届生踊跃参与。 核心职责 • 高效转化：由运营团队提供精准优质线索，无需自主拓客，专注推动线索成交，达成业绩持续增长。 • 客户深度运营：定期跟进维护老客户，依托专业财税知识发掘复购及增值服务机会，提升客户长期价值。 • 市场敏锐洞察：密切关注财税政策变化与行业趋势，为公司服务升级与市场布局提供有效支持。 我们需要这样的你 • 实力出众：拥有良好的沟通协调能力与需求洞察能力，可独立推进销售流程并完成既定目标。 • 主动担当：工作积极投入，执行高效，适应快节奏环境，能在挑战中保持稳定输出。 超值福利待遇 • 收入可观：薪资面议，提成水平高于同行业10% - 30%，上不封顶，多劳多得，收入与努力直接挂钩！ • 社保保障：依法缴纳社会保险，为你的职业发展保驾护航。 • 舒适作息：早9:30上班，晚6:00下班，周末双休，享受完整节假日，实现工作生活和谐平衡。 • 温馨关怀：节日礼品丰富，定期组织团建活动，提供系统化培训课程，助力全方位能力提升。 还在等什么？加入我们，不仅收获高薪回报，更能在专业平台上实现职业理想！

我们是正规的律师事务所，不是法律咨询公司，行业稳定，能长期发展!，放心投递 薪资待遇： 1；朝十晚七、周末大小休、没有业绩要求无责底薪4000+提成+轻松月入7000-10000；上不封顶； 上班时间:09:50-18:50 2；上班时间9.50-5.40，周末大小休，薪资待遇无责底薪4000+提成（32单在原有基础上+500，42单再加500，47在加500）累计开的越多底薪提成越高，上不封顶 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系(简单好上手，小白可做，1天学习，第二天上手) 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 4.有经验者优先；有挣钱欲望的 5.不加班 工作内容简单易上手，3天专业老师培训，提供带薪培训! 纯办公室办公，不需往外跑。

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岗位职责： 1、 依托公司精准客户资源，积极主动地挖掘新客户，不断拓展客户群体，提升市场份额。 2、通过电话、微信等渠道，向客户介绍公司产品，成功邀约客户考察并促成签单，提升销售业绩。 3、定期回访老客户，维护良好的客户关系，促进客户的重复购买和口碑传播。 4、能够主导已签约项目的推进工作，保障项目顺利执行，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先， 24 - 32 岁，形象良好，职业素养佳。 2、 一年及以上电销岗位经验，有餐饮行业销售经验者优先。 4、积极主动，乐观向上，能以热情态度服务客户

人品端正，男女不限 对收入有追求，渴望高回报 需具备驾驶技能，持有效驾驶证 不提供混底薪岗位，拒绝躺平心态 高提成机制，收益上不封顶 客户线索由公司统一分配，无需自拓 个人能力越强，获得资源支持越多 努力者月收入15000元起步 月入两三万为普遍水平 欢迎有 ambition 的你加入

1. 负责接待回访客户2认真负责踏实肯干，善于学习3．服从管理和主动工作，品行端正正直4. 态度诚恳，善于配合沟通！5．责任心强．6有熟练驾驶技能优先