4000平汽车实体展厅，因业务拓展需要，现诚聘销售精英，欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入！团队年轻有活力，氛围融洽，互帮互助，成长快！零基础可报名，应届生亦可实习，提供专项培训，一对一导师带教，力争15天内完成首单突破 岗位职责： 1. 按照规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作，为客户讲解产品亮点，开展商务沟通，推动成交转化 2. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标，落实客户邀约、到店跟进及交车后的售后关怀，提升客户满意度，严格执行公司销售政策，确保任务完成 3. 负责客户接待全流程服务，包括产品讲解、试乘试驾安排、合同协商与签署、交车前检查及交付手续办理 4. 主动开发潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户档案信息管理 任职要求： 1. 具备销售经验者优先考虑 2. 有相关行业经验者优先，欢迎应届毕业生投递 3. 渴望成功，具备冲击高薪的目标与坚定信念 4. 持有驾照并能熟练驾驶 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际交往能力 综合薪资1.5W～上不封顶，（平均月薪3W+）

二手车销售（无底薪·高提成） 诚聘二手车销售，无底薪束缚，高提成结算，多劳多得，上不封顶！ 公司提供客源、会沟通、敢拼敢干者优先。 只要你有能力，收入自己说了算，欢迎有挣钱欲望的加入。

MINI品牌专属销售 全国MINI销量及库存第一 全网账号粉丝超30万+ 二手MINI西老板 主店 薪资待遇； 底薪+高提成+奖金（年薪15万-30万+） 买社保，餐补，月休5天，年假。 经验不限，入职安排车型配置培训。 公司免费提供每月800条真实新客户新线索。 每季度外出免费团建，成熟室内展厅，不户外工作，工资每月按时发放，从无拖欠。 岗位职责： 1、负责二手品牌专营店销售工作； 2、接待进店客户，联系线索客户； 3、了解客户需求，推荐合适车辆； 4、完成跟进，接待，成交，交车。 任职要求： 1、热爱汽车销售，积极主动； 2、具有良好的沟通、应变能力； 3、团队合作意识，互帮互助； 4、高中以上学历，有驾照；

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

【岗位职责】 1. 销售目标管理 负责门店月度/季度/年度销售目标的制定与达成，带领团队完成KPI。分析销售数据，优化销售策略，提升成交率。 2. 客户开发与谈判 主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.市场与竞品分析 了解当地汽车市场动态，分析竞品（如价格、促销政策），制定应对策略。协助市场部策划线下活动（如试驾会、团购会），吸引潜在客户。 4.客户关系维护 跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。 【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 职业发展： 晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

【工作内容】 - 负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与服务； - 根据客户需求推荐合适的车型，并完成销售洽谈与成交； - 维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度； - 参与公司组织的销售活动及市场推广工作。 -薪酬上不封顶 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对汽车行业感兴趣，愿意学习并接受培训； - 有较强的责任心和团队合作精神； - 无工作经验也可，欢迎应届毕业生或转行人员加入。

岗位职责: 1.为进店客户提供专业汽车咨询服务，详细介绍产品 特点与优势; 2.根据客户需求推荐合适车型,促成销售成交;3.负责客户邀约、试乘试驾安排及后续跟进服务，提 升客户满意度; 4.维护客户关系,定期回访,收集反馈，提高客户忠 诚度; 5.参与销售团队活动，完成个人及团队销售目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够准确理 解并满足客户需求; 2.对汽车行业有热情,了解主流汽车品牌及车型;3.有较强的目标导向性，能够在压力下保持积极的工作态度; 4.持有有效驾驶证，驾驶技能熟练; 5.有销售经验或汽车行业背景者优先考虑

1. 从事汽车销售相关工作，熟悉客户购车需求； 2. 为客户提供建议与专业的选车指导； 3. 持续维护客户联系，跟踪销售进展； 4. 达成既定销售任务，提高客户体验满意度。 早九晚六，每周休息四天，合适可安排面谈交流

家用车卖伤心准备转行的朋友看过来，我司是福田卡文汽车在成都的独家经销商，主要销售车型：福田卡文乐福，乐迪，乐途 商用车和家用车最大的区别有几点： 精准的客户线索，超高的转介绍和复购率，轻松的工作环境 年后就是商用车的销售旺季，我们有成熟的线上运营团队负责获客，不用担心没客户，月销十几台不要太简单，没有经验也不怕，一对一的专项培训轻松上手。

要求:驾龄满三年及以上，无一次性扣十二分、酒驾醉驾、无犯罪记录等 工作内容:主要负责跑成都到南充，接送乘客，不抢不接单，公司提前一天安排单子，不租车不买车 上班时间:早上7.30-8.00左右出车（中午休息两小时）月休四天，自己安排。 薪资:成都到南充120-150/人一天一个来回 日结工资，还有各种现金奖励，新能源电车和过路费公司提供，

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成都市武侯区招泥瓦工

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招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

职位详情 岗位职责： 1。负责新能源货车的销售 2。做好产品讲解推广 3。维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1。有责任心上进心 2。善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，饭补，法定节假日休 4。底薪加提成，月薪7000-10000上不封顶

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 跟进销售全流程，包括咨询答疑、报价沟通、合同签订及售后协调 4.定期整理客户信息，分析销售数据，优化推广与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交平台及CRM系统者优先 4. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1. 负责产品的市场推广与销售工作，达成既定业绩目标； 2. 开发新市场及新客户资源，及时收集并反馈市场动态信息； 3. 策划并执行区域内的销售活动，提升品牌影响力； 4. 维护现有客户关系，深化长期合作，持续挖掘新增业务机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或暖通类专业优先，欢迎应届毕业生投递； 2. 具备良好的沟通能力，积极主动且富有亲和力，服务意识强； 3. 有责任感，善于团队协作，具备基本的市场分析判断能力； 4. 自律性强，敢于挑战，执行力突出，对销售工作充满热情； 5. 愿意主动学习业务知识，具备独立思考与问题解决能力。 补充说明： 工作时间：上午9:00至17:30，单休，办公地点临近地铁口，环境舒适，定期组织团建活动，享受年底双薪，提供高薪发展空间！ 职位福利：绩效奖金、弹性工作制 职位亮点：团队氛围融洽，无内耗，注重共同学习与成长

招聘销售顾问 1工作时间:早九晚六，下班后不用看工作微信，不是电销！！ 2福利待遇:双休，法定节假日休息，不加班，不定点团建，节日礼物，，带薪休假 3薪资提成:无责底薪3000+提成，一般综合薪资6K-12K。 职位要求: 1、学历不限，有财税销售经验优先， 2、有较强的思维逻辑，良好的语言沟通能力即敬业精神 工作地点:成都市高新区吉庆四路188号1栋2单元6层602号

我们公司福利好待遇高，期待你的入住，如果还有其他疑问，可以详细咨询

（1）落实公司销售政策及相关业务规定，达成公司制定的销售目标； （2）统筹所负责代理及区域内的项目筹备、协调推进与日常管理； （3）提供售前技术支持，解答客户技术疑问，并介绍产品相关信息； （4）依据公司制度签署产品购销合同与安装协议，并规范完成合同流转流程； （5）跟进电梯设备款项的回收工作，确保回款进度； （6）本科及以上学历，专业包括机械制造、机电一体化、市场营销、自动化等相关方向； （7）具备良好的沟通能力、人际交往水平、谈判技巧及团队协作意识； （8）性格积极乐观，主动热情，学习适应能力强，能承受一定工作压力； （9）欢迎有相关工作经验者或应届毕业生应聘，性别不限。 备注：南充地区可后台咨询或电话联系。

岗位职责： 1、负责环保安全类项目，包括安全环保咨询、设备及信息化相关业务； 2、主动获取客户与市场动态，定期开展客户走访、业务交流，掌握客户需求； 3、主导客户业务洽谈，推进合同签署工作； 4、配合完成大型环保项目的方案编制及投标文件整理； 5、达成既定销售目标，并保障回款进度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境工程、市场营销、经济管理等相关专业优先；具备环保、医药、水泥、工业硅、铁合金等行业背景者更佳； 2、两年以上大型工程项目销售、咨询服务或市场拓展经验，有优秀业绩记录； 3、熟悉标书及环保项目方案编写流程，了解商务谈判与合同签约环节； 4、年龄25-35岁为宜，具有强烈的成功欲望，能吃苦耐劳，抗压能力强，勇于追求高收入的职场精英； 5、性格积极乐观，身体健康，无不良嗜好； 6、熟练操作常用办公软件。 我们需要你具备： 1、拥有强烈进取心，热衷于创造财富，拒绝平庸生活； 2、目标清晰，为达成项目愿意持续投入与坚持； 3、持有驾照并自带车辆； 4、只要肯全力以赴，收入空间无限； 5、具备阳光向上的个性和良好的职业素养。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

【赛道优势】 企业用工管理是刚需赛道，政策驱动需求旺，客户复购高，越做越吃香，告别短期快餐式销售 【核心工作】 对接企业人事/老板，推广用工管理系统解决方案，帮企业降本提效，自主跟进签单，公司提供资源。 【我们给你】 薪资：无责底薪+高提成+业绩奖，综合8k-15k，top销冠2W+，提成标清晰 资源：公司提供精准客户线索，不用盲目陌拜，省时间高转化 成长：全流程培训+销售技巧+行业知识，管理晋升透明 福利：五险+节日福利+月度团建+带薪年假，不拖欠不压薪 氛围：年轻团队，无勾心斗角，目标一致冲业绩 【我们要这样的你】 1. 有销售经验优先（ToB/企业服务/人事相关更佳，无经验肯学也可） 2. 沟通表达顺畅，有责任心，想赚钱肯努力 3. 认可企业服务赛道，愿意深耕长期发展 职场不将就，赚钱不等待！