岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提升客户购车体验 2.深入了解客户需求，精准匹配车型配置与金融方案，促成订单成交 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换协助 4.及时录入CRM系统客户信息，确保销售线索全流程可追溯、可分析 5.配合市场活动执行，参与车展、社区推广等线下营销支持工作 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前带教培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏销售工作及弹性工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感与抗压能力佳 5.持有效驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型

我围绕二手车销售岗位的核心需求，从公司介绍、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等板块撰写招聘公告，兼顾专业性与吸引力，清晰呈现岗位信息，方便求职者快速了解。 二手车销售招聘公告 公司简介 本公司是本地专业的二手车经营企业，深耕二手车行业多年，拥有稳定的客户资源、优质的车源渠道以及完善的销售服务体系，主营各类精品二手车收购、销售、置换、按揭等一站式服务。我们秉持诚信经营、客户至上的理念，凭借良好的口碑和专业的服务，赢得了广大客户的信赖，现因业务规模持续拓展，团队扩招，诚邀热爱销售、有冲劲、想赚钱的有志之士加入，携手共创佳绩！ 招聘岗位 二手车销售顾问（数名） 岗位职责 1. 负责公司现有二手车源的销售推广，接待到店客户，解答客户关于车辆车况、价格、手续、按揭、过户等相关咨询，引导客户完成购车流程； 2. 主动开发新客户，通过线上渠道、线下拓客、老客户转介绍等方式，挖掘潜在购车需求，积累客户资源； 3. 负责客户的跟进、回访，维护客户关系，提升客户满意度，促成二次成交或转介绍； 4. 了解车辆基本信息、车况检测知识，熟悉二手车交易流程、相关政策及市场行情，能精准为客户推荐适配车型； 5. 配合团队完成月度、年度销售目标，及时做好销售数据登记、客户档案整理等基础工作； 6. 协助完成车辆展示、展厅卫生维护等日常工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历高中及以上，有二手车销售、汽车销售、房产销售、保险销售等相关经验者优先，无经验但热爱销售行业者可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、抗压能力和服务意识； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意学习二手车专业知识，熟悉各类车型、车辆配置及市场行情者优先； 4. 有驾照（C1及以上），能熟练驾驶汽车，熟悉本地路况者优先； 5. 工作积极主动，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神，执行力强，敢于挑战高薪。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+客户转介绍奖励，上不封顶，综合薪资6000-15000元，优秀者月薪20000+； 2. 福利保障：缴纳社保/意外险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工购车优惠； 3. 培训支持：免费提供专业的二手车知识、销售技巧、交易流程等系统化培训，全程有人带教，新手也能快速上手； 4. 工作环境：舒适宽敞的展厅办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系； 5. 晋升空间：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，透明化晋升机制，能力突出者可快速提拔。 工作时间 [具体工作时间，例如：9:00-18:00，月休4天，弹性调休] 工作地点 [详细工作地址] 应聘方式 1. 联系电话：[联系人姓名] [联系电话]，可直接电话咨询或投递简历至邮箱：[邮箱地址]； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司展厅面试，面试时间：[周一至周六 9:00-17:00]； 3. 线上应聘：添加微信[微信号]，备注“应聘二手车销售”，直接沟通面试事宜。 我们期待敢闯敢拼、积极向上的你加入，一起在二手车行业实现自我价值，收获高薪与成长！ 需要我帮你补充具体的工作时间、地址和联系电话，直接生成可直接发布的完整版公告吗？

职位描述 1公司直招，汽车网约，电话邀约到店，从事国产合资品牌车销售 2有无工作经验都可以，男女不限，18到30岁，公司免费培训，有底薪，几天就上岗，年底旺季，效益好 3底薪两千，管住，每销售一台车提成，销售有挑战性，上不封顶，工资待遇高于传统行业 4欢迎有志向朋友，加入公司，共创辉煌

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展 6.有驾照

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作 4.管理销售部门的文件资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合销售团队开展工作 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备基础数据分析能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力 4.有销售支持、行政助理或相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景者可适当加分

任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、有4S店相关工作经历者优先录用； 3、追求事业成功，具备冲击高收入目标的信心与决心； 4、持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆； 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达及人际交往能力； 6、形象良好、气质出众者优先。 岗位职责： 1、严格落实公司销售政策，达成既定销售任务； 2、负责客户接待、产品讲解、安排试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前检查及交付服务； 3、积极开发潜在客户资源，持续维护客户关系，完善客户信息管理。 福利待遇：免费员工餐＋绩效奖金＋年底双薪 职位福利：年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包吃 职位亮点：全国二手车经销商百强企业；中国汽车流通协会理事单位

ZCAR竹子买车是成都起家的汽车新零售平台，主打超大现车+极速提车+一站式服务，核心面向追求效率与透明的购车人群。 核心信息速览 •主体：四川竹子汽车销售有限公司，2014年成立，总部在成都国际商贸城4区4楼，6万㎡展厅。 •车源：合作100+主机厂/供应商，常备现车5000+台，覆盖燃油/新能源、豪华/家用，支持当天提车。 •特色：线上直播（粉丝1000万+）+线下展厅联动，金融方案公开透明，提供上牌、保险等一站式服务。 •业务：新车销售为主，2025年推出“竹子严选”二手车子品牌，提供第三方检测与以旧换新。 因业务发展，招聘销售若干，有无经验都可以，提供线索，邀约客户上门成交，也可以自己开直播，公司免费投流。上班时间10.00-18.00

公司免费提供精准客户资源，3600底薪提成18%-38%+社保福利 我们的优势是： 1、精准客户资源：通过抖音直播定向获取客户，无需自行开发，线索优质，转化更容易； 2、新人专属培养：经验丰富的销售导师一对一辅导，涵盖电话沟通、客户洽谈等环节，全程实操教学，快速掌握技能； 3、中低端新车优势：车型多样、价格实惠、受众广泛，成交周期短，目标达成更轻松； 4、优厚薪酬体系：高底薪+高提成+开单奖励+销售冠军奖金，收入无上限，付出越多回报越高； 5、融洽工作环境：沟通顺畅无障碍，晋升机制公开透明，实力决定成长空间。 岗位职责： 1、负责展厅客户的接待与咨询，利用公司提供的高质量客户数据，高效跟进意向客户，完成需求分析、车型讲解等全流程服务； 2、采用公司统一售价模式，向客户准确传递车辆报价及相关权益，不议价不加价，确保销售流程公开透明； 3、熟练掌握头部车企及综合汽贸全系车型的配置、性能、竞品对比等核心信息，为客户提供专业购车方案建议； 4、负责订单洽谈、合同签署、回款跟进及交车协调，保障交易流程顺利推进，提升客户体验满意度； 5、维护已有客户关系，主动跟进售后情况，挖掘客户转介绍机会，助力个人业绩提升； 6、遵守展厅管理制度，保持展车整洁有序，配合开展市场活动执行及品牌推广工作。 岗位福利： 薪资待遇：底薪3600元+18%-38%高额提成，多劳多得，收入上不封顶； 带薪培训：新人岗前专项培训，导师全程带教，零基础也能迅速上手； 节日福利：法定节假日发放礼品或补贴，关怀始终在线； 团队团建：定期组织团队活动，氛围轻松愉悦； 精准客源：依托直播渠道获客，无需自主拓客，线索质量高，成交流畅； 发展空间：晋升路径清晰透明

根据客户电话，回访客户，邀约客户促成成交。 底薪提成年终奖 要求有上进心，对销售有激情，对挣钱有欲望的！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

18周岁起可做，无需外出，时间自由，不地点，易上手，接受新人，包教包会。

[红包][红包][红包]长白班[胜利]工厂直签正式工入职五险一金[烟花]上班时间：8:00-18:00年龄要求30-50岁安装的是人防门、门框，属于钢结构[红包]薪酬福利：纯计件，平均6000-6500定期体检、餐补、车补、过节福利、免费旅游、年终奖等工作地点：成都及周边，当天能回家[勾引][勾引][勾引]。

茶几/电视柜厂招1、面漆（2组）工资计件2、包装（1组）工资计件电话：地址：羊安工业园吉娃娃家私

一、 招聘要求 招聘人数：20人 年龄：16-47岁，男女不限。 经验：无需经验，生手熟手均可，入职有老员工一对一教学，一般3-7天可独立上岗。 二、 薪资福利（重点写具体数字） 薪资结构：综合月薪 7000 - 9000元。 新手期（前1个月）：保底薪资6000元 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍）。 熟练期（1个月后）：计件/底薪+绩效，多劳多得，平均可达8000元以上。 食宿福利：免费提供三餐（两荤一素），免费提供4-6人间宿舍（空调、热水器、WiFi齐全），水电费平摊。 社保休假：入职缴纳五险；月休4-6天（根据生产排期调整），法定节假日正常放假并发放福利。 三、 工作内容与环境 工作内容：主要负责机器人精密配件的组装、外观质检、打包装箱。 工作环境：全封闭式恒温车间，无需穿防尘服，全是坐班，不晒太阳，不用搬重货。 四、 发展与晋升 调薪机制：每半年有一次调薪机会，根据个人表现及厂里效益调整。 晋升空间：表现优秀者可晋升为线长、班组长、质检员，并享受岗位津贴。 奖金：年底根据厂里效益及个人表现发放年终奖金（通常为1-2个月工资）。 【面试地址】 成都市郫都区现代工业港北区（具体门牌号面试前私信发定位）。 【联系人】 陈女士（直接说在鱼泡上看到的即可）

4、工地点：四川省成都市武侯区万柳路与机九路交叉口，负责长期驾驶自卸车型运输建筑材料，需持有A2驾照及货运从业资格证，驾龄3-5年，主，福利待遇：月薪10K-15K，缴纳五险，稳定工作环境，期待您的加入！联系电话：

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推厂 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、定期1-2次团队出差形式，维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，，公司提前预支） 3、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 4、带薪培训，老带新制度 公司自己招人：快消行业有自己工厂、品牌和销售部（产销一体行业前景、待遇不差，有老员工一对一带零基础也容易上手，公司管吃住有底薪制有日结制有免费带薪培训，为新人前期起步保驾护航，晋升机制明确想长期发展者有广阔空间） 加入公司，带你体验不一样的销售～～

一、岗位职责： 1.负责处理客户咨询问题，提供专业的咨询服务。 2.对接企业负责人、老板等协助企业办理建筑资质及人员推荐服务。 3.工作时间：早九晚六，双休。 二、岗位要求 1.有较强的学习能力，踏实，专注，有积极向上的心态； 2.不限经验与学历，喜欢有才华的人； 3.良好的沟通能力、能从容地应对客户的问题；有激情，有强烈的团队协作意识； 4.有教育行业、金融、保险、培训咨询、(电话)销售工作经验者优先； 5.如果你热爱销售，性格开朗，有较强的事业心、上进心，想挑战自己，挑战高薪，欢迎加入我们 三、薪酬福利 1.试用期无责底薪3000＋提成，转正后4000-1w上不封顶带薪培训+各种福利(团建活动、下午茶)+其他福利(带薪年假、员工培训、员工生日、员工旅游等) 2.朝九晚六，周末双休+法定节假日+超长年假

岗位职责： 1.根据公司提供的优质客户资源，通过电话高效沟通，清晰介绍传统文化类产品/服务的核心价值与特色； 2.深入挖掘客户需求，提供个性化文化解决方案，推动签约转化并持续完成销售目标； 3. 规范记录客户跟进信息，系统维护潜在客户池及成交客户关系，提升复购与转介率； 4. 积极参与团队协作、销售复盘与经验分享，共同优化话术与策略； 5.持续学习传统文化知识与销售技能，快速成长为具备专业素养的文化传播型销售人才。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与共情力； 2.热爱中国传统文化，对艺术品、非遗、文博等领域有基本认知或浓厚兴趣； 3. 性格积极开朗，服务意识强，抗压能力好，能适应目标导向型工作节奏； 4. 有电话销售、大客户销售或文化类行业经验者优先，优秀应届生亦欢迎加入； 5. 学历不限，愿长期深耕传统文化行业并追求职业成长。

1，喜欢销售行业，喜欢直播行业 2，有二手平台经验更好，没有也关系，愿意学习也行 3，性格外向，喜欢与人沟通，有服务意识

工作内容：审核客户所提交的资料，确符合条件的客户对接到公司合作就可以了 ，接受无经验。 国际大厦内职场上班，系统操作，客户上门，无需外出 上班时间： 早九晚7，午休2小时（好睡午觉），周六休，节假日全休 待遇： 试用期底薪无责底薪4000-6500+提成+奖金，平均薪资7k-15k+购买五险 福利假期，节假日福利，过年福利，圣诞节福利，下午茶，内部活动，生日会 在职时间满一年底薪额外加1000

工作认真负责

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、汽配等行业经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排，自备车辆。

职位描述 【主要职责】 1.制定并执行私域/社群化会员销售模式、销售战略。 2.负责酒类品牌私域运营，能把社群流量变成稳定复购忠实消费者。 3.搭建与管理私域运营团队。 4.负责企业微信、小程序、社群、直播等工具的流量运营与转化。 5.策划线上活动、直播、品鉴会，推动内容带货与会员运营。 6.建立数据化指标体系，通过数据驱动增长。 7.对外拓展渠道资源，推动社群商业化合作。 【任职要求】 1.熟悉会员销售模式 2.5年以上酒类、快消品销售管理经验，3 年以上私域、社群运营或带货经验· 3.熟悉企业微信、微信社群、小程序、直播带货等私域工具； 4.有独立搭建私域体系案例者优先。 5.有酒类渠道资源(经销/酒圈/社群团长)或实现千万级私域案例优先。 【薪资待遇】 底薪：8K+ 绩效+提成 提成方式：销售额提成 【工作时间】 朝九晚六，周末双休。

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30.6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。8公司提供包住，休节假日正常放假！

可小白！带薪培训！上手简单！ 不贷款！不催收！不加班！近地铁！ 正规传统法律行业 花时间花重金砸出来的资源渠道，量足且质优，只要有能力，接量无上限，目前公司最高20%的转化率，团队综合可以做到15%转化。 岗位职责： 1、公司提供精准客源，都是主动咨询的客户群体，成单周期短（1~2天），节奏快； 2、客户先在平台咨询留言，我们再跟进沟通了解案件情况，提供简单的法律咨询服务，一对一解决客户的法律诉求，达成委托； 薪资待遇： 高底薪+个人提成+日奖金+周奖金300元起，综合薪资8-15K 工作时间：9:30-19:00 午休12:00-13:30 固定周天休 只要开单 就可提前下班 提前下班！ 福利待遇： 1、团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶, 2、老板超级nice，团队基本都是90.00后，年轻，氛围好，不内耗 管理特别人性化 3、晋升空间大：基础销售-销售主管-销售经理，只要你有能力，一切皆有可能！ 4、位置坐落于写字楼内，办公环境优美，楼下就是地铁口