加入我们，解锁二手车行业新赛道！我们是充满活力的创业型大平台，不设学历门槛，愿意倾囊相授，助力每一位有梦想、不甘平凡，想赚钱的伙伴快速成长！ 岗位职责 1. 系统学习并熟练掌握二手车评估、收购及销售全流程技能，独立完成相关业务操作。 2. 深度参与团队日常工作，并完成分配的各项任务指标。 3. 积极出席团队会议，主动分享工作见解，提出建设性建议与真实反馈。 任职要求 1. 具备优秀的团队合作意识，能快速融入团队，协同推进工作。 2. 拥有较强学习能力与适应能力，可快速掌握二手车专业知识与业务流程。 3. 工作积极主动，责任心强，能不折不扣完成各项任务。 4. 沟通与人际交往能力强，汽车相关专业或热爱汽车行业者优先。 5. 品行端正，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力。 6. 语言表达清晰流畅，应变能力佳，可灵活应对客户各类需求。 7. 学历不限，可接受应届毕业生，我们提供系统化岗前培训！ 二手车行业市场前景广阔，本公司是创业型大平台，机遇无限！只要你有热情、肯钻研，我们就给你施展才华的舞台！ 联系电话 工作地址

岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的购车咨询，介绍车辆性能与配置 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成试驾安排 3. 跟进客户购车意向，推动销售目标达成 4. 维护客户关系，提升客户满意度与回购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并响应客户需求 2. 有驾照，熟悉基本汽车知识，愿意持续学习产品更新 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识和销售热情 4. 能适应快节奏的工作环境，承受一定的业绩压力

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

成都市内跑车

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

从事过汽车销售工作的，有多年二手车销售经验的优先

职位描述 工作内容：日常守店接直客，车辆卫生维护，网络客户对接 入职要求：男女不限，有上进心，早上9点半到下午6点，月休4天 公司环境：氛围好，每月一次团建活动，室内不吹风淋雨日晒 业绩提成：行业中上，月入W不是梦，无封顶，无限制，全靠个人能力

岗位职责： 1、展厅客户接待，讲解车型亮点 2、执行试驾流程，提升客户体验感。（没有试驾任务） 3、协助客户办理购车合同及交车手续 任职要求： 1、有驾照，驾驶技术熟练。 2、 目标感强，有良好的服务意识（做过导购、餐饮服务的优先，我们更看重态度）。 3、 接受优秀应届毕业生，我们看中的是你的潜力！ 岗位福利： 1、资源爆棚： 依托4S店正规渠道，拥有庞大的售后基盘客户资源，无需自己满街发传单找客户！ 2、 薪资透明： 无责底薪+单车提成（上不封顶）+衍生业务奖金（金融/保险/精品），干多少拿多少，绝不画饼！ 3、 暖心关怀： 提供工作餐（妈妈再也不用担心你点外卖）、节假日福利、带薪年假、定期体检、优秀员工旅游、不定期团建。 4、晋升透明： 销售顾问—销售主管—销售经理—总经理，我们鼓励年轻人当合伙人！

新能源汽车体验顾问 提供午餐五险 薪资福利:面议 工作地址:惠王陵西路155号

成都市成华区招乳胶漆师傅，项目情况如下， 1:原来是洗脚房，硬改成茶楼的，地面积有320平方， 2:现在有10个包间，10个卫生间，墙面原来是墙布，现在我把墙布扯了，还是改成墙布，只不过扯的过程中有部分底子坏了要修补， 3:墙角有很多反碱的位置，需要重新处理， 4:顶面我安装了空调，有破坏了，木匠补了，需要重新来， 5:整个顶面我一哈重新滚乳胶漆， 一哈给6000，能做的来。需要7天做完。

成都市双流区招水电 需要住建局电工证 会看图 二把刀勿扰

武侯区医院安装龙骨架网格：工程量3万平方方，人工合同价60元/平方，到班组52元/平方，月结进度款75%，，有做的班组请联系杜

招聘（住宅物业保洁班长）身体健康，管理过小区有经验待遇：4500元/月+260元生活费石材工：2名，有石材打磨、抛光结晶经验待遇：4600-4800元/月，生活费260元/月，4600+260=4860保洁员：60岁以下，能吃苦耐劳，责任心/待遇3600元/月+260元生活费石材工：2名，有石材养护，打磨，翻新，修补，封釉4600-4800元/月+260元/月月休4天，节假日除外以上岗位满足条件可购买社保上班地址：双流中和应龙路469号（远大海湾云锦项目）联系电话：

集团车队招聘信息 郫都区卓诚站： 龙泉精准站： 龙潭中成站： 我公司车队因业务拓展需要，招聘混凝土搅拌车驾驶员1—2名，请真诚找工作的你联系我们： 1、入职要求：B2以上驾驶证、道路运输人员从业资格证、入职体检表、3年内无严重交通事故（未一次性扣12分记录）。年龄50岁以下、3年以上混凝土搅拌车驾驶经验，服从管理；吃苦耐劳；人品正直；团队意识、交流协调能力强；无不良嗜好、无犯罪记录；有良好的驾驶习惯、爱惜车辆。 2、薪酬待遇： 底薪：社保+1400元（安全、卫生、全勤奖、） 0—15KM50元/车； 16—25KM60元/车； 26KM以上每KM加1元； 节日福利！工资上不封顶、多劳多得。。成都周边产量排前三。 3、公司提供住宿、、24小时空调、热水。 如果你需要一份长期稳定的工作、我们这里等待你的加入！ 咨询电话： （微信同号） 消息忙不过来回复，有诚意的朋友请电话联系，谢谢

经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，年龄20-30岁内，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

1. 聚焦区域大型企业、物流贸易等公司、专业运输车队等B端客户开发与维护，完成公司下达销售目标。 2. 对接企业采购或公司负责人，开展商务洽谈、方案报价、标书制作、投标跟进等工作。 3. 深度解读客户运营需求，结合燃油/新能源重卡产品优势，提供整车采购、金融分期、车队运维一体化解决方案。 4. 负责合同签订、订单跟进、款项回收，把控销售全流程风险。 5. 维护长期战略合作关系，跟进车辆售后问题协调，提升客户留存率。 6. 调研行业动态、竞争对手政策，输出市场分析报告。 7.待遇福利：5k-8k，早九晚六、周末双休、节假日正常放假，入职购买五险一金。 工作地址：招商财智中心

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 有汽车行业相关经验者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

公司直招,不收取任何费用,欢迎投递简历!! 【薪资福利】 1、A:试用期底薪4000+提成 2、B:高提成+高奖金,上不封顶。 奖励:日奖+周奖+月奖+季奖+年奖。(多劳多得,上不封顶); 2、公司免费安排住宿,一经录用即可安排入住;3、公司提供免费培训,正式工作安排优秀主管/高管一对一指导; 【工作氛围】 没有尔虞我诈,勾心斗角;真正的轻松工作,快乐生活! 【岗位职责】:业务型面销 1、负责公司产品销售和客户开发及维护线上+线下的新零售模式; 2、执行相关产品的市场销售活动计划,做出相应的分析与反馈; 3、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件; 4、协助公司领导负责,培训公司新员工产品知识操作培训。 【模式】销售模式:线下+线上(线下销售公司产品和累计客户资源,线上有专门的微信小程序,一次绑定终身拿提成) 【任职资格】: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战; 5、年龄19-28岁。无学历要求、可接受小白。【晋升渠道】 销售领队一销售主管一销售总监一区域经理 (能者先达,发展前景乐观,和其他销售相比你会惊讶!) 注:公司直招,非中介。均不收取任何费用!优先投递简历者优先考虑!(由于应聘人员较多,投递的简历会得到较晚的通知,可电话咨询,或在周一至周六上午9;00-12; 00,,下午13; 30-5; 30来公司了解哦)期待您的加入呀!

年龄：38-65岁 自由上班，不打卡 可兼职，可全职 按单提成25% 当天带货佣金日结，当天300-1200元的 不投资、不压货、无风险只要你愿意加入，没有套路公司郑重承诺：产品（每个家庭都会需要的日用品）不好用14天之内全款退货（让消费者无忧消费）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

负责本区域的汽车配件的销售

1. 客户开发拓展 2. 平台使用指导（帮客户用平台） 3. 资金问题对接落地 4. 业绩与合规管理 5. 客户维护与复购转介绍

岗位要求: 1.通过网络端口发布商铺信息（公司免费提供网络端口）； 2.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。 3.公司提供客源，只需要邀约客户，带看客户促成成交 岗位职责： 工作时间：9：30-18：00 薪资福利:无责底薪+绩效+提成+奖金+现金奖励 【公司福利】 社保+下午茶+年终奖+超长年假+生日惊喜+团建旅游+带薪培训+节假日福利 1、国内外旅游奖励：一年两次，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活 3、法定节假日：元旦，端午，清明，国庆，春节 ps：春节我们还比法定节假日多休几天哟,带薪年假15天

【工作内容】以客服人员身份进行统一的电话外呼，联系到优质客户，并为其提供专业的产品，无须自己外出找客户，客户名单直接由公司提供，客户质量极为优质。 【岗位要求】 1） 年龄：20+ 2） 学历：无要求 3） 经验：有电销 网销或其他客服相关的工作经验优先考虑。 4） 能力：具备良好的普通话表达能力；具有一定的抗压和学习能力；愿意挑战高薪、踏实工作； 【薪资福利】 1、大平台，好成长：稳定公司平台、优质信用卡客户、完善培训系统、专业晋升体系等； 2、大福利，好生活：1）基本薪资构成：无责底薪1600-5000起 +高额提成+业绩达成奖金，同时入职新人享有专属的新人津贴和提成翻倍；平均收入在8-9K ； 2）全面福利体系：正规劳动合同保障；入职即可享有带薪培训、等； 3、大家庭，好氛围：专属师傅一带一学习、员工生日会、员工下午茶、团队建设吃喝玩乐等； 【学习发展】 公司看中内部员工的职业发展，为每个层级的员工制定了公开透明的专业晋升路线： 1）销售专业路线：TMR1-TMR8级，逐级晋升和发展； 2）销售管理路线：业绩和综合管理能力ok，即可报名参与储备主管、正式主管等管理岗位的内部竞聘。面试通过，还提供系统化的岗位培训和综合管理能力授课； 3）销售支持路线：在精通业务的基础上，可横向发展和竞聘内部职能岗。如培训/现场支持等 以上晋升和发展均是基于业务岗的综合绩效， 如销售业绩、销售品质、不涉及招募人力。 【工作时间】9：00-18：00 【工作地点】龙泉驿区中物国际2号楼2411（龙安地铁站） 【面试地点】龙泉驿区中物国际2号楼，2411（龙安地铁站）

【岗位职责】 公司是一家房地产开发运营下属子公司，本岗位协助部门总监管理运营团队，协助总监招聘和培训工作，筛选公司意向客户名单，为客户讲解公司产品优势。 【薪资待遇】 月薪: 11-17K 早9晚6 午休2小时 不加班 【福利待遇】 团建，生日，过节福利 超长带薪春节假期，不定时下午茶 定期职业技能培训和个人成长计划 清晰职业晋升通道，无天花板收入空间

年龄30岁到65岁，表达沟通能力强。有自我约束能力者。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售运作模式，能独立开展市场调研、竞品分析及渠道规划 3.具备抗压能力，适应短期出差，有行业资源者优先 4. 学历不限，经验不限，热爱销售工作，愿意在渠道领域长期发展