
项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上数字化实施交付信息化ERP
岗位职责:
1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进及全过程管理,保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成;
2、精准把握客户实际需求,编制详尽可行的实施计划,并与客户保持高效沟通,确保方案切实契合客户期望;
3、熟练运用各类新技术与工具,持续改进实施方法,提升执行效率与交付品质;
4、整合协调项目团队及相关方资源,实现资源的科学配置与高效协同;
5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作,保障客户使用体验与满意度。
任职要求:
1、统招全日制本科及以上学历,财务、企业管理或计算机相关专业优先;
2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验;
3、具备良好的业务理解力与沟通能力,能独立开展需求调研并输出项目解决方案;
4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑;
5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训指导能力。
暖通项目经理
4000-12000元/月
项目经理3-5年学历不限
现场定位、沟通,计划工地材料,施工人员调配与工地质量验收,具备解决壁挂炉常见问题的处理,需要您对本行业有3—5年的经验,欢迎致电咨询!电话:
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年中专及以上
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.5-10年工程管理经验,有房建工程或市政工程管理经验者优先;
3.熟悉工程项目的流程和规范,能独立完成工程资料的整理与归档;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够处理突发问题;
5.熟练使用办公软件及工程管理软件,了解基本的工程测量和试验方法;
6.有驾照并能熟练驾驶。
建筑公司招聘管理人员
4000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目经理:要求持一级建造师证书,高工证。
财务:持高级会计师证书。
商务、资料员:有相关证书。
工作经验丰富,工作认真负责。工作地点四川重庆。待遇面议。
项目经理
5000-7000元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责项目全周期管理,包括项目启动、规划、执行、监控和收尾,确保项目目标的实现;
2、制定详细的项目计划,包括时间表、预算和资源分配,确保项目按时按质完成;
3、协调项目团队内外部资源,包括客户、供应商、合作伙伴等,确保信息流通和项目顺利推进;
4、监控项目进度和风险,及时调整计划,解决项目执行过程中的问题,保证项目顺利进行;
5、组织项目会议,编写和整理项目文档,确保项目信息的完整性和准确性。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、土木工程或相关专业背景;
2、3年以上项目管理经验,有建筑或建设工程行业经验者和带相关证书的优先;
3、熟悉项目现场管理流程和工具,具备良好的项目管理能力;
4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理多方关系;
5、具备较强的风险意识和问题解决能力,能够在高压环境下工作。
装修工程负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑施工现场管理装修工程管理施工员五险
一、岗位职责
1、掌握装饰装修施工工艺及行业相关规范;
2、统筹管理项目施工人员与材料,确保工程安全与进度,具备优秀的节点把控能力;
3、与甲方高效沟通,及时协调解决现场问题;
4、组织并协调各施工班组有序作业;
二、任职资格
1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业;
2、8年以上建筑装饰领域施工管理经验,有餐饮空间装修经历者优先;
3、具备批量装饰项目管理实绩(如连锁商业品牌装修、围挡工程等);
4、熟练操作OFFICE、CAD及相关工程软件;
5、持有二级建造师(房建)证书及B证者优先录用;
保安月结
招 聘
待遇:工资2000元 /月
工作地点 :西门车站
工作时间:早6:——6:20
联系电话: 任
2026年
服务员1-2人月结
夜宵店招聘
服务员一名,工资3500,人品要好,听从安排,服从管理,口齿伶俐,热情大方,手脚麻利(25岁~50岁)
工作时间.下午四点到凌晨四点
以上工种来电联系,水军勿扰
电话:
地址:十里原湾一期
上午休息,下午**电话
(加好友注明来意)
施工主管
招聘施工管理人员:
公司地址:成都
工作地址:河南郑州(河南境内)后期有四川的也可以回四川
工作内容:负责本公司在河南境内的项目,公司主要做各个工地的安全文明施工板块,其他不做,只做安全文明施工内容,工地比较多,房建市政都有。
(我们公司是甲方,把施工单位的安全文明施工拿出来自己做的, 要求比较简单,懂得安全文明施工内容,会干,有经验就行,没证书也可以,安全文明施工资料需要会做,不会做也可以商量,门槛低)
工资待遇详谈:吴,
施工主管
台江区福州亿力电力工程有限公司(台江区祥坂路)招现场管理主管:年龄30 ~45岁会电脑操作的,,周末双休、节假日休息。电话,颜总
楚雄楚雄市电力施工管理员年龄20-40岁,大专及以上学历,电力相关专业历;持有C1机动车驾
4000-6000元/月
施工主管3-5人月结
电力施工管理员
年龄20-40岁,大专及以上学历,电力相关专业历;持有C1机动车驾驶证,并能独立驾驶;具有1-2年的电力工程管理工作相关经验;熟悉电力行业的相关规章制度和技术标准、作业程序;能办理电力涉网作业手续、GIS图绘制者优先老虑。
薪资福利:4000-6000元/月
招工人数:3名
打电话时说明是在看到
工作地址:楚雄市东南新城鹿城南路延长线雍和居小区8幢8-2号
施工主管
岗位名称:施工管理员
岗位要求:1.有现场水利工程施工管理经验。2.年龄2545岁,身体健康,大苍溪范围户口。3.有自带小车或皮卡优先,需跑现场施工点位。
薪资待遇:面议。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
项目经理10年以上本科及以上
需要招聘一位项目经理,能否安排现场施工,并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力,并且能够掌握相关技术。
公路项目经理
6000-11000元/月
项目经理5-10年学历不限
招聘:项目经理,项目是:公路明洞项目(公司直招)
岗位职责:
1.负责项目现场管理的所有工作,确保项目按计划顺利进行:
2.对项目进度、质量、安全进行全面控制和管理:3.协调各方资源,解决项目实施过程中的各类问题;4.负责现场团队的管理和指导,提高团队工作效率和质量。
任职要求:
1.必须是熟手,具有丰富的公路明洞项目管理经验;2.熟练掌握公路明洞项目管理流程及相关规范;3.具备良好的现场管理能力,能够有效解决现场问题
4.良好的沟通协调能力,能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通。
薪资:面议,公司包吃住。
地址:阿坝州联系方式:何
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