
项目管理专员
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上设备安装调试项目经理装配钳工施工带队
1施工进度计划
2项目进度跟踪
3施工规范监督
4安全监督
5施工手续办理
6处理现场问题
任职要求:
1现场装配钳工电工焊工经验
2带队施工经验
3具备现场动手能力
4现场沟通能力
加分项
有以下行业经验:电气机械/器材·自动化设备
家装工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
1.全面负责家庭装修项目的策划与落地执行,保障项目按期交付并达到高品质标准;
2.主持项目相关会议,促进团队成员之间的高效沟通与协作;
3.跟踪施工进度,及时处理项目实施过程中的各类技术及管理问题;
4.定期与客户对接交流,确保项目进展符合客户预期与实际需求;
5.统筹项目资金使用,科学管控成本支出,确保预算执行合理。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验;
2.拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识,能妥善应对项目突发状况;
3.熟悉家装行业运作模式,具备准确把握客户需求的能力;
4.工作责任心强,执行能力强,适应阶段性高强度工作节奏;
5.熟练操作各类项目管理应用软件及相关工具。
项目经理
1.2-1.3万元/月
项目经理3-5年学历不限
紧急招聘:四川甘孜县光伏项目,招聘项目经理一名,要求有光伏项目全过程经验,熟悉该行业相关要求,能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目,福利待遇到位。
联系电话:
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.负责电力电网35kV、10kV农网输电线路新改扩建设确保项目按照计划完成;
2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作;
3.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈;
4.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设;
5.定期向上级领导汇报项目,提供决策支持和建议。
6..认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上电力行业从业经验,3年以上电力工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
加分项(35kV、10kV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验);
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
9.无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
消防安装项目经理
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
上班时间:08:30-18:00,月休4天(自行调休)
岗位职责:
1、从事消防项目管理工作3年以上经验者;持证机电建造师证优先。
2、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。
3、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交
底,参加各工序的检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
4、制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施.
5、组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题.
6、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
7、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现场原始签证记录,充分完成工程索赔事宜。
8、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。
9、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
10、负责工程竣工验收申请书的制作和报市,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结
工程款专员,月入轻松过万
2-2.8万元/月
其他施工管理月结
我公司专业为被政府、国有企业及央企平台公司拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。经合法合规程序,可协助申请到化债资金的6至8折比例,该笔资金全程零前期费用。服务起点总金额为50万元人民币,通过高效运作可在签约后最快两个月内实现资金到账。款项直接由专项化债资金拨付给债权方,我们提供全程法律与财务支持,确保债权方权益最大化,诚邀有需求的企业及个人来电详询合作细节。全国都可以做,我公司前期无任何费用,到款后支付服务费。
【项目背景】
1、2024年11月,相关机构公布全国地方政府债务40万亿+
2、2024年12月,CCTV报道12万亿化解地方政府隐形债务
3、2025年民企座谈会上总书记强调,要着力解决拖欠民营企业账款问题。
(解决政府拖欠民营企业工程款,材料款,设备款等债权清晰的各类款项)
【岗位要求】
1、有城投建设相关的工程圈公司资源。
2、有工程行业就业经验。
3、有工程行业渠道背景
【业务范围】
1、债权方:必须是民营企业,个人。
2、债务方:人民政府,住建局,城投公司,发改委、水利局、电力局,城管局,交通局等;必须是政府单位、国企、央企100%国资背景。
3、债权内容需为:工程相关款、城投建设城市规划,路政、水利电力建设等相关款项。
【工作内容】
协助客户收集当地政府拖欠民企的账款信息,包括(工程款、服务款、材料款等)、开发当地渠道,包括(国央企、律所、法院金融公司等。
帮债权方解决长期收不回来的款项,告知解债业务帮其解决坏账问题(无需支付任何费用),并审核其相关资料。
4、优势:
(1)用官方下发的专项资金,去化解政府的债务(利国利民)。
(2)全程无费用,分润可观。
5、全国可做
6、收入待遇
薪资范围:20000—28000元/月
提成方式:销售额提成
收入待遇上不封顶,根据业绩分佣,一单可收入50万+
项目专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专及以上工程项目
工作地点:四川省/重庆市
招聘装修/改造项目管理:2名
公司主营内容:国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。
工作内容:
1、负责装修改造工程项目的全流程管控,保障项目按计划竣工并完成结算,落实质保期内的维护工作。
2、统筹项目班组运作,确保施工质量与进度,与甲方保持顺畅沟通,及时响应并处理相关任务。
3、具备应对突发状况的能力,能够快速制定解决方案并执行。
4、按时完成XMD营建系统填报及每日施工日志提交;
5、高效落实上级领导安排的各项事务。
任职要求
1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。
2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。
3、拥有较强的沟通协调能力与责任担当。
4、维护企业利益,认同公司文化理念
5、年龄25岁-30岁为宜
薪资:4000-7000
福利待遇:社医保,餐补,节日团建。
休息制度:根据项目实际进展动态调整。
测量员月结
水利土石方测量员(水电站),会熟练使用测量仪器,精通测量算量软件,薪资10000-13000元,即日上班
施工主管15-30天月结
高速服务区室外总坪工程,要求现场管理和会测量,项目地点桂林永福县三皇镇,工期一个月,待遇八千,联系电话
丽水缙云县体育馆市政景观配套项目招现场施工负责人一各,可以马上上岗联系电
施工主管1-2人
丽水缙云县体育馆市政景观配套项目招现场施工负责人一各,可以马上上岗联系电
电梯加装施工主管
面议
施工主管长期1-2人月结
岗位职责:
在工程施工现场,负责岗位相对应的工作职责;
1,做好施工现场的质量,进度控制,安全管理,环境保护。
2,做好设计变更单,施工更改洽商单,材料代用审核单,各种材料质保单的收集,整理工作。
3,做好清算确定工作材料目标供应量,负责收集,整理好甲供料的材料报表,做好工程结算,做好工程成本。
4、做好工人的日常管理工作
任职资格:
1,中专及以上学历,持有施工员,安全员等相关岗位证书;其中安全员证须A证或配合考A证。
2,专业要求:土木工程,工民建,机电等工程类相关专业;
3,具备良好的学习,沟通能力,团队合作精神。
4,其他条件突出者,以上要求可适当放宽。具有上海二级建造师证书优先。
5、职位福利:五险,包住,包吃。
绿化主管
6000-7000元/月
施工主管
1.具有较强沟通协调能力,问题解决能力及团队领导能力。2.工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的职业素养及较强的抗压能力。3.会开小型厢式货车。年龄25-55岁。4.懂室内外绿化养护者优先。
暖通施工管理
6000-10000元/月
施工主管
岗位职责:
1.负责公司暖通空调项目现场管理
2.协调项目甲方和施工队伍
3.施工技术和安全总体管理
任职要求:
1.3年以上暖通空调项目现场管理经验
2.有建造师证或安全C证书优先
水库工程施工员
7000-11000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑机械工程
工作地址在雅安芦山县范围内,测绘勘测技术员也行,测绘工程专业,注:需要有经验者,精通各类仪器,图纸测绘软件等。
1:负责水利水电工程的规划,设计和施工管理。
2:确保工程质量和进度符合规定标准。
3:处理工程建设中的技术问题,协调各方资源,确保工程顺利进行。
4:预备水利水电建造相关技能和知识。
经验丰富
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
防洪项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理本科及以上
岗位职责:
1、独立负责防洪影响评价项目的全过程管理,包括项目接洽、技术谈判、制定计划与执行。
2、组织并主导现场勘查、水文测量与数据分析;运用专业模型(如水文模型、水动力模型)进行模拟计算;编制符合国家级及地方各级水利主管部门要求的《防洪影响评价报告》。
3、作为项目第一责任人,代表公司参加项目评审会,向专家和主管部门进行汇报、答辩,并根据评审意见修改报告,最终完成项目的行政报批与核准。
4、维护客户关系,与项目业主、设计单位、规划部门及水利、河道等政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。
5、完成公司交办的其他工作
任职要求:
1、硕士及以上学历
2、水文与水资源工程、水利水电工程、土木工程(水工方向)等相关专业。
3、具备4年以上防洪影响评价项目工作经验,必须有独立负责并成功获批的洪评项目案例2.持有水利(水电)工程师中级及以上职称者优先。
4、熟悉《防洪标准》(GB50201)、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》等国家及地方相关法规和技术规范。
5、能熟练运用HEC-RAS、MIKE、SOBEK等一种或多种水文水动力模型进行模拟计算者优先。
6、能接受出差
7、工作地点:成都或北京
薪资待遇:
10000-15000元/月(优秀者薪资可商谈)+项目提成,社保+雇主责任险,带薪年假。
施工项目经理和执行经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
江苏施工项目经理,主要工作为储罐区基础及低层建筑施工,年龄45以下。岗位1是施工执行经理,有工程师证,需要有桩基及房建施工经验。岗位2是项目经理,要求具有有效的注册建筑工程师及建安B证,具有成熟的施工管理和合同管理经验。请应聘者不要轻易打电话,打电话也不接!只有平台上发送简历通过公司初审后,我主动电话联系。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专及以上
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.5-10年工程管理经验,有房建工程或市政工程管理经验者优先;
3.熟悉工程项目的流程和规范,能独立完成工程资料的整理与归档;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够处理突发问题;
5.熟练使用办公软件及工程管理软件,了解基本的工程测量和试验方法;
工程经理(甲乙一体)-川内项目
1.2-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上安全员证其他一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
该岗位需接受川内项目调动
岗位职责:
1、配合项目总负责人管理项目团队,严格落实国家及上级单位发布的方针政策、法律法规、质量标准、施工规范及相关管理制度,涵盖经济、质量、安全、环境、工期等方面,积极维护企业与员工的合法权益,确保公司下达的各项指标顺利完成。
2、协助项目总负责人对所辖单位工程及分部分项工程在进度、质量、安全、环境、成本和文明施工等方面实施监督管控,并组织考核与验收工作。
3、参与编制项目整体规划与施工组织设计,推动落实项目在技术、质量、工期、安全、环保及降本增效等方面的管理举措,科学调配各类生产资源,保障项目在质量、安全、工期、环保及效益方面的目标达成。
4、协助建立项目核算体系,强化成本与预算管理,重视成本数据的收集与反馈,实现各项支出的计划化与可控化管理。
5、服从上级部门及领导的工作指导与监督检查,按要求准时、准确、完整地提交各类报表及相关资料。
任职要求:
1、持有一级建造师证书并具备B类安全生产考核合格证,须支持带证入职(必备条件)。
2、大专及以上学历,具有甲乙同体背景或纯乙方生产经理岗位经历者优先考虑。
3、具备独立主导2个约二十万平方米房建项目的完整经验,且从事同岗位工作满5年及以上。
4、精通房建工程的施工流程、质量标准及验收规范,能对项目的安全、质量、进度及最终成果进行有效全过程管控。
5、具备优秀的计划执行能力、协调沟通能力与团队协作意识,责任心强,工作积极主动。
栏目概述
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