
弱电施工员
7-9千/月
施工员1-2人
岗位职责:
1、负责弱电工程项目(主是视频监控)施工实施,包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等;
2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商,确保施工顺利进行;
3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核,材料及工具用品管理,竣工文档编制;
4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。
任职要求:
1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试,不少一年项目施工经验;
2、能够熟练掌握弱电施工图纸;能够熟练操作计算机及办公软件;
3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力;熟悉国家和行业的相关标准规范,熟悉工程施工规范要求,能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案,具有一定的工程预决算基础;
4、具备良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力;
5、具备较强的逻辑思维,条理清晰,做事有计划,执行力强;
6、责任心强,工作积极主动,认同公司理念;
7、具备C1驾驶证,可适应出差。
除基本工资外提供丰厚的项目提成,特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。
装饰装修施工员
6-8千/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
装饰施工员
施工员长期3-5人月结全职测绘工程图纸办公软件CAD建筑机电工程
室内装修,强弱电安装部分,招熟手,新手多名,要求工作积极性高,勤奋好学。
施工员
7-8千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件CAD工民建机电工程
招聘岗位内容:
招聘单位涉及,矿山、冶炼、土建、机电工程
薪资水平:薪资面议。
任职要求:
1、要求具备二级建造师证书,岗位要求有安全员B证。
2、学历要求,大专以上。
3、工作经验要求5年以上,有工程造价经验者优先,熟悉内业,cad制图。
岗位职责:
1、负责工程的施工、资料等工作。
2、需要解决施工现场的相关问题,进行项目管理,确保工程质量和进度。
园林土建施工员
1-1.2万/月
土建施工员长期1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸
温馨提示:园林土建施工员,不是土建施工员!
温馨提示:园林土建施工员,不是土建施工员!
温馨提示: 园林土建施工员,不是土建施工员!
岗位职责
1. 负责园林土建施工现场的全面管理,包含园路、广场、假山、水景、花坛、景观小品等园林土建工程的施工组织、进度把控与现场调度。
2. 严格按照施工图纸、设计规范及施工方案组织施工,监督施工质量,及时排查施工问题,确保工程质量符合验收标准。
3. 合理安排现场施工人员、机械设备、苗木及土建材料,做好施工成本管控,提高施工效率,保障施工进度按计划推进。
4. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查安全隐患,杜绝安全事故发生,做好现场文明施工管理。
5. 配合甲方、监理及项目负责人完成现场验收、工程量核对、施工资料整理等工作,协调处理现场各类施工问题。
6. 做好施工日志记录,及时汇报施工进度、质量及现场突发情况,协助完成工程结算相关工作。
任职要求
1. 年龄25-50岁,园林工程、土建施工、景观工程等相关专业优先,有3年以上园林土建施工实操经验,熟悉园林土建施工工艺与流程。
2. 能看懂园林施工图纸,熟练掌握园建、土建施工技术规范,具备现场施工管理、质量管控、进度协调能力。
3. 了解园林土建材料特性、施工安全规范,能合理调配现场人力、物力资源。
4. 工作认真负责、吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,具备良好的沟通协调能力与责任心,服从工作安排。
5. 有小区景观、园林改造项目施工经验者优先,持有相关施工岗位证书者优先。
园林土建施工员
7-8千/月
施工员土建施工员长期1-2人月结全职测量放线
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
墩子1-2人月结
雅安老城区家常菜餐厅招聘墩子一名,主要切素菜,月休两天工资四千左右,年龄50岁以下,男女不限,要熟手,联系电话
不是流水线打卡机轻松坐岗当天即可入职吃住全包/260一天实打实不拖欠年底才安心
260-280元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒三班倒长白班夜班只上白班
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【工资】260元/天,月保底收入5600-8000元;
工作时间:8-10小时,月休4-6天,节日休假;
【工作内容】
1、分装、分拣、包装、品质、贴码、物料、普工等岗位;
2、所有岗位无需工作经验、简单易操作。
【包吃包住】
1、包吃三餐供应齐全,份量不限,不浪费吃好为止;
2、包住6人一间当天安排,房间大,干净整洁;
【任职要求】
1、年龄16-43岁,无需经验;
2、能吃苦耐劳、服从领导安排;
【公司福利】
1、为员工购五险一金;
2、带薪年假15天,享受产假;
3、节日生日礼品,年底双薪+年会;
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同城快递员 自带车优先 收入1万起
1-1.3万/月
快递员有提成交通补助免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验
4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生
5.配合站点完成日常交接
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外作业和较强体力劳动
2. 无犯罪记录,具备良好的服务意识与沟通能力
3.熟悉所在工作区域地理环境者优先
4.自带平板车或者4.2米车
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒三班倒长白班夜班只上白班
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-薪资-
薪资260元一天,月收入5600-7800元/月,不压工资,可做短期;
-包吃包住-
1、包住:住宿4-6人间当天安排,有空调,热水器,独立卫生间。
2、包吃:三餐四菜一汤,菜品多样化,保证味道营养;
-任职条件-
16-42岁,无需经验,身体健康,服从安排;
-时间-
每天8-10小时班,月休4-6天,节假日正常休息;
-招聘岗位-
主要做分装,分拣,扫码,贴标签,包装,学徒工等,新手有人教当天能熟。
-福利优势-
1、节日礼品,节日晚会,年会等活动;
2、车间舒适中央空调全天开放;
3、运动设施、阅览中心、商超等设备设施齐全;
4、所有岗位坐着作业,无需相关经验,细心即可。
施工主管1-2人
37、省连云港市灌云县土建施工主管(1名)、钢结构安装工程主管(1名)统招大专及以上学历,土木工程相关相近专业;3年以上相关工程经验,市政管网工程完整项目经验者优先;持有一级建造师、中级及以上职称者优先;吃苦耐劳,年轻活力,有较强的上进心。缴纳五险,安排食宿,薪资月发,工作稳定。联系人:王先生
施工主管
1-1.1万/月
施工主管长期1-2人月结全职有责任心、诚实信用,山东人优先
1、工作内容:隧道拱架加工厂管理,有施工管理经验者优先。
2、能看懂CAD图纸,会使用电脑日常办公软件,专科及以上学历。
3、有责任心,有诚信,山东地区人员优先。
钢结构专业/现场施工管理/技术管理
7千-1.1万/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责钢结构项目现场施工组织与进度管控,确保按计划高质量交付
2. 主持技术交底、安全交底及工序验收,落实质量与安全双控责任
3. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并动态更新施工日志、进度报表及竣工资料,保障过程可追溯
5. 监督施工人员规范作业,落实文明施工与环保要求
任职要求:
1. 具备钢结构现场施工管理经验,熟悉钢构吊装、焊接、防腐等关键工艺
2. 熟悉《钢结构工程施工质量验收规范》等相关标准及安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力和应急处置能力,能适应项目现场工作节奏
4. 持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格者优先
5. 责任心强,具备团队管理经验者优先
施工主管月薪5000-10000
5千-1万/月
施工主管15-30天3-5人月结全职
【联通合作项目|资料员】
岗位职责
1、负责联通通信/智能化项目全过程资料收集、编制、报审、台账、竣工归档
2、整理图纸、洽商、会议纪要、报验、验收、结算配套资料
3、对接联通甲方、监理、施工班组,资料报送、问题跟进
4、资料台账维护、电子+纸质档案管理,配合审计、验收
任职要求
1、有通信/弱电/运营商项目资料员经验优先,熟悉联通资料流程优先
2、熟练Word、Excel,会基础看图纸,细心严谨,保密意识强
3、良好沟通,能对接各方,做事有条理
薪资:面议|社保,绩效/项目奖,稳定项目
【联通合作项目|项目主管】
岗位职责
1、统筹联通智能化/通信项目,管控进度、质量、安全、成本
2、现场协调施工队、材料、甲方(联通)、监理,解决现场问题
3、项目计划编制、现场管理、安全管控、劳务、资料验收、推动结算回款
4、维护联通等甲方关系,跟进项目,把控项目风险
任职要求
1、有通信/弱电/智能化工程项目管理经验,做过运营商项目优先
2、熟悉施工流程、安全规范,懂现场协调,会管班组
3、较强统筹、沟通、抗压能力,能跑现场
薪资:面议,项目绩效,能力优待遇可谈
施工主管
8千-1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类问题
任职要求:
1.具备水电、消防工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备较强执行力
5.安全员证等相关证书者优先
水库工程施工员
7千-1.1万/月
施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑机械工程
工作地址在雅安芦山县范围内,测绘勘测技术员也行,测绘工程专业,注:需要有经验者,精通各类仪器,图纸测绘软件等。
1:负责水利水电工程的规划,设计和施工管理。
2:确保工程质量和进度符合规定标准。
3:处理工程建设中的技术问题,协调各方资源,确保工程顺利进行。
4:预备水利水电建造相关技能和知识。
经验丰富
施工员1-2人月结
你有没有雅安认识的施工员?我朋友他们工地要一个在龙苍沟工资7000+1500饭补月底开工做到过年景区施工道路杨承
施工员1-2人
市政管网施工员实习生招聘2人工作地点:四川省天全县市政雨污管网项目,协助现场施工员管控沟槽开挖、管道铺设、检查井浇筑、回填等工序,巡查施工质量与安全,记录施工日志、整理工程资料,学习识图、现场验收等实操技能。要求市政、土木、给排水相关专业,有无经验均可,踏实肯吃苦,适应工地户外工作,服从管理。项目包吃住,薪资待遇面谈,有意可电话咨询
实习施工员(毕业后可转正)
2-3千/月
施工员长期3-5人月结全职师带徒包吃包住可快速积累工作经验测绘工程图纸办公软件CAD工民建建筑化工
工作地点
四川达州或重庆(需驻项目现场,全程参与现场施工相关工作)
招聘人数
3-5人
工作制度
六天工作制(具体休息时间根据项目进度合理安排,保证每月合理休息时长)
福利待遇
• 实习补贴:按月发放实习补贴(2000元/月),领取毕业证后薪酬根据表现调整;
• 成长支持:由资深施工员一对一带教,深入学习石油化工施工流程、安全规范、现场管理技巧,接触真实石化施工项目,积累行业实操经验;不定期开展安全培训、岗位技能培训,实习表现优异者可获得转正优先录用资格;
• 保障福利:购买实习期间工伤保险;包吃包住。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑类相关专业(土木工程、建筑工程技术、市政工程、石油化工工程等优先),在校学生或应届毕业生均可;
2. 能力要求:具备一定的建筑施工基础知识,对石油化工施工行业有兴趣,愿意深7入现场学习;做事认真负责、踏实肯干,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
3. 其他要求:能接受驻达州项目现场工作、六天工作制,服从项目安排;无恐高、无传染性疾病,能适应施工现场的工作环境;
4. 优先条件:能使用CAD等绘图软件者优先考虑。实习期满后愿留任本单位。
(有带教,有培训)
毕业后薪酬为4000-6000,每年有浮动
施工员长期1-2人月结全职测量放线
遂宁市安居区电信工程新建,维护。包吃包住。(会立杆,拉线,刚线,看图纸)有两年以前工作经验,有高处作业证与电工证且在有效期内
施工员长期1-2人
重庆铜梁4星酒店改建装修,招一个施工员,要求至少一个类似酒店装修经验。工期1年左右,工资面议,月发。有意的加我招聘:房建项目施工员地址,德阳要求:适应工地环境,吃苦耐劳,对工作认真负责,服从管理,团结同事,善于沟通,能熟练使用软件,电脑等*全站仪。工资:8K联系电话:
施工员(四川达州)
8-9千/月
施工员3-5人
岗位职责:
1、协助项目经理开展各项工作,贯彻上级指示,协调各方关系,负责处理工程施工上的技术问题;协调解决施工中出现的技术质量问题;
2、参与图纸会审,编排倒排计划,负责现场施工的测量、放线、施工等工作;负责工程图纸修改管理,配合深化设计(二次设计)的施工图交底及现场协调工作。
3、熟悉施工现场,根据项目施工节点管理劳务班组,根据设计要求、质量要求、详细作法,组织班组进行施工交底并按图施工;
4、控制现场工程签证、洽商变更,负责现场工程量的确认工作,协助部门成本组控制工程成本。
5、落实安全防范措施,对工人安全培训到位;
6、协助完成竣工图的绘制,签证等相关工作;
7、组织准备工程竣工验收的工程资料,组织自检,参加竣工验收,确保竣工资料交总公司归档;
8、协助项目技术负责人做好施工现场的技术支持与服务,确保图纸修改的及时性与准确性,保障技术服务满足工程需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、市政工程、建筑工程管理或相关专业,3年以上房建或市政工程现场施工管理经验。
2、熟悉房建、市政专业施工图纸及规范,掌握相关施工工艺、质量标准和安全管理知识。
3、熟练使用全站仪、GPS等测量仪器,熟练使用CAD、Photoshop、CASS等相关工程软件及常用办公软件。
4、工作认真细致,吃苦耐劳,有较强的责任心、良好的团队协作能力和沟通能力,根据项目所在地,需常驻施工现场。
线路施工员
7-8千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件CAD建筑建筑电气发输变电
岗位职责:
1、工作地点:内蒙古、内蒙古、内蒙古、重要的事情说三遍!!
2、要求有施工员证,有质量员证优先考虑;
3、负责施工现场的日常管理,确保施工过程符合安全规范和质量标准;
4、协调各施工队伍,解决现场技术问题,保障施工顺利进行;
5、记录施工日志,整理工程资料,为项目验收提供依据;
6、与项目团队及甲方保持良好沟通,及时反馈现场情况。
任职要求:
1.具有线路项目两年及以上相关工作经验;
2、能够使用基本工程测量工具和软件,如AutoCAD;
3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
4、身体健康,能适应户外作业环境;
5、良好的职业道德,责任心强,能承受一定的工作压力;
6、遵守公司规章制度,保证工作效率;
栏目概述
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