
【成都】必胜客服务员急聘!月薪3000-5000,补岗中
4000-7000元/月
服务员免费培训3-5人周结兼职假期工全职
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关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作
协助维持餐厅环境整洁,及时清理餐桌
参与内场产品制作(披萨、意面、小吃、饮品等),有专人带训
任职要求:
年满18-55周岁,身体健康,需办理健康证
热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作
入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗
兼职:学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时,最低兼职时间不低于3个月。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
服务员交通补助有提成包吃免费培训1-2人月结全职人品端正,踏实勤快
职位为烧烤店服务员,日常流程就是: 引导客户进店落座,将一次性菜单递给客户勾选,然后根据菜单配菜给厨房,再将烤好菜品分配给对应客户,客户就餐结束,收拾好桌面,下班前清洁一番即可。
服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动观察顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实卫生防疫及消防安全要求
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,吃苦耐劳,能适应早晚轮班及节假日工作安排
4.具备基础普通话交流能力,能熟练使用扫码点餐等基础智能设备
5.无违法犯罪记录,服从管理,认同企业服务文化
包厢服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训6-10人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台工作,准确传达顾客特殊要求及反馈信息
5.参与日常例会与服务培训,持续提升服务意识与操作规范
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作
4. 责任心强,具备基本应变能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,服从门店管理安排
服务员包吃包住待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上月结假期工全职
岗位职责:
1.提前准备好门店运营所需要准备的商品,饮料,小吃
2.保持门店的桌面整洁卫生
3.对待客户热情有礼貌,有良好的服务态度
4.与同事之间合作配合融洽,与同事之间关系保持良好
要求:
1.年龄18周岁以上,五官端正,无疾病史
四川甘孜【招聘】;夜班配货工,男女不限,工资3000到3500具体工作,薪资待遇来店面谈电
配货员月结
【招聘】;夜班配货工,男女不限,工资3000到3500具体工作,薪资待遇来店面谈电话;
酒店经理
浩翔草原城高薪诚聘:
前厅主管1名 4800+200➕提成
服务员5名 4500+全勤+提成约6000+
酒店销售人员若干名,工资不封顶
以上人员一经录用,福利待遇优,包吃包住,月休三天,自愿交五险,有意者来电
联系电话:
地址:金川开发区工业大学东侧电力城院内
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
前厅接待
舒美美容招聘以下岗位:
美容师,有美容美体经验,热爱美容事业,有责任心和耐心,工资保底+提成(3000-5000元),工作时间:分班上:9:00-18:00一个班,12:00-21:00一个班,提供工作餐,具体面谈。
2:前台接待,五官端正,有沟通能力,有前台接待工作经验优先,工资2600-2800元+提供两餐,月休4天,具体面谈。
工作地址:新龙江广场
联系方式:
服务员 2 名,有良好的沟通能力
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、举止得体
2.工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3.具备良好的沟通能力与团队协作精神
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.无不良从业记录,服从管理,责任心强
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职时间自己轻松
责】
· 负责食堂日常服务工作,保障用餐秩序
- 负责食堂餐食的分发与服务工作
- 维护就餐区域卫生整洁
-有客餐需要摆桌上菜收拾碗筷
-切洗员工餐菜品,收回打菜盒盒清洗
高端酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结五险一金,法定假,全勤奖,工龄奖
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及问询服务
2. 熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新及账务核对工作
3. 主动介绍赞巴文化特色与在地体验项目,传递品牌价值观
4.协调客房、餐饮、管家等部门,及时响应客人个性化需求
5. 维护前台区域整洁与文化氛围布置,确保每一处细节体现藏文化与现代审美的融合
任职要求:
1.中专及以上,热爱藏文化,有酒店前台经验
2.普通话流利,具备基础英语或藏语沟通能力者优先
3.形象气质佳,亲和力强,富有责任心与服务意识
酒店餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人月结五险一金,法定假,全勤奖,工龄奖
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合领导完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 会识字懂基础电脑操作,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
客房服务员月结
客房服务员有经验者,年龄60岁以下,,身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,需要有宾馆/酒店保洁经验,能熟练各项工作者,无不良嗜好。负责宾馆保洁工作,配合前台做好客人相关服务薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:南山牧场
服务员面点包子
【招聘】
蒸面皮师傅1名(夜班)
包包子师傅1名
服务员2名,
联系电话
地址:中心市场斜对面家味香厨
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供康定酒店经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘甘孜酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。