熟手，面议

公司直招不涉及任何费用！ （接受应届生，可盖实习章） 可以接受朋友一起喔！！！ 薪资待遇： 3000-5500+绩效奖励＋节假日福利＋现金奖励 岗位职责： 1、主要是负责公司项目的数据整理核对工作 2、针对自己管辖的区域的资料进行核实及通知补全 3、服从上级的工作安排 年轻团队，大都是95后，不纯在内卷 上下班时间：早九晚六(不加班薪资稳定） 每天午休两个小时，上班时间相当于6.5小时

新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪过万 工作内容简单轻松，流程清晰，专人指导带教 无业绩考核指标，工作压力小，氛围轻松愉悦 提供下午茶、零食供应、团队建设、生日会、集体活动、年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放，常有提前发放情况 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

熟悉玩具工艺品，工作认真负责

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与日常管理，保障文档的完整性和安全性； 2、协助完成内外部文件的流转处理，包括收发登记、复印扫描、文件单据及合同的保管等工作； 3、参与会议并做好记录，整理会议纪要，并跟进会议决议的执行情况； 4、配合部门日常运作，如电话接听、客户来访接待等行政支持工作； 5、承担基础财务相关事务，包括记账、开票、审核员工费用报销、办理转账付款，以及对接供应商采购事宜。 6、负责考勤统计、绩效考核数据整理，传达并监督制度落实，核算员工薪资及办理社保增减手续。 7、及时完成领导交办的其他行政任务，维护办公区域的整洁与秩序。 任职要求： 1、具备较强的文书处理能力，熟练操作各类办公软件； 2、工作耐心细致，责任心强，具备良好的保密意识； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效处理各项内外部事务； 4、有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 5、适应高效工作节奏，具有良好的团队协作精神。

1、执行指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善统计台账管理体系； 3、统筹统计信息系统的运行，保障数据平台的维护与更新； 4、落实统计资料的保密管理及归档保存工作； 5、依据统计指标体系，优化和提升统计方法与流程。

不销售！不销售！不销售！ 可以接受应届生、实习生，可提供三方协议和实习证明! 工作内容：负责文件的归档工作，确保资料的准确性和完整性 任职要求： 1、具备良好的组织和分类能力，能够高效的处理文件 2、能够适应固定的工作流程，保持工作的连续性和稳定性

负责公司工地项目相关文员工作、公司相关文员工作 要求：身高160CM、大专文凭、工作年限1-2年，能熟练操作office办公软件，有打印店工作经验优先。

无销售性质，无需外呼，用户主动咨询售后问题，按流程进行解答 薪资待遇：综合薪资5-8k，入职首月即缴纳6险一金 表现优异者半年可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资当月发放，提供员工休息间，每月休息8天 带薪培训，入职第一天即计薪 晋升机制：能力突出、综合素质强的员工，可参与管理层晋升，平台发展空间广阔，机会多样（最快3个月可内部晋升） 对于倾向文职类岗位如行政、人事等方向，符合条件者可申请转岗，公司提供免费带薪培训

工作内容: 大型企业 电商平台后台支持 非销售类岗位，入职即可快速上手 上班时间: 不强制加班，周末双休，每月休息8天 薪资待遇: 底薪+绩效奖金，非销售岗位！！ 综合收入4200-6000+，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇: 1. 享有带薪年假 2. 提供带薪培训，无试岗期 3. 法定节假日公司发放精美礼品 4. 纯文职岗位，不涉及销售，适合追求长期稳定发展的求职者

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我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、快递及内部通知，及时传递信息并做好登记与跟进 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.协助组织员工活动、考勤汇总及部分人事流程支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1年以上文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录工作 3.处理内外部邮件和电话沟通，做好信息传达与协调 4.配合完成办公用品采购、库存管理及其他行政支持事务 5.根据上级要求完成报表制作、文档撰写等综合性文职工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.普通话标准，表达清晰，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4. 协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应灵活工作安排，服从岗位调配，具备团队协作精神

1.访客接待：负责来访人员的接待、登记和引导工作，为其提供必要的帮助和服务，如茶水等，确保访客感受到公司的专业和友好。 4.办公用品管理：管理办公用品的采购、库存和发放，定期盘点库存，及时补充短缺物品，控制办公成本。 5.文件资料整理：协助整理和归档公司文件、资料，保证文件的分类清晰、存放有序，方便查询和使用。 6.会议室管理：负责会议室的预订、安排和日常管理，确保会议室设备正常运行，保持会议室的整洁卫生。 7.考勤管理：协助进行员工考勤统计和管理，监督员工的出勤情况，处理请假、加班等相关事务。 8.其他行政支持：完成上级领导交办的其他行政事务，如协助组织公司活动、维护公司前台区域的整洁等。 任职要求 1.形象气质：形象气质佳，168以上（硬性要求）具有亲和力和服务意识，能够展现公司的良好形象。 2.沟通能力：具备优秀的沟通能力，表达清晰、准确，能够与不同部门和来访人员进行有效的沟通。 3.计算机操作：熟练使用计算机和办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够进行基本的文字处理和数据统计。 4.工作态度：工作认真负责，有较强的责任心和耐心，具备良好的团队合作精神。 5.应变能力：具备一定的应变能力，能够灵活处理各种突发情况和问题。

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 6.美术专业 7.加分项/管理相关证书加分 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休 一年2-3次调薪、工作满一年享受5天年假 团建、生日礼金、下午茶、年度体检、项目分红、部门经费、技能提升、五险一金、年终奖季度奖、婚假产丧病假带薪年假。

成都亿方数据信息有限公司 公司简介 成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理服务领域。通过人才、技术、管理与设备的全方位保障，始终保持在数据加工行业的领先地位。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员 要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，工作态度严谨细致，具备良好的团队协作意识（提供岗前培训、提供住宿） 工作内容：使用专业扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员 要求：大专及以上学历，熟练操作计算机，五笔输入速度不低于50字/分钟，拼音输入不低于60字/分钟，责任心强，细致耐心，理解能力佳，具有团队合作意识（提供岗前培训、提供住宿） 工作内容：将纸质档案中的基础信息准确录入至计算机系统 三、图片处理人员 要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，踏实肯干，认真负责，具备敬业精神和吃苦耐劳品质，善于团队协作（提供岗前培训、提供住宿） 工作内容：对已完成扫描的图像文件进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员 要求：大专及以上学历，工作细致认真，具备较强的文字理解能力，富有团队合作精神（提供岗前培训、提供住宿） 工作内容：按照统一规范对纸质档案进行分类、排序与装卷整理 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地点：西华大学郫都校区 各项福利： 1、提供住宿｜超长年假｜定期团建活动｜节日慰问福利 2、完善培训机制｜导师带教制度｜弹性工作安排｜清晰晋升通道 人事管理： 实习期间签订三方协议或顶岗实习协议 毕业后正式签署劳动合同 我们期待的人才特质： 具备良好团队协作能力，熟练操作计算机，打字速度快，工作细致认真，文字理解能力强，能吃苦耐劳，且有明确职业发展目标！

职位描述 1、接待、登记、引导，接听电话，按要求转接电话或记录信息，负责公司办公环境管理，做好来电咨询，重要事项认真记录并传达给相关人员； 2、熟练使用各种办公自动化设备及相关Office办公软件等。 3、办公用品的申领，发放； 4、文件的打印、分发、传递、整理、归档； 5、负责办公室卫生管理，办公设施及绿植的维护维修 6、公司人员资质维护； 7、领导交办的其他工作。 职位要求： 1、形象气质佳； 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、行政管理、文秘、中文、法学专业有工作经验者优先。 工作时间：早上9:00~下午5:30，午休一个小时。周末双休。 试用期1-3个月，公司直招，不收取任何费用，具体薪资以面谈为准。 职位福利：五险一金、餐补、每年多次调薪、周末双休、节日福利、年终奖

我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定！！！接受无经验，入职社保无试用期 上班地址在5A级景区旁写字楼内，不是招售票员也不是保安噢！！！ 薪酬福利： 无责保底4000，平均薪资不低于7k，综合7-9k 无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励奖金，下午茶，节假日福利 工作时间 行政班次！无夜班！法定全放！ 工作详情:线上后台处理，不用外出，空调房办公工作内容简单 具体工作内容可以详情私聊了解

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接受应届/无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于6000，综合收入7-9k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！不加班！ 工作时间：行政班制！无夜班！法定节假日全部正常休息！ 工作详情：办公室固定坐班，银行内勤线上处理事务，无需外出，全天空调环境办公 具体工作内容可私信沟通详细了解～ 直聘岗位，非中介推荐！

岗位职责： 1、负责学校到访学员及家长工作接待工作。 2、协助主管日常工作安排校务事务处理。 3、协助招聘事项落实。 4、资料整理，提醒汇报 5、协助班级老师管理学生学习事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.年龄18-25岁，头脑灵活，爱学习新知识。 3.具有团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 4.接受无经验，只要你愿意学习，我们手把手教。 5.细心，耐心，情商高，情绪管理好。 6.乐观积极，善于表达，责任心强。 员工福利 底薪加提成＋绩效奖金＋五险 带薪年假 包住

岗位职责: 1.负责协调组织安排面试，并且进行面试处理和后期跟进； 2.负责公司系统客户资料整改；信息收集以及保单整理，协助客户业务办理； 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料和记录会议要点； 4.协助公司日常客户权益活动的通知以及客户售后服务跟进与维护 【岗位要求】 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑。 3.性格开朗，积极主动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 【薪资福利】 1.周末双休，朝九晚五，法定节假日全休 2.工作时间:上午:9:00-12:00下午14:00-17:00 3.工作氛围轻松和谐，有着灵活点上下班时间 4.甲级写字楼，办公环境舒适安逸 公司位置-成华招商中央华城B座28楼2804

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-22 必须具备web3行业背景 必要条件：日语精通 我们项目/产品自今年8月起已稳定运营满8年 本岗位为纯粹商务方向，以达成业绩为目标，需主动开拓市场，开发客户，对接合作方及项目方。 职位描述： 1. 运用Facebook、Twitter、YouTube、Discord等海外社交渠道，挖掘并维护市场资源，逐步积累产品粉丝基础。 2. 维护品牌在海外市场的形象，与第三方媒体、项目团队、推广机构及KOL社群建立并保持良好协作关系。 3. 主动联络海外社交媒体红人及意见领袖，推进合作落地，持续拓展平台资源网络。 4. 协助规划海外市场发展路径，参与品牌定位输出与品牌体系搭建工作。 任职要求： 1. 熟悉Facebook、Twitter、YouTube、Discord等主流海外社交平台的操作与运营逻辑。 2. 具备其他品牌在海内外开展商务拓展的相关经验。 3. 热衷接触新事物，具备探索欲与好奇心，对品牌内涵与文化传播有独立思考。 4. 具备良好的协作意识和团队沟通能力。 公司企业文化就是：没有企业文化。