1. 每日联系基盘客户，进行续保事项的沟通，确保每月达成续保目标。 2. 维护客户资料，按时跟进并分析客户需求，助力续保任务顺利完成。 3. 通过有效交流，邀请客户到店办理续保手续。

世界500强企业直招： 加入泰康养老，共创银发经济未来！ 有三年以上销售管理经验可聘管理职（薪资面议） 上班时间：早8:30-11:00，周末双休、节假日休，不加班！不加班！不加班！ 为什么选择泰康？ 泰康集团世界五百强企业：连续8年上榜，管理资产超4.2万亿，“泰康之家”被评为五星级养老社区，目前布局全国37城，45家养老社区，实现全国候鸟式养老，每个社区配备独立的康复医院。 透明制晋升： 销售→主管→高级主管→经理→总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 --- 培训全方位 入职4天左右专业培训，，后续师徒制“传帮带”，辅助新人，小白出业绩，还有泰康商学院进阶课程，从行业趋势到客户管理、全方位赋能，让你快速从“职场小白”变身“行业大咖”。 泰康优势： 客户资源稳，公司统一提供高净值客户资源，无需外出拓客！支持加私人微信、线下见面，依托集团医养实体（养老社区、高端医疗），为客户服务“加码”，成单更顺、更高效。 【工作职责】 邀约客户参观或者体验高端养老社区，从而达到成交。（优势：西南地区最好的养老社区，全国有44家连锁养老社区，一年内可以轮换住，目前成都共有2100个床位，已经入驻1300多位了。 --- 【任职要求】 1.年龄：23-45岁 2.学历：大专及以上（学信网可查，优秀者可放宽学历要求） 3.从业背景：行业不限（有养老、健康、教培、旅游、营销）经验者优先 4.人品好，心态好，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任高佣，最高16万/月 2.增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 4.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 --- 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 投递简历即享： 优先参与“泰康之家”高端养老社区体验： 一对一职业规划咨询+专属培训名额！！！ 养老产业领军者，成就你的千万年薪！！！ 点击申请，立即加入，开启未来！！！

1. 主动热情地向客户介绍并推荐公司合作保险公司的相关业务； 2. 在保险可续保期间，通过电话联系客户完成续保出单，记录每次通话跟进情况，并按要求当日处理完分配的跟进名单； 3. 出单完成后，按规定时间和流程录入保险台账，妥善归档纸质材料，确保客户资料的完整性、准确性及安全性； 4. 形象良好、气质大方，具备良好的沟通能力、服务意识、责任心以及较强的抗压能力；

（一）达成公司下发的各项考核指标； （二）负责所辖银行网点的服务，对相关人员进行业务培训和辅导； （三）负责所辖银行网点的客户服务 无需自己找客户！公司提供资源！ 不需要单打独斗！都是团队合作完成目标！ 我们不画饼，只讲实数。只要你有能力，收入上不封顶！! 晋升通道公开、透明，团队长都是从这个岗位做起，懂你的难处!!! 校企合作单位，也欢迎各大院校应届生加盟！

(车险续保专员) 1. 通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作 2.公司提供客户资源，无需自己开发。 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽） 2. 有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求； 3. 具有较强的执行力和沟通能力； 4. 逻辑思维强，有团队意识，责任心强 福利待遇： 1. 1-3月/月均3000-5000；3-6月/月均5000-10000；一年以上一万+上不封顶 2. 入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保； 3. 国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期； 4. 高低温补助、年终奖、长期服务奖、生日津贴、过节费等均享受； 5. 不定期的出单激励，出单抽奖等活动； 6. 转正公司安排全方位身体健康检查； 工作时间：早九晚六，周末单双休。 联系人:陈老师 四川省成都市青羊区琴台路

招聘车险精英。 工作时间：八小时工作制 工作地点：温江 薪资待遇：底薪+提成+各种激励 工作保障：五险+过节福利 客户资源：全优质资源 无指标压力，周末双休，节假日休息，不加班，无责底薪！ 老客户资源第二年仍是自己的，年复一年，越做越轻松！有车险销售经验的优先。 ​

岗位职责： 1、为客户提供专业的保险业务解答与咨询服务； 2、办理车险出单相关具体事务； 3、每日完成保险数据的录入与信息汇总工作； 4、维护保险操作平台，熟练掌握保险系统操作流程； 5、处理其他补充性保险相关业务 工作要求： 做事细心、踏实、有责任感，具备良好的稳定性、进取心和责任心，性格亲和，沟通能力强，乐于展现积极微笑。掌握基础电脑操作技能，熟悉OA等办公软件使用 福利待遇： 购买社保、每周单休、节假日按规定休假、定期组织团建活动、每月设有员工关怀日、生日享受专属福利、工作日提供免费午餐

泰康招HWP兼职啦！简单好懂，想多挣点的来看看 泰康是世界500强企业，现在招兼职HWP（健康财富规划师），不用全职坐班，适合想额外赚收入的朋友！ 二、核心工作内容 1.为中高净值客户提供健康咨询、财富规划建议，梳理需求并匹配服务 2.带领客户参观泰康高端养老社区，讲解活力养老、专业护理等核心服务 3.协助举办小型高端沙龙、健康讲座，维护客户关系并挖掘潜在需求 三、薪资待遇：多劳多得，福利拉满 •福利：+年度高端体检；兼职满3个月可享免费健康咨询服务，年度优秀者同享旅游奖励 •收入无顶：全职优秀者年薪可达30-80万，兼职做得好月入2-5万很常见 四、上班时间：灵活适配，不挤时间 兼职：早8.30——11.00无固定坐班要求，客户沟通、带看社区时间自主安排每月仅1-2次培训（线上/线下任选，1.5小时/次，3个时间段可选） 五、任职要求 1.年龄25-50岁，大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 2.沟通表达清晰，有责任心，对健康、养老领域感兴趣 3.优先考虑：有金融、保险、销售、养老行业经验，或原年收入15万以上者 六、立即对接 联系负责人孙女士（电话：），备注“HWP应聘”可优先沟通！

岗位职责： 1.负责公司寿险、团险、政策险等各类保险产品的续保服务，确保客户保单持续有效 2.协助客户办理保险理赔事宜，提供专业指导与全程跟进，提升客户满意度 3.解答客户关于保险产品的咨询问题，根据客户需求提供个性化保障建议 4.维护公司现有客户关系，定期回访，挖掘客户保障需求，提供综合解决方案 5.遵循公司服务流程，确保业务操作合规、高效，无电销任务压力，工作自由度高 任职要求： 1.年龄25-45岁，优秀者可放宽至21-50岁，学历大专及以上，高中学历但能力突出者可酌情考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能独立完成客户维护工作 3.对保险行业有兴趣，愿意长期发展，有相关经验者优先但非必须 4.熟悉办公软件操作，学习能力强，能快速掌握公司业务系统与产品知识 5.认同公司公开透明的晋升机制，服从制度管理，无强制加班，遵守工作时间安排

为应对长寿时代，健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案健康财富规划师 HWP，是服务于中高净值人群全生命周期，全财富周期的专家，是一站式养老，健康和财富管理解决方案的提供者。

    【订单类型】住家保姆 【服务地址】温江城区 【人员结构】3口之家 【工作内容]：做饭做卫生洗衣服等一切家务 【客户要求】客户三口之家，年轻人，女儿8岁，大平层500平，要求阿姨做饭好吃，爱干净，开朗，年龄53岁以下 【薪资待遇】5000～5500.月休4天➕法定假 【到岗时间】正月初10左右 【联系方式】代老师（）

1. 学历与专业基础 • 学历：大专及以上学历，优先考虑机电一体化、自动化、机械工程、机器人技术等相关专业。 • 知识：掌握机械原理、电气控制（如PLC编程）、液压/气动基础，了解主流机器人品牌的基本构造。 2. 核心技能要求 • 操作能力：熟练操作双足人型机器人，能根据生产需求调整程序参数。 • 维修能力：能快速排查双足人型机器人常见故障（如机械卡顿、电路故障），具备零部件更换、系统调试经验。 • 工具使用：会使用万用表、示波器等检测工具，熟悉CAD、机器人仿真软件者优先。 3. 经验与证书 • 经验：1-3年以上机器人操作或维修经验，有宇树品牌相关行业经验者优先。 • 证书：持有机器人操作证、电工证、焊工证等相关职业资格证书优先。 4. 职业素养 • 安全意识：严格遵守设备操作规程，能识别并规避机器人运行中的安全风险（如碰撞、漏电）。 • 责任心：对设备日常维护、保养记录负责，能主动预防故障发生。 • 学习能力：适应机器人技术更新，愿意学习新品牌、新系统的操作与维修方法。 会操作或会维修都可以，两者皆会优先，可合作成为联合创始人，具体情况面议，有意向者可先投递简历！

四川省内桥梁施工招综合承包，仅接受有实力有丰富施工经验的综合承包人！

工作内容：负责仓库日常巡逻、门禁管理、人员登记，防火防盗，维持库区安全秩序 要求：身体健康，责任心强，长期稳定管吃住，新人奖金6000 工作地址，安徽芜湖

成都市 武侯区招铝合金门安装

任职要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱销售工作，有一定的抗压能力； 3. 思维敏捷、责任心强，具备基础金融知识或保险从业经验者优先； 4.认同长期主义职业发展路径，愿在保险行业深耕成长。 岗位职责： 主要负责客户保险的续期提醒，跟进服务，提供售后咨询及问题解答，处理线上客户的售后需求等。

保险代理人/保险营销员/收展员（代理制） 一、工作描述： 1、做好客户经营，宣传公司品牌； 2、按客户需求定制保险方案； 3、负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务； 4、准时参加学习、培训会议等活动； 5、工作时间9:00-17:00(午休2小时，晚上不加班)周末双休，节假日正常休息。 二、工作要求： 1、25- 50周岁之间，大专及以上学历； 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先； 3、有一定的的沟通、理解、培训能力； 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇： 1、完善的平台支持：搭建保险知识分享平台、综合金融平台，助力提高收入； 2、提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3、公司每年为符合条件的销售、服务人员提供人身和健康保险保障； 注：本次招募仅为代理制保险人员

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

一、工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险临近到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保相关事宜； 2. 及时记录续保客户的意见与反馈，定期总结汇报工作情况，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险即将到期用户，整体续保成功率约70%，工作流程清晰，操作难度较小，类似客服类岗位； 二、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月休息5.5天，法定节假日全部正常休假 三、任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受一定工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有较强的进取意识和职业发展意愿 四、福利待遇： 1. 提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖励+季度奖金+年终奖金。新人前两个月有责保底2700元，在职员工月薪不低于4000元，平均收入5000-8000元，表现优异者可超10000元，上不封顶！签订劳动合同后即办理五险一金 2. 享有国家规定的所有法定节假日，带薪年假，年终奖金，节日福利，团队旅游等福利项目 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的岗前及在职培训体系，拥有清晰的晋升通道

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

提供吃住，入职购买五险 岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，满足客户在康养及养老方面的实际需求； 2. 准确识别目标人群，深入掌握其需求与倾向，提供专业的服务讲解与解决方案； 3. 持续维护客户关系，通过高效交流建立稳定、长期的合作联系； 4. 定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人与团队的业务能力。 任职要求： 1. 具备2年及以上康养或养老领域工作经验，了解行业发展趋势； 2. 曾从事养老客服、管家或销售相关岗位，有意愿持续从事销售类工作； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能顺畅开展客户对接； 4. 具备较强的市场洞察力与应变能力，能依据市场动向优化销售方法； 5. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合，合力达成业绩目标。

任职要求： 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、品行端正，具备高度的责任心与职业操守，工作积极认真，无任何不良记录或行业处罚经历，具有较强的风险合规意识； 3、了解国家有关法律、法规、规章及相关政策方针；具备一定的客户服务与营销能力； 4、取得证券从业资格者优先，暂未持证但综合素质优秀者，可在正式入职前通过考试获取； 5、年龄要求：18岁以上，*****（此项为硬性条件，不满足者请勿申请）； 岗位职责： 1、负责拓展、建设并维护营销渠道，开发及服务客户，达成营业部下达的各项任务目标； 2、依托公司优质资源与平台，推广各类金融产品与服务，持续维护客户关系； 3、按时参与营业部组织的各类培训和会议； 4、公司将提供具有竞争力的薪酬福利及系统的后续培训支持。 我司录用人员均为控股上市券商的正式编制员工，行业排名前20的知名证券公司； 1、完善的社会保障体系，缴纳五险两金及团体意外险，正式员工另享企业年金（强化退休养老保障）； 2、休假制度完善：每周双休，周末调休均按规休假（券商特有福利），其余假期参照国家法定节假日执行； 3、多项补贴支持：餐补、劳动保护费、生日津贴、双亲慰问金（春节向父母发放）、工会福利（团队建设、节日礼品等）； 4、提供系统化在职培训，全面提升专业能力与市场竞争力，畅通职业发展通道。 薪资范围：6K-1.5w

人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西远比想象中多得多。比如说现在，我们公司招人了，你勇敢的投递简历了吗？ 本公司目前还缺5位销售岗，人满既停。身边朋友也可以大力推荐。 工作，我们也为你准备好了，你没有经验也没有关系！ 只要你有： （1）努力赚钱的决心！对金钱的渴望 （2）努力学好的信心！执行力的实施 （3）水滴石穿的恒心！坚持不懈恒心 你若坚持，我必支持！相信我、没问题、我帮你！ 诚聘： 薪酬如下： 打酱油：4000+ 正常做：25000+ 认真做：100000+ 勤奋好学悟性强：250000+ 公司没有鸡汤一词，即使与你同一天入职的穷小子也能在一两个月之后翻身激励你。 公司位于：金融城茂业中心，办公面积650平，舒适的环境，一年两次国内外旅游

【薪资待遇】 新人入职首个自然月无责底薪6000，月综合收入1W+，薪酬构成为底薪+全勤+提成，无绩效考核，试用期与转正待遇一致！ 【职位优势】 1、从事医药OTC领域精准客户群体的线上销售，公司提供高质量客户资源，专注老客户复购维护，非传统电销模式，不需加班，工作时间朝九晚六，午休一个半小时，享受法定节假日休息！ 2、工作内容清晰易掌握，零经验也可快速上手，欢迎行业新人加入 【职位描述】 公司提供精准客户资源，通过企业微信与客户保持高效沟通，及时回应客户日常咨询，负责微信社群的运营及维护，定期开展产品介绍与推广，在适当时机促成复购转化。 【任职要求】 1、具备良好的沟通与理解能力，熟练操作电脑及企业微信，打字速度流畅 2、有销售相关工作经验者优先考虑

高薪网销月薪8K-1.2w+（具备亲和力者优先） 上班时间： 9:00-12:00；14:00-18:00；不加班 【薪资福利】 1、底薪：6-8千元 2、提成：5% 3、奖金：业绩奖金800-20000+年终奖 4、社保：公司统一购买 5、年底业绩排名前8名，公司全额承担旅游费用 6、下午茶、生日会、节日礼品、年会活动、法定节假日及带薪年假 【工作内容】 1、挖掘客户装修需求，提供专业装修咨询服务 2、邀请客户到公司面谈，协同设计师完成签约目标 【任职资格】 1、有家装行业从业经验者优先考虑 2、思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力 【晋升通道】 销售-销售主管-销售经理-销售总监 只要你有能力，发展空间不受限 招聘人数：2人

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

工作内容 1.商户开拓：负责开拓当地餐饮为主，休闲娱乐、丽人、亲子乐园等商户 2.商户谈判：通过电销和面销方式，促成本地生活类商户与平台合作 3.商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频营销及相关商户来客运营服务 4.商户维护：商户合作后，按公司要求开展培训答疑，协调达人探店拍摄等工作 ​任职要求 ​1.经验与专业不限，对抖音本地生活感兴趣者优先 2.有互联网思维，喜欢围绕吃喝玩乐做各种研究的 3.具备较强的沟通谈判能力，对挣钱有极强的欲望和实干精神 4.喜欢挑战，有事业的野心，有一定的销售能力和经验 ​ 薪酬福利 ​1.收入：在职BD平均薪酬2W+ 无责底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权 2.晋升发展：多元化、透明公开 专业路径P1-P5 管理路径BD-M0-BDM-CM-DM 跨城市路径八大新城开城机会 公司介绍： ​食物主义成立于2020年，抖音直连的本地生活类服务电商，全国最高等级的服务商。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+个大城市开通本地生活服务。 目前已发展10万+本地生活商家，餐饮及休闲娱乐类为主)。 食物主义已经获得SIG海纳亚洲和红衫资本中国基金领投的A1和A2轮千万+美元投资，以及高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 食物主义的核心高管来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商公司，具备丰富的本地生活业务管理经验。

■岗位介绍：销售代表 【岗位职责】 我们专注于金融数据终端的销售与服务，日常工作以维护现有客户为主，并在此基础上拓展新客户资源。 服务对象均为优质金融机构，涵盖本地具有代表性的企业及单位，如银行、国有企业、政府机构、上市公司、投资公司、证券公司、基金公司以及高等院校等，不涉及个人客户业务。 【职位要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好的职业形象与亲和力，沟通表达能力强，能够积极应对工作挑战； 3、有销售相关经验或对销售岗位有浓厚兴趣，愿意接受挑战并主动突破自我。 【工资待遇】 工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，转正后享受带薪年假及员工生日假。 试用期一般不超过6个月，满足转正条件可提前转正。试用期享受无责任底薪+提成，转正后达成考核标准即可获得底薪+提成，底薪为无责任底薪，入职即缴纳五险一金。

纯网络文字沟通，不打电话，不内卷加班 职位描述： 1、入职公司会提供海量意向客户资源，精准成交，无需从0做起，客户粘度高，复购率高，出单快。 2、大部分工作只需要在微信上开展，进行思域维护，促成成交。个别客户需要电话吗，但是公司无电话量的要求。 3、做好客情关系，了解客户需求，力求复购、新开发。 4、办公室办公无需外出，办公室氛围超级好，一起轻松赚大钱。 5、熟悉公司的主营业务。对新媒体行业感兴趣。能准确有效的意向客户解答。 6、擅长沟通，懂得把握客户的心理，热情有耐心的回答客户所提出的问题； 薪资待遇： 底薪4000+提成（10-12%）+奖金福利+年终奖+社保+生日会+团建活动 公司入职新人均薪5K以上,熟练过后平均可达8k以上，能力优秀者平均薪资可达15k以上，上不封顶所以工资过万不是梦，风口行业发展正好，有时候选择大于努力 福利待遇： 1、员工活动：公司每周都有各种福利活动，不定时组织丰富多彩的拓展活动，让同事间彼此增进联系，互帮互助。 2、各项福利：公司提供免费下午茶、社会保险、节假日福利（礼品/礼金）、带薪年假，深入员工工作生活的方方面面。 我们是一个年轻的团队，平均年龄20-30岁，纯网络销售招商，办公室办公，无需外出跑单和客户应酬，平均薪资8000+，欢迎你加入弘烁，这里也许是你腾飞的地方，加入我们，突破自己，共享未来。 加入我们你将获得： 1、快乐的团队氛围—公司普遍年龄******左右，激情，乐观是我们的生活态度。 2、平等的晋升机会及广阔的发展平台和晋升空间，只要你是一个有态度的人，机会掌握在自己手里。 3、丰富的劳动回报—销售工作或多或少会让你觉得辛苦，但我保证你的付出在公司将会得到等价的回报。 4、不需要到外面跑—公司提供电脑，内部工作环境整洁舒适，工作轻松。 上班时间：9:30—18：40周末双休（月休8天）法定节假日正常休。福利多多