1、根据客户情况，分析客户需求，为客户制定专业保险及理财方案; 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。任职要求: 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间; 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上: 7、无不良行为记录。职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金，优增辅导奖金(最长可获取5年)，组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励等。

岗位职责： 1.负责中大型企事业单位，如能源/通讯/金融业/医疗系统等行业客户的维护和运营，依托公司医养战略提供员工福利方案解决，建立长期合作关系; 2.为政府机关和企事业单位员工提供对公福利医养解决方案及全方位保障服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。 薪资待遇 1.正式编制（劳动合同），入职即上五险一金，年底可加入补充医疗及企业年金计划，待遇可提升至六险两金；年薪8-30w； 2.基本薪（不同职级基本薪不同）、绩效薪、业务提奖、年终奖等； 3.工作时间及休息：早8:30/晚17:30；法定节假日、周六日正常休息，有带薪休假； 任职要求 1.22-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至全日制大专； 2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神；具有良好的沟通及开拓能力，有较强的服务意识和团队协作精神； 3.金融保险专业及从业者优先。

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的交汇，泰康创新性推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化综合方案。 【岗位职责】​ 个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深度洞察客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身定制风险管理策略，提供专属的综合性规划建议。 一站式服务支持：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户关系，扩大服务覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势及相关政策法规更新，积极学习前沿知识，不断提升专业服务能力。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：依据属地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售背景，原有行业客户资源丰富，有金融、医药、医疗、大健康产业经验者优先考虑 【财务支持】​ 多元化的收入结构：包括佣金收入、HWP专项创业津贴、销售奖励、管理绩效等多重收益来源 全面的福利保障：涵盖补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险等多项员工保障措施 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合模式、大健康生态系统、保险规划、资产管理、医养结合、养老规划、财富配置、健康管理服务、晋升透明化、家族办公室服务 【岗位优势】​ 卓越的发展平台：泰康连续8年入选《财富》世界500强，已形成保险、资管、医养三大支柱协同发展的大型金融服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有充分的资源支持，助力个人职业成长； 多元的收入激励：收入组合灵活多样，享有HWP专属创业补贴，补贴周期长、激励档次多、达成门槛低、升级通道畅、累计可通算、补发有保障、收入设兜底； 明确的职业路径：HWP职业发展通道清晰，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主的时间安排：除必要的公司培训与集体活动外，可自行规划工作节奏，实现展业自由与生活平衡，提升工作效率与幸福感； 系统的培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，实现总部与分支机构联动，建立分级分类、覆盖全周期的人才成长图谱。 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，不属于劳动合同制员工。

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定～ 地址：蓉北路二段91号附3号2楼 中国人民保险期待你的加入！

注：本岗位适合敢于挑战高薪者，上不封顶！不加班！ HealthWealthPlanner即健康财富规划师，是泰康集团全新打造的顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务公司中高净值客户。深耕大健康产业链，从摇篮到天堂，依托“活力养老(全国37城自建养老社区)、高端医疗(海内外高级医疗资源对接)、卓越理财(理财+信托)、终极关怀(泰康全国自建生命纪念园)”五位一体商业模式，打造养老/健康/财富三个闭环，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值人群家庭提供全方位的健康和财富的管理与服务。 --- 一、岗位核心信息 1.工作内容 ·通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 ·客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 ·学历与年龄:全日制大专及以上学历(学信网可查，同行业及地产行业可放宽)，23-50岁;应届生或社会人士均可。(此岗位不接受实习生) ·能力要求:普通话标准、服务意识强、学习能力强，性格外向，逻辑思维能力强，注重细节 ·一年以上销售经验 3.薪资与福利 1、薪资范围：综合收入10000—上不封顶/月（有能力者不封顶） 2、有责底薪：10000—上不封顶/月 3、薪资构成：底薪＋提成＋方案奖金＋基本法奖金＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4、福利待遇：企业年金、公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；公司各个阶段的培训、国内外旅游、现金奖励、实物奖励 4.晋升机制 1.职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2.职级晋升只和业绩挂钩，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；需担心人情世故以及各种活动应酬，收入天花板； 3.培训规格高：从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括培训班、BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升， 4.发展团队，公司可以提供独立办公室，并提供所有装修，业务和团队可同时发展，同时享受岗位管理津贴。 --- 二、优势 1.工作制度 ·弹性工作时间(早9:00–早12:00)，周末双休，法定节假日正常休假。不加班！不加班！不加班！ 2.客户资源与支持 ·客户资源由公司统一提供，需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 ·依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.培训与成长 ·入职4天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： ·周末双休·弹性工时·客户资源公司提供·带薪培训 ·医养资源支持·晋升透明

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

因扩张规模需要招人:车子保险(传统保险， (都是年轻人的职场，氛围轻松，更没有加班，到点就下班走人!!) 车子保险(传统保险，)，同行过来提成高点子可谈， 一般高提成40%-50%，不压不扣，一分都发到位经验不限，只要你有赚钱的想法就滴滴我(月入1w+)，新人前两个月只要按照公司要求做保底收入有4k+岗位福利: 朝九晚六周末双休，主要是通过公司提供的精准 户电话联系后加微信促成成交。电话为辅，微信为 主，月入过万轻轻松松。 教育背景:大专，高中，及以上，销售经验丰富可放宽到高中。 行业经验:(做过保险，银行，贷款，，等等行业有电销经验的优先) 任职要求:会使用电脑基本操作，普通话标准。团结一致，有赚钱的欲望。岗位福利:奖金+礼品+提点40%-50%

（一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得” （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。 不是统筹不是统筹不是统筹

工作内容： 依托14亿人用的支付宝平台）中国十多亿网民加习惯，市场前景广阔。 客户主动找来，在支付宝平台查询车险，我们用系统电话或企业微信沟通客户，专业定制方案提供售后。 工作报酬： 1）岗前培训期：5个工作日的培训，享受培训津贴50元/天；  2）在线培训期：1-3个月，月均4000元-8000元； 3）转正任职期：月均5000元-30000元。 4）特招同业经验：续保名单240+ 5）多种拨打模式可选…… 待遇福利： 1)签订正式劳动合同（非外包、非派遣）； 2)享有社保及公积金（六险一金）； 3)工资发放准时，从拖欠记录； 4)公司提供客户资源需外出拓展客户； 5)纯室内办公（环境优美）； 6)正常班（夜班倒班）； 7)完善的培训体系，每三个月一次升职加薪； 8)6-12个月后公开竞聘团队管理岗； 9)有住房补贴、可以提供房源信息（床上用品、水电气、家用电器以及线宽带）； 10)公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐； 11)临近龙湖时代天街商业体，逛街购物、聚会娱乐应有尽有； 12)有轨电车，地铁，公交，出行方便快捷； 13)定期举办丰富的团建活动+提供免费健身房； 14)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 15)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 16)公司每年下半年一次健康体检； 17)每年高峰会安排一次国内外旅游； 18)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高7200元/年，星光奖最高7200元/年； 19)还有不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、行李箱等你拿。 20）快速淬炼“稳定情绪能力”；锻炼经商“底层逻辑”为以后行人做事夯实基础。

工作地点：8大职场就近安排 第一职场：锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805 第二职场：锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼 第三职场：双流区东升棠湖西路二段25号 第四职场：龙泉驿区长柏路80号 第五职场：新都区大丰镇蓉北路二段91号 第六职场：青羊区琴台路93号人保大厅3楼 第七职场：温江区融信智慧广场A座24楼2407 第八职场：武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320 人保成都续保中心对外招聘啦！ 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险，维护客户终身算佣，在成都收获事业（说不定还能收获爱情哦） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：3-5人 年龄要求：22-35周岁 学历要求：大专，优秀者可放宽 工作地点：多地区选择就近安排 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，并维护客户来年继续承保 我们的福利待遇有以下几点供参考： 1.8个工作日的免费培训 2.入司6险+住房公积金； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费、取暖费、过节费、生日津贴等； 5.新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定

双流区-住家保姆 会开车 【地址】牧华路一段 附近 【要求】3-5人+分区卫生+全屋家务+会开车 有宠物小狗 【待遇】6000+单休+法家 【时间】全天 【联系人】王老师

武侯区 白班家务 客户好相处 马上上户！！！！！ 【类型】白班家务单 【位置】凤舞七里东苑（双凤桥，武青南路，簇桥，武侯立交，龙桥路，机投桥地铁附近可接） 【内容】3人餐+120平为证 【待遇】4500+早九晚六+周末双休+法定节假日 【要求】做饭好吃，细心负责，体检合格 【联系】小志老师 电话不通

板式办公家具招 1、封边(2名) 2、普工(2名) 要求:服从安排，工资面议 电话:

形象保护工人 面议 负责在室内家装工地粘贴保护膜，进行涂刷保护漆等相关工作，处理墙面和地面的固化（墙地固），有相关经验，要求有家装工地形象保护相关工作经验 25 - 50岁

老年护理阿姨！！！老年护理阿姨！！！ 【客户需求】老年护理 【上班时间】住家+月休4天+法定节假日 【客户地址】武侯区，丽都世家(太平园地铁，九兴大道地铁，红牌楼地铁附近) 找个保姆，帮忙给自理男老人洗澡 【年龄要求】60以内 【经验要求】耐心，爱干净，不斤斤计较。 【薪资标准】100/天+法定节假日 【联系电话】王老师， 【公司地址】商鼎国际1号楼 【备注】：接单的阿姨，必须要有体检表

保险业务员火热招募中 每天上午学习 要求：25～50岁，20天 无责学习底薪1000元 学习津贴3000元/月，支持6个月。 来公司了解有礼品赠送

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

线上合作，合作共赢

详情 一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

公司介绍： 鹤颜堂科技有限公司是一家综合性的互联网知识分享平台，专注于全民"身体健康"培养。我们以传承中华传统医学智慧和推广现代科学健康理念为核心，目前在职人员500+全国10+分子公司，目前公司是属于快速发展阶段，是西南中医养老赛道的头部公司，年产值3-5亿。 岗位职责: 1、负责微信学习群的日常维护，及时回应学员课程学习疑问，策划并执行社群活动，提升用户参与度与粘性； 2、通过电话沟通深入了解用户需求，针对不同用户群体进行精准推荐，推动课程购买转化，达成既定销售目标； 3、系统学习并熟练掌握公司课程内容、标准沟通流程、销售策略及相关产品知识。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备社群管理或电话营销经验者优先，有成人在线教育行业经历者优先考虑； 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长洞察客户需求，具备较强的成交意识，销售业绩突出者优先； 3、对社群运营机制及用户转化路径有清晰认知，并具备实际落地的成功案例； 4、具备良好的语言表达能力与快速执行能力。

一、招聘对象： 1.通过两门证券从业资格考试； 2.本科及以上学历； 3.已毕业，可全职到岗。 二、公司福利 1.每年享受免费员工体检； 2.重大节日发放专属礼品； 3.入职即缴纳六险一金（公积金双边比例24%）； 4.定期组织团队建设活动与下午茶时光。 三、我司优势 1.新兴优质营业网点，晋升空间广阔，近四年已有6人成功转岗（涵盖投教、投顾、文秘、管理等岗位！）； 2.不设客服电销任务，无陌生拜访或地推要求，也不派驻银行网点； 3.金融本质包含营销，但形式多样，我们主要通过微信等线上方式沟通交流，新人无需有心理负担； 4.管理制度人性化，工作节奏平稳，相比同业对新人更为包容，利于长期稳定发展； 5.其他机构常要求自带客户资源，而我们从不要求，零经验新人也可享受一对一辅导培养。 四、岗位职责： 1.认真参与并掌握公司各项培训内容； 2.主动开拓客户资源，建立并拓展获客渠道； 3.持续提升专业素养，助力未来多元化业务发展； 4.踏实肯干，对证券及金融领域怀有热情； 5.勇于面对挑战，具备一定抗压能力与自主学习创新能力。 五、薪酬结构 底薪+资产奖励+客户交易手续费提成+产品销售提成+总部营销竞赛奖金+营业部专项激励方案+其他补贴 欢迎对证券金融行业有兴趣的伙伴积极投递简历，机会宜早把握，不妨多一些信心与勇气。若您仍在观望，欢迎预约面试，面对面为您详细讲解~

招人，招年轻人. 【公司福利】： 社会保险+绩效奖金+生日/节日礼+公司团建+年底双薪，提供员工宿舍。 【工作内容】: 1、负责新媒体渠道客户对接及整车销售工作； 2、负责拓展产品市场覆盖范围，达成各项销售任务目标； 3、负责了解并分析客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务推进及售后客户关系维护。 【招聘要求】: 1.年龄20-30岁，不限经验，欢迎应届毕业生报名，可签订就业协议； 2.持有C1驾驶证； 3.普通话流利，具备良好沟通表达能力，行动力强； 4.具备团队合作意识，能承受工作压力，工作积极主动，责任感强

一、薪资福利待遇 薪资4000+50%提成+门店奖金（综合薪资6000~9000） 【什么！你们公司福利这么好！】 1.国家法定节假日正常休息 2.（病假、婚假、产假、丧假）均为带薪假期 3.年底发放13薪，享受双倍工资 4.年度表现优异者可获宝马大奖 5.享有带薪年假，安心休假 二、工作内容 1.无需丰富经验，会操作手机即可上手 2.主要负责在抖音、小红书等平台发布各类房源短视频，实现线上引流 3.及时响应客户咨询，做好客户维护工作 4.工作中也涉及部分房屋租赁相关事务 三、工作地址 就近安排！无需固定坐班，工作时间灵活自主

一、薪酬福利 1.薪资：无责底薪（4K-6.2K）+高提成+各类奖金（综合8k-20k、上不封顶） 2.社保类型·：五险一金 3.休假：周末大小休，节假日按法定正常休。 4.带薪假：年假、婚假、产假、病假等 5.晋升路线：学历招生老师--储备主管--团队主管 6.工作设备：配备电脑、提供工作手机和工作微信 二、岗位职责 1.工作内容：为意向客户提供成人学历提升咨询服务，解决客户的相关问题 2.销售：讲解并销售公司课程，促成学员报名和转介绍 3.形式：电销＋网销（公司提供精准客户） 4.经验：有经验佳，无经验可培养

公司内部扩招人员，直聘非中介！接受新手，接受短期兼职过渡，非电销岗，不涉及贷款业务！ 1.底薪4500+提成+免费住宿，保障基本生活所需，另有节日礼品、生日聚会，不定期组织团建聚餐，丰富业余活动体验 2.公司统一安排免费住宿，配备冰箱、空调、洗衣机等齐全设施，真正实现拎包入住 3.提供带薪免费培训，零基础也不用担心，专人指导教学，给予充足适应周期 4.平台发展空间广阔，晋升路径清晰透明，晋升不受限于工龄、经验或年龄因素 5.每年享有省内及省外公费旅游名额，费用由公司全额承担，个人无需支付任何开销 6.公司提供稳定资源支持，无需自行开拓客户，配合老员工帮扶机制，轻松达成目标，团队氛围融洽，无复杂人际关系 任职要求： 1.有相关经验者优先，性格外向，工作积极主动！ 2.具备良好的学习能力，服从上级管理安排。 3.具备一定的情绪管理能力、执行能力和灵活应变能力

工作内容：负责接待营业厅上门办理业务的客户销售专员，成功办理一单提成200到800，还有各种佣金奖励。 工作时间：早上10点到晚上6点不用加班月休4天 薪资：底薪三千加提成10%，销售工作，薪资空间很大，这边综合薪资至少在7000到10000，上不封顶。感兴趣有意向的可以电话联系我，这边给你详细介绍欢迎你的加入。

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