招募平安人寿大邑营销部-保险代理人： 1、年龄要求：25周岁至45周岁 2、学历要求：大专及以上学历 3、打卡时间：周一至周五早上9点至11点（工作日） 4、工作待遇：销售底薪+销售佣金+销售津贴 5、工作性质：，，） 6、工作内容：销售人身保险、销售财产保险，协助办理平安银行个人贷款、个人理财等。

1，朝九晚六（早上九点半上班，下午六点下班，保证不加班） 2，无论是否做过，一天内绝对上手（简单） 3，底薪+提成（平均薪资12000加） 4，上班轻松，话术灵活简单，数据为即将必须续保的数据 5，对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有明显的价格优势，你只需要给客户报价，持续追踪，每天都有单。(每单件均1500-15000) 6，收入区间8000-25000，就看你是否勤奋，坚持，灵活。 工作内容： 针对全国电车私家车，提供性价比高的车续报价及服务！我们是网电结合，70%网络+30%电话模式，车续是刚需，客户必须购买，难度系数相对较低，员工收入稳定！ 薪资待遇： 1保护薪资3000+10%-40%续期提成，综合薪资12000以上； 2转正标准：三个月累计4.5万业绩即可； 3发薪模式：提成周结，底薪次月15号！ 工作地点：国瑞科创中心4号楼301（地铁2号线金科北路C出口） 工作时间：9：30-18:00，周末双休不加班，国家法定假日休息

【岗位职责】 1.为医院、学校、银行等企事业单位的员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解。 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销或保险相关专业优先； 2.至少2-3年销售工作经验，优秀本科毕业生可接受无工作经验； 3.熟练掌握销售技巧，具有较强的谈判能力和沟通能力； 4.具备良好的团队协作精神； 【福利待遇】 1.六险二金年终奖定期体检节日福利定期团建 2.周末双休，带薪年假7天起 3.环境优雅，5A级写字楼 4.清晰的职业发展路径，每半年晋升

#提供保险售后服务，解答客户疑问 #协助处理保单事务，维护客户关系 #通过服务了解客户需求，配置相应产品 #公司安排师傅带教并提供各类培训机会，包 括财险、寿险、信托、银行业务等 #晋升机制透明，一年4次晋升机会，达标即可晋升 【职位要求】 #年龄25-55岁，大专及以上学历(可放宽)#具备亲和力和良好的沟通表达能力 #周末双休 【薪资福利】 #综合收入5700++，上不封顶，含服务津贴 +新人津贴+全勤+提成+奖励

周末双休，稳定后工资8000+ 人口老龄化时代来临，养老行业正是风口 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。 泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局37城45家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围：综合收入8000-20000/月（有能力者不封顶) 2、薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+持续服务奖+管理奖 晋升机制: 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 任职要求: 1、年龄：24-50周岁 2、学历：大专以上，学信网可查 3、经验：不限经验（过往年收入超过12万） 4、诚信、勤奋、坚韧、具备良好的服务态度 5、具备良好的沟通和表达能力 工作时间: 周一至周五早9：00~早11:30，下午自行安排展业 周末双休，法定假日正常休息，上班轻松，时间自由，家庭工作同时兼顾。

因扩张规模需要招人:车子保险(传统保险， (都是年轻人的职场，氛围轻松，更没有加班，到点就下班走人!!) 车子保险(传统保险，)，同行过来提成高点子可谈， 一般高提成40%-50%，不压不扣，一分都发到位经验不限，只要你有赚钱的想法就滴滴我(月入1w+)，新人前两个月只要按照公司要求做保底收入有4k+岗位福利: 朝九晚六周末双休，主要是通过公司提供的精准 户电话联系后加微信促成成交。电话为辅，微信为 主，月入过万轻轻松松。 教育背景:大专，高中，及以上，销售经验丰富可放宽到高中。 行业经验:(做过保险，银行，贷款，，等等行业有电销经验的优先) 任职要求:会使用电脑基本操作，普通话标准。团结一致，有赚钱的欲望。岗位福利:奖金+礼品+提点40%-50%

公司福利待遇好，环境好，期待你的加入面议。

工作内容： 1.会员客户保单整理 2.会员客户资料变更录入 3.会员客户相关理赔资料提交 4.会员客提供理赔办理 5.相关活动通知 职位要求： 1.年龄25-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.薪资综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天

六大行，高净值，高资产客户金融保险，信托，养老社区

【职位描述】 面对长寿时代、健康时代与财富时代的交汇，泰康创新性推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业顾问，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一体化综合方案。 【岗位职责】​ 个性化方案设计：依托泰康大健康生态体系，深度洞察客户在健康、养老及财富管理领域的实际需求，为客户量身定制风险管理策略，提供专属的综合性规划建议。 一站式服务支持：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户关系，扩大服务覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等行业趋势及相关政策法规更新，积极学习前沿知识，不断提升专业服务能力。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 收入要求：依据属地标准执行，需提供个税APP相关证明材料 从业经验：具备扎实的销售背景，原有行业客户资源丰富，有金融、医药、医疗、大健康产业经验者优先考虑 【财务支持】​ 多元化的收入结构：包括佣金收入、HWP专项创业津贴、销售奖励、管理绩效等多重收益来源 全面的福利保障：涵盖补充公积金、长期服务奖励计划、商业团体保险等多项员工保障措施 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医疗机构、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合模式、大健康生态系统、保险规划、资产管理、医养结合、养老规划、财富配置、健康管理服务、晋升透明化、家族办公室服务 【岗位优势】​ 卓越的发展平台：泰康连续8年入选《财富》世界500强，已形成保险、资管、医养三大支柱协同发展的大型金融服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有充分的资源支持，助力个人职业成长； 多元的收入激励：收入组合灵活多样，享有HWP专属创业补贴，补贴周期长、激励档次多、达成门槛低、升级通道畅、累计可通算、补发有保障、收入设兜底； 明确的职业路径：HWP职业发展通道清晰，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 自主的时间安排：除必要的公司培训与集体活动外，可自行规划工作节奏，实现展业自由与生活平衡，提升工作效率与幸福感； 系统的培养机制：围绕三大核心定位构建培训体系，实现总部与分支机构联动，建立分级分类、覆盖全周期的人才成长图谱。 备注：入职后将从事代理制保险销售工作，不属于劳动合同制员工。

兄弟姐妹们有没有愿意长干的小工，在成都温江，需要五六个人。联系同步

天府新区中建工地 招聘勤杂工 招聘岗位: 勤杂工、叉车司机 工作内容： 工地上转运轻钢龙骨、石膏板、石棉等，闲时打扫卫生。 年龄要求: 30-55岁身体健康、服从安排管理。 工作时间： 08:30-18:00左右 月休4天 福利待遇: 勤杂工：4600/月 叉车司机：6000/月 包住包水电、吃自理 18号发上月工资 上班地址: 天府新区隆和街 联系电话 ☎赵老师

郫县包装厂正式工，5000-7000，入职买社保 郫县犀浦镇/德源镇包装厂急招正式工 正式工：男女不限，18-45岁，收袋子，装箱，打包等，两班倒，第一个月保底5000元，第二个月开始计件，底薪+计件，月收入5000-7000元，每个月15号发工资，入职买社保 要体检 包住，水电费平摊，厂区有食堂，，吃饭早餐3元/餐，中餐5元/餐，晚餐5元/餐 下午2点面试，可以进厂看车间，面试合格当天安排住宿，办理入职

薪资高！氛围好！坐班制无加班！ 公司福利+1，办公环境+1，团队氛围+1！！！！ 【岗位职责】： 1.公司提供精准优质客户资源，依据客户需求匹配相应的法律咨询服务； 2.协助客户选定适合的服务方案，后续由专业团队负责跟进服务； 3.无需外出拓展市场，无地推、无陌拜，全程室内办公，配备电脑与手机； 4.零基础可入职，专人带教，流程简单易上手，客户需求明确，成单快、转化率高； 工作环境整洁舒适，操作便捷，任务清晰。 【任职要求】 年龄25~38周岁，学历及专业不限，有销售经验者优先，表现优异者条件可适度放宽； 【薪资待遇】 无责任底薪4200+提成+破壳奖+冲高奖+门槛奖+季度奖金，综合收入过万，优秀者可达2w以上，上不封顶！！ 【工作时间】 上午9:00—下午18:00（法定节假日正常休息） 【福利待遇】 五险、工龄补贴、年终奖、生日礼品、生日会、节日福利、定期团建活动； 纯线上作业模式，无需外勤跑单，无客户应酬压力。 团队凝聚力强，期待有目标、有干劲的你加入我们！

我们公司氛围融洽，福利优厚，待遇可观，办公环境舒适，同事之间相处轻松愉快！真实可靠，真诚欢迎！ 工作内容： 1、理解客户需求，依据客户实际需求提供专业服务，推动成交达成。 2、通过电话、微信、在线沟通等形式，宣传公司产品与服务，使用标准化销售话术，准确传达产品价值，提升客户购买兴趣。 3、无需外出开展业务，无需自行开发客户。公司配备电脑与手机，办公环境干净整洁，工作节奏稳定。 4、无需具备专业背景，入职后有人带教，操作简单易上手，新人最快一天即可成单，你同样可以做到。 任职要求： 1、年龄26-38周岁，学历及专业不限，有电销相关经验者优先，表现优异者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具备较强抗压能力，富有销售热情；无需法律专业知识或从业经验，具备电销或网销经验即可！ 岗位薪资： 无责任底薪4200元+提成+奖金，综合收入8000元以上，业绩突出者月薪过万，上不封顶！！ 纯无责底薪，试用期与转正后薪资标准一致。 工作时间： 早班：上午9:00～18:00（节假日按规定休息） 福利活动： 五险、工龄奖、年终奖金、生日礼品、生日会、节日福利、团队建设活动。 纯线上作业模式，无需外出跑客户，无需应酬接待。

1、依托泰康的大健康生态资源（如医疗、养老、康复、理财等），为客户提供健康保障方案，例如高端医疗险、养老社区入住资格等。2、提供年金险、寿险、资产配置等财务规划服务，帮助客户实现财富保值增值、传承或税务优化。根据客户需求，推荐泰康的保险产品组合（如“幸福有约”养老计划、健康险、投资连结险等）。3、重点推广泰康“保险+医养”特色服务（如对接泰康之家养老社区资源）。

招聘：保险顾问 任职要求：年龄32岁以下，有主动服务意识，服从管理，性格开朗热情，有服装经验优先；、体重120斤以下，身高175cm以上、体重145斤以下 薪资待遇：底薪加提成加五险一金，综合月薪5000-15000元，每天工作7小时，带薪月休四天，法定假日双薪

职位描述： 我们正在寻找认可保险行业长期价值、追求专业成长并愿意深耕的保险经纪人。如果你渴望在公平的平台上，通过专业能力为客户提供家庭风险保障和财务规划服务，同时实现个人职业价值与收入突破，欢迎加入我们！非长期主义者勿扰，不认可保险的勿扰，谢谢 核心职责： 1.专业顾问服务：学习保险及相关的医学、金融、法律知识，为个人、家庭及企业客户提供全方位的风险分析、保险方案定制及财务规划建议，覆盖养老、医疗、财富传承等领域 2.全流程跟进：负责从需求分析、方案设计、投保协调到售后理赔的全程服务，为客户提供全流程的专业保险服务 3.个性化展业：支持传统线下获客、社群运营、自媒体内容创作（如小红书/公众号/IP打造）等多元化方式拓展客户 4.长期客户关系维护：通过持续学习和专业输出，为客户提供动态风险管理和家庭财务规划建议 我们希望你具备： 1.长期主义心态：认可保险的社会价值，及自己作为保险销售的个人价值，保险销售会遭遇很多不理解与拒绝，唯有认同保险和自己的角色，才能将该事业长期做下去，并且做好；因此希望你愿意将此作为长期事业，具备抗挫折能力和秉持长期主义，不计较他人一时的认可与否，能够在自己认定的事情上努力发光； 2.学习能力与专业精进的心态：本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），具备较强的学习能力，能够沉下来认真学习保险及相关的医学、法律和金融知识，让自己具备成为专业保险顾问的知识体系； 3.自驱力与开放性：我们没有强制打卡，不用坐班，大多数情况下需要你自我管理，自行以自己舒服的节奏工作，需要你能适应弹性工作模式，在不能自律时能够寻求团队的他律； 4.合规意识：无金融行业不良从业记录，恪守职业规范 我们提供的支持： 1.系统培训赋能：提供总公司、分公司和团队3个层面的系统培训，新人启航营提供全套培训（产品知识、销售流程、合规操作）、自媒体运营指导、定期案例复盘、高端客户经营专项课等 2.团队实战带教：资深导师1对1陪跑，协助你快速掌握客户需求分析、方案设计和资源整合能力 3.开放成长平台：共享团队知识库、产品库及客户经营工具，支持你探索适合自身的展业路径 4.透明晋升通道：可纵向深耕专业（如养老、高端医疗领域专家），或横向发展团队，晋升路径清晰 薪酬与回报： 1.收入结构：佣金（行业领先比例）+新人津贴+季度/年度奖金+旅游、体检等福利，达成经纪人职级，可在公司缴纳五险一金 2.回报与付出成正比：业绩直接决定收入，无天花板。月入0还是6位数甚至更高，全凭自己决定 3.长期激励：持续服务客户可享受续期佣金，积累被动收入

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

诚聘友邦保险代理人（长期有效） 招募条件： 学历：大专及以上学历 年龄：24-50岁 1.专业提升期：岗前学习+专业提升期津贴4000元 2.“创业”开启期：提供长达18个月，最高可获15.6万元展业津贴支持，津贴计划最高10000元/月（津贴第4-12个月） 3.“创业”发展期：完整3+2晋级计划覆盖，首阶段最高可获得5万元奖励，全阶段最高可获得70万元奖励支持成为“保险企业家 工作地址：肇庆市端州区益华国际 工作时间弹性大，对销售工作热爱，挑战高薪的欢迎报名及简历投递！ 联系：黄小姐（微信同号）

新店开业招聘： 不打电话不需要穿工装不发传单不做地推 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招聘岗位： 【三个任选其一也可灵活调整】 1.小红书抖音内容运营：轻松月入6000-12000 2.负责短视频拍摄与动态发布，维护新帖互动，回复粉丝并整理流量数据，无需外出暴晒 3.租房管家：平均收入不低于8000-24000 4.负责客户带看（开门操作简单易上手）、合同整理及签约协助、资源归档，无需外勤12000-34000 5.维护房东、业主及合作方的房源对接工作（通过手机登记信息，将业主和公司提供的资料如实录入即可，操作简便）

一）岗位职责: 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 2、负责公司产品（石墨烯供暖、养生、居间等产品）的线上、线下宣传推广； 3、开发客户，负责客户到店体验、跟进洽谈、签单; 4、建立市场合作渠道，并指导销售工作； 5、负责客户关系维护，促进客户复购和转介绍; 二）任职资格: 1、有三年及以上家装、建材、家电等行业销售经验者优先； 2、有销售行业工作经验，业绩突出者、能独立开展销售业务优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有团队协作精神，善于挑战。 三）薪酬待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金（及福利） 2、完善的晋升体系 3、薪资范围:4000-50000元/月 4、无责底薪:3500-4000元/月（按月保底任务完成情况） 5、交社保

工作内容: 1、公司配备专业引流团队，每月投入百万级广告费用并联合头部主播直播获客，持续输送高质量精准客户。 2、每日客户直接到店咨询购车，无需外出拓展，公司全程提供精准资源支持与对接。 3、零经验亦可加入，公司设立专项商学院培训体系，并由资深员工一对一指导带教。 上班时间:10:30-18:00，支持灵活调休或集中休假。 岗位要求: 1、具备强烈赚钱意愿和进取心 2、无销售经验但愿意尝试者优先，公司提供免费系统化技能培训 3、对汽车行业不了解也可报名，全程有培训和实操指导 奖励补贴 1.提供300元/月住房补贴 2.免费提供午餐及晚餐 薪酬：底薪+提成+超额提成+现金激励，综合月收入达1w以上

招聘销售

双流酒店销售岗： 任职资格： 1.具有半年以上酒店销售工作经验;熟悉酒店营销和行业状况；具有医学或体育背景者优先 2.具有良好的人际沟通能力、综合协调能力以及处置突发事件的能力; 3.熟练运用办公软件，掌握公文写作要求，具备独立完成文案写作能力; 岗位职责： 1.依据酒店的价格策略与客户进行谈判，达成协议，签署合同。 2.接受，并负责对客户、团体的服务工作进行店内跟踪，协调客人与各部门的沟通，保证服务质量，力求尽善尽美，确保客人在店活动的顺利进行; 3.通过电话与上门拜访，开发维护新老客户，广泛联系客源，保证销售工作的顺利完成;负责各类客人到店接待工作; 4.悉知各类产品变动，特殊安排、各种促销活动和预订截止日期，确保将正确的信息传达致相 关的运作部门以此来保证客人的要求能够实现，使客人满意; 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成，综合5000---15000元/月；上不封顶；购买社保 上班时间：9:00---17:00；月休6--8天；排休轮休 上班地址：双流金河路川投园区内

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

招聘10位！营销销售！面议

我们是谁： 小红书本地生活新媒体运营核心团队，帮商家在小红书做生意、火起来！ 找什么样的人： 学历要求不高：大专起步就行！ 优秀者可放宽学历门槛！！ 有经验最好：干过1年BD或者销售（能力特强，经验少点也聊！） 能说会道，抗压耐造：爱沟通、能吃苦、目标感强！ 你来主要干啥： 帮商家搞定上线：对接商家，把他们的吃喝玩乐好生意，搬上小红书本地生活平台和有赞小程序。小红书本地生活现在是机会！！不愁没市场！！ 谈合作，促增长：挖掘新客户，谈成合作，让商家生意在小红书越做越大。 咱这待遇和发展，够实在： 先试试看，带薪的！试岗3天，100块/天（半天学业务，两天半上手干）。觉得工作内容不合适不匹配可以不继续！ 试用期(3个月)： 无责底薪：3000元补贴：交通补200元+话费补100元+绩效提成综合薪资8000-15000 转正后赚更多： 底薪+高提成！干得越好，赚得越多！ 晋升看得见：初级BD→中级BD→高级BD，级别越高，底薪提成都涨涨涨！(分段式增长，收入无上限！) 招几个？招5个！机会难得！ 心动不如行动！想赚钱、想发展的你，速投简历！

【公司优势】 西南首家且目前规模最大的IT设备租赁平台，市场占有率接近50%，服务企业超1万家，累计租赁设备近6万台，业务覆盖川渝地区。 【岗位优势】 1.入职即办理社保； 2.工作时间朝九点半晚六点，午休1.5小时，节奏张弛有度； 3.无责任底薪4000元+绩效+累计提成，平均月薪超10K，顶尖销售月收入可达10万以上； 【岗位职责】 1.具备良好的语言表达与沟通能力； 2.渴望自我成长，能吃苦耐劳，具备强自驱力，主动开发客户，适应外出拜访推广； 3.有企业客户服务经验（ToB）者优先，有租赁行业从业背景者优先； 【我们希望你】 1.对个人发展有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.学习能力强，可快速熟悉办公设备租赁相关业务流程； 3.性格外向，沟通顺畅，具备强烈赚钱意愿； 4.时间灵活，以结果为导向，适合自带资源或追求高薪挑战的人才

门店接待