1.教育背景：大专及以上学历，项目管理、工程管理或相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备5年以上项目管理经历，有大型项目成功交付经验者优先； 3.技能要求：掌握装饰装修工程施工流程，熟练使用CAD等相关软件，具有较强的团队协调与沟通技巧； 4.能力要求：能够有效协调总包、监理及业主各方关系，具备现场问题解决能力，抗压性强，执行高效； 5.个人素质：工作认真负责，细致严谨，富有团队协作意识。 工资：面议

岗位职责： 工作内容 1、负责南充交换空间装饰项目的整体执行与现场管理； 2、监督项目进度，确保施工按计划及规范有序推进； 3、保持与客户的有效对接，准确把握并落实项目各项需求。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、能及时应对并解决项目实施过程中的各类突发情况； 3、熟悉装修施工流程，具备行业实践经验，可精准匹配项目要求。

一、项目基本信息： 1.土建工程：老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造 2.安装工程：室内、总平燃气管道改造，总平弱电，消防改造，电气工程，雨污水改造，给排水改造，市政中压燃气管道改造，市政交通，市政电力改造 二、任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上的市政管网、道路工作经验，1段以上完整项目经理任职经历，有老旧小区改造项目履历优先 3. 擅长沟通协调、引领团队，组织能力强 4. 精通土建、安装等专业，具备设计优化能力，能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目 三、岗位职责： 1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度，自觉维护公司与员工的利益，完成工程合同目标，实现公司的各项项目管理指标 2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度 3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作 4.负责项目部内部、总分包之间的协调，维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系 5.按工程施工进度，牵头编制季（月）度施工计划、劳动力计划、物资设备计划，并组织落实 6.科学组织和管理，及时解决施工中出现的问题

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工程部长一人，要求对新能源施工管理有足够经验 项目经理三人，要求有独立管理项目能力 公司主要做新能源施工，集电线路，输变电，以上职位要求能够长期出差，工作能力强，执行力强 电话联系，消息看不到

任职要求： 1、年龄：年龄不限，大专相关专业或以上， 2、较强的建筑、市政或公路相关专业背景； 3、良好的工程质量控制和工程预算知识； 4、具有建造师资质证书（四川省内二级建造师证书，四川省外一级建造师证书）； 5、有3-5年现场项目经理经验，有工程施工现场管理，筹建工作经验； 6、体运营管理、成本控制、项目部经营、技术指导和监督的能力 7、造价工程师及工程管理、高级工程师等方面的资质证书优先

岗位职责: 1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案; 2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量; 3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理; 4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料，提交甲方、监理、总包签字确认，开票催款等; 5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理; 6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位) 7、有较强的责任心及沟通协调能力。 职位要求: 1、大专以上学历，供热与通风、暖通、机电安装等相关专业; 2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验; 3、熟练运用:CAD、Office等软件优先; 4、有安全员及二建(机电)证书优先，有驾照优先; 5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。

瓦斯隧道管理，二级建造师带B证

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①贯彻执行国家法律法规、强制性标准和工程合同；②组织编制项目管理实施规划，并对项目目标进行动态管理；③对资源（人力、材料、机械、资金等）进行优化配置和动态管理；④建立质量管理和安全管理体系并组织实施；⑤组织竣工验收准备工作，参与工程验收；⑥处理项目经理部解体的善后工作；⑦协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

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南充市仪陇县招钢筋工、钢筋绑扎

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年前短期工招聘！！公司直招，不体检，不收取任何押金 【薪资待遇】 薪资范围：6000-8000 薪资构成：底薪+计件提成+食宿补贴+全勤，多劳多得，上不封顶 薪资发放：年前结清80%工资 【福利待遇】 岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖 【工作职责】 负责货物装卸、扫描等工作 【岗位要求】 20-55岁、老员工帮带，晋升空间大

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山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

浙江省招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

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幕墙项目经理【岗位职责】 #协助主设计师完成幕墙项目设计，包括图纸绘制、材料选择和技术方案制定。 【职位要求】 #本科及以上学历，土木工程、机械类等相关专业； #沟通协调能力强，逻辑思维清晰； #身体健康，责任心强，长期从事幕墙行业工作；

工作经验6年以上，二建证书，

类似物业公司维修师傅，按件付费，公司有提成标准，每个维修类别提成不一样，比如更换水龙头XX元，更换卧室门锁XX元，更换吸顶灯XX元，更换燃气管XX元； 需要，到指定地点拿维修配件，拿了之后到房子里面进行维修，房子分布在三区不同的小区，每套房子的维修项目不一样，维修项目的多少也不一样， 长期合作，不是每天都有活，有活干提前联系告知，每套房子做完就结账， 请各位师傅看清楚描述情况，觉得合适再打电话联系

岗位名称：楼栋管家（客服）； 岗位要求：1.负责客服部的日常工作；2.解决业主投诉、报事报修，并加强与业主的沟通和联系；3.熟练掌握物业管理知识，具有同岗位工作经验者优先。 薪资待遇：薪资30003300元/月，包吃住，。

招聘：工程人员 薪资：3000元-4000元 小区物业工程维护

工程设备综合维修工 年龄50岁以下，初中及以上学历，有主题乐园相关工作经验或持相关技能证书者优先；工作认真负责，严谨细致，具备强烈的安全意识；适应性强，能吃苦耐劳，服从安排，团队合作意识强；具备良好的学习能力和应急处理能力。负责乐园游乐设备的安全检查、维修维护及突发应急处理；维修维护乐园基础工程设施、水电设施和网络弱电设施；定期开展各类设备和设施的检修工作。上班时间：淡季9:00-18:00，旺季及节假日根据政策调整 薪资福利:月休4天、购买五险、包吃包住、有节假日福利，3550-4700元/月 招工人数:3名 工作地址:南充市顺庆区西山风景区南充三国城

岗位名称：物业工程主管/主任； 岗位要求：1.工程类专业专科及以上学历，具备低压电工证；2.具备丰富的现场维修经验及基础的维修电工专业知识；3.沟通能力强，心理素质良好、抗压能力强，对物业工程管理工作有清晰认识； 薪资待遇：薪资范围60008000元。

招聘：楼栋管家【客服+包吃+社保】 薪资：3000-3300元/月 工作职责： 1、负责客服部的日常工作。 2、掌握小区业主情况，及时解决业主投诉、报事报修。 3、随时掌握小区物业费等各种缴纳情况，及时做好物业费等的催缴工作。 4、增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决，提高业主满意度。 任职要求： 1、高中以上学历，25—40岁，具有1年以上物业、酒店及服务类行业同岗位从业经验者优先。 2、熟悉物业管理工作，有较强的分析、解决问题的能力，良好的表达、沟通能力。 3、熟练操作办公自动化软件。

在南充市南部区，有一个需要短期带班工人的工地，工作时长为十几天，包括食宿。

实习生或半熟手 会电脑（材料进场台账） 薪资福利:包吃住，待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:四川南充营山县

岗位职责：1.负责组织落实案场管理、前期物业、房屋销售过程中的物业策划、接管验收和业主入住的统筹协调工作； 2.负责运营与日常管理，对所辖物业内的秩序、环境、工程、管家工作进行监督和管理，确保服务品质和满意度； 3.定期巡查项目品质情况，针对各部门工作存在的问题提出整改要求，并负责监督落实； 4.完成领导安排的其他工作。 应聘条件： 1.大学专科及以上学历； 2.有5年以上住宅物业管理经验，其中3年以上全过程物业管理经验（包括案场管理、前期物业、运营与日常管理等）一线物业同岗位工作经验，有大体量项目前期介入、交房及后期物业管理经验，有大中型物业管理公司同岗位经验优先； 3.具有丰富的应急管理经验，良好的沟通协调能力，语言组织能力，执行力和创新能力； 4.推动物业增值业务拓展，保障项目经营目标达成； 5.熟悉《物业管理条例》及物业管理操作流程； 6.持有物业项目经理证等相关专业证书优先。 注：前期以劳务派遣形式用工，后期根据工作表现和实际情况确定用工形式。

金牛区新建房建项目招项目经理、技术负责人各一名，要求能独立完成相关工作，持证上岗。包吃包住，工资月发，月工资18000+，简历发邮箱