1. 负责技术类问题的分析工作（含历史遗留技术问题），制定应对措施并推动工艺优化。 2. 负责技术文件的评审与更新（涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面），并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。 3. 负责质量问题的异常分析，实施过程跟踪与效果确认，建立问题处理记录及知识积累体系。 4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务（涉及生产、设备、技术、质量等），组织相关单位明确执行方案、计划节点，并跟进落实情况。 5. 协助推进本工段成本管控项目，积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。

因公司乡村自建房、乡村别墅、农房改造项目规模扩大，现面向社会公开招聘工程部经理1名，全面负责自建房项目工程管理、团队统筹、质量安全管控等工作，诚邀有经验、懂农村建房、责任心强的工程管理人才加入！ 一、岗位名称 工程部经理（农村自建房/乡村别墅方向） 二、工作地点 本地及周边乡镇农村自建房项目现场 三、岗位职责 1. 全面负责农村自建房、乡村别墅项目的整体工程管理，制定施工计划、把控施工进度，确保按期交付。 2. 统筹施工现场管理，包括施工队伍调度、工序安排、材料进场验收、现场文明施工与安全管理。 3. 熟悉砖混、框架、轻钢等农村主流建房结构，审核施工图纸，解决施工过程中的技术问题、现场变更。 4. 负责工程质量全过程管控，严格按照建房标准、业主需求执行施工，做好隐蔽工程、主体工程、竣工验收等环节管理。 5. 对接业主、设计方、材料商、施工班组，协调各方关系，处理现场沟通、投诉及突发问题。 6. 负责工程部团队管理、人员考核、技术培训，建立完善施工管理制度与流程。 7. 控制工程成本，合理管控材料使用、人工费用，杜绝浪费与违规操作。 8. 完成公司安排的其他工程管理相关工作。 四、任职要求 1. 学历与经验：建筑工程、土木工程等相关专业优先，3年及以上农村自建房/乡村别墅工程管理经验，有独立负责多个建房项目经验者优先。 2. 专业能力：精通农村自建房施工全流程（基础、主体、砌墙、抹灰、屋面、装修等），能熟练看懂施工图纸，熟悉砖混、框架、轻钢等结构施工工艺与质量标准。 3. 管理能力：具备较强的团队管理、现场统筹、组织协调能力，能合理安排班组施工、把控进度与质量。 4. 职业素养：认真负责、吃苦耐劳、适应农村工地现场工作，原则性强，注重安全与质量，无不良从业记录。 5. 其他能力：具备良好的沟通表达能力，能与业主、工人高效对接；有驾驶证、能常驻工地者优先。 五、薪资待遇 1. 薪资：月薪面议，能力优秀者薪资上不封顶，享有绩效奖金、项目奖金。 2. 福利：包吃包住、、带薪休假、节日福利、意外险/社保。 3. 发展：项目资源充足，长期稳定，晋升空间大。

岗位职责： 1、负责光伏项目的整体规划、执行与管理，确保项目按时、按质完成； 2、与客户及内部团队保持良好沟通，协调资源解决项目执行中的问题； 3、主导项目风险评估与成本控制，优化项目流程提高效率； 4、监督项目进度，确保各个环节符合技术规范和安全标准。 任职要求： 1、具备丰富的户用光伏项目管理经验，熟悉光伏系统设计与施工流程； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够处理多方利益关系； 3、熟练户用光伏的并网流程，有CAD操作经验者优先 5、对新能源行业有深刻理解，有较强的市场洞察力和创新意识。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：建筑工程项目经理 2. 招聘部门：工程部 3. 工作地点：成都市 4. 招聘人数：[1]人 5. 工作性质：全职 二、岗位概述 全面负责建筑工程项目的全流程管理工作，统筹项目施工进度、质量、安全、成本、人员及资源调配，严格把控项目各环节落地，确保工程项目按时、按质、按预算完成，实现项目预期目标，维护公司品牌形象与项目效益。 三、岗位职责 1. 项目前期筹备 参与项目前期投标、合同洽谈与签订工作，协助完成项目可行性分析、图纸会审、技术交底等前期准备；制定项目整体施工计划、进度计划、成本控制计划及质量安全管理方案，明确项目各阶段目标与执行标准。 2. 施工过程管理 全面统筹项目现场施工管理，协调施工班组、分包单位、监理单位、甲方及政府相关部门，保障施工流程顺畅；实时监控项目施工进度，及时解决施工过程中的技术难题、人员冲突、资源短缺等问题，确保项目按计划推进，杜绝工期延误。 3. 质量与安全管控 建立完善项目质量管控体系，严格按照施工图纸、行业规范及国家标准开展施工，定期开展工程质量检查、验收工作，杜绝质量隐患；落实安全生产责任制，制定施工现场安全管理制度，组织安全培训、安全巡查，排查安全风险，杜绝重大安全事故发生。 4. 成本控制管理 负责项目成本预算执行与管控，严格控制人工、材料、机械、分包等各项费用支出，审核项目签证、变更、工程款支付等事项，做好成本核算与分析，有效降低项目损耗，确保项目利润达标。 5. 团队与资料管理 组建、管理项目施工团队，明确各岗位人员职责，做好人员绩效考核、技能培训与日常管理，提升团队工作效率；负责项目各类工程资料、合同文件、施工记录、验收资料的整理、归档与保管，确保资料完整、规范，配合项目竣工验收与结算工作。 6. 客户与沟通管理 定期向公司管理层汇报项目进展、成本支出、质量安全等情况，及时反馈项目问题并提出解决方案；保持与甲方、监理方的良好沟通，及时响应需求，处理项目相关投诉与纠纷，维护良好的合作关系。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有一级/二级建造师执业资格证书、安全员B证优先。 2. 工作经验：3 年及以上建筑工程项目管理工作经验，有独立负责房建、市政、工装等完整建筑项目施工管理经验，有大型建筑企业项目管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉建筑工程施工流程、施工工艺、质量验收规范及安全生产法律法规；精通项目进度、质量、成本、安全管控要点，能熟练使用工程制图、项目管理相关软件；具备较强的图纸审核、技术交底、现场问题处理能力。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判能力，有较强的责任心、抗压能力及团队管理能力；做事严谨认真，执行力强，能高效处理项目突发问题，坚守工程质量与安全底线。 5. 其他要求：能接受驻场/项目现场办公，熟悉当地建筑行业政策及施工环境者优先；无重大工程安全、质量事故记录，遵守公司各项规章制度。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[4000]-[6500]元，根据工作经验、项目业绩面议，另设项目奖金、年终奖金，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险一金 3. 额外福利：提供免费住宿/住宿补贴、交通补贴、通讯补贴、驻外补贴。 六、工作内容补充 需全程跟进项目从开工到竣工结算、质保期维护的全流程工作，配合完成项目审计、验收等相关工作，严格执行公司各项工程管理规章制度，保障项目合规有序推进。

一、任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与管理经历，须具备成功处理施工现场安全、质量、风控等关键问题的实际案例（此项为必要条件，不符者请勿申请）；熟悉监理流程，有3-5年监理领域工作经验，具备总监或总代履职经历者优先。 3. 核心素质： 1）抗压与执行：适应高强度、高复杂度工作节奏，能在多任务并行环境下保持高效输出，面对压力持续保持积极工作状态。 2）服务意识：具备高度客户导向思维，善于倾听客户诉求，主动响应并化解客户疑虑，即便在压力情境下仍能维持专业服务水准。 3）沟通协调：擅长与项目团队、客户及协作单位进行高效沟通，推动多方协作，保障工作顺利推进。 4）逻辑思维：具备系统化分析能力，面对复杂情况可迅速厘清关键点，提出可行应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目资源调配、人力成本控制及进度管理的实操方法，对成本管控、风险预判与突发事件应对有深刻理解； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理规范，熟悉施工现场运作流程； 3）具备处理监理环节中安全、质量、合规等核心问题的实战经验，拥有扎实的现场管理积累； 4）办公技能：熟练操作Office等办公工具，具备数据整理与分析能力，能基于数据反馈优化工作流程，推动实际问题解决。 二、工作职责 1. 制度建设：参与工程部管理制度的制定与优化，并监督制度在项目中的落地执行。 2. 统筹规划：协助开展全国项目资源的统一规划与配置；依托业务洞察，识别潜在风险，提出可行性改进方案。 3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程会议，跟踪决议事项落实情况，确保工作闭环。 4. 项目巡查：定期开展项目现场巡检，及时识别问题并提出整改建议，督导落实，降低项目运行风险。 5. 综合管理：统筹项目人员安排、成本控制、风险防范、外部关系维护及团队建设，保障项目平稳运行。 6. 高层协作：配合上级处理需跨部门或公司层面支持的重大事项，助力项目高效推进。 7. 客户服务：主动维系客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，提升客户体验与满意度。 三、晋升通道： 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展路径，是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀者享受个性化薪酬方案 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应 配备晋升绿色通道，定期组织培训发展项目

一、岗位职责 1、参与施工现场管理，组织现场作业实施，协调各方关系，确保工程满足安全与质量标准，并在规定工期内顺利完成； 2、负责办理项目相关手续； 3、跟踪施工进度，更新工程部现场进展，及时编制各类进度报表并进行汇总整理； 4、负责工程项目资料的准备、跟进、补充完善及归档管理； 5、完成领导安排的其他工作事项。 二、任职资格 1、具备工程类专业大专及以上学历； 2、具有电力、新能源行业相关单位工作经验； 3、须持有一级机电工程建造师资格证书。 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休 2、上班时间：9:00——17:30 3、法定节假日按照国家规定执行休假安排 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，黄金珠宝中心4栋18楼 四、公司福利 1、员工享有定期旅游、健康体检机会 2、提供餐饮补贴、社会保险保障 3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利 4、入职满3个月可享受带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成； 2、负责制定项目管理制度、标准和流程，搭建安全、质量管理体系平台，优化项目管理体系并实施运行，不断提升工程项目管理水平； 3、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,在实施中随时调配； 4、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题； 5、负责工程项目施工管理全面工作,对工程项目施工质量、进度、安全、成本、材料等具体工作进行全面监督管理； 6、搞好与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对工程的各类检查； 7、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，水利水电、土木工程或建筑等相关专业背景； 2.具备3年以上水利工程相关项目施工管理工作经验； 3.全面掌握工程施工管理工作，精通项目管控全过程，熟悉工程相关标准、法规、规范等法律知识； 4.具备较强的沟通、协调和解决问题能力，有很好的团队合作精神； 5.具有水利中高级工程师职称、建造师证优先考虑。 6、工作地点：川内

1.学历要求：大专及以上学历。 2.专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证书（B证），具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验：至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力，涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备解决现场技术问题的能力；擅长团队组织与协调，能有效管理劳务队伍及分包单位，保障施工进度与效率。 9.职业态度：责任心强，抗压性好，能长期驻场作业，接受加班和出差安排。 10.技能要求：熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，精通Office办公软件应用，可用于报告撰写、数据整理与图表制作。

岗位职责： 全面统筹市政工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制工作； 对接业主单位、设计机构、监理团队及施工单位，协调各方资源，保障项目高效有序实施； 制定项目实施计划并跟踪落实，确保工期、质量、安全等各项指标按目标完成； 负责项目团队的组织管理，包括任务分配、绩效评估以及人员培训与指导； 及时应对施工现场突发情况，快速制定处理方案并推动执行到位； 牵头完成项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，市政工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业； 工作经验：10年以上工程项目管理经历，曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目； 业绩要求：四库一平台可查询到至少一条市政类项目业绩； 证书要求：具备市政建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑；

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重庆市两江新区招专业室内工装施工项目经理，有专业做工装酒吧，餐厅的工作经验，会看图纸，熟悉图纸的结构，会管理团队。要求能适应外地出差的能力，10000元一个月。

1. 学历：高中/中专及以上，有多年农村一线协调经验可放宽学历 2. 年龄：28—55周岁，身体健康，能下乡奔波、适应田间地头现场办公 3. 持证加分：持有C1及以上驾照、自有代步车优先 4. 履历要求：熟悉本地村情民俗，有村委工作、征地流转、基建项目、乡村振兴基层工作经验者优先 5. 品行底线：作风正派、廉洁自律，无违纪违法不良记录，处事公道有公信力 6.专业技术：看得懂图纸、算工程量、懂施工工艺；会用CAD、全站仪/GPS、水准仪；会用办公软件（Word/Excel/PPT）做报表与报告。 7.多方对接：联动村委会、乡镇各主管部门、施工、监理、审计各方，上传下达、落实现场施工前沟通及协调。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，涵盖立项评估、计划制定、执行推进、过程监控及收尾验收 2.统筹协调研发、运营、采购等跨部门资源，确保项目按时、保质、合规交付 3. 编制并动态管控项目预算、进度计划与风险预案，定期输出项目健康度报告 4. 主导项目复盘与知识沉淀，持续优化项目管理流程与协作机制 5.高效对接客户及高层干系人，及时同步项目进展、关键问题与决策事项 任职要求： 1. 具备项目管理相关工作经验，熟悉PMP/PRINCE2等方法论者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨团队推动力 3. 熟练使用Project、Jira、Confluence等主流项目管理工具 4. 具备良好的逻辑思维、文档撰写及结构化汇报表达能力 5. 最低学历不限，本科及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，年龄35到45岁。学历不限（优先大专及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

需要带项目经理证书的，

招聘：综合维修工（五险+工作餐+年终奖） 薪资：4000-6000元/月 工作内容: 1、负责公司设备的管理、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、安装、调试、维护设备； 3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、领导临时安排的其他工作。 任职要求: 1、有3年以上机修电工工作经验； 2、有低压电工证。

物业主管 年龄28 - 45岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，持有物业相关从业资格证书者优先。具有2年及以上物业主管及以上岗位工作经验，熟悉物业行业相关法律法规、服务标准及运营流程，物业主管经验者优先。具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹各项服务工作，应对各类突发情况。责任心强、服务意识佳，工作严谨细致，具备良好的职业素养和抗压能力，能以身作则，带动团队开展工作。熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成各类报表编制、工作总结及计划撰写。无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务质量达标，提升业主满意度。负责团队管理，提升团队执行力和服务意识。负责物业项目的安全管理，定期组织安全检查，排查安全隐患，确保项目安全稳定运营。负责物业制定收缴计划，跟进收缴进度，提升收缴率。监督计划落实情况，做好各项工作的记录、汇总及上报，持续优化服务流程。完成上级领导交办的其他各项工作任务。 薪资福利:薪资待遇：4000/月（根据个人经验及能力面议，能力突出者薪资可上浮）；基础福利：五险、带薪年假、节日福利、带薪培训； 招工人数:1名 工作日9:00 - 12:00，14:30 - 18:00；简历投递邮箱：（邮件主题请注明“物业主管+姓名+联系方式”，附件请上传个人简历） 工作地址:红岩子大道338号

招聘：工程技工 薪资：4300-5000/月 年龄45岁以下，持电工证，有物业维修经验，持电梯管理员证优先

在南充市南部区，有一个需要短期带班工人的工地，工作时长为十几天，包括食宿。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作 3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录 4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续 5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本图纸识读能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

招聘：物业项目经理 薪资：3500-5000元/月 岗位职责 1. 负责物业项目整体运营管理，制定工作计划 2. 协调各方资源，处理业主投诉及突发事件 3. 监督物业团队工作，确保服务质量达标 任职要求 1. 物业管理等相关专业 2. 具备 3 年以上物业项目管理经验 3. 熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力

招聘：工程技工 薪资：4000-5000 公司：广州海伦堡物业管理有限公司南充分公司 学历：技工学校 职位描述： 职位名称薪资经验 / 学历工作方式招聘人数绿化工2500-3000 元 / 月不限 / 初级中学全职1 人工程技工4300-5000 元 / 月不限 / 技工学校全职1 人广州海伦堡物业管理有限公司南充分公司 工作地址：四川省 | 南充市 | 高坪区

物业主管 年龄28 - 45岁，大专及以上学历，物业管理、行政管理等相关专业优先，持有物业相关从业资格证书者优先。具有2年及以上物业主管及以上岗位工作经验，熟悉物业行业相关法律法规、服务标准及运营流程，物业主管经验者优先。具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹各项服务工作，应对各类突发情况。责任心强、服务意识佳，工作严谨细致，具备良好的职业素养和抗压能力，能以身作则，带动团队开展工作。熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成各类报表编制、工作总结及计划撰写。无不良从业记录，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展。全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务质量达标，提升业主满意度。负责团队管理，提升团队执行力和服务意识。负责物业项目的安全管理，定期组织安全检查，排查安全隐患，确保项目安全稳定运营。负责物业制定收缴计划，跟进收缴进度，提升收缴率。监督计划落实情况，做好各项工作的记录、汇总及上报，持续优化服务流程。完成上级领导交办的其他各项工作任务。 薪资福利:薪资待遇：4000/月（根据个人经验及能力面议，能力突出者薪资可上浮）；基础福利：五险、带薪年假、节日福利、带薪培训； 招工人数:1名 工作日9:00 - 12:00，14:30 - 18:00；简历投递邮箱：（邮件主题请注明“物业主管+姓名+联系方式”，附件请上传个人简历） 工作地址:红岩子大道338号

招聘：客服管家 薪资：4000-4500元/月 招聘条件及工作内容: ，条理性好，沟通能力强，服务意识高，有责任心，有1年以上客户管家工作经验 职位有效期：2026年3月10日—2026年4月10日。

永盛和物业诚聘客服管家：具有同岗位工作经验，熟悉物业及地产行业法律法规。地址：斑竹园联系电话：