招聘信息 招聘单位：电力工程行业 招聘人数: 火力发电厂现场试验室检测试验员1-2名。 一、基本要求及工作内容: 1、大专以上学历，建筑工程等相关专业； 2、了解土建材料试验检测相关规程（混凝土及原材料、简易土工、钢材、结构实体等），具备处理现场技术问题的能力; 3、掌握一种或多种常规建材试验检测技能，能独立完成检测试验，并对数据进行分析出具报告; 4、具有一年以上试验检测工作经验，能够吃苦耐劳，服从公司管理。 5、年龄不超过40岁，身体健康。 二、薪酬待遇: 试验员工资：5000+，五险一金、享探亲假，工资按时发放； 三、项目工期: 24-26个月。 四、工作地点: 四川南充。 有意者可电话联系或发简历至邮箱 联系人: 聂工 联系电话:（） ，邮箱:（ @qq.com

检测人员母体职位要求熟悉各类室内试验检测，能独立出具相关检测报告，能审核报告，有中级职称及相关专业执业证书者优先；工地试验检测职位要求熟悉相关检测，能独立出具检测报告，有过相关工地试验检检测经验，会开车；大专及以上学历，工程类相关专业。全职（母体职位及工地试验室职位）薪资福利:试验检测师不低于市场标准工资月发，具体工资根据个人综合能力、执业资格证书等情况确定应聘者请先投简历至邮箱，中介勿扰

学历不限，2-3年以上小家电（饮水机、茶吧机优先）品质管理相关工作经验，熟悉小家电生产工艺流程。2、了解小家电3C强制认证、产品检验标准，懂整机可靠性测试，有处理市场抽检、整改经验优先。 3、熟悉IQC/IPQC/FQC各环节工作，会编写检验规范、品质报告，具备不良问题分析。 4、沟通协调能力强，能够对接生产、采购、研发各部门，做事严谨细心，有较强问题推动落地能力。 5、了解压缩制冷机型、塑胶、电子元器件品质判定者优先。 6、产品售后问题处理。

岗位职责：一，有电线电缆质量检测工作经验1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，运用专业工具（如QC七大手法、SPC等）开展数据分析与异常识别3. 主导或参与质量体系内审、管理评审及客户验厂工作，确保ISO9001等体系持续合规有效4. 推动质量问题根本原因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施5. 定期输出质量月报与趋势分析，为管理层提供数据支持与改进建议 任职要求：1. 熟悉质量管理/测试基本理论与常用工具，具备质量检验或软件/硬件测试实操经验者优先2. 工作细致严谨，具备较强的问题发现能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力3. 能独立编写检验规范、测试报告等技术文档，熟练使用办公软件及基础检测设备4. 具备良好的职业素养与责任心，能适应阶段性加班及产线现场工作环境5. 学历不限，有相关行业经验者优先

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

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诚聘综合维护人员2名。 工作内容：负责蓬安县移动大网的日常维护工作，包括线路巡检、故障排查、设备维护等，与团队协作完成辖区网络保障任务。工作内容稳定，上手快、易掌握，新手有人带教，逐步成长为技术熟手。 薪资待遇：购买社保。新手期入职月薪到手约3000元，边学边干，配有师傅一对一指导；熟手期技能熟练后月薪到手可达4000元以上，多劳多得，收入随能力提升。 任职要求：大专及以上学历；身体健康，无高血压等不适应登高作业的疾病；服从现场工作安排，能配合外出作业；吃苦耐劳，安全意识强，遵守现场施工安全规范。

招聘管道技术员或质检人员，临时工作约一个月，薪资可面议。有意者可联系报名。

浙江恒搏钢结构有限公司诚聘：1、钢结构门焊工1名，50岁以下，初中及以上学历‌、‌要求身体健康，服从工作安排‌。2、钢结构探伤质检员1名。3、钢结构电焊工2名，气保焊，要求有电焊证。4、钢结构图纸深化员1名，深化钢结构加工图纸，出具构件清单；对接各方处理图纸变更，做好技术交底；熟悉钢结构规范与加工工艺；能独立完成深化工作。工作地点在兰溪永昌满塘岗福利：包吃住，交社保，高温补贴，生日礼品、节假日礼品。联系方式：阙女士

运城卿头搅拌站招聘操作带质检人员。

助理试验检测师（检员）证件能够注册母体；有高速公路检测经验，会做工地试验室常规试验、责任心强、服从安排工作地址:重庆

岗位职责 1. 负责隧道工程的现场检测工作，包含衬砌、仰拱、围岩、支护结构、防排水系统等病害排查、数据采集、记录拍照，按规范开展外观、结构、材质等检测项目； 2. 依据公路相关检测规范，整理检测原始数据，编制隧道检测报告； 3. 检测设备的使用与日常维护； 4. 完成项目负责人交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，道路桥梁、工民建、土木工程等相关专业； 2. 有隧道检测或施工相关工作经验优先； 3. 持有公路水运工程试验检测证书（桥隧科目）优先； 4. 能适应工地出差、户外作业，可接受项目驻场； 5. 熟练使用Office等办公软件； 6. 工作严谨细心，责任心强，具备良好沟通能力，服从项目安排，有安全意识。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

20-50岁 要有相关检验经验 工作认真细致 责任心强

岗位职责： 1. 操作工岗位：负责操作半自动化台机设备开关机、上下料，需适应走动站岗模式；可选择穿或不穿无尘服（薪资不同），若不适合可换岗，一人有两次机会。 2. 质检岗位：负责查看产品瑕疵，坐岗工作；可选择穿或不穿无尘服（薪资不同）。 3. 出勤与预支：满足出勤需求，每周最高可预支500元。 4. 住宿安排：当天安排宿舍入住。 任职要求： 1. 操作工要求：男女不限，年龄20-48岁；需熟悉26个英文字母，读写能力没问题；无犯罪证明；小面积纹身可以；无传染性疾病。 2. 质检要求：；眼睛近视不超过400度。 3. 特殊人群说明：16-19岁人员可应聘，但必须携带毕业证或复印件；三厂岗位3个月保底15,000元（针对满足特定出勤及年龄要求者，如年龄上调至20岁以上）；贵州户籍员工出勤满三个月工资体现。 4. 面试地点：一厂四川省南充市高坪区空港工业集中区机场路189号，二厂四川省南充市高坪区解放大道，三厂四川省南充市高坪区永安路2号。 5. 面试时间：上午9点30分，下午1点，按到厂时间顺序进行。 薪资待遇与福利： 1. 综合薪资：操作工综合薪资5000-8000元，前三个月综合薪资不低于5000元；质检计件工资，穿无尘服岗位4500-7000元，不穿无尘服岗位4000-6000元。 2. 工作时间：每天8:00-20:00（12小时班两倒，半个月倒一次班）， 3. 食宿福利：包住宿（6-8人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间，水电费平摊）；吃饭厂区堂食一天三顿5块钱，两夜宵免费。 4. 其他福利：购买五险一金；每月15号发放上月工资（本月26日-下月25日为一个工作周期）。

南充最舒适电子 岗位一【操作机台设备】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗，（穿/不穿无尘服自己选择） 2.【要求】 男女不限，男生18-45以下，女生18-42以下 3.薪资待遇：计件工资+补贴+加班费，平均薪资4-7k，多劳多得，上不封顶 4.上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，半个月倒一次班），月休2-4天 岗位二【品检/质检，部分长白班】 1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵，坐岗 2.【要求】18-35岁，，眼睛近视不超过200度 3.【工资】计件工资4000-7000 4.【上班时间】8:00-20:00，月休2-4天 所有岗位福利待遇: 包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费； 吃饭厂区食堂一天三顿5块钱，两餐夜宵免费； 每月15号发放上月工资，计薪（本月26日-下月25日为一个月工作周期） 面试时间： 上午8点半-10点 下午1点到2点 注意事项: 需要无犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、小面积纹身可以，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责半导体芯片产品的质量检测，识别产品瑕疵； 2. 执行坐班制质检工作，根据岗位要求选择是否穿戴无尘服； 3. 按照标准流程完成产品检验记录及报告整理； 任职要求： 1. 不需要工作经验，零经验入职； 2. 能够适应坐岗作业模式 ； 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任意识 公司福利： 1. 五险一金，包吃住，空调车间

1. 教育背景：大专及以上学历，项目管理、工程管理或相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上项目管理经历，有大型项目成功交付经验者优先； 3. 技能要求：掌握装饰装修工程施工流程，熟练使用CAD等相关软件，具有较强的团队协调与沟通技巧； 4. 能力要求：能够有效协调总包、监理及业主各方关系，具备现场问题解决能力，抗压性强，执行高效； 5. 个人素质：工作认真负责，细致严谨，富有团队协作意识。 工资：面议

岗位职责 1. 主导新供应商质量能力评审（包括体系、过程及产品审核）； 2. 评估供应商质量管理体系运行情况，生产工艺水平及风险防控能力； 3. 优化供应商质量管理流程，监控来料品质表现，分析数据波动趋势，拦截存在质量风险的批次，制定并推动改善措施落地； 4. 牵头处理供应商质量问题，推进8D报告闭环管理，验证纠正预防措施有效性，并提出相应处罚建议； 5. 按计划或异常触发开展供应商现场审核（含年度规划与临时稽查）； 6. 协调公司采购部门与事业部，组织与供应商签署质量协议； 7. 建立并更新供应商质量档案，参与年度供应商绩效评价工作； 8. 推动供应商应用质量管理工具，积极参与供应商质量提升支持活动； 9. 指导供应商重点新项目APQP先期质量策划输出，负责PPAP生产件批准文件的确认与放行； 10. 组织实施供应商准入评审，增加SQE环节的过程审批节点； 11. 负责供应商PCN变更管理，主导变更评估、资料审查、变更后现场核查及后续质量稳定性保障； 12. 针对新材料、新设计、新项目的前期风险识别，过程中异常问题闭环管控，以及小批量试产阶段相关验证和评审报告的编制提交； 13. 更新《质量补充协议》、《原辅材料入厂检验标准》、尺寸测量MSOP、原辅材料检验SOP等文件； 14. 对IQC来料异常进行判定（含让步接收、分拣使用、退货处理），并负责IQC团队日常任务分配与工作管理； 15. 建立供应商质量数据台账，组织月度/季度/年度质量会议，设定关键原材料品质管控红线； 16. 主导或配合相关部门完成材料降本项目及低成本新供方验证导入工作。 岗位要求 1. 质量管理、机械/电子工程、材料化工、工业工程等相关专业背景； 2. 具备一年以上供应商质量管理工作经验； 人选建议来源：认证办、事业部 3. 熟悉ISO 9001、IATF16949、QC080000等国际质量体系标准，掌握质量控制与保证的基本原则，具备供应商体系运作审核评估能力； 4. 熟练运用8D、5WHY、5W2H及QC七大手法，熟悉控制计划编制要求，了解六西格玛基本逻辑，掌握五大工具中APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA的核心理念与应用场景； 5. 熟知工厂常用原辅材料的检验方法与标准，能够与供应商统一检验基准； 6. 具备较强的工作总结能力及审核报告撰写能力； 7. 具备项目管理能力，能有效规划、组织并跟踪供应商改进项目的执行进度； 8. 拥有良好的沟通协调能力，可跨部门协作解决来料问题，推动供应商高效落实质量整改； 9. 学习能力强，具备基础管理能力，能独立制定原辅材料入厂检验标准，并对IQC人员开展培训与指导； 10. 能够适应出差安排。

学历：大专及以上学历，理工科、科研类，行政管理、文秘、经济类相关专业优先； 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理、文档撰写能力； 素养：工作细心严谨、责任心强，执行力好，能配合项目节点完成工作； 经验：应届生、无相关经验均可，有项目资料编制、科研、文职相关经验者优先； 其他：品行端正，服从安排，沟通顺畅，能长期稳定任职。

招聘管焊接质量，机械质量的工程师

入职可以预支工资!提供床上三件套，人走账清!不压工资 急需大量员工，直接[投递简历]，新员工0费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃住 [工作环境]可带手机，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调，不过安检。 [薪资待遇]26-28/小时，综合工资6500-8500月。缴纳五险一金，(工资不押不扣)随走随结 [工作时间]正常班5天8小时(8:00-17:00)加班自由选择超出算加班计算(平时1.5倍，周六双倍，节假日3倍) [工作内容]负责新产品包装，质检，打包，贴标，扫描，组装，技术岗，操作岗，时间自由(可自主选择及申请安排)小件搬运等 操作简单轻松，无需任何工作经验。 [招聘条件]16-53周岁，不限学历，不限经验。能吃苦耐劳，服从安排。 公寓式住宿，空调，洗衣机，热水器，冰箱，独立卫生间，4人间，环境好 各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始上班。符合要求请直接投递简历，我们及时联系您!

【岗位职责】 1. 完善每个项目所需要的资料，参与项目售前、实施、售后方案等文档的编写及方案汇报； 2. 独立编写项目各阶段技术方案、图纸； 3. 协调各种资源，负责设备选型，保障项目开发工作和开发进度； 4. 组织记录、整理、汇总项目资料，妥善保管，并及时存档； 5. 负责项目宏业。 【岗位要求】 1. 有2-3年系统集成相关工作经验优先考虑； 2. 具有相关证书（如：一建、二建）； 3. 熟练运用OFFICE、ATOCAD等相关软件； 4. 具有良好的敬业精神，肯吃苦，有进取心与事业心，较强的抗压能力； 5. 能够接受短暂出差。

【岗位职责】 1. 负责所管项目总控制进度计划的编制和调整，并领导实施。 2. 负责所管项目质量、环境、安全、进度、文明施工、节能与节约型工地、造价等的管理工作。 3. 负责项目工程质量创优、科技创新、安全文明工地、节约型工地、平安工地建设等创优工作。 4. 负责组织所管项目的质量验收，根据公司的认证、评级工作安排，搞好项目的有关工作，并根据规定予以适当的奖罚。 【岗位要求】 1. 年龄在32岁-45岁之间；大专及以上学历。 2. 加分项：具有注册一二级建造师执业资格证书，安全生产考核合格证书(B证)或中高级职称。 3. 能接受公司安排出差、招投标等。 4. 具有装饰施工行业10年以上工作经验，项目负责人5年以上工作经验，具备丰富的装饰项目现场管理经验。 5. 高度的责任感，良好的语言沟通、综合协调、团队管理和全面把控能力。

岗位职责： 1. 参与道路、桥梁、隧道等市政及交通类工程的现场施工管理与技术指导 2. 负责工程量清单编制、成本估算及施工进度协调把控 3. 常驻施工现场，监督质量、安全与文明施工，落实规范标准 4. 解决施工过程中的技术问题，组织技术交底与方案优化 5. 配合完成分部分项工程验收、竣工资料整理及项目交付工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师（公路工程）资格证书，且注册单位可配合变更 2. 具备安全员B类证书，熟悉建设工程安全生产法规及现场管理要求 3. 有公路、桥梁或隧道类项目施工管理经验，能独立承担现场技术管理工作 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，持证真实有效，无在建工程冲突

岗位职责 1.项目全周期管理： -负责智慧医疗项目的启动、规划、执行到验收的全过程管控，包含系统部署与落地实施。 -编制技术实施计划，统筹资源配置并监督执行过程，确保项目在进度、质量与成本方面满足客户及公司标准。 2.团队与客户管理： -组建并带领项目团队，开展成员绩效评估与跨部门协同，维护客户关系，及时响应问题并推动需求有效闭环。 -参与售前环节，主导招投标流程、合同签署及商务沟通，协调软硬件供应商选型与资源对接。 3.技术支持与优化： -提供产品上线期间的技术保障、用户操作培训及后期运维服务，汇总客户意见并联动研发持续优化功能体验。 -推进业务流程升级，运用大数据、人工智能等手段提升医疗信息系统运行效率与服务水平。 任职要求 1.学历与专业： -大专及以上学历，医学、计算机、信息技术、通信工程或相关领域优先考虑。 2.经验与技能： -具备3年以上智慧医疗、医疗信息化或政企类IT项目管理经验，了解医院运营流程或区域卫生平台项目者更佳。 -持有PMP、系统集成项目管理师等相关资质者优先录用。 3.核心能力： -具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力。 -有政府项目实施背景者优先，熟悉医疗信息化行业发展趋势及相关政策导向。

懂得消防维保及弱电系统。