
项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责项目交付全过程管理,包括项目启动、商务沟通、需求方案确认、计划制定、实施推进、上线验收及运维移交等工作。
2. 负责项目实施过程中的关键节点管理、里程碑推进、问题闭环和风险预警,确保项目按计划交付。
3. 负责客户侧项目沟通与关系维护,组织需求讨论、项目例会、阶段汇报、里程碑评审和验收交付,包括项目上下游工作对接。
4. 负责项目需求与变更管理,推动客户需求、产品能力、定制开发及交付边界之间的有效平衡。
5. 负责交付过程中的项目文档输出与沉淀,包括项目计划、实施方案、周报月报、会议纪要、验收材料、复盘总结等。
【岗位要求】
1. 市场营销、电气、电力工程等相关专业研究生及以上学历,年龄28岁-40岁。
2. 3年以上电力项目经理经验,熟悉电力行业,具备国网等电网客户的客户资源的优先;形象气质佳,需具备商务谈判经验。
3. 具备优秀的汇报材料撰写能力,PPT能力突出;具备良好的职业道德,强烈的责任感和敬业精神,出色的汇报能力和表达能力,能够清晰且逻辑性、有说服力地向客户阐述方案,及项目沟通协调能力。
4. 具备自驱型项目推进思维,工作主动性强,具备前置规划、主动预判、自主闭环的做事习惯,能够主动发现项目卡点、风险并自主协调资源解决,不被动等待指令。
【薪资待遇】
8K–15K,提成方式:按项目额提成。
加分项有以下行业经验:互联网·电力/热力/燃气/水利
一级建造师+高级工程师
1-1.2万/月
一级建造师1-3年本科
本项目为工程改造项目,现诚聘施工相关人员
要求:有同类改造工程施工经验,具备现场管理能力
待遇:岗位薪资优厚,正规缴纳社保,工作稳定,待遇从优。
市政园林预算员
7-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限市政工程造价经验广联达软件有工程造价经验AutoCAD施工单位造价经验需要长期出差/驻场园林工程造价经验3-5年工程造价经验
【岗位职责】
1. 爱岗敬业,以公司的利益为准则。
2. 遵守法律、法规,恪守职业道德。
3. 熟悉图纸,熟悉工程的结构做法、隐蔽工程和变更等,熟悉掌握工程量的计算公式、预算定额的套用、合同的费用组成和材料的市场价格。负责项目信息化预结算资料录入工作。
4. 接受继续教育,提高自己业务技术水平。
5. 在执业中保守技术和经济秘密。
【项目管理职责】
1. 参与项目投标文件和经济报价的编制,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据。
2. 负责分析中标文件和合同条款,进行项目盈亏测算,向项目全体管理人员交底,并重新编制施工图预算,为项目成本控制提供依据。
3. 参与工程分包和劳务分包合同的编制评审,并负责收方、结量和分包合同金额的审核。
4. 参与材料的询价和采购工作。
5. 根据项目工程进度,负责向公司、监理甲方报送当月工程量产值和下月计划。
6. 在成本会计员的协助下,动态地提供每个月的项目成本状况,组织每月及阶段性的成本分析会,并及时、准确地提供成本分析报告,提出改进、整改措施。
【项目二次经营职责】
1. 对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析,为项目决策提供参考数据。
2. 协助技术部门进行现场签证、技术方案签证和设计变更,并对资料进行整理、分析,确认造价。
3. 编制竣工结算资料,负责与甲方或事务所的对量和审核工作,及时向项目经理部反馈信息,为二次经营提供依据。
4. 负责竣工结算后的经济技术分析,为今后投标报价、成本控制费用测定等提供宝贵的资料和经验。
项目经理5-10年中专/中技
懂钢结构管道CAD图纸设计深化机电设备安装工作经验,新能源锂电池和化工,工厂钢结构设备管道安装经验包吃包住,有差旅费,工资面议有年终奖
项目经理
1.8-2万/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑
集团工程监理经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专市政工程房建工程注册监理工程师
该岗位为监理部经理岗位,全面负责公司所有监理项目的管理工作
一、岗位职责:
1. 项目统筹管理:统筹协调公司各监理项目的整体运作,跟踪项目进度,合理调配资源,保障各项工程按既定计划顺利实施。
2. 监理业务实施:直接 overseeing 各项目监理部的运行,对工程质量、工期、成本及安全等关键环节进行指导、监督与检查,确保符合行业规范及合同约定。
3. 技术与标准管控:建立并完善企业内部监理技术标准、操作流程及相关管理制度,牵头解决项目中的重大技术难题,组织技术培训与经验分享活动。
4. 合同与资料管理:核查监理合同履约情况,督导项目监理资料的编制与归档工作,保证文档齐全、合规、可追溯。
5. 团队管理与日常运营:在无驻场任务期间,承担监理团队的日常管理职责,包括绩效评估、技能培训、投标技术支持,并统一调度各项目的技术档案与人力资源。
二、任职要求:
1、工程类相关专业(房建、市政方向)大专及以上学历,具备国家注册监理工程师资格(房建或市政专业)。
2、具有房建或市政领域的工程监理或项目管理背景,有独立主导监理项目的经验。
3、精通工程监理全过程及相关法律法规(如《建设工程监理规范》《建筑法》《安全生产法》等)。
4、能够独立应对施工现场的技术问题,具备扎实的质量、安全、进度和投资控制能力。
5、具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领监理团队完成项目目标。
三、其他要求:
1、可根据项目需求接受现场驻场安排;非驻场期间需在公司总部履行管理、培训及技术统筹职责。
2、工作细致严谨,具备良好的问题分析与处理能力。
3、沟通表达能力强,能与业主单位、施工单位、总承包方及政府主管部门高效对接。
项目经理/主管(收尾后/工作地点德阳)
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹项目移交后的收尾全流程,负责尾项整改、竣工验收组织、交付资料审核归档,保障项目按合同标准按期交付。
2. 作为统一接口对接客户、分包商及内部各部门,快速响应交付阶段的问题与需求,推动所有尾项事项闭环,维护客户关系。
3. 跟进项目尾款结算全流程,核对工程量、签证变更等结算依据,协调解决结算争议,保障款项按期足额回收。
4. 管控收尾阶段成本支出,排查交付、回款环节潜在风险并制定应对方案。
监理事业部经理
8千-1.2万/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责:
1. 项目统筹管理:负责公司所有监理项目的整体协调、进度跟踪和资源调配,确保项目按计划推进。
2. 监理业务实施:直接管理各项目监理部,对项目的质量、进度、投资、安全等监理工作进行指导、监督和检查,确保符合规范和合同要求。
3. 技术与标准管控:制定公司内部的监理技术标准、流程和制度,解决项目中出现的复杂技术问题,组织技术培训和经验交流。
4. 合同与资料管理:审核项目监理合同的执行情况,监督项目监理资料的编制、归档,确保资料的完整性和规范性。
5. 团队管理与日常运营:无驻场项目期间,负责监理公司内部人员的日常管理、绩效考核、技术培训及项目投标支持,统筹管理各类监理项目的技术档案和资源调配。
二、任职要求
1、工程类相关专业(房建、市政等)大专及以上学历。持有国家注册监理工程师证书(房建或市政专业)。
2、具备房建、市政专业的工程监理或项目管理经验,有独立负责项目监理工作的经历。3、熟悉工程监理全流程及相关法律法规(包括《建设工程监理规范》《建筑法》《安全生产法》等)。
4、能独立处理现场技术问题,具备较强的质量、安全、进度、投资控制能力。
5、具备良好的组织协调能力和管理能力,能有效指导项目监理团队工作。
三、其他要求
1、能接受项目驻场(视项目需要),无驻场任务时在公司总部负责管理、培训及技术统筹工作。
2、注重细节,有良好的问题分析和解决能力。
3、具备较好的沟通表达能力,能与业主、施工方、总包及政府部门顺畅对接。
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
南充嘉陵区招架子工要求有证,年龄55周岁以下,能开无犯罪证明,/天8小时
350-360元/天
架子工3-6个月3-5人月结架子工证
南充市嘉陵区招架子工
要求有证,年龄55周岁以下,能开无犯罪证明,职业健康体检
350/天8小时
促销员
10月份高坪宜多招临促1名要求如下:1.必须会熟练操作手机2.做过散货促销优先3.有责任心,能大声叫卖4.全天工作时间:9点(促销宝打卡和钉钉群水印相机拍照打卡)下班:11点半(钉钉水印相机打卡)下午上班:3点半(钉钉水印相机打卡)下班9点(促销宝打卡和钉钉群水印相机打卡)联系电话李女士10.1、10.2、10.7、10.11、10.17-10.18、10.24-10.25、10.31。10月促销上班时间
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师10年以上大专市政工程房屋建筑水利工程房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场技术与管理问题
4.主持工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制,组织安全隐患排查与整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的施工现场管理经验
3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策
4.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5.职业操守良好,责任心强,能适应项目驻场工作
一级建造师
1.2-1.8万/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责:
1.全面负责工程项目施工管理,确保质量、安全、进度和成本目标达成
2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底与实施监督
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,解决现场重大技术与管理问题
4. 负责项目竣工验收、资料归档及后期保修管理工作
5.严格执行国家及地方建筑法规、标准规范,落实安全生产责任制
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
2-2.2万/月
一级建造师5-10年学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1.全面负责市政工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调设计、监理、分包及政府主管部门等多方关系,保障项目合规高效推进
4.组织竣工验收及资料归档,确保项目顺利交付并符合行业验收标准
5. 指导现场技术团队,解决施工过程中的重大技术难题
任职要求:
1.持有一级建造师(市政公用工程)资格证书,注册单位可配合变更
2. 具备8年以上市政工程施工管理经验,独立完成至少2个大型市政项目(合同额5000万以上)
3.熟悉国家及四川省市政工程相关法规、规范及验收标准
4. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
5.无在建项目,能接受常驻成都及周边项目地,缴纳成都市社保
四川南充招聘无损检测储备工程师,薪资为4000元以上/月。要求理工科背景,学习自觉性高,团
工长工程师月结
招聘无损检测储备工程师,薪资为4000元以上/月。要求理工科背景,学习自觉性高,团队意识强。
装饰装修工程负责人
5-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 教育背景:大专及以上学历,项目管理、工程管理或相关专业优先考虑;
2. 工作经验:具备5年以上项目管理经历,有大型项目成功交付经验者优先;
3. 技能要求:掌握装饰装修工程施工流程,熟练使用CAD等相关软件,具有较强的团队协调与沟通技巧;
4. 能力要求:能够有效协调总包、监理及业主各方关系,具备现场问题解决能力,抗压性强,执行高效;
5. 个人素质:工作认真负责,细致严谨,富有团队协作意识。
工资:面议
装修项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责装修及安装项目的整体规划与执行,确保项目按计划推进;
2. 协调设计、施工及供应商等多方资源,保障项目高效运转;
3. 监督施工现场管理,把控工程质量、进度与安全;
4. 对接客户及相关合作方,及时处理项目实施中的各类问题;
【岗位要求】
1. 精通装修及安装工程全流程,具备较强的项目统筹能力;
2. 有做过五冶,成都建工,金螳螂项目经理。
3.懂预算、懂经营
(成都)施工现场装修项目经理
1.8-2.4万/月
项目经理1-3年中专/中技
岗位职责:
负责工程项目整体规划与管理,协调各方资源确保项目按时交付;制定详细的施工计划并监督执行;与设计、监理、施工单位保持良好沟通,解决现场技术问题;控制工程成本和质量,确保符合规范要求。
岗位要求:
建筑工程相关专业大专及以上学历,持有一级建造师证书者优先;3年以上建筑行业项目管理经验;熟悉国家及地方工程建设法规政策;具备优秀的团队领导能力和抗压能力!
净化类项目经理以及劳务班组长
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
招聘净化工程项目经理
岗位职责:
负责医院手术室、ICU、检验科、药厂洁净车间净化项目现场管理,统筹进度、质量、安全、签证验收、甲方对接及项目回款工作。
任职要求:
1、3年以上净化工程现场管理经验,熟悉净化装修、暖通、机电施工及验收规范;
2、优先录用自带净化劳务班组,或有长期合作稳定施工队伍人员,带班组长亦可;
3、可驻场施工,善于协调各方关系,能控制施工成本,无劳务纠纷记录;
4、接受省内及周边地区出差,有相关证书、过往完工业绩优先。
待遇:薪资面议,年薪+项目提成,包食宿,工程款结算准时,项目充足稳定,全职或项目合作均可。
有意者简历备注项目经历及班组资源,电话详谈。
项目管理工程师-遂宁 (MJ046699)
1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专材料研发涂料研发精细化学品研发
岗位职责:
1、负责草酸/草酸亚铁/磷酸二氢锂合成装置的建设安装与投运跟进,确保项目进度和投用效果满足公司整体规划要求;
2、协同公司硬件设施建设,参与工程安装、调试及验收工作,保障系统运行的经济性与稳定性;
3、组织厂务系统(含厂房主体、水电气设备及管道)和公共设施的日常管理,按投产计划确保水、电、气等动力资源稳定供应;
4、针对现场施工与建设过程中出现的技术问题,提供专业解决方案;
5、依据公司在安全、生产、质量、成本控制及连续运行等方面的要求,推进厂房设施的优化升级或改造完善,保障安全平稳运行;
6、推动实施厂房在安全、节能、质量体系认证、碳排放、环保、PDS等方面的合规管理与相关工作;
7、负责团队管理,提出人员调配建议及KPI考核意见,并组织开展技能培训与人才梯队建设;
8、牵头完成客户对厂房相关部分的审核工作;
9、统筹规划并推进所辖区域厂房数字化与智能化系统的搭建与运维管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机电类相关专业;
2、三年以上化工项目管理经验,掌握煤化工工艺原理及精馏生产流程,具备化工项目全周期管理能力;
3、熟练操作Auto CAD及常用办公软件;
4、具备良好的问题分析、沟通协调能力,责任心强,富有团队合作精神;
5、持有化工中级职称或注册安全工程师证书者优先考虑。
精装修工长
8千-1.2万/月
装修工长月结
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本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
栏目概述
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