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项目管家
4千-1万/月
项目经理大专
有装修管理经验,会CAD制图,预算造价,项场管理协助工地施工进度
土建项目经理
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师
1. 年龄不超过40周岁(含); 2. 具备工程类专业大学本科或以上学历,需持有建筑工程方向的一级建造师资格证书、高级工程师职称及安全B类证书; 3. 累计5年以上土建项目管理相关工作经验,主导完成过不少于3个土建项目的管理工作(须附相应证明材料); 4. 熟知国家及地方现行法律法规与相关政策,了解施工图纸、现场管理流程及相关施工规范与要求; 5. 熟悉项目建设全过程,包括项目规划、设计、施工实施及验收标准等各环节的基本程序; 6. 具备较强的成本控制意识和风险管控能力,拥有良好的团队合作意识以及出色的分析判断与问题解决能力; 7. 对于特别优秀者,部分条件可适度放宽。
项目经理
4-6千/月
项目经理经验不限学历不限
工作职责: 1.熟练掌握综合布线、楼宇自控、安防系统(视频监控及门禁等子系统)、计算机网络等弱电系统的专业知识、系统架构及技术特点。负责弱电施工方案编制及弱电图纸深化设计,绘制施工图等,并组织校对、审核弱电施工图、竣工图及设备厂家技术方案等文件; 2.收集、整理、归档智能化产品的新技术资料,根据各类工程需要提供性价比全优的产品及设计方案;带领团队攻克和解决业务过程中的存在难点; 3.对行业内合作厂商有一定了解,协助采购与产品供应商进行技术、价格谈判; 4.统筹团队与甲方对接设计需求、方案汇报交底、方案签证变更、结算的图纸深化等工作。 任职资格: 1.熟悉弱电智能化设计相关规范及相应主流产品; 2.有建筑智能化弱电系统技术工作经验,熟悉超高层写字楼,商业综合体等的智能化设计要求及配合项目实施经验; 3.熟悉掌握广联达、CAD、office等办公软件及部分专业软件; 4.机电二级建造师证书及B证。 需驻场(工作地点:辽宁省沈阳市沈河区金廊公馆沈阳金廊)薪资面议
承包制项目经理
6-8千/月
项目经理1-3年学历不限
工作地点阿坝州
项目主管
1.1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、管理或相关专业优先考虑 2. 具备3年以上项目管理经验,有主导并成功交付中大型项目的经验案例 3. 熟练掌握各类办公软件工具 4. 具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压能力,能够有效推进多团队协同作业 5. 持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先录用 6. 思维条理清晰,对数据敏感,能通过报表分析判断项目运行状况 【岗位职责】 1. 主导项目全周期管理工作,涵盖立项、规划、实施、监控到收尾全过程,保障项目按时、保质、在预算范围内交付 2. 编制详尽的项目计划,明确关键节点、任务拆分、资源配置与风险应对方案,并持续跟进执行进度 3. 组织跨职能团队(产品、研发、测试、运营等)协作,主持项目例会、评审会议及复盘会议,推动问题解决与闭环 4. 识别项目潜在风险与变更因素,及时向管理层及相关方汇报进展,提出可行应对策略 5. 负责项目相关文档的标准化归档与管理,包括需求说明书、项目计划、会议记录、验收材料等 6. 对接客户或业务部门,合理管理期望,确保需求理解对齐,完成项目验收及交付后的总结复盘工作
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责: 工程全周期管理(建设与改造) 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。 3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。 2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。 3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求: 1.学历与专业背景 专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。 2.工作经验要求 核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人); 经验侧重点: 需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营); 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点); 3.专业技能要求 技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计); 工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据; 合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规; 应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先
项目经理3-5年大专
消防工程项目经理,项目在四川成都,包住不包吃,有二级机电带b证的优先或者有安全员c证,一周工作5天,工资面议。联系电话
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。 2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与项目管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为必要条件,不满足者请勿申请);熟悉监理流程,有5年及以上监理领域工作经验,具备总监或总代工作经历者优先。 3. 核心素质: 1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理韧性,面对繁杂任务仍能保持积极状态与高效产出。 2)服务意识:具备高度的服务责任感,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,推动问题闭环。 3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及合作单位进行有效沟通,能够平衡多方利益,推动协作顺畅开展。 4)逻辑思维:具备清晰的分析能力,面对复杂事务可迅速梳理脉络,定位关键点,并提出可行应对策略。 4. 专业技能: 1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、成本控制及进度管理的实操方法,对项目全周期成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解; 2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式; 3)在监理相关的安全、质量、风控等核心环节具有丰富实战经验,具备扎实的现场问题处理能力; 4)办公技能:熟练操作Office等常用办公软件,具备数据整理与分析能力,能基于数据输出运营建议,主动优化工作流程。 二、工作职责 1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,推动制度在实际业务中的落地执行。 2. 统筹规划:协助推进公司全国项目资源的统一规划与配置;依托业务洞察,识别潜在风险并提出系统性改进方案。 3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题讨论会及工程例会,跟踪会议决策执行进展,确保各项任务按计划推进。 4. 项目巡查:定期开展项目现场巡检,及时识别问题并提出整改建议,监督落实情况,降低项目运行风险。 5. 综合管理:统筹项目成本控制、风险防范、对外关系维护及团队管理工作,保障项目平稳运行。 6. 高层协作:配合领导处理需跨部门协同的重大事项,助力项目高效推进与落地。 7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,深入挖掘痛点,提升客户体验与满意度。 三、晋升通道: 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备与培养的关键岗位。 四、岗位福利: 新员工享有无责任底薪保障,优秀人才实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补贴 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会 开通晋升绿色通道,享有病假关怀、节日礼金、日常零食福利等多项员工关爱政策
机电项目经理
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责机电工程项目的整体统筹与现场管理,确保项目按计划推进; 2. 组织协调各专业施工队伍、设备及材料进场,保障施工资源到位; 3. 监督施工全过程的质量、安全与进度,确保符合技术规范和标准要求; 4. 主持项目各阶段验收工作,审核施工记录和技术资料的完整性; 5. 推动新技术、新工艺在项目中的应用与实施。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理多专业交叉作业; 2. 熟悉机电工程施工流程及相关技术标准; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 能够独立处理现场常见技术问题并作出合理决策; 5. 具备较强的责任心和执行力,适应项目现场工作环境; 6. 有独立完成3-5个机电项目经验,持一建、中高级职称优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科水利工程市政工程房建工程
岗位性质:坐班,集团总部职能服务管理岗 【岗位要求】 1. 学历背景:统招本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业,985、211院校优先,持有监理或者工程行业相关证书。 2. 工作经验:具备5年以上监理行业施工现场执行与管理经验,需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例(此为硬性要求,不符合者请勿投递);熟悉监理业务、3-5年监理行业的优秀经验(总监/总代经验)优先考虑。 3. 核心素质: 3.1 服务意识:拥有卓越的服务精神,愿意倾听客户需求,主动解决客户问题,即使面对客户的不满和委屈,也能保持专业态度,积极协调解决。 3.2 沟通协调:善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通,能够妥善协调各方关系,有效推动工作进展。 3.3 逻辑思维:具备良好的逻辑思考与分析能力,面对工程监理业的人员调度,应急类复杂问题能快速理清思路,提出解决方案。 4. 专业技能: 4.1 项目管理:熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法,对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知; 4.2 专业知识:熟悉市政、房建、公路等工程管理专业知识,熟悉工程管理现场工作场景; 4.3 实战经验:对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有丰富的实战经验,丰富的现场应急事件处理经验; 4.4 办公技能:熟练使用Office等办公软件,具备数据分析能力,能够通过数据为部门运营提供决策依据,主动思考并解决工作实际问题。 【岗位职责】 1. 制度建设:协助组织制定和完善工程部各项管理制度,并确保制度在实际工作中有效落实。 2. 统筹规划:协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作;凭借丰富的业务经验,主动发现潜在问题,并提出系统性解决方案。 3. 会议管理:协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会,跟进会议决议执行情况,确保各项工作有序推进。 4. 综合管理:负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作,保障项目顺利实施。 5. 高层协作:协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题,推动项目高效落地。 6. 客户服务:积极维护与客户的良好合作关系,以专业、高效的服务态度,深入了解客户需求,切实解决客户问题,持续提升客户满意度。 【晋升通道】 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 该岗位隶属于公司核心业务板块之一,岗位的成长晋升支持跨部门多通道,该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。 【福利待遇】 1. 薪酬:新员工无责保障薪酬,优秀人才1人1薪。 2. 补贴:午餐补贴,出差补贴。 3. 假期:法定假日,周末双休,超长春节假,员工年假。 4. 其他福利:节假日福利,晋升培训,晋升直通车,病假福利,零食福利等。
南充仪陇县招防水工,本人房屋一处楼面开裂,需打针注浆
100-110元/件
防水工1-4天1-2人完工结算包工
南充市仪陇县招防水工,本人房屋一处楼面开裂,需打针注浆
南充 仪陇县
9月21日 06:45拨打电话
剁鱼工月结
招聘:杀鱼工薪资:2800-3200元/月职位详情:岗位职责1.负责鱼类宰杀、去鳞、清理内脏,清洗处理2.分类存放水产品,做好保鲜3.保持岗位区域卫生,工具清洗消毒4.服从后厨安排,按需备料任职要求:能吃苦,手脚麻利
南充
9月21日 06:42拨打电话
四川南充天津滨海新区招聘信号工,招聘1人,工资6500元,加班费20元,工资按月发放,每月
指挥工1-2人
天津滨海新区招聘信号工,招聘1人,工资6500元,加班费20元,工资按月发放,每月发放4000元。
南充
9月21日 06:31拨打电话
南充嘉陵区建兴路一口鲜毛肚牛杂火锅招墩子两个,联系电话高
墩子1-2人
嘉陵区建兴路一口鲜毛肚牛杂火锅招墩子两个,联系电话高
南充 嘉陵区
9月21日 06:26拨打电话
南充南部县招钻工、工地小工/杂工
钻工小工
南充市南部县招钻工、工地小工/杂工
南充 南部县
9月21日 06:24拨打电话
泥瓦工施工员施工主管水电其他施工管理人员
上海市招聘家装项目现场管理及施工队长,要求年龄60岁以下,会木工、瓦工、水电工中一项至两项。提供住宿,需带领施工并带头做活。工资8000元。
上海
9月21日 05:09拨打电话
施工主管
4-7千/月
施工主管3-5人月结全职试用期4000转正后5000+提成
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划,并监督落实执行 3.统筹管理施工班组、材料设备及分包单位,把控质量、安全与成本 4. 及时处理现场技术问题与突发状况,协调设计、监理及甲方沟通对接 5. 组织工序验收、隐蔽工程检查及竣工资料整理归档 任职要求: 1. 具备机电工程,通信工程等相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程及规范标准 3. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目统筹安排
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、青岛市及省内其他城市,燃气安检综合管理员(储备管理岗)能接受省内外地项目工作。 本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务,济南现有施工4个班组,青岛1个班组业务稳定。 现招聘踏实靠谱人员,重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。 岗位职责: 1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘,衔接甲方计划下发,问题跟进处理,统筹队长完成各项指标。 2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报, 3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调 4. 协助管理班组日常工作,慢慢学习带队管理 5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据,分析各队销售情况,并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入,完成公司目标 6.材料进行协调跟进,保障一线施工稳定, 7.参加甲方周例会,对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化,跟进处理 8负责每周现场抽查跟进 9负责结算统筹,推进结算上交回款闭环。 10.严格根据公司制度考核进行管控 11.完成领导安排的其他综合事务 任职要求: 1. 男女均可,年龄30-40岁,济南本地或长期定居优先 2. 能吃苦、能跑小区现场,做事细心有责任心 3. 会用智能手机,简单电脑办公、填表打字即可 4. 无经验可带,愿意长期稳定干、服从管理 5. 人品端正,不耍滑、不眼高手低 薪资待遇 底薪5000+提成+绩效奖金,综合收入可观,多劳多得 业务稳定,长期有活干,晋升路径清晰 工作地点:济南市区 联系电话:
施工主管
1.5-1.8万/月
施工主管1-2人
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织协调与进度管控,确保项目按计划高质量交付 2.统筹施工人员、材料、设备等资源调配,优化现场生产管理流程 3.监督执行安全文明施工规范,落实隐患排查与整改,保障作业安全 4.协调甲方、监理及分包单位关系,及时处理现场技术与管理问题 5. 编制并提交施工日志、进度报表及阶段性总结报告 任职要求: 1. 具备施工现场管理经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4.责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力 5. 持有建造师证或安全员证者优先
陕西榆林施工经理薪资福利:管住宿工期:1年工作地址:
施工主管长期
施工经理薪资福利:管住宿工期:1年工作地址:榆林
榆林
9月20日 17:56拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1. 教育背景:大专及以上学历,项目管理、工程管理或相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具备5年以上项目管理经历,有大型项目成功交付经验者优先; 3. 技能要求:掌握装饰装修工程施工流程,熟练使用CAD等相关软件,具有较强的团队协调与沟通技巧; 4. 能力要求:能够有效协调总包、监理及业主各方关系,具备现场问题解决能力,抗压性强,执行高效; 5. 个人素质:工作认真负责,细致严谨,富有团队协作意识。 工资:面议
项目主管
6千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科精装项目家装项目公装项目
我们正在招聘一位具备丰富项目管理经验的专业人才,负责公司重点项目的统筹与执行。 工作内容: 1. 带领项目团队,保障项目在规定时间内高质量、按预算顺利交付; 2. 与客户及供应商保持高效沟通,确保各方需求准确落实; 3. 编制项目管理方案,跟踪项目进展,及时识别并解决潜在问题; 4. 策划并主持项目会议,完成进度汇报,确保信息流转顺畅。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上项目管理工作经历; 2. 熟练掌握项目管理相关工具与方法体系; 3. 具备出色的沟通协调能力,能够应对复杂工作场景; 4. 工作积极主动,富有责任感,善于团队协作; 5. 持有PMP认证者优先考虑; 6. 能够适应异地办公安排,熟练使用CAD者优先。
幕墙、钢结构施工、安装、消防、
3-8千/月
项目经理
爱岗敬业,吃苦耐劳、薪资面议。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹管理工程项目,确保项目按计划推进并达到预期目标; 2. 协调各方资源,组织项目团队高效完成工程建设任务; 3. 监督项目实施过程,把控进度、质量和安全等关键环节; 4. 与相关方保持有效沟通,推动项目顺利落地。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能够统筹多方资源推进项目; 2. 拥有较强的沟通能力,能够与各相关方顺畅协作; 3. 具备较强的风险识别与问题解决能力,能应对项目突发情况; 4. 工作责任心强,能够在压力下保持高效执行; 5. 有建筑工程行业项目经验或电梯公司行业优先考虑。 加分项有以下行业经验:房屋建筑工程·机电工程
安全员/安全负责人施工员
岗位名称】:招施工员、安全员。【要求】:25-50岁;硬性要求:2年以上经验,实习生无要求。【地址】:南充市【薪酬】:6-9k【联系人】:
南充
7月30日 17:27拨打电话
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CADCASS建筑机械工程公路
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先
四川南充本地找施工员一名,要求管理能力强。懂建筑及装修施工的人员。
施工员1-2人
南充本地找施工员一名,要求管理能力强。懂建筑及装修施工的人员。
南充
7月29日 21:25拨打电话
现场管理
1-1.2万/月
施工员
带证(二建及以上)会测绘、懂造价、会过程资料最好!有过万平方米框架厂房建设经验的优先考虑。
项目管理
9千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电子电器制造项目管理
1. 负责技术类问题的分析工作(含历史遗留技术问题),制定应对措施并推动工艺优化。 2. 负责技术文件的评审与更新(涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面),并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。 3. 负责质量问题的异常分析,实施过程跟踪与效果确认,建立问题处理记录及知识积累体系。 4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务(涉及生产、设备、技术、质量等),组织相关单位明确执行方案、计划节点,并跟进落实情况。 5. 协助推进本工段成本管控项目,积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。
项目经理
1.3-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
【岗位职责】 1. 全面负责工程项目的全周期管理,包括前期策划、成本控制、进度推进、质量监督及安全管理,确保项目按合同要求交付。 2. 主导项目团队的组建与协调,统筹施工、技术、采购等多部门资源,解决现场突发问题,保障施工效率。 3. 负责与业主、监理、政府部门等外部单位的沟通对接,处理项目变更、签证及验收等关键环节。 4. 建立项目管理体系,制定施工方案与应急预案,降低项目风险,确保安全生产零事故。 【岗位要求】
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