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精装修施工员
6000-9000元/月
装修施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CADCASS建筑
任职要求: 1、有5-10年以上全面负责售楼部/会所/酒店等高端精装项目的现场管理经验,有完整项目交付案例; 2、精通施工图纸解读,熟练运用CAD进行排版、节点深化设计; 3、熟悉精装工程材料、工艺及验收规范,具备成本管控意识。 职业素养: 1、廉洁自律,坚守职业操守; 2、责任心强,注重细节,吃苦耐劳; 3、抗压性强,能适应短期出差或加班需求。 薪资待遇:6000-9000元/月 工作地点:南充市顺庆区
现场管理
1-1.2万元/月
施工员
带证(二建及以上)会测绘、懂造价、会过程资料最好!有过万平方米框架厂房建设经验的优先考虑。
市政公用工程
7000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CADCASS建筑机械工程公路
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先
工程管理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程商业建筑办公建筑工业建筑一级建造师二级建造师
工作职责 1. 全面负责海外房地产及工程项目从启动到交付的全过程管控,统筹管理工期、成本与质量目标,保障项目按计划在预算范围内顺利完成。 2. 协调当地政府机构、设计单位、监理方及分包团队之间的合作,妥善处理跨文化沟通障碍,确保各方高效协同与关系稳定。 3. 识别项目实施过程中存在的法律合规、安全生产及进度延误等潜在风险,制定切实可行的风险应对方案并推动执行落地。 4. 组织项目团队推进各阶段重点工作,审核施工进展报告,监督关键节点按时达成。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理或相关专业背景,具备系统的工程技术理论基础。 2. 具备3-5年海外工程现场管理经验,掌握FIDIC等国际常用工程合同规范。 3. 英语能力优秀,可熟练运用英语进行日常交流与书面沟通,能独立开展英文会议及商务文件审阅。 4. 具有出色的计划落实能力,有处理海外劳工事务或管理本地分包商的实际操作经历。 5. 持有工程类职业资格证书或专业技术职称者优先考虑。
项目负责人
3000-20000元/月
项目经理经验不限学历不限
本公司为劳务公司 主要经营范围 土建 因公司业务停滞 需要找有资源有经验的人给公司带点项目 内容 自己找项目 自己做项目负责人 公司也可安排项目负责人 施工人员(工人)项目负责人优先安排 本公司也可安排
项目经理1-3年本科PMP
职责描述: 1、全面负责项目实施全过程的统筹管理,精准界定项目范围,有效管控需求变更、成本支出及潜在风险; 2、对接客户具体需求,依据项目管理规范组织需求评审、基准确认与变更控制,确保符合项目执行标准; 3、科学评估项目工作量,为项目报价及人力资源配置提供有力支持; 4、结合项目周期、资源投入和任务体量,合理规划关键里程碑,评估需求优先级,制定详尽项目计划并持续跟踪,保障进度按期推进; 5、建立并落实质量管控策略,在项目交付各阶段严格执行,确保最终交付成果质量达标; 6、实时监控项目在成本、进度、质量方面的偏差情况,快速分析成因并制定相应优化方案; 7、识别客户方核心决策人员,建立高效沟通机制,维护良好合作关系,确保交付结果满足客户预期,提升满意度水平; 8、构建风险预警与反馈机制,及时发现项目中各类潜在风险,制定应对预案并推动闭环解决; 9、统筹内外部资源调配,负责项目团队人员分工与能力培养,关注成员工作状态、效率及负荷情况,及时识别并处理人力相关问题; 10、主导项目复盘工作,提炼经验教训,明确改进方向并推动措施落地执行; 11、遵循公司项目管理体系要求,确保交付流程规范执行,结合项目实际特点灵活调整,保障项目顺利验收与回款; 12、承担多个中小型项目的并行交付任务,或主导大型复杂项目的整体管理工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,材料学、力学工程或相关专业背景; 2、具有AI领域项目实战经验,能清晰梳理业务流程,准确评估需求实现难度与工作投入; 3、持有PMP认证证书; 4、两年以上项目交付管理经验,掌握项目管理基础理论,具备优秀管理素养,能准确识别实施难点并推动解决,有大型或复杂项目交付经历者优先; 5、熟悉项目从需求管理、立项启动、执行实施到售后支持的全流程操作,具备扎实的客户沟通能力; 6、具备较强的自主学习能力、理解力、表达能力、主动性以及跨部门协调推动力,善于客户关系维护; 7、责任心强,抗压能力突出; 8、优先条件:具备航天、军工行业定制化项目交付经验者优先;可同时管理多个项目,具备项目集群管理经验者优先;有大型或复杂项目成功交付案例者优先。
钢箱梁施工员
4000-8000元/月
施工员长期3-5人月结办公软件建筑
1、熟练电脑办公软件;有安全员证,身体健康 2、由较强的适应能力,能接受出差 3、敢与人沟通沟通,能吃苦耐劳; 4、服从能力强,及时完成领导交代的其他临时性工作; 5.有钢结构施工经验这优先
项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专暖通工程
全流程项目交付与商务管理: 对机电项目(尤以暖通系统为核心)的完整交付负责,确保项目目标全面达成。 凭借暖通专业能力,独立完成或深度审核施工图预算、竣工结算,精准核算材料与设备成本,主导项目收款流程,并参与技术标编制与答辩。 专业技术实施与质量管控: 负责审查暖通专业图纸,组织技术交底,并能在现场对施工方案(如管道工艺、系统调试等)做出专业判断与决策。 监督整个施工过程,确保暖通系统(如空调、通风、管道)的安装严格遵循国家规范(如GB 50243)、设计图纸及公司工艺标准。 供应链、资源与分包管理: 基于施工进度,制定并管控主辅材及设备供应计划。 开发、评估并管理施工分包商与劳务队伍,利用专业经验对外包商的施工工艺、技术方案进行审核与现场指导,实施有效管控。 客户关系与综合协调: 作为项目现场技术接口人,高效管理与客户(用户)、设计师、销售及内部团队的沟通,能就专业技术问题提供权威解释与解决方案。 及时响应并闭环处理客户在交付过程中提出的所有问题,维护高满意度。 任职资格 硬性要求: 全日制大专及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用工程、制冷等相关专业毕业。 5年以上暖通或机电工程行业工作经验,其中至少3年以上担任现场管理或项目经理职责,完整负责过中型及以上暖通项目。 具备出色的抗压能力、沟通协调能力和客户服务意识,能够有效协调业主、设计、总包及多专业分包,推动项目进展。 精通CAD,能熟练审图、深化及修改;熟练使用Project、Office等项目管理及办公软件。 优先条件: 持有 机电工程专业一级或二级建造师执业资格证书。 熟悉中央空调系统、多联机系统、净化空调等项目的全流程管理,具备独立编制技术方案及施工组织设计的能力。 具备良好的成本意识和商务谈判能力,有成功的项目预算、结算及收款经验。
项目经理10年以上学历不限
1、负责协调甲方以及监理,完成本专业的日常管理工作; 2、根据现场线路专业的施工进度,合理安排工人工作; 3、有相关工作经验
市政工程项目主管
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专一级建造师(市政工程)
岗位职责: 全面统筹市政工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制工作; 对接业主单位、设计机构、监理团队及施工单位,协调各方资源,保障项目高效有序实施; 制定项目实施计划并跟踪落实,确保工期、质量、安全等各项指标按目标完成; 负责项目团队的组织管理,包括任务分配、绩效评估以及人员培训与指导; 及时应对施工现场突发情况,快速制定处理方案并推动执行到位; 牵头完成项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档。 任职要求: 学历专业:大专及以上学历,市政工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业; 工作经验:10年以上工程项目管理经历,曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目; 业绩要求:四库一平台可查询到至少一条市政类项目业绩; 证书要求:具备市政建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑;
南充顺庆区招消防水中工到师傅一名工资280到320突击7天左右,。
300-320元/天
消防水5-14天1-2人
南充市顺庆区招消防水中工到师傅一名工资280到320突击7天左右,做完都接。
南充 顺庆区 人民花园
5月31日 19:16拨打电话
临时工有提成3-5人月结
南充3区需4名广告摆展人员。。年龄要求18-45岁。需要长期人员,月薪4000+900餐补+提成20一单。要求表达能力强;不短期,至少做一个月,工作简单,简单培训即可上岗。有意者+v详聊:
南充
5月31日 19:11拨打电话
四川南充锦程路肝腰合炒,招一名墩子工资面谈电话
墩子1-2人月结
锦程路肝腰合炒,招一名墩子工资面谈电话
南充
5月31日 19:08拨打电话
普工
4000-7000元/月
普工五险一金20人以上月结
【工作内容】 负责设备的操作,简单易上手,有师傅带; 【薪资待遇】 1、12小时工作制,半个月一倒班; 2、个人计件,多劳多得, 综合薪资4-7k; 3、住宿免费,宿舍均摊水电费;
护坡喷浆
护坡喷浆手
南充市仪陇县需护坡喷浆团队 有空的联系
南充 仪陇县
5月31日 18:53拨打电话
和田和田县市区招聘市政管网施工员2名,待遇优厚,有经验的来电,二把刀勿扰。联系电话:联系人
施工员1-2人
和田市市区招聘市政管网施工员2名,待遇优厚,有经验的来电,二把刀勿扰。联系电话:联系人:雷总
和田 和田县
5月31日 19:14拨打电话
陕西西安需要一名房建技术施工员有意联系
施工员1-2人
西安需要一名房建技术施工员有意联系
西安
5月31日 19:14拨打电话
施工员1-2人
负责地产及物业公司需求维修,包含室内精装漏水维修、景观施工及维修、电梯基坑堵漏维修等工作,每个项目台账整理,听从公司派遣,施工经验3年以上,做事细心负责。
施工员
8000-10000元/月
施工员长期3-5人
景观园林施工
要求吃苦耐劳,有责任心
7000-8000元/月
施工员1-2个月1-2人月结测量放线建筑公路
施工员
项目管理
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电子电器制造项目管理
1. 负责技术类问题的分析工作(含历史遗留技术问题),制定应对措施并推动工艺优化。 2. 负责技术文件的评审与更新(涵盖工艺提升、设备改进及质量优化等方面),并对新材料、新设备、工艺变更、设备改造等内容开展验证与评估。 3. 负责质量问题的异常分析,实施过程跟踪与效果确认,建立问题处理记录及知识积累体系。 4. 协助工段长梳理器件车间月度、周度及每日工作计划中的具体任务(涉及生产、设备、技术、质量等),组织相关单位明确执行方案、计划节点,并跟进落实情况。 5. 协助推进本工段成本管控项目,积极主导各类降本增效项目的实施与过程监督。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上学历不限市政燃气管道
一、项目基本信息: 1.土建工程:老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造 2.安装工程:室内、总平燃气管道改造,总平弱电,消防改造,电气工程,雨污水改造,给排水改造,市政中压燃气管道改造,市政交通,市政电力改造 二、任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上的市政管网、道路工作经验,1段以上完整项目经理任职经历,有老旧小区改造项目履历优先 3. 擅长沟通协调、引领团队,组织能力强 4. 精通土建、安装等专业,具备设计优化能力,能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目 三、岗位职责: 1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度,自觉维护公司与员工的利益,完成工程合同目标,实现公司的各项项目管理指标 2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度 3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作 4.负责项目部内部、总分包之间的协调,维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系 5.按工程施工进度,牵头编制季(月)度施工计划、劳动力计划、物资设备计划,并组织落实 6.科学组织和管理,及时解决施工中出现的问题
建筑施工项目助理
3000-6000元/月
项目助理1-3年本科包吃住,奖金、绩效除外综合工资10000+
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理,确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作 3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录 4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续 5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析 任职要求: 1.学历不限,建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件,具备基本图纸识读能力 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地出差
机电工程项目主管
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师机电工程
公司先说清楚 我们是成都合纵洁臣信息技术有限公司,2019 年成立,专注于机电工程系统集成领域。业务涵盖公路、机电、智能交通、建筑机电、水利水电、市政、消防、照明、环保配套等方向。公司正稳步推进以主业为核心的生态化多元布局,信息化与人工智能为未来重点发展方向。我们坚持不折腾、不拖欠、不画饼,始终依靠技术实力、科学管理与实际成果立足行业。不积小流,无以成江海;我们追求的是长期合作、细水长流的共事关系。 一、机电项目经理|多名 (一)岗位职责 1. 负责工程项目现场管理,统筹现场作业实施,协调各方资源,确保项目在安全规范、质量达标的前提下按期交付; 2. 主抓施工现场安全生产与文明施工管理,妥善应对并处理施工过程中突发状况; 3. 组织各系统调试及试运行阶段的协同工作,主导项目施工推进、回款跟进、竣工验收与结算流程; 4. 实时跟踪工程进展,定期更新工程部现场进度数据。 (二)任职要求 教育背景: 1. 大专及以上学历,机电类相关专业或具备相应项目管理知识; 2. 两年以上独立承担项目管理工作的实践经验; 3. 持有二级建造师(机电工程)或更高级别执业资格证书; 经验与能力: 1. 具备成熟的团队组织与带队能力,擅长整体规划与执行推进,能在复杂环境中高效协作、解决问题; 2. 拥有良好的沟通表达能力和多方协调技巧,处事稳重、思维严谨; 3. 责任意识强,工作闭环到位,具备高度的职业精神和较强的抗压能力; 4. 接受项目驻场安排,能长期扎根一线现场,全身心投入项目建设。 (三)我们能提供 1. 成都本地稳定平台:持续承接高速机电类项目,承诺不画饼、不拖欠、不频繁变动,安心踏实做事; 2. 收入上不封顶:综合月薪7000-15000元,凭能力拿薪,以结果论回报; 3. 完善基础保障:一金,提供食宿全包、项目补贴、节日福利、带薪年假、年度体检及团建活动; 4. 独立管理权限:项目由你主导,公司全力支持资源配置,不越级干预、不随意插手; 5. 成长路径清晰:从项目负责人向管理层晋升通道畅通,有能力者直接提拔,履历扎实有分量; 6. 实干文化氛围:杜绝形式主义、拒绝内耗扯皮、不讲空话套话,只看执行力、只认最终成效。 加入我们 我们不搞职场PUA、不发空头承诺、不制造内卷。寻找的是:能吃苦、能落地、能担当、愿长期稳定发展的人才。身处高速机电赛道,项目不断档,平台有保障,越干越有价值。 如果你:希望获得一份稳定职业、渴望靠实力实现收入增长——请携带个人简历,附一段简短自述及一句自我介绍,与我们联系。
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位内容: 1. 全面负责项目自启动至验收各阶段的管理工作,保障项目按时交付且符合质量标准; 2. 编制项目实施计划与预算方案,并跟进执行过程,及时应对和解决各类项目问题; 3. 统筹调配公司内部相关部门资源,确保项目按计划高效推进并保证质量要求; 4. 与客户保持密切沟通,定期汇报项目进展,协调处理相关需求与反馈。 任职要求: 1. 具备3年以上项目管理实际经验,能够独立主导项目全流程管理; 2. 熟悉项目运作流程及常用项目管理工具的应用; 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 学历不限,相关专业背景者优先录用。
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
一、岗位职责 (一)项目全周期管理 负责项目从合同签订、启动策划、施工组织到竣工验收、结算移交的全过程管理,确保项目安全、按期、保质、合规交付。 组织项目前期现场踏勘,制定项目总体规划与施工设计方案,编制施工组织设计及各专项施工方案。 建立并执行项目进度控制体系,制定施工计划及月度、周度工作安排,统筹人、材、机等生产资源调度,动态纠偏,确保关键节点按期达成。 定期向上级汇报项目进展及经营情况,提交项目检查信息和阶段成果反馈报告。 (二)安全与质量管理 全面贯彻安全生产责任制,监督施工现场安全文明施工,组织安全交底和危险作业前的安全条件确认,做好安全隐患排查与整改。 负责工程质量管控,严格把控施工工艺和材料质量,按照国家输电/变电工程施工验收规范组织工序验收,确保工程质量合格。 组织对分包队伍的全过程安全管理及对施工班组进行培训与技术交底,确保施工人员熟练掌握规范要求与作业要点。 (三)成本与合约管理 负责项目成本核算与预算控制,编制项目资金使用计划,审核各项成本和费用支出,实现项目经营管理目标。 编制工程进度款支付申请,跟踪甲方工程款拨付进度;组织工程变更及经济签证的收集与报送,做好工程结算基础的梳理工作。 处理项目合同管理、变更管理及纠纷协调,制定解决方案,保障项目合规高效推进。 (四)技术管理与内外部协调 负责图纸会审、设计技术交底,解决现场技术与设计图纸中的相关专业问题;对施工中出现的重大技术难题协调解决。 统筹协调项目各方关系,包括与业主(国网/供电公司)、监理、设计、分包商及行业主管部门的日常对接和问题处理,保证项目顺畅推进。 协助完成用电申请、方案批复、图纸会审、现场验收、送电投产等关键节点的推进工作。 (五)资料管理与验收竣工 组织项目竣工资料的收集、整理、编制与交验,确保工程资料完整、准确、及时归档。 组织项目竣工结算、材料盘点及项目收官移交,并配合公司完成项目目标考核。 负责项目部团队日常管理与人才梯队建设,明确岗位分工与职责,提升项目人员整体技术管理水平。 二、任职资格 (一)学历与资质要求 学历:大专及以上学历,相关专业优先。 执业资格证书: 1、建造师证书:必须持有一级注册建造师证书(建筑工程专业)。 2、安全管理证书:必须持有有效的安全生产考核合格证书(B证)。 3、职称与其它资质:中级及以上电力/电气技术职称者优先;持有高压电工证、高处作业证、安全员证等电力行业岗位资格证件者优先。 4、年龄要求:通常要求45周岁以下,特别优秀者可适当放宽至50周岁。 (二)工作经验要求(必须要能提供相关的业绩证明:如合同、任命文件等) 行业年限:需具备5年以上电力行业从业经验,其中至少3年以上电力工程项目经理管理经验,熟悉送变电现场施工与管理流程。 电压等级与项目规模:具有35kV—500kV及以上输变电项目的现场管理经验;需独立管理过至少2个110kV或1个220kV变电站施工总承包项目;或完整管理过3个及以上220kV新建/500kV迁改/超高压运维检修类似业绩;部分要求参与过3个及以上100MW以上规模的项目。 (三)专业能力要求 具备扎实的项目管理知识体系储备,能全面管控项目的质量、安全、进度、成本。 熟悉国家电网相关输电/变电工程施工验收规范、设计规范、安装规范及行业安全标准。 具备成本预算编制与成本管控能力,熟悉合同管理与商务谈判流程。 熟练使用办公及项目管理软件(word、excel、CAD等),能够独立完成现场施工图纸审核与技术方案编制。 (四)综合素质要求 沟通协调与经营意识:具备优秀的沟通协调能力、组织决策能力和项目经营意识,能高效统筹内外部资源;具备良好的客户服务意识,能够维护国网/甲方关系。 三、工作条件与薪酬 工作地点:项目所在地。 薪资结构:综合年收入15–30万元(含固定工资+绩效工资+项目利润分红/奖金+各类补贴),高等级/超高压项目经理综合年收入可达15–80万元。 基本福利:五险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补贴、员工体检、培训/晋升通道等。
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
项目经理 1.计算机、网络工程、通信工程、电子信息、自动化、建筑智能化或机电类相关专业者优先;2.熟练掌握综合布线、安防监控、门禁、楼宇自控、网络等常见弱电子系统的技术原理、产品选型及设计规范;3.了解项目预算编制,能运用广联达等相关软件进行工程量计算与造价分析;4.熟练使用Office、Project等软件,具备编制计划、跟踪进度、撰写报告的能力;5.1~3年以上弱电或智能化行业项目经验,具备独立负责项目全流程(设计、施工、验收、结算)的管理经验。 薪资福利:5500 - 7500元/月(具体面议) 招工人数:2名 投递邮箱: 工作地址:天府新区兴隆街道创意路1739号1单元1107号
施工员,会手动挡驾驶
7000-8000元/月
施工员1-2人
施工,放线
施工主管长期20人以上月结全职
大量招聘铁路公路水电现场主管,技术。有丰富行业经验5年以上。有成功案例。有实力带班组的优先。(需有证,在外地工作)
施工员
4000-8000元/月
施工员长期11-20人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸测绘仪建筑
会图纸会测量有协调能力
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