爱岗敬业，吃苦耐劳、薪资面议。

岗位内容： 1.管理实验室日常运营和管理，包括卫生保洁、设备维护等。 2.制定实验室管理制度、标准和规范，并定期检查落实情况。 3.确保实验室安全有序、环境整洁，在实验中配合科研人员顺利开展实验工作。 4.带领实验室团队开展OOS/OOT调查分析，作出报告进行汇报和反馈。 5.依据《QS-YL-001原料内控质量标准》《QS-AB-001中硼硅玻璃安瓿内控质量标准》《QS-BG-001药用中硼硅玻璃管内控质量标准》对原料、玻瓶、玻管进行理化质量管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备化学、生物、医学或相关专业背景。 2.具备丰富的实验室管理经验，能够熟练操作各类实验仪器设备。 3.具备较强的组织能力、沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟悉热膨胀系数检验方法者优先。

车间主任作为生产部门的基层管理者，全面统筹车间的生产运作、质量管理、设备维护及团队管理等相关工作。主要职责涵盖以下方面： - 生产计划与执行 ：依据公司下达的任务安排，制定并落实生产计划，合理调配各工序资源，保障生产任务按时达成12。 - 质量管控 ：全面负责产品质量，监督工艺执行情况，及时识别并处理异常问题，确保产品满足规定标准23。 - 现场运营与人员管理 ：负责车间日常运行管理，包括人员安排、技能培训、绩效考核、安全作业以及现场5S管理，维持高效有序的生产环境134。 - 设备维护与成本优化 ：组织设备的日常点检与保养工作，推动工艺改进措施，有效降低生产消耗，提升成本控制水平4。 - 部门协同配合 ：与采购、销售、研发等职能部门保持密切对接，确保生产环节与其他业务流程顺畅衔接2。

一、岗位名称 劳务项目负责人 二、岗位职责 现场统筹管理 负责劳务项目全面管理，统筹施工进度、人员调配、工序安排，确保按合同及节点完成施工任务。 劳务人员管理 组织劳务人员进场登记、安全教育、实名制管理；合理排班、定岗分工，管控工人出勤、考勤及工资发放对接。 安全文明施工管理 落实安全技术交底、日常安全巡查，排查高处作业、临电、机械等安全隐患；监督劳保用品佩戴，杜绝违章作业，配合总包做好文明工地建设。 质量与技术管理 配合总包技术交底，监督班组施工质量，严格按照图纸及规范施工，及时整改质量缺陷，做好过程质量管控。 进度与计划管理 根据施工总进度计划，编制劳务专项施工计划，跟踪每日施工完成情况，及时协调解决影响进度的问题，保障工期。 资料与对接协调 负责劳务相关资料整理、报验、台账记录；对接总包、监理、甲方及项目部各方，协调现场交叉作业、工序衔接。 成本与物资管理 管控劳务人工成本，合理节约耗材；配合材料领用、现场物资保管，减少浪费与返工。 应急与纠纷处理 处理现场突发安全事件、工人劳资纠纷、突发事件上报，维护施工现场稳定。 合规与实名制管理 严格执行建筑劳务实名制、工伤保险、劳动合同管理，配合主管部门检查。 三、任职要求 具备建筑施工现场管理经验，熟悉建筑劳务管理流程； 了解建筑施工安全规范、质量验收标准，具备基础识图能力； 有较强现场协调、人员管理及沟通能力，能吃苦耐劳，适应驻场； 持有安全员C证、施工员证等相关证件优先； 熟悉劳务实名制、工资专户、用工合规相关政策优先。 四、工作权限 现场劳务班组人员调配权、作业安排权； 现场安全隐患制止、违章作业叫停权； 向总包提出施工优化、人员调整建议权； 劳务现场台账、资料的管理与上报权。 如果你需要，我可以再给你精简版（适合简历）、完整版（适合标书）或者考核版岗位职责。

岗位职责 1. 安全生产管理：开展安全生产培训，落实安全管控措施，严格遵守安全规范与作业流程，确保生产过程安全可控。 2. 生产计划与交付：制定生产部门工作规划与目标，全面协调生产调度，把控产品质量，保障订单准时完成交付。 3. 流程与体系建设：设计生产工艺路径，构建标准化生产管理体系，细化岗位分工，提升部门运作效率。 4. 现场与环境管理：推进生产现场规范化管理，关注环境卫生与员工劳动保护，维护有序作业环境。 5. 生产运营保障：监督车间日常运行，定期组织生产会议，通过现场巡查及时发现并处理问题，保障产线稳定运行。 6. 新品与业务协同：推动新产品开发与试产落地，具备食品领域创新思维与市场敏感度；协同销售团队，确保产品合同如期执行。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，生产管理、食品工程或机械类相关专业优先。 2. 行业经验： ◦ 具备5年以上食品行业生产运营及团队管理经验； ◦ 具备5年以上肉制品生产管理经验（关键条件）。 3. 专业知识：熟练掌握调味品、肉制品品类专业知识，了解生产流程、设备管理及产品研发等相关技术与管理内容。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位要求： 1、核药配送中心生产体系搭建 负责核药配送中心生产体系的建设工作，根据公司项目进度安排，推进生产体系构建及工艺转移任务，确保项目按时投产运行。 2、生产计划与调度管理 科学规划核药配送中心的产能分配、设备运行负荷及人员配置，制定并下达生产计划，明确各生产车间的生产任务，协调并监督各车间按计划完成生产目标。 3、生产质量管理 审核并批准产品的工艺规程、操作规范等相关文件，确保药品生产过程严格遵循已批准的工艺流程和标准操作程序，保障产品质量稳定合规。确保批生产记录与批包装记录经指定人员审核后移交质量管理部门。组织完成必要的验证工作，确保相关人员完成岗前培训及持续培训，并依据实际需求优化培训内容。 4、生产成本监督 落实生产环节的成本数据统计工作，涵盖工时、物料使用等情况，为成本管控提供准确依据。提出并实施生产成本控制优化措施，覆盖人力、设备、能源消耗、原材料等方面，提升生产效率。 5、EHS管理 牵头组织制定本部门安全标准操作规程，并监督员工对安全操作规程的执行情况，保障生产作业安全合规。 6、技术开发 协同核药总部开展技术管理标准、生产工艺流程及新产品工艺转移方案的审定工作。及时组织并推进工艺转移试生产，持续提升产品技术水平与市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，制药工程、化学工程或相关专业； 2、具有5年以上制药行业生产技术相关工作经验，掌握核药生产制造工艺； 3、具备扎实的生产技术管理能力，能独立承担生产线技术管理职责； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能够有效指导和培养团队成员； 5、熟悉GMP规范及相关法规要求，具备较强的质量管控意识； 6、具有较强的创新思维与技术问题解决能力。

职位描述 【岗位职责】 1. 检测体系与标准建设：负责搭建并优化氮化铝（AlN）产品检测环节的质量管理架构，制定并持续改进外观、尺寸及电性能等成品的检验规范（SIP）与抽样方案。 2. 检测制程品质监控：牵头开展检测工序（如AOI光学检测、超声扫描SAT、X射线检测等）的日常质量审核，跟踪关键检测设备的工作状态与检测准确率，杜绝不合格品流入下一环节。 3. 异常拦截与闭环管理：主导处理检测过程中出现的质量异常及客户反馈问题，熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），确保问题闭环。 4. 数据驱动与质量反馈：借助SPC、Minitab等统计分析工具，对检测良率、缺陷类别（如线路缺陷、层间气泡、导通不良等）进行系统性分析，向工艺部门提供有效数据支持，助力前端制程优化。 5. 跨部门协同与团队赋能：联合研发、工艺及生产团队，参与新产品导入（NPI）阶段的检测策略评估与可靠性测试；承担检测人员的技术培训与质量意识提升工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景；硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上半导体或泛半导体领域品质工程（QE）工作经验，有氮化铝材料或薄膜制程后段检测经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握质量管理七大手法与五大核心工具，了解ISO9001等质量管理体系；具备扎实的数据分析能力与制程异常诊断经验。 4. 综合素质：坚持原则，具有良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力，能够独立主导质量改进项目。

懂制造业钣金工艺流程，懂折弯，激光，会看图纸，懂管理，排产计划，

岗位职责： 1. 全面负责弱电智能化项目全流程管理，包括进度控制、质量监督、安全生产及验收交付 2. 独立完成项目成本核算、材料计划与管控、资料归档，规范执行对账、审计及结算工作 3. 高效对接甲方、监理及施工团队，统筹协调现场资源，及时响应并解决各类突发问题 4. 严格执行公司管理制度与行业规范，确保项目全过程合规、透明、可控 5. 主导项目回款跟进与结算闭环，保障项目经营成果落地 任职要求： 1. 3年及以上弱电智能化项目管理经验，熟悉GB/T 50314、JGJ/T 16等主流施工及验收规范 2. 熟练操作宏业、鹏业等工程造价软件，具备独立完成算量、组价、结算的能力 3. 原则性强、责任心突出，具备严谨的逻辑思维与扎实的文档管理能力 4. 沟通协调能力强，能高效推动多方协作，抗压能力好 5. 大专及以上学历，持有一级/二级建造师（机电工程）或PMP证书者优先

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有轨电车1号线嘉陵江路站招2名秩序维护保安：55周岁以下（形象好可放宽），有保安证优先，上班时间：上午7：00-11：30下午4:30-7:00，上六休一，交社保，工资到手5000。有意向联系我，非诚勿扰。周经理

装饰装修工程

装饰装修及外墙保温涂料施工管理

现场项目负责人

装修公司项目经理。农村平房装修，人品好，懂技术，能独立完成室内装修工程。

劳务项目经理（全盘现场负责人 土建+主体水电） 工作地点：湖北公安县 岗位职责 1、全面负责工业厂房主体劳务现场全盘管理，独立排布土建施工流水工序、进度计划，统筹管理钢筋、模板、混凝土、架子等各班组，管控现场质量、安全、文明施工、工期节点，杜绝返工、窝工及总包罚款。 2、精通厂房主体水电施工预埋，熟悉土建与水电穿插施工工序，负责强弱电、给排水套管、线盒、预留洞口、防雷接地、设备基础预埋等全过程管控，能看懂水电图纸，把控预埋质量，杜绝漏埋、错埋、后期打凿。 3、负责对接总包、甲方，参加工程例会，处理现场变更、洽商、隐蔽工程验收，主动收集、办理现场签证及增量资料，留存完整过程资料，保障项目足额产值。 4、负责项目每月进度款申报、月度报量、过程对账及最终竣工结算工作。 5、对内负责土建、水电所有班组工程量核算、月结审核、，严格把控工程量真实性，杜绝班组虚报、超付工程款，妥善处理班组矛盾及劳资纠纷。 6、熟悉湖北土建、主体水电劳务市场包干价、点工行情，能独立对新增工程、零星工程、签证项目精准报价，做好项目成本管控。 7、建立施工台账、签证台账、报量台账、班组结算台账，做到数据清晰、有据可查，规避项目结算风险。 任职要求 1、有工业厂房主体土建+主体水电预埋完整项目管理经验，纸厂、工业园厂房经验优先，纯住宅经验勿扰。 2、能同时看懂土建结构图纸、水电施工图纸，精通现场穿插施工逻辑。 3、全能型管理：能管现场、排工序、管质量、抓签证、会算量、懂结算、控成本。 4、熟悉本地劳务市场价格，为人正直、责任心强、不偏袒班组、无吃回扣陋习。 5、能长期驻场，抗压能力强，能独立搞定项目所有现场及结算事宜。 薪资待遇 月薪11000-14000元，按月准时发放 另设项目高额绩效奖金（） 包吃包住，项目稳定、工程款稳定

岗位职责 1、负责设备的调试、维护及保养等日常管理，保障设备运行稳定； 2、能够主导现场突发问题的处理，及时排查并解决生产中出现的设备故障； 3、协同工艺部门完成设备的技术改进与功能升级； 岗位要求 1、了解电镀工艺流程，具备镀镍、镀金以及挂镀、连续镀相关实操经验； 2、持有电工证，掌握电气装配与维修技能，可独立处理仪表类设备常见问题； 3、精通伺服系统、变频器、PLC等电气元件的应用，熟悉电气元器件选型流程； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，学习积极性高，富有团队协作意识和责任心； 5、机械、电气、自动化类专业背景； 6、了解电镀夹具、过滤泵、整流器、废气处理塔等设备的工作原理； 7、有参与团队管理的经历； 8、具备非标半导体专用设备的维护与调试实践经验

工作职责 1. 负责产线设备团队的日常运作管理，制定设备保养方案及技术规范。 2. 主导设备异常的及时处理与根本原因分析，推进预防性维护机制实施，减少突发性停机时长。 3. 组织开展设备效能提升与技术升级项目，联合研发、工艺团队，提高设备自动化程度与产线输出能力。 4. 统筹设备人员的技术培训与人才梯队搭建，强化团队专业技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业优先。 2. 3年以上电子/半导体行业设备运营经验，有团队管理或项目统筹经历者优先。 3. 熟悉设备保养、故障排查技术，掌握传感器原理及自动化控制相关知识。 4. 具备良好的问题分析与跨部门协同能力，可独立主导设备优化方案执行。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存，合理控制采购与消耗成本 5. 落实设备安全操作规范，开展相关培训与风险隐患排查 任职要求： 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备结构原理及维护流程 3. 具备基础电气知识和动手能力，能独立处理一般性设备问题 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 持有相关职业资格证书者优先

一、招聘岗位及要求 1. 设备机台操作岗  性别不限，年龄：17-46周岁  工作内容：学习机台参数与操作，无经验可培训 ·备注：部分车间需穿戴无尘静电服 2. 基片质检岗（长白班） 年龄：22-40周岁 工作内容：负责基片质量检验 二、工作时间 设备操作岗：两班倒，每半个月轮换一次（班组排班，月休2-4天） 质检岗：长白班，22-40岁 三、基本要求 熟悉26个英文字母，具备基本读写能力 身体健康，无残疾，无传染性疾病 四：薪资福利 首月保底工资5000元，次月起保底加计件薪酬，综合月收入5000-8000元 食堂福利 公司提供补贴餐：早餐1元，午餐、晚餐各2元 另设特色食堂，可自选消费 住宿条件 · 4–6人间宿舍，配备空调、洗衣机、热水器 · 仅需分摊水电费

*岗位职责 （1）依托公司现有资源，负责外出组织一线员工的招聘工作； （2）拓展新的用工渠道，满足各用工单位的岗位招聘需求； （3）维护各类有效的招聘途径，承担与相关单位的招工对接与沟通； （4）对招聘录用人员，负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实；

岗位职责： 1、掌握科室／组内各岗位的作业流程，能够在工作中发挥示范引领作用； 2、依照工艺规范执行日常生产任务，确保操作合规； 3、能够识别工作过程中的不合规行为，并及时采取纠正措施。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生应聘；******。 2、专业背景为生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的抗压能力。 岗位福利：五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制，长白班、加班有加班费。

岗位职责： 1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、负责车间/班组人员的日常组织与管理工作； 3、落实车间/班组现场6S管理、质量管理、成本控制及设备运行维护； 4、推动车间/班组内部创新活动的策划与实施； 5、营造良好的团队氛围，提升员工归属感与凝聚力； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上制造型企业管理实践经验； 2、熟悉电子行业及相关领域专业知识或有相关从业经历； 3、工作责任心强，具备出色的执行能力； 4、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、能够适应基层岗位工作，具备较强的抗压素质；

职位描述 工作内容 ： 1. 全面负责车间各项日常管理工作； 2. 组织制定车间年度工作计划并推动落实，确保月度、年度生产目标顺利完成； 3. 监督生产流程运行，把控生产进度，落实现场安全文明生产管理要求； 4. 执行工艺技术文件、操作规范及相关管理制度； 5. 组织开展车间员工的技能培训、日常教育及绩效考核工作； 6. 指导并监督车间人员薪酬、福利等相关核算与发放事务； 7. 控制车间各类生产材料及低值易耗品的使用消耗； 8. 推动车间质量、安全、环境及职业健康管理体系的有效实施； 9. 落实车间成本管控措施，提升生产效率； 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 学历：大专及以上学历； 2. 工作经历：具备五年以上整车或专用车生产管理相关工作经验； 3. 技能：掌握生产管理流程及产品结构知识，熟悉制造工艺和车间设备运行状况，了解员工技术水平，具备良好的组织协调与沟通表达能力，熟悉车间薪资体系与成本管理； 工作时间及福利待遇： 工作时间：8：30-17:30； 福利待遇：五险，节日福利，不定期旅游，户外拓展训练，年终奖，良好的职业发展平台和晋升空间。 四川爱瑞特是安徽爱瑞特的分公司，上班地址：南充市顺庆区

岗位职责 1. 负责对供应商生产过程的质量监督、现场稽查及良率改善推进 2. 组织开展供应商审核与综合能力评估工作 3. 主导来料品质异常的调查处理，并推动供应商完成整改闭环 4. 统筹建立各制程环节的巡检机制并确保有效实施 岗位要求 1. 具备解决现场制造异常的能力，有组织问题排查经验，能主导质量问题分析与预防对策落地，推动质量闭环管理 2. 能建立供应商现场审核标准及制程巡检体系，有QPA/QSA/LPA审核经验者优先考虑 3. 熟悉质量管理体系运作，掌握品质问题分析方法，熟练使用SPC、MSA、Minitab等数据分析工具 4. 沟通表达与协调能力强，具备良好的质量意识、原则性及责任感 5. 具备流程优化能力，可独立制定制度与标准文件，并监督执行落实

岗位内容： 1. 负责供应商库的维护与管理：审核供应商资质，收集整理相关信息并建立完善的供应商档案，持续跟踪其质量表现及绩效评估情况。 2. 质量管控与体系优化：主导开展标准化的内部审核、外部审核及验证评价工作，推动质量管理体系的规范化与持续改进； 3. 重点问题处理：针对重大质量问题进行深入调查与分析，提出切实可行的改善方案并推动落地执行。 任职要求： 1. 具备3年以上相关行业供应商管理或品质体系运营工作经验； 2. 具有良好的问题分析与解决能力，具备较强的时间规划及跨部门沟通协调能力； 3. 熟知国家相关法规标准要求，能熟练运用七种QC工具开展质量分析与改进工作。