
土建施工员3-6个月1-2人
广安邻水县招2名园林景观土建施工员,工期到9月底,双方合作友好可入公司长期入职,工资待遇可商议,要求大专以上学历,具备5年以上园林景观现场管理经验,有意向的朋友可联系杨总四川广安
广安广安区城区房建工程招聘二排施工员一名,待遇4-6k,有意者请联系.
4000-6000元/月
施工员1-2人月结
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土建施工员3-6个月1-2人
广安邻水县招聘2名园林景观土建施工员,工期至9月底。双方合作愉快可长期入职公司。薪资待遇可商议。要求大专以上学历,具备5年以上园林景观现场管理经验。有意者请联系杨总。
土建施工员3-6个月1-2人
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项目经理
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
2. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
要几名小件搬运工 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
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综合承包风管
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配怀技术员
招聘配怀岗位,要求熟手,生手勿扰。招聘配怀人员2名,要求熟手。种场环境较新,配备全自动化设备及漏粪设施。薪资待遇需电话详谈。工作地址位于四川广安岳池。
云南昆明招五名施工员,要求有高空作业证,项目在和曲靖,月薪5-8K,包食宿和差旅费。联系电
5000-8000元/月
施工员3-5人月结
招五名施工员,要求有高空作业证,项目在昆明和曲靖,月薪5-8K,包食宿和差旅费。联系电话:李。
施工员1-2人月结
招聘1个园建施工员,一个酒店周边园林景观项目,涉及到假山水景叠水,泳池和山体观景凉亭的施工,要求施工经验丰富,技术过硬,半桶水1把刷子的勿扰,项目在南雄,工资面议,有意者联系
新疆五家渠招聘公路专业施工员4名。要求专科或本科毕业,从事公路项目施工三年以上,能独立完成
7000-10000元/月
施工员3-5人月结
招聘公路专业施工员4名。要求专科或本科毕业,从事公路项目施工三年以上,能独立完成公路工程分部分项工程。对现场施工机械、人员调配及进度把控有一定的管理经验。熟悉公路施工各种仪器操作,对核算、审计、计量熟悉。需具备良好的团队协作精神,责任心强,能吃苦耐劳。薪资为7000-10000元/月。工作地址在五家渠市。
消防水电施工员
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职水电工工民建建筑供配电
岗位职责:
1. 负责项目的消防、给排水及电气系统的现场维修施工
2. 协同维保工作,编制施工计划,协调各个维修项目,确保工程进度与质量达标
3. 核对施工图纸,处理现场技术问题,配合设计及监理单位完成验收
4. 监督材料进场与使用,把控施工安全与文明施工规范
5. 有维修问题迅速到项目现场,经过审批后再做维修处理
任职要求:
1. 有消防、水电相关施工经验,熟悉国家及行业施工验收规范
2. 具备基础识图能力,能独立完成现场放线、管线敷设及设备安装指导
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 上岗者必须持有效电工证书,有登高证书,施工证者优先
5. 能适应工地环境,服从项目调配,接受阶段性驻场工作
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求:
薪资:底薪提成,
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强,
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限,
5包吃住
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、主持装饰项目的全过程管理,保障项目进度有序推进,把控施工质量与成本控制;
2、整合设计、施工及材料供应等环节资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
3、牵头组织图纸会审工作,编制及动态调整施工进度安排,确保项目按时完工交付;
4、 overseeing现场施工作业,确保施工符合设计标准与规范要求,妥善处置突发状况;
5、主导项目竣工验收流程,办理工程结算并完成最终客户交接事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑;
2、具备5年以上装饰项目管理实践经验,熟知装饰行业运作流程;
3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力,能有效推动项目高效运行;
4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范,有大型项目经历者更佳;
5、抗压能力强,具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。
工程经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
盖板工程经理,负责统筹与主导盖板项目全流程管理,确保工程参数设定、过程执行及成果落地,全面监管设备部门工作。
工作内容:
1. 编制盖板工程项目实施计划。
2. 带领并管理盖板工程团队,合理分配任务并监督执行进度;
3. 与相关部门协同配合,保障资源高效配置与使用;
4. 跟踪项目推进情况,快速响应并处理产品工程技术异常;
5. 确保工程作业符合行业规范及相关法规标准要求。
6. 组织设备定期巡检、维护及校准调试工作。
岗位要求:
1. 具备工程类相关专业本科或以上学历;
2. 拥有5年以上盖板工程领域管理经验;
3. 具备优秀的组织协调能力与跨部门沟通技巧;
4. 熟悉工程管理流程,熟练操作相关软件工具;
5. 对工程质量控制与安全生产具备强烈责任感。
6. 有盖板、模组或消费电子ODM行业工作经验者优先考虑。
现场施工员
8000-12000元/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责:
统筹工地现场施工管理,把控施工进度、现场工序、质量管控;负责日常工地安全巡查、隐患排查整改、班前安全交底,整理安全台账资料,兼顾现场协调、班组管理、现场验收相关
1. 持有二级建造师资格证,建安B证件需转入公司;
2. 具备土建工地现场管理经验,做过粮仓、浅圆仓、滑模项目人员优先录用;
3. 吃苦耐劳服从安排,适应工地常驻,无恐高问题,年龄不超过50岁。
薪资待遇:8000-12000,待遇优厚,包工地住宿,按月发放工资,缴纳社保,项目常年稳定不间断施工。工作地点在成都双流
绿化养护项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科绿化管理病虫害防治绿植养护
薪资待遇:
1. 收入范围:
保底月收入5500元
正常干6000-10000元/月
努力干10000-14000元/月
冲刺干14000-18000元/月
2. 绩效奖金核心驱动:
与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩,当月兑现
其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红
岗位职责:
1. 利润负责制:全面主导绿化养护项目的运营管理,对最终净利润承担直接责任
2. 回款责任制:负责客户回款跟进,完成对账、开票及请款全流程处理
3. 服务规模管理:统筹人员调配与现场执行,持续拓展服务体量与覆盖范围
4. 成本严控:审批各类支出事项,确保实际成本控制在预算范围内
任职要求:
1. 具备3年以上外部绿化养护或绿化工程施工管理经验;
2. 熟悉基础电脑操作(微信汇报、Excel数据统计);
3. 具备良好沟通能力(可协调客户关系、带队作业、应对投诉),能适应高强度工作节奏
退伍军人、掌握AI工具应用者优先考虑
为什么选择我们?
1. 老牌企业(运营多年,项目稳定,薪资按时发放)
2. 结果导向(以数据为依据,绩效当月兑现)
3. 成长空间(项目经理→片区总监→合伙人)
4. 美汇是培养老板的平台
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
一、岗位职责
(一)项目全周期管理
负责项目从合同签订、启动策划、施工组织到竣工验收、结算移交的全过程管理,确保项目安全、按期、保质、合规交付。
组织项目前期现场踏勘,制定项目总体规划与施工设计方案,编制施工组织设计及各专项施工方案。
建立并执行项目进度控制体系,制定施工计划及月度、周度工作安排,统筹人、材、机等生产资源调度,动态纠偏,确保关键节点按期达成。
定期向上级汇报项目进展及经营情况,提交项目检查信息和阶段成果反馈报告。
(二)安全与质量管理
全面贯彻安全生产责任制,监督施工现场安全文明施工,组织安全交底和危险作业前的安全条件确认,做好安全隐患排查与整改。
负责工程质量管控,严格把控施工工艺和材料质量,按照国家输电/变电工程施工验收规范组织工序验收,确保工程质量合格。
组织对分包队伍的全过程安全管理及对施工班组进行培训与技术交底,确保施工人员熟练掌握规范要求与作业要点。
(三)成本与合约管理
负责项目成本核算与预算控制,编制项目资金使用计划,审核各项成本和费用支出,实现项目经营管理目标。
编制工程进度款支付申请,跟踪甲方工程款拨付进度;组织工程变更及经济签证的收集与报送,做好工程结算基础的梳理工作。
处理项目合同管理、变更管理及纠纷协调,制定解决方案,保障项目合规高效推进。
(四)技术管理与内外部协调
负责图纸会审、设计技术交底,解决现场技术与设计图纸中的相关专业问题;对施工中出现的重大技术难题协调解决。
统筹协调项目各方关系,包括与业主(国网/供电公司)、监理、设计、分包商及行业主管部门的日常对接和问题处理,保证项目顺畅推进。
协助完成用电申请、方案批复、图纸会审、现场验收、送电投产等关键节点的推进工作。
(五)资料管理与验收竣工
组织项目竣工资料的收集、整理、编制与交验,确保工程资料完整、准确、及时归档。
组织项目竣工结算、材料盘点及项目收官移交,并配合公司完成项目目标考核。
负责项目部团队日常管理与人才梯队建设,明确岗位分工与职责,提升项目人员整体技术管理水平。
二、任职资格
(一)学历与资质要求
学历:大专及以上学历,相关专业优先。
执业资格证书:
1、建造师证书:必须持有一级注册建造师证书(建筑工程专业)。
2、安全管理证书:必须持有有效的安全生产考核合格证书(B证)。
3、职称与其它资质:中级及以上电力/电气技术职称者优先;持有高压电工证、高处作业证、安全员证等电力行业岗位资格证件者优先。
4、年龄要求:通常要求45周岁以下,特别优秀者可适当放宽至50周岁。
(二)工作经验要求(必须要能提供相关的业绩证明:如合同、任命文件等)
行业年限:需具备5年以上电力行业从业经验,其中至少3年以上电力工程项目经理管理经验,熟悉送变电现场施工与管理流程。
电压等级与项目规模:具有35kV—500kV及以上输变电项目的现场管理经验;需独立管理过至少2个110kV或1个220kV变电站施工总承包项目;或完整管理过3个及以上220kV新建/500kV迁改/超高压运维检修类似业绩;部分要求参与过3个及以上100MW以上规模的项目。
(三)专业能力要求
具备扎实的项目管理知识体系储备,能全面管控项目的质量、安全、进度、成本。
熟悉国家电网相关输电/变电工程施工验收规范、设计规范、安装规范及行业安全标准。
具备成本预算编制与成本管控能力,熟悉合同管理与商务谈判流程。
熟练使用办公及项目管理软件(word、excel、CAD等),能够独立完成现场施工图纸审核与技术方案编制。
(四)综合素质要求
沟通协调与经营意识:具备优秀的沟通协调能力、组织决策能力和项目经营意识,能高效统筹内外部资源;具备良好的客户服务意识,能够维护国网/甲方关系。
三、工作条件与薪酬
工作地点:项目所在地。
薪资结构:综合年收入15–30万元(含固定工资+绩效工资+项目利润分红/奖金+各类补贴),高等级/超高压项目经理综合年收入可达15–80万元。
基本福利:五险、带薪年假、节日福利、餐补/交通补/通讯补贴、员工体检、培训/晋升通道等。
工程总工
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科建筑施工管理机电工程安装工程一级建造师(机电工程)
1、全面负责项目工程技术管理工作,统筹工艺设计优化及技术方案的审定与实施;
2、落实项目施工全过程的技术支持、质量控制、HSE监督与现场指导;
3、牵头组织编制施工工艺规程与作业标准,开展培训并监督施工人员执行标准化操作;
4、推动跨部门技术协同,主导制定技术管理制度,持续提升工程运行与维护效率;
5、定期组织现场风险排查和技术能力提升培训,保障生产体系满足行业安全与环保规范。
任职要求:
1、建筑工程类相关专业背景,具有高级工程师职称者优先考虑;
2、十年以上建筑领域工作经验,具备五年以上同级别技术管理岗位经历;
3、掌握项目产品的结构原理、性能特点、运行机制及应用方式,精通工程施工或机电安装工艺流程与工法,了解国家安全生产相关法律法规;
4、具备出色的团队管理能力和突发事件应对决策能力,可独立处理重大技术难题;
5、工作态度严谨踏实,责任感强,能够适应出差安排。
项目经理(乐山沙湾)
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程市政工程房建工程一级建造师二级建造师
一,岗位职责
1. 负责组织施工图纸审查、施工方案的制定与专项技术方案的论证,统筹编制整体施工部署计划;
2. 依据项目工期安排施工进度计划,细化阶段性目标,监督各项工序执行情况,统一协调现场人力、机械、材料资源;
3. 管理现场工程变更、签证事项及工程量核实工作,及时整理相关资料并完成审批流程,确保各类款项应计尽计;
4. 组织进度款申报,对接建设方及审计单位,积极推动工程款项回笼;
5. 负责项目团队日常管理,协调建设单位等相关外部单位关系,妥善处理各类投诉与现场纠纷;
6. 主导工程竣工验收工作,包括现场清理、场地移交、档案归档及竣工资料提交等环节;
二、任职要求
1. 大专或以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业;
2. 具备5年以上施工现场管理经验,有独立负责市政类项目经历者优先;熟悉市政道路、机电安装、房屋建筑等专业施工流程;
3. 熟练掌握现场组织协调、政府与企业间沟通、变更签证办理及施工成本控制能力;
4. 持有一级建造师(市政工程)资格证书者优先录用。
绵阳游仙区招聘:施工员一名,要求:熟手,项目在四川绵阳游仙区,有责任心,项目为大型养殖场,
6000-8000元/月
施工员1-2人月结
招聘:施工员一名,要求:熟手,项目在四川绵阳游仙区,有责任心,项目为大型养殖场,饲料厂。工资6000-8000。联系电话
项目经理(酒店快装领域薪资可商议)
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科硬装项目质量管理进度管理装修管理
职位描述
负责连锁酒店新建、翻新装配式快装项目的全周期实施,涵盖前期勘测、工厂预制、现场干法作业、进度质量与成本控制、验收交付及回款全流程。区别于传统装修模式,重点聚焦模块化施工、短周期交付与酒店运营需求匹配,确保项目高效、优质、低成本完成并顺利开业。
1、主导单店或多店快装项目从现场测量、方案协调、工期规划、施工执行、整改报验至竣工交付、资料归档与结算的全过程管理。
2、协同工厂推进BIM拆单、构件生产、物流调度与现场组装落地,管控集成卫浴、快装墙板、模块化吊顶、预制家具等干法工艺应用,严格控制返工率与材料浪费。
3、推行工厂端与施工现场双线并行作业机制,实现连锁酒店项目20-45天标准化交付目标,关键节点明确,保障按期完成。
4、监督客房防水、隔音、收口处理、水电衔接等关键工序执行,落实现场安全规范,加强动火用电监管,防范物业纠纷、消防验收不通过及结构适配等问题风险。
5、实施预算管理,规范变更签证与现场协商流程,杜绝超支现象,推动对账、结算及回款工作有序进行。
6、统筹协调酒店业主、品牌方、物业单位、监理机构、工厂供应链及施工团队多方协作,及时化解交叉施工矛盾与突发状况。
任职要求
1、具备5年以上酒店装饰或装配式快装项目管理经历,有连锁酒店新建或翻新项目完整落地经验;掌握旧店不停业改造及夜间施工组织能力。
2、熟练掌握装配式干法施工技术,熟悉集成卫浴、快装墙板等工艺要点,了解工厂预制与现场拼装全流程;能识读施工图、BIM拆分图纸,具备独立勘测与风险预判能力。
3、熟知酒店消防、防水、隔音性能要求及客房运营规范,了解快装类材料特性、人工成本构成与生产排期逻辑。
4、持有二级建造师、安全员C证或相关装配式施工资质证书者优先。
5、目标导向强,抗压能力佳,可适应项目驻场安排及阶段性高强度作业;具备精细化管理意识,有成本控制思维与突发事件应对能力。
栏目概述
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