1.不是招入职员工，为节省大家宝贵时间，请看清楚了再聊，谢谢! 2，招合伙人，无上班时间要求，有职业技术学院或者高中学校资源的优先。 3.有想法有赚钱欲望者，可以授权作为合伙人，在全国各地开展业务一起合作 4.总部在广州，可以随时来参观考察 5.让每一个合伙人年入60万以上 PS:我们只招业务合伙人

忻州市忻府区恒诚信息咨询中心诚聘英才 我们是一家专注养老保险咨询服务的机构，秉持专业、负责的理念，为客户提供精准、高效的社保解决方案。因业务拓展，现诚邀有志之士加入我们的团队！ ​

一、岗位职责：·1.客户的管理、维护与开发；2.网点的开发与维护；3.新品推广。二、任职要求：·1.本科及以上学历；2.服从山西调配；3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等专业优先；山西全区域服从调配

需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。

忻州市招聘空气能业务员数名，

由于空气能业务扩大，招聘业务员数名，底薪加提成加奖金，地址，山西省忻州市。电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

酒水销售，有经验者，C本会开车

一、岗位职责：· 1. 客户关系的维护、管理及新客户开拓； 2. 网点布局的拓展与日常运营维护； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求：· 1. 本科及以上学历； 2. 能接受山西省内工作调配； 3. 市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； 需服从山西全区域工作安排

招聘：净水器销售专员 负责家用/商用净水器推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成销售目标。 要求：有销售经验优先，沟通能力强，肯吃苦有上进心。 待遇：底薪+提成或者面谈都可以 只要你想赚钱、敢挑战，欢迎加入我们，一起把健康好水送进千家万户!

乔丹专卖店招聘精英导购 气质佳 形象优 半天班 有经验者优先 底薪2500+提成+红包上不封顶 电话 焦女士 朋友 地址：忻州时代楼下乔丹专卖店

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代县芝康堂养生馆 招聘岗位： 店员5名。店长2名 职位要求：性格开朗，善于沟通，工作轻松，年龄35岁到45岁之间。 工资丰厚：面谈 联系电话： 工作地址：富民小区关沟河西

烧烤师傅。会羊蝎子，包吃包住。

山西忻州代县峨口太钢铁矿华冶公司招聘数名装药工，交五险，体检严，有年龄限制，联系电话

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、支持远程居家办公，无需到公司坐班，无出差、外勤或跑业务要求。 3、入职即享E-home体系化培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多维度指导。 一、招聘对象 再次入司员工：离职前职级为初三级及以上者； 同业引进人员：在同行企业工作满6个月以上，需提供有效在职证明材料； 二、年龄及学历要求 年龄：20至40周岁以内 学历：高中、中专或以上学历 三、薪资福利 底薪+职级补贴+业绩提成，另有年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等 综合收入按底薪加提成计算，提成比例3.4%-20%，每单奖励约100-800元，月均薪资范围4500-15000元，上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 四、休息休假 实行周六日单双休制度，每月安排休息5-8天 享受国家法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享有带薪年假等全部法定假期待遇

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休轮换制，每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享受带薪年假等各类规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节特别福利、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放专项奖金，组织集体旅游、聚餐等丰富活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续进阶培训、外部学习机会及拓展训练，配备充足的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询安排面试。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，享受带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。背景，晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔培养。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限；能力突出者学历可放宽至高中； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！ 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室作业，常规白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户需每年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后安排带薪培训，零基础也可快速上手操作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+奖励金+季度奖金+年终奖金；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖均有覆盖；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动齐全。背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共计4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清楚，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 高中或中专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流，拥有良好的沟通技巧； 4. 具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，执行力强； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明！ 【工作内容】 1、单位性质为，纯办公室坐班，正常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，通过公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户需每年续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速上手。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5-8天，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工三个月后薪资普遍显著提升。

招聘招聘 工作地点:忻州古城北大街禅木轩 工作性质:销售 工作时间:10点到9点 工作薪资:每天100带提成（初一，二，三每天200） 提成:每天1000以下一个点，1000-3000两个点，3000以上三个点 联系电话:

1、负责网点开发，做好日常客户拜访及开发客户记录 2、负责协助经销商铺货，指导陈列，介绍产品 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、有三年以上快消经验

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

工作内容 1、开展母婴类产品的推广与销售，为顾客提供专业的选购建议 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发新的客户资源 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力及服务意识 2、能及时掌握市场信息，灵活应对销售场景变化 3、工作态度积极，热爱销售岗位 4、有奶粉、辅食等相关行业经验者优先

招聘：市场专员 薪资：面议 对市场有明锐度，有广大的社会关系

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

文玩店工作地点：忻州古城北大街禅工作性质：销售（有亲和力有销售经验的优先） 工作时间：早10点至晚10点（中午/晚上管饭） 工作薪资：每天100元（大年初一，二，三每天200）。最少干够15天，才有薪资。 提成：个人销售每天1000以下提成一个点，1000-3000提成两个点，3000以上提成三个点（干好了可月入过万） 联系电话:

1、根据公司整体战略，分解并落实本区域销售目标，与经销商及团队共同明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务人员开展系统化培训与实战指导，持续提升团队专业能力，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对方案，制定有效执行策略以适应环境变化； 4、按规划路线定期走访终端门店，做好客情关系维护，提升终端合作粘性； 5、逐步推进产品试吃推广活动，增强消费者体验与品牌认知； 6、工作地点：五台县&定襄县 职位福利：五险一金、包住、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、每年多次调薪、调休

需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。

文玩店工作地点：忻州古城北大街禅工作性质：销售（有亲和力有销售经验的优先） 工作时间：早10点至晚10点（中午/晚上管饭） 工作薪资：每天100元（大年初一，二，三每天200）。最少干够15天，才有薪资。 提成：个人销售每天1000以下提成一个点，1000-3000提成两个点，3000以上提成三个点（干好了可月入过万） 联系电话: