岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。

公司简介 五台山五九甄选深耕五台山文旅产业，聚焦景区特色产品与高端文旅服务，精选文创衍生品、非遗手作、定制化文旅套餐等优质产品，致力于为游客提供兼具文化内涵与品质保障的消费体验。现因业务拓展，诚邀热爱文旅行业、擅长沟通销售的伙伴加入，共赴这场文化与商业的双向奔赴。 五九甄选是一家珠宝文创连锁品牌·位于山西五台山·安徽九华山·江西龙虎山·云南西双版纳·青海热贡·四川峨眉山·西藏拉萨均有实体店 职位名称 销售专员（文旅产品方向） 岗位职责 1. 负责五台山特色产品（文创、非遗、文旅套餐等）的销售与推广，主动接待游客，精准挖掘需求，通过专业讲解产品文化内涵、工艺细节与使用场景，完成销售转化及业绩目标 2. 熟练掌握产品信息、促销活动规则（满减、组合套餐等），为客户提供咨询答疑、选购建议及售后支持，妥善处理简单客诉，保障客户满意度。 3. 维护新老客户关系，建立客户偏好档案，通过线上线下渠道定期推送新品、专属优惠，提升客户复购率与忠诚度。 4. 协助完成店铺货品陈列、库存检查、补货盘点及收银对账工作，保持店面整洁有序，确保账目清晰准确。 5. 收集客户对产品、服务的意见建议及市场动态，及时反馈给团队，助力产品优化与销售策略调整。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力。 2. 有1年以上景区销售、文旅产品销售或服务行业相关经验者优先，熟悉游客消费心理者加分。 3. 对五台山文化、文旅行业有浓厚兴趣，愿意深入学习产品知识，能生动传递产品背后的文化价值。 4. 责任心强、抗压能力佳，能适应景区早晚班及节假日排班，具备良好的团队协作精神。 5. 熟练使用基础办公软件及销售工具，有线上销售、客户维护经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业销售背景者优先 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观与长期发展愿景

招聘：净水器销售专员 负责家用/商用净水器推广与销售，开发新客户、维护老客户，完成销售目标。 要求：有销售经验优先，沟通能力强，肯吃苦有上进心。 待遇：底薪+提成或者面谈都可以 只要你想赚钱、敢挑战，欢迎加入我们，一起把健康好水送进千家万户!

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

【原平招聘】 北平楼酒业业务代表1名 男女不限，45岁以下，有快销品销售经验及驾驶证者优先 工资:3000+提成+开店奖+五险，月公休4天 联系方式：

忻州市招聘空气能业务员数名，

由于空气能业务扩大，招聘业务员数名，底薪加提成加奖金，地址，山西省忻州市。电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

双休+法休+五险＋老带新 办公氛围年轻有活力，可以学会计，上升空间大，每天7个半小时工作，周末可以陪家人陪孩子，每月最少休息8天，每月都有额外奖励、奖品、团建、旅游，办公室工作，冬暖夏凉环境好，团队氛围融洽互相帮扶，有晋升空间。 薪资待遇：底薪3000，加业绩提成，加额外分佣和奖金，上不封顶！ 工作内容:带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做 1）公司提供客户资源，电话联系客户，询问客户意愿，促成签单， 2）通过线上抖音，快手，小红书等进行沟通或运营视频，微信，日常电话沟通等，对接目标客户解疑答惑，促成签单。 3）通过公司分配部分精准意向，获得客户资源，前期有人带谈单，老带新，简单易学，两天学会，不限制销售方式、能取得意向客户，可以签单即可，不是必须电话销售。 有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理 职位要求:有销售经验者优先；不嫌挣钱多的速来加入

忻州市代县招贴砖

忻州市代县招工地力工

代县王家会村找个包月小挖机司机干的三个月，顶班也行，老板联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>2. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>3. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>4. 装车满斗率控制好，不撒不超

忻州地区各厂矿区招聘保安。要求年龄45周岁以下，身体健康，无不良嗜好，身高1米62以上。工资待遇4000左右，包吃住！免费发放服装被褥。

新人专项津贴+高提成+续佣被动收入，多劳多得上不封顶 全程免费带薪培训，老师傅一对一带教，零基础可入行 时间灵活，可兼顾家庭，法定节假日正常休假 清晰透明晋升通道，从业务员→主管→团队长，自主带队创业 任职：18-48岁，善于沟通，想高薪、想转行、想副业增收均可

新人专项津贴+高提成+续佣被动收入，多劳多得上不封顶 全程免费带薪培训，老师傅一对一带教，零基础可入行 时间灵活，可兼顾家庭，法定节假日正常休假 清晰透明晋升通道，从业务员→主管→团队长，自主带队创业 任职：18-48岁，善于沟通，想高薪、想转行、想副业增收均可

大家人寿事务所合伙人（独立代理人模式） 一、岗位核心定位 以保险事务所为单位，统筹经营管理、业务拓展、团队建设，享受高比例佣金与长期发展收益。 二、核心招募要求 • 年龄：21-55周岁 • 学历：大专及以上 • 资质：具备完全民事行为能力，无犯罪记录、无不良征信，无保险行业处罚及黑名单记录；非现役公职人员，非其他保险公司在职内勤及代理人。 【3年以上寿险行业经验，至少1年团队管理经验，过往业绩优秀者MDRT/COT/TOT优先】 三、岗位核心权益 ！保底资薪10000 • 激励优势：扁平化高佣金体系，收益上不封顶 • 创业支持：提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障 • 自主权限：拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限 • 发展路径：完善的星级晋升体系（1星→5AAA），晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持 • 进阶收益：可孵化新事务所，组建家族事务所网络，参与家族/系统年度盈余分润，向综合财富服务领域升级

全日制本科以上，年龄28-25岁 1.薪资结构:固定底薪:8000元/月(根据城市有所变动)浮动薪资:初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+020首年和续年佣金2.福利待遇: 签订正式劳动合同享受五险二全企业年全带薪年 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务;2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户;3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间：9:00-18:00,12:00--14:00午休,周末双休,节假日正常放假，不加班 1跟平安签订正式的劳动合同；顾问也是正式的劳动合同，缴纳五险一金 2主管进来以后企业内部招培部队会协助一起组建团队，不再是自一独立作战建团队 3晋升机制条元化，内部升可以从10人团队到12人，15人以上，同步也可以内部转前线的营服 岗位亮点 负责人等 4.收入可观

一、工作内容： 根据客户需求，定制个人／家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗／CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求学历： 大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30-55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间：09：00-17：00，周末双休。 薪资福利：综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

需要有高收入需求的销售，有销售经验者优先录用。善于沟通、交流、情商高、不怯场、有抗压能力、有服务意识，薪资待遇1500-2万以上，按业绩档位底薪和提成同时加，签了单、款项到位次月15日底薪和提成一次发放。

岗位职责： 1. 在忻州古城负责文创产品的销售工作； 2. 负责接待顾客，提供产品介绍与咨询服务，完成销售目标； 3. 维护销售区域的整洁与陈列展示效果； 4. 协助进行库存清点与商品补货； 5. 此岗位招聘两人 任职要求： 1. 年龄要求为18-30岁； 2. 身体健康，无重大疾病 薪资福利： 工资底薪2000加提成 上班时间：早晚班倒，早班早上9点到中午2:30，晚班下午2:30到晚上9点

岗位职责： 1.负责商超冷柜产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护重点商超客户资源，协调供货、陈列及售后支持 3.收集终端市场反馈与竞品信息，及时向公司提报优化建议 4. 协同物流与仓储部门，确保冷柜设备交付、安装及调试顺利进行 5.参与促销活动执行与数据复盘，提升单店产出与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、冷链设备或商超渠道经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3. 能适应出差及终端门店拜访节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报与数据提报 5. 认可初创企业成长文化，团队共同长期发展

招聘人数：5 学历要求：专科 工作年限：2年 每月薪资：5000+提成 任职要求： 1每天打卡20家终端门店（饭店饼子店包子店馒头店面条店） 2每天线上晚会 3按公司要求推广米面油等产品 职位福利：单休，提成奖 工作地址:太原市区北中环片区，迎泽大街南片区，龙城大街南片区，东山片区 联系面试直接打电话

①我入职第一年在泰康收入超80万，欢迎随时交流，真诚分享，可交个朋友~ ②本公司官方直聘，非中介代招！ ③客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 ④年龄低于24岁者谢绝咨询，谢谢理解！ [团队选择至关重要] 若你决定加入泰康，迈入全新领域，优秀导师尤为关键！选错师傅，努力白费；而我们的导师年收入突破百万，是太原地区顶尖的销售精英！已成功培养1位部门经理、2位合伙人及多位组经理。跟随强者，才能加速成长！把握养老产业黄金机遇，携手共创高收益！欢迎联系我了解详情！ [职业介绍] 一、泰康保险集团连续9年荣登《财富》世界500强榜单，HWP健康财富规划师是其重点打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，专注为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理服务。 二、业务范围广泛，收入来源多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足客户多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续输送精准名单，展业模式以面谈及会议营销为主，行业大咖全程指导。 三、本次岗位招聘由业绩卓越的资深主管亲自带教，限额招募12人。 [工作说明] 由百万年薪导师直接带领，一对一辅导成长！直辖团队专享优质客户资源！ 只要你想赚钱！ 只要你想多赚钱！ 只要你想实现财务自由！ 不惧新人，不嫌经验少，只怕机会来了你不敢抓！ 单笔养老社区成交佣金可达4万元以上！ 我们专注：养老+财富管理 = 把握时代红利，轻松获取高回报。 养老与理财正是当前社会的核心需求，顺势而为，选对赛道，成就财富人生！ [薪酬福利] 1-底薪区间：1500-160000元/月。 2-薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等多重激励。 3-健全的保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全方位保障。 4-各类阶段性奖励，包括现金激励、旅游奖励、晋升奖金、实物奖励等。 5-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速上手。 6-晋升通道畅通，最快半年可晋升管理岗，享受管理津贴、育成奖励等长期收益。 [任职资格] 1、年龄要求：25-50周岁 2、学历要求：大专及以上 3、过往年收入需达15万元以上，须提供收入证明或银行流水作为依据。 4、优先考虑具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业背景者。 5、个人品行良好，无不良从业记录，无刑事或金融类违法记录。

业务员，市场维护员年龄22-45岁，沟通能力强，有无经验均可，时间特别灵活，方便接送孩子，做饭的薪资福利:4000+提成招工人数:3名工作地址:晋中市太谷区裕祥苑小区1-1-101

任职要求: 1、口齿清晰，普通话流利，; 2、对销售工作有较高的热情: 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力: 5、具备良好的应变能力和承压能力; 6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 7、有过销售工作经验者优先: 薪酬福利 1、薪资结构:底薪+15%的销售额提成+奖金+五险;综合收入8k-20k 2、作息制度:周一到周五早8:30-晚6:30，中午一个半小时午休，大小周休+节假日正常休

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户关系，提供专业化的销售服务支持； 3. 有保健品行业经验者优先，具备晋升店长、讲师的发展机会； 4. 配合团队协作，助力整体销售业绩增长。

一、职位介绍 1. 面向大健康与医养融合产业的综合性金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是顺应长寿时代趋势而诞生的创新职业。2020年1月22日，由泰康推动设立的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国范围内的高端国际养老社区及优质医疗资源，服务对象为中高净值人群（客户资源由公司提供），依托公司平台开展市场拓展工作（日常展业形式涵盖：医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国康养旅居体验等），致力于为高净值家庭提供涵盖健康、养老与财富管理的一体化综合方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 过往收入：年收入达15万元以上（需提交收入证明或银行流水） 4. 从业经历：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 职业操守：具备良好业务品质，无任何不良执业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪酬待遇：月薪16000-40000元 + 个人业绩激励 + 公司专项奖励机制 + 月度奖金 + 季度奖金 + 年终奖金（收益无上限） 2. 保险保障：商业医疗保险 + 意外险 + 养老公积金等多项保障权益 3. 培训支持体系：系统化销售培训、职业资格认证课程、清华/北大/武大等高校研修奖励计划、专属沉浸式学习项目（涵盖法律、金融、养老、医疗等领域内容） 4. 工作制度：实行弹性工作制，除需参与公司组织的培训及重要活动外，日常工作安排自主灵活 5. 团队文化：注重专业成长，团队定期组织团建与外出旅游，节日仪式丰富，氛围积极融洽 6. 其他支持政策：社保补贴、补充公积金、团体综合保障等福利配套 7. 入职即签订代理合作协议 岗位要求： 年龄：35-45周岁 学历：本科及以上 年收入：20万元以上 岗位能力要求： 1. 曾达成MDRT或IDA等行业荣誉标准 2. 具备较强的团队独立运营与管理能力 3. 优先录用来自绩优团队管理者，或拥有医药、金融、法律等行业背景的优秀人才 注：入职后签署代理协议