南昌·新建区
职位详情
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。
2、支持远程居家办公，无需到公司坐班，无出差、外勤或跑业务要求。
3、入职即享E-home体系化培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多维度指导。
一、招聘对象
再次入司员工：离职前职级为初三级及以上者；
同业引进人员：在同行企业工作满6个月以上，需提供有效在职证明材料；
二、年龄及学历要求
年龄：20至40周岁以内
学历：高中、中专或以上学历
三、薪资福利
底薪+职级补贴+业绩提成，另有年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等
综合收入按底薪加提成计算，提成比例3.4%-20%，每单奖励约100-800元，月均薪资范围4500-15000元，上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金
四、休息休假
实行周六日单双休制度，每月安排休息5-8天
享受国家法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享有带薪年假等全部法定假期待遇
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。
2、支持远程居家办公，无需到公司坐班，无出差、外勤或跑业务要求。
3、入职即享E-home体系化培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多维度指导。
一、招聘对象
再次入司员工：离职前职级为初三级及以上者；
同业引进人员：在同行企业工作满6个月以上，需提供有效在职证明材料；
二、年龄及学历要求
年龄：20至40周岁以内
学历：高中、中专或以上学历
三、薪资福利
底薪+职级补贴+业绩提成，另有年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等
综合收入按底薪加提成计算，提成比例3.4%-20%，每单奖励约100-800元，月均薪资范围4500-15000元，上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金
四、休息休假
实行周六日单双休制度，每月安排休息5-8天
享受国家法定节假日正常休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享有带薪年假等全部法定假期待遇
2026-04-02 08:25
IP属地：江西南昌
职位福利
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