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湖北武汉招聘实习生,薪资为每月2000元以上,有经验者优先。请联系王女士。
其他施工管理月结
招聘实习生,薪资为每月2000元以上,有经验者优先。请联系王女士。
武汉
6月12日 10:44拨打电话
湖北武汉招聘风电场场长。
其他施工管理
招聘风电场场长。
武汉
6月11日 09:44拨打电话
其他施工管理月结
招聘3D动作实习生,面向AIGC方向,要求为27-28届毕业生,工作地点在武汉。薪资为每月3000元以上。有相关经验者优先。请联系陈老师。
武汉
6月4日 17:40拨打电话
收货主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责: 1. 负责仓库收货区域的日常运营,包括人员排班、培训安排及进度把控。 2. 根据订单信息核验收货商品,严格管理质量、数量、批次及有效期限。 3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况,及时推进索赔流程。 4. 保证收货作业高效准时,确保实物与账目相符,维护WMS/ERP系统数据准确性。 5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合,确保各环节衔接顺畅。 6. 执行现场安全管理规定,持续优化收货作业效率与成本控制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上仓储管理相关工作经验。 2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。 3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。 4. 具备良好的沟通能力与执行能力,能承受工作压力并适应轮班安排。 5. 工作细致严谨,拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
厂长/主管3-5年本科精益生产
职位描述: 1. 制定各工序的标准工时,并结合工艺改进与设备升级进行动态优化,为人员配置、绩效评估及生产排程提供数据支持 2. 负责各岗位标准作业文件(SOP/SSOP)的编制与更新,明确操作流程、规范要求及质量与食品安全标准,确保一线作业统一规范 3. 建立标准化执行监督机制,协同生产班组实施SOP培训与现场检查,及时纠正违规操作,保障标准流程有效落地 4. 统一产线布局、设备操作及物料定置等现场管理标准,对接GMP体系要求,推进现场管理规范化建设 5. 跟踪精益改善项目的实施成效,量化关键指标提升情况(如OEE提高、损耗减少、人均效率提升、制造成本下降),定期输出周报、月报、季报并向管理层汇报 6. 联动多部门推动现场优化,持续提升产品质量与生产效率 职位要求: 1. 具备1-3年印刷、包装或食品加工行业生产现场工业工程相关工作经验,掌握基本生产工艺流程 2. 有成功实施精益生产项目或产线技术改造的实际案例 3. 熟悉食品类包装印刷的核心工艺,了解主要生产设备(如柔印机、模切机、纸袋机、成型机、糊盒机、纸杯机、纸巾机等)运行原理 4. 掌握常用食品包装材料特性,包括双P、铝箔、白卡纸、牛皮纸等材质的应用特点 5. 熟知食品接触材料相关安全法规,如GB 4806系列、ISO 22000、FSSC 22000、BRC等标准,同时熟悉生产现场EHS与GMP管理规范,确保工艺优化不违背食安与安全要求
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦! 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求:35岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位! 2. 总账会计 - 要求:40岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大,发展前景好 公司信息 地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话: - 王专员:
服装生产主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专服装生产团队管理
1、全面主持工厂日常生产、管理及运营事务; 2、建立健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范; 3、统筹规划生产运营工作,依据目标制定月度、季度及年度生产计划; 4、落实生产安排,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准;严格把控质量环节,保障产品按时保质保量交付; 5、负责订单工价与交期核定,依订单下达生产通知单; 6、拟定生产成本控制方案,监督各环节支出,减少消耗,杜绝浪费; 7、落实车间安全责任制,维持车间整洁有序,标识清晰,切实做好消防与安全生产管理。 任职资格: 1、年龄30至42岁,高中及以上学历,具备五年以上服装工厂生产管理经验; 2、熟悉服装生产全流程,具有系统性的工厂管理方法与实操思路; 3、熟练掌握服装吊挂流水线系统,了解现代服装工厂的运作模式与管理体系; 4、具备良好的职业素养与团队协作意识,沟通顺畅,性格稳重踏实,工作积极主动; 5、拥有出色的领导力与表达能力,较强的综合协调与组织管理能力,能适应高强度工作节奏。
厂长/主管3-5年大专BOM管理设计变更
1、承接研发设计变更事项,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,推进现场落地执行; 2、牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更执行进度,识别潜在风险并制定应对措施; 3、负责MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确性和及时性; 4、主导断点问题调查并下达断点指令,重点推动配套切换过程的协同与执行,确保断点操作精准无误; 5、负责车辆软件版本的断点管控,并完成电检系统内相关数据的更新与维护; 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不符的情况,组织差异分析,推动问题整改与闭环解决; 7、持续优化变更试装及断点管理流程,维护流程文件并监督其有效运行。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求: ·化学、化工或相关专业本科及以上学历,具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法,具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力,能独立制定工作计划并高效推动执行,确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护,具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析,能够规范撰写实验报告,熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强,了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施
发酵主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责: 1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率 2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平 3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求 任职要求: 1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题 2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力 4.持有50铲车操作经验者优先考虑
厨工
4000-5000元/月
厨工1-2人月结全职
主要负责清洗餐具,以及洗切青菜
红案厨师
诚聘红案厨师长1名要求:持有健康证,能办理无犯罪记录证明有食堂后厨管理经验,厨艺好能单独做10人左右的酒席餐,懂管控、责任心强工作时间:月上26天,7:00-18:30,中途休息3小时诚聘红案厨师2名要求:持有健康证,能办理无犯罪记录证明,厨艺熟练,主要负责制作小碗菜,踏实肯干,服从管理,有食堂经验优先工作时间:岗位1:月上26天,7:00-18:30,中途休息3小时岗位2:月上26天,05:00-13:30,会开车福利:入职购买社保,有年休假,包吃住(水电全免)薪资优厚,具体面议地址:武汉市洪山区提后街1号(导航湖北昌虹工贸有限公司)联系:(联系人:高主管)
武汉 洪山区
6月14日 04:08拨打电话
湖北武汉光谷中心外卖店需要烤工顶班(18.19.20)三天
烧烤1-2人
光谷中心外卖店需要烤工顶班(18.19.20)三天
武汉
6月14日 04:08拨打电话
洒水车司机B2
招聘:武汉解放南路一品红园绿化,洒水车司机,60岁内B照司机,上班时间平时8点到下午5点,工作8小时,实习工资3300元,转正后3500元,月休4天,不包吃住,换季下天两班倒,早班4点半到12点,晚班6点到1点2点,实习2个月后加工资,工资月底准时发!。
武汉
6月14日 04:03拨打电话
湖北武汉医院长岗,要找全能女护工,260一天,另加高压氧50,想做的速联系
护工
医院长岗,要找全能女护工,260一天,另加高压氧50,想做的速联系
武汉
6月14日 04:03拨打电话
其他施工管理月结
程班长工作地点2:红山mall(红山转盘旁原友好百盛)工作时间:21:30-9:30夜班工资待遇:4050元/月以上岗位每月16日发工资联系电话:樊主管:
乌鲁木齐
6月13日 23:38拨打电话
其他施工管理
招聘场地管理人员1名。年龄45岁以下最佳,初中及以上学历,身体健康,责任心强,有相关洗煤厂工作经验者优先录用。薪资福利为基本工资5000元加绩效。公司按照国家规定标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。公司提供免费宿舍、洗浴和职工餐厅。公司提供通勤车,免费接送职工上下班,目前已开通乌海、海南地区通勤车。公司每年安排职工免费体检。工作地址位于鄂托克旗棋盘井镇黑龙贵广汇煤炭北10米处。
鄂尔多斯
6月13日 22:20拨打电话
浙江温州有没有一个负责人的员工得懂打螺丝最好之前做过管理人要求35上招聘一名管理。一万月一
10000元/月
其他施工管理月结
有没有一个负责人的员工得懂打螺丝最好之前做过管理人要求35上招聘一名管理。一万月一个月联系我
温州
6月13日 22:11拨打电话
山西晋城城区,招实习生,干过一两年的,管吃住,土建项目,工资自己谈,联系电话,宋经理:
其他施工管理
山西晋城,招实习生,干过一两年的,管吃住,土建项目,工资自己谈,联系电话,宋经理:
晋城 城区
6月13日 21:17拨打电话
其他施工管理月结
岗位名称:施工现场管理人员;土木工程管理专员;工程协调员。岗位要求:1.负责现场施工管理,能看懂电力、土建施工图;2.具备施工经验,熟悉操作规程和验评标准;3.有成本控制意识,有良好的现场组织、调度能力。薪资待遇:月薪6000~8000元,提供五险一金。
苏州
6月13日 20:44拨打电话
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年大专
任职资质: 1、质量管理意识,掌握产品品质标准,过程质量分析 2、能独立带教新员工 3、能识别安全隐患并组织排除 4、掌握现场异常分析及改善措施 5、目标分解、复盘(早晚会) 6、有敬业精神,能够以身作则 7、食品行业≥1年工作经历 个人资质: 1、学历:中专以上 2、年龄:40岁以内 3、最好能住厂
注塑班长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实6S现场管理要求 3.组织班组员工开展技能传帮带、标准作业培训及异常问题复盘,提升团队作业效率与稳定性 4. 按时准确填报生产报表、不良品记录及设备点检数据,配合IE/品质部门完成持续改善项目 5.协调物料、设备、工艺等跨部门资源,快速响应产线突发状况,保障生产连续性 任职要求: 1. 具备3-5年制造业一线生产管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先 2. 学历不限,熟悉ISO质量体系及精益生产基本理念,能看懂简单工艺图纸和作业指导书 3. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,责任心强,能适应倒班及加班安排 4.持有班组长培训证书、安全管理员证或相关内审员资质者更佳
工厂行政文员
5000-8000元/月
工厂文员月结3-5年大专内勤管理后勤管理
岗位职责 1、负责工厂日常行政事务,包括文件的起草、收发及归档管理,办公用品与固定资产的登记、管控及定期盘点; 2、组织安排各类会议,做好会议记录与资料整理,跟踪各项任务的推进落实并及时反馈进展; 3、汇总统计厂区日常运营数据、台账及相关报表,分类整理工作资料并完成归档; 4、统筹厂区来访接待及对外联络工作,协调食堂、宿舍、办公设备等后勤事务保障; 5、协助开展员工考勤管理、档案归集、劳保用品发放及入职离职手续办理等基础人事支持工作; 6、对接各部门及生产现场,确保信息有效传达,做好沟通协调,配合完成日常巡查及迎检准备; 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历,熟练使用Office办公软件,具备独立制作文档和报表的能力; 2、工作认真细致、态度踏实,具有较强的沟通协调能力和执行力; 3、不限工厂工作经验,应届毕业生亦可报名,有相关文职经历者优先考虑。
仓储发货主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责发货流程的组织与执行,保障货物按时交付。 2.实时跟踪库存状态,维持合理库存水平,避免缺货或积压。 3.持续改进发货作业流程,提高整体物流运作效率。 4.及时解决发货环节中出现的各类问题,确保客户体验满意。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能高效推进发货相关工作。 2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及客户。 3.熟悉物流业务运作模式,能快速响应并处理发运突发状况。 4.责任意识强,具备领导才能,能够带领团队完成既定目标。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
职位描述 BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 1,承接研发端设计变更,监督试装过程,组织评估变更导入条件与时间节点,推动现场落地执行; 2,牵头召开设计变更实施协调会议,跟进变更推进进度,识别潜在风险并制定应对措施; 3,主导MBOM中零部件启用与停用管理,保障BOM数据的准确与及时更新; 4,负责断点问题调查并下达断点指令,重点协调配套切换工作,确保切换过程受控且精准; 5,管理车辆软件版本断点,维护电检系统中相关技术数据的完整性与正确性; 6,分析现场零部件实际装配与MBOM定义之间的差异,组织问题排查并推动闭环解决; 7,持续优化变更试装及断点相关流程,确保流程有效执行与迭代更新
储备干部 / 应届生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责: 1、在公司技术部参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践; 2、了解公司各职能部门运作及车间产品生产流程; 3、接受一对一岗位技能培训与指导; 4、协助主管完成各项工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,敢于突破自我,追求卓越; 3、需长期驻守生产基地工作; 4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立洗漱间及卫生间。
生产管理6-10人
1、公司总部左岭。外包项目位于东西湖新沟镇。目前外包项目10人。 2、班组长负责现场产能管理,人员考勤纪律,现场区域摆放整洁,设备维护保养点检管理,车间点对点物流管理。
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员管理 2.跟进生产环节,保障生产进度与产品品质达标 3.组织团队协作,持续改进作业流程 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务 2.有扎实的现场管理经验,可应对各类生产突发状况 3.富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进措施,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性目标达成; 4、推进AI智能系统应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养实际经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
生产管理储备人才
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成; 2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本及效率指标(如良率、OEE); 3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常问题(如设备停机、来料不足); 4、协助开展团队管理,涵盖作业培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业; 2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经验,了解ISO9001质量管理体系; 3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立编写SOP和工艺参数表的能力; 加分项: 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑; 2、参与过精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
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