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湖北武汉房建实习生3人(8月3日到岗)。
其他施工管理
湖北武汉房建实习生3人(8月3日到岗)。
武汉
11月2日 16:46拨打电话
湖北武汉项目实习生(住宅)工作地址:
其他施工管理
项目实习生(住宅)工作地址:武汉
武汉
10月26日 08:53拨打电话
工地库管
4-5千/月
工地库管月结全职
工地材料库管,夜晚巡查
湖北武汉项目实习生(住宅)工作地址:
其他施工管理
项目实习生(住宅)工作地址:武汉
武汉
10月26日 08:53拨打电话
装修
其他施工管理
装修业务,管理队伍!
其他施工管理月结
湖北省武汉市实习生招聘:月到手9000-10700,加班另算、节日福利,。保证作业面整洁有序,会看图纸|工期充足
武汉
10月29日 09:00拨打电话
搅拌站物流小票统计结算工资发放熟手
4千/月
其他施工管理月结
月薪四千带社保单休早九晚五点半
湖北武汉武汉市政集团,现招聘:施工员、实习生多名工作地址:武汉光谷项目部。有意者联系吴
施工员其他施工管理人员
武汉市政集团,现招聘:施工员、实习生多名工作地址:武汉光谷项目部。有意者联系吴
武汉
8月14日 10:20拨打电话
管道安装/维修其他施工管理人员
武汉好高力多个项目长期招聘。 1. 管道组长:薪资15000-22000元/月。要求有核电带组经验,有一定的工作经验。 2. 管道普工:薪资7000-10000元/月。 介绍朋友成功入职有奖励,欢迎大家推荐朋友。除普工与监护外,其余工种面试考核后确定具体薪资。 以上工种要求:年龄52周岁以内,无案底,身体健康,初中及以上学历,无不良嗜好。 住宿餐食:公司免费提供住宿(生活用品自备),项目内设食堂,每日20元饭补按考勤发放,休息期间无补贴。 加班福利:考勤以打卡为准,每月班长核对、人资核实后发放。
武汉
9月13日 19:24拨打电话
其他施工管理月结全职有盾构机吊装经验
1、全面负责项目施工现场管理工作,组织班组按交底、方案规范施工; 2、管控工程施工进度、施工质量,及时整改质量缺陷; 3、落实安全生产管理,定期安全巡查,杜绝安全事故,做好文明施工; 4、现场工程量复核、签证对接,整理现场施工日志; 5、协调劳务班组、设备进场,对接甲方及监理单位沟通事宜。 任职要求: 1、建筑、机电相关专业,2年以上建筑施工现场管理经验; 2、熟练识读建筑施工图,了解施工工艺、规范标准; 3、具备较强沟通协调能力,处事沉稳,能处理现场各类突发状况; 4、能够常驻工地,适应工程工期需求; 5、拥有二建/一建证书优先考虑(持证者,单独给予证书补贴)。 6、工地需要白/夜班轮流制。
工厂焊工包住包吃加班补贴11-20人月结焊工证
焊工日薪400每天包吃住32/小时,每天11小时左右月综合工资12000左右,要求有焊工证,正式工底薪7000+加班费,超过8小时都算加班,月到手工资12000左右,入职缴纳五险一金,年龄50以内,要求有焊工证,主要是生产储能柜的
武汉洪山区招工地力工,60斤左古油漆从5楼搞下来。
200-300元/天
力工1-2人
武汉市洪山区招工地力工,60斤左古油漆从5楼搞下来。
武汉 洪山区
11月3日 15:13拨打电话
SMT电子加工厂/Aoi检验/插件检验/焊接/文员/计划
5-6千/月
普工免费培训五险3-5人月结
电路板AOI贴片插件检验
车间包吃包住20人以上月结免费体检 福利好 工资高
[庆祝][庆祝][庆祝]智新科技免费体检 24/小时,装配,机加非流水线[玫瑰][玫瑰] [强]恒温车间,免费做体检 [强]吃住一流,住宿4人间。 [强]要求18-36岁 [强]综合7000-8000,包吃住
库管包住餐补11-20人月结全职长白班不体检东西湖
仓管!长白班包吃住 要求:会WMS系统 ,会pda扫码枪,会电脑基础表格 内容:仓库盘点,出入库,收发货,数据填写 要求:40岁内,男女不限 时间:8.00-20.00,月休四天 待遇:19/时,包两餐,住宿100/月,20号发薪,最短年前 地址:东西湖走马岭易商乐事薯片
其他施工管理
甘孜州泸定县公路项目招现场管理人员,一年工期,长期有活,不需要做资料,只需要配合资料员给一些数据,工资市场价,有意愿可以详谈,联系电话:邓
甘孜 甘孜县
11月3日 15:02拨打电话
管道安装其他施工管理
招聘管道班组长,薪资范围为7000-10000元。 工作内容包括:协助现场施工任务分配与进度跟进;落实班组人员作业安排与协调;执行施工质量与安全监督要求。 任职要求:具备现场沟通与人员协调能力;能服从工作安排并配合团队;有驾驶技能者优先录用;身体健康,视力正常;从事管道清淤检测施工至少一年,会带班组,吃苦耐劳。 福利待遇:公司提供免费住宿(空调、热水器等设施),每日餐补,夜宵补贴等;加班补贴、夏季高温补贴、员工免费体检(每年一次)、各种节假日礼品发放、老带新介绍费、缴纳保险等;春节开门红包、单程(工作满一年)等福利;全勤奖、工龄奖金(满一年额外增加50元/月工龄奖,逐年递增)。 工作地点在东阳。
阳江 阳东区
11月3日 14:35拨打电话
贵州境内光伏、风电监理项目,招实习生两名唐#
其他施工管理
贵州境内光伏、风电监理项目,招实习生两名唐#
贵州
11月3日 14:03拨打电话
贵州境内光伏、风电项目,招实习生两名唐#
其他施工管理
贵州境内光伏、风电项目,招实习生两名唐#
贵州
11月3日 13:33拨打电话
湖北黄石现需一名现场管理(地坪工程,专业性比较强)外协能力,较强。带二级建造师证工资1W起
其他施工管理月结
现需一名现场管理(地坪工程,专业性比较强)外协能力,较强。带二级建造师证工资1W起。
黄石
11月3日 13:09拨打电话
厂长5-10年学历不限有生产管理经验
湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议,要求有大厂5年以上工作经验 , 懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术,会简单修理,湖北籍优先
生产跟单/文员
3-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限初中及以下全职
柜门定制工厂招聘文员,主要工作如下: 1.接单回单 2.理货查货 3.安排发货
WB平台主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科生物工程
【岗位职责】 1. 平台建设与运营管理:负责平台的整体规划、制度建设和日常运营管理,制定并执行设备操作、安全、维护等各项规程,确保所有设备(如实时荧光定量 PCR仪、蛋白质印迹成像系统等)高效稳定运转。 2. 开发、优化并制定标准操作程序,包括样本处理、引物设计、反应体系配置、数据采集与分析等关键环节。 3. 解决实验中的复杂技术难题,并对实验数据进行最终的质量审核。 4. 负责平台实验技术人员的技术培训、日常工作分配与绩效考核。 【岗位要求】 1. 本科及硕士学历,分子生物学、生物化学、医学检验或相关生命科学领域相关专业。 2. 精通Western Blot全流程及qPCR技术原理和实验设计,具备独立解决复杂实验问题的能力,如非特异性条带、高背景、引物二聚体、扩增效率低等。 3. 熟练掌握相关仪器设备(如化学发光成像仪、实时荧光定量PCR仪、核酸蛋白定量仪等)的操作、维护和数据分析。 4. 熟悉并能制定符合规范的实验操作流程。 5. 需要3-5年及以上相关领域的一线实验经验。 6. 有团队管理或带教经验者优先。 7. 具有良好的沟通协调能力和团队组织能力,责任心强。
生产主管
9千-1万/月
车间主任月结5-10年大专手机有生产管理经验平板笔记本电脑台式机电脑消费电子产品电子/通信经验
岗位职责: 1.生产计划与执行 -依据订单情况编制生产排程,确保产品按期交付。 -跟进生产进度,统筹调度物料、设备及人员,保障各环节顺畅运行。 2.质量管理 -执行质量规范,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。 -推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。 3.成本控制 -改进生产工艺,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 -统计分析生产数据,制定提升效率、节约成本的实施方案。 4.团队管理 -组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。 -落实安全管理制度,防范违规操作,确保生产环境安全有序。 任职资格: 学历:全日制大专及以上学历 专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程; 2、具备5年以上电子产品整机组装(如电脑、手机、平板)生产主管工作经验; 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力; 4、责任心强,能适应高强度工作压力。
SMT生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验PCBA精益改善经验SMT电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责SMT车间日常生产管理,执行生产计划,确保准时交付;监控生产质量,分析不良原因,推动纠正与预防措施。 2. 物料耗损管控:日常收发料管理,产线异常物料及时处理,准确提报耗损。 3. 人员安全管理:监督防护用品使用,进行人员安全教育及安全制度现场执行。 4. 人员梯队建设:负责基层员工、多能工及班组长的培训。 【岗位要求】 学历:大专及以上经验:5年以上仓储及电子料管理经验,3年以上团队管理经验(行业对口优先,有消费类电子生产经验或其他精密电子设备相关经验) 1. 熟悉PCBA电子料库存管理及相关行业规范。 2. 成本意识:在保证正常生产和质量前提下,通过控制成本、减少人力、优化流程等手段节约资源,使利润最大化。 3. 计划管理能力:在工作计划中预先考虑预留弹性或额外工作时间,以应对意外事件;主动评估工作中可能存在的风险,随时准备应对各种障碍和问题,并提前制定应变预案,确保工作任务按时、保质完成。 4. 执行力:能够充分利用资源,不断创新提高完成工作任务的方法,并善于实践总结。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责设备液压缸产品的设计与优化,完成相关技术图纸及文档编制。 2. 参与产品试制、测试及现场问题的技术支持与改进。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
注塑车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责注塑部门的日常运作与管理工作。 2.保障注塑生产过程中的品质稳定、效率提升及成本管控。 3.组织团队攻克技术瓶颈,持续改进生产工艺流程。 4.统筹协调注塑各环节的生产衔接与资源调配。 5.推动团队成长,建设专业技术人才队伍。 任职要求: 1.本科及以上学历,高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2.拥有扎实的注塑行业背景,精通注塑工艺及设备操作。 3.具备出色的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4.具有较强的分析判断与问题处理能力。 5.工作积极主动,富有责任感和职业热忱。 如果您符合上述条件,并希望在注塑领域实现更大发展,我们真诚期待您的加入!
模切车间主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理模切模切经理
职位描述: 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作; 2、组织实施工厂生产计划,整体把控生产运营,定期召开相关工作会议,及时发现并分析问题,制定有效应对措施; 3、管控生产成本,每日统计分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率; 4、组织员工及相关人员开展业务技能培训,针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议; 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障,出现异常情况时迅速组织排查与处理; 6、定期开展安全与环保检查,落实各项防护措施,监督隐患整改到位。 任职要求: 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑; 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产管理流程,对品质异常具有丰富的应对经验,具备较强的团队搭建能力; 3、能够全面管理生产现场作业,主导员工技能培养及绩效考核工作; 4、可主导制定生产计划与流程安排,科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰CATIAUGNX整椅座椅骨架
岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查; 2、负责整椅布置方案设计,进行layout审核及相关技术校核工作; 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车结构设计常用软件; 3、具有3年以上座椅领域工作经验; 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
生产总监
1.2-2.4万/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验激光工艺经验饮料酒水经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
生产总监岗位职责: 1、全面主持电气柜生产运营工作,统筹生产团队人员配置、岗位划分、职能设定、绩效考核、部门薪酬分配及日常事务管理; 2、掌握冲压、折弯、压铆、焊接、粉末喷涂、电镀、机柜制造及机电一体化组装等工艺流程,具备生产流程优化能力,擅长焊接工装设计与小批量多品种产品的生产组织与问题解决; 3、参与公司战略规划及年度经营目标制定,依据战略方向、年度计划、产品交付节点和研发项目进度,组织编制并执行生产实施方案; 4、构建高效低耗的生产管理体系,精通产能评估、精益制造、工时工效工料控制、工艺工程管理、成本管控、6S现场管理等相关领域; 5、主导生产计划的拟定,负责年度生产计划及预算的编制、调整与落实; 6、协调生产各环节工作进度,按流程推进技术、营销、财务等部门协作,确保产品及研发项目按期完成; 7、建立健全来料检验、过程控制及出厂检测机制,并组织实施相关制度; 8、牵头完善质量管理体系,推动体系运行,实施监督与检查,确保生产质量稳定受控; 9、组织落实并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产量目标等关键指标进行监督与调控。 任职条件 1、本科及以上学历,电子机械、电气自动化、机电一体化等相关专业; 2、年龄35-45岁,具备5年以上钣金类及电气成套设备生产现场管理经验,熟练掌握电气柜及相关产品的生产工艺,擅长成本管控与工艺标准化; 3、熟悉生产运作全流程管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理实践经验; 4、能够独立开展生产组织与班组建设,具备出色的计划统筹、生产协调及跨部门沟通能力; 5、精通产品质量标准与生产制程,有大型企业工作经验者优先考虑。 补充说明: 1、年薪12-30万,需带领团队,具备ERP系统操作经验。 2、园区设有食堂,公司免费提供工作餐及住宿,缴纳五险,实行单休制。 3、本岗位属于生产一线管理职位,车间加班频繁,遇生产加班需全程跟进。 4、公司现有团队约70人,处于快速发展期,人员规模持续扩大。
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