
熔炼生产组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机床件模座球铁/灰铁机械设备/机电/重工生产成本管理消失模
【岗位职责】
1. 根据生产计划,安排班组人员作业,把控生产进度,确保按时完成任务。
2. 监督执行熔炼工艺,把控炉前质量,及时处理生产、质量异常。
3. 管理班组人员,开展基础技能培训,规范作业行为。
4. 负责熔炼设备日常点检与维护监督,保障设备正常运行。
5. 落实车间安全环保及6S管理要求,杜绝安全事故。
6. 协同模芯部、造型部、后处理部做好工序衔接。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上消失模(球铁/灰铁)熔炼现场作业经验。
2. 两年以上班组管理经验。
3. 精通中频炉操作、熔炼工艺及炉前质量控制,能处理常见生产、质量异常。
生产管理包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责加工中心的操作与调试,确保设备正常运行;
2.进行产品的编程工作,掌握多种材料的加工工艺与特性;
3.完成产品的加工任务,保证加工质量与效率;
4.协助团队完成生产任务,确保生产进度。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
2.对工作认真负责,能够独立完成任务;
3.具有较强的沟通和协调能力;
4.熟练掌握法兰克,新代,三菱加工中心操作系统。
PMC计划组长/主管
8千-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年大专PMC管理
1. 全面统筹公司生产计划管理工作,主导订单评估及月度/周/日滚动主生产计划制定,根据产能、人力与设备负荷情况动态调整排产方案,确保订单按期交付,协调各生产基地生产节奏均衡推进。
2. 深入掌握公司开料、热压、镭射、焊接四大核心工艺流程,熟悉产品全生命周期生产环节,跟进新产品试产导入与批量生产安排,预判潜在产能瓶颈与交付风险并提前落实应对措施。
3. 主导交付达成率、物料齐套率、库存准确率三项关键指标管理,定期编制生产数据报表及月度总结报告,针对交付异常、呆滞物料、生产延迟等问题制定改进对策,推动降本增效落地执行。
4. 统筹外协加工进度与采购物料到货计划,协同生产、仓储、销售、技术等部门高效联动,妥善处理插单生产、工程变更、品质异常等突发状况,保障生产运行稳定有序。
5. 负责PMC团队日常运作管理,包括任务分配、技能培训、绩效评定与工作指导,建立标准化作业流程(SOP),提升团队整体计划组织与交付执行能力。
6. 适配企业多基地运营架构,参与全国各生产基地的计划统筹、现场核查、问题诊断与流程实施,接受公司统一调度及异地驻点工作安排。
7. 持续完善生产计划体系、库存控制机制与交付流程,规范台账记录与系统数据维护,构建可复制推广的多基地PMC管理模式。
任职要求
1. 学历:统招大专及以上学历,制造业供应链、生产管理类相关专业优先;
2. 经验:5-10年制造行业PMC实操背景,具备3年以上PMC组长或主管级团队管理经验,有汽车零部件、汽车冲压、钣金焊接、精密制造等行业经历者优先;
3. 核心能力:精通PC生产计划统筹、滚动排程、产能评估与交付全流程管控,了解主机厂供货模式、JIT生产方式者优先考虑;
4. 技能要求:熟练使用ERP、MES等生产管理软件,精通Excel函数与数据透视表应用,能独立完成数据整理、分析复盘及报表输出;
5. 综合素质:具备出色的跨部门协作、问题解决与全局规划能力,抗压性强,工作作风严谨认真;
6. 硬性要求:愿意接受全国多基地外派、短期驻场及岗位调配,认同公司储备干部培养机制。
生产线/生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 基础条件:大专及以上,2年车间实操经验,1年班组管理经验,看得懂工艺文件,会表格统计,PPT汇报。2. 业务能力:熟悉工序与品质标准,管控产能、物料、不良品;落实设备点检、现场5S及安全规范。3. 管理能力:安排班组生产,带教新员工;开好班前班后会,及时处理产线异常,按时提交各类报表。4. 综合素养:执行力强,善于沟通协调;坚守安全生产底线,处事公平,能承受赶产加班压力。5. 考核目标:保障...
涂布机长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责精密涂布设备的日常运行与保养,保障生产流程稳定高效。
2. 按照生产任务要求,精准设定涂布工艺参数,确保产品品质符合标准。
3. 实时跟踪生产环节中的各项运行数据,快速响应并解决异常状况。
4. 协同技术支持团队完成设备故障的排查与修复工作。
5. 严格执行企业安全管理制度,落实个人及现场安全生产责任。
任职要求:
1. 具备扎实的机电或化工类专业知识,了解精密涂布机操作规范及核心部件运作原理。
2. 具有三年以上相关领域工作经验,熟练掌握涂布头slot die、微凹等关键组件的调试与操作。
3. 熟悉各类辅助材料的性能特点及使用场景,能根据实际生产需要做出合理调整。
4. 具备较强的故障分析与处理能力,可在生产过程中及时判断并解决问题。
5. 工作认真负责,自觉遵守公司各项安全作业规定。
储备生产主管
220-440元/天
生产组长/拉长包住月结经验不限大专团队管理库存/仓储管理
南昌春勤精密技术招聘岗位:
储备班组长
1.工资待遇:入职综合底薪3500元+加班费,提供工作餐补贴,安排住宿(6人间)
2.通过3-6个月考核评估后有机会上调薪资
3.大专学历,性别不限
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责组织和安排生产任务,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产过程,及时处理现场出现的问题,保障生产秩序;
3. 指导并管理生产人员,提升团队操作规范性和工作效率;
4. 配合相关部门完成生产目标,推动生产流程持续优化;
5. 落实安全生产要求,确保作业环境符合安全标准。
【岗位要求】
1. 年龄要求22-40岁,有过工厂的组长经验;
2. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队;
3. 熟悉生产作业流程,有较强的现场问题处理能力;
4. 工作责任心强,能够承担一定的工作压力;
5. 具备基本的质量意识和安全意识,注重生产过程中的细节控制;
6. 能够适应生产现场工作环境,具备良好的执行力。
吉安吉水县招水电,接一个下水的那个铸铁管转PVC的。半桶水不要打拢,最好是知道哪里有这个配件卖
230-300元/天
水电工1-2人
吉安市吉水县招水电,接一个下水的那个铸铁管转PVC的。半桶水不要打拢,最好是知道哪里有这个配件卖
江西吉安万安县招贴砖需要专业技术好的师傅,经常在县城干活的师傅,需要手艺过硬的师傅。
100-150元/方
贴砖15-30天1-2人月结
吉安市万安县招贴砖需要专业技术好的师傅,经常在县城干活的师傅,需要手艺过硬的师傅。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
软包电芯生产班组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产计划安排,科学调配生产人员、准备物料及工装夹具,保障产线平稳运行;
2、主持班组例会,传达生产任务指标、质量控制重点、企业规范制度,并开展产线异常应对培训;
3、处理生产过程中出现的异常问题,跟进闭环直至恢复生产,并完成相应记录表单的提交与汇报;
4、汇总生产计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计资料;
5、推进现场5S管理执行,监督员工行为规范与劳动纪律;
6、落实首件检验和自检确认工作,监管产品及物料的转运流程;
7、组织新进员工岗前培训,实施考核并留存培训材料与记录;
8、统计员工出勤情况,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。
任职资格:
1、性别不限,具备高中或中专及以上学历;
2、需有1年以上制造行业生产管理经历,具有电池制造从业背景者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
施工员
8千-1万/月
土建施工员施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪建筑
土建施工员,看图纸,安排班组现场施工,懂操作各种仪器设备,现场勘测,基础放线,沟通能力强,能吃苦
班长
6-8千/月
生产管理包吃1-2人1-3年高中全职化工
岗位职责:
1、执行生产计划,严格执行工艺规程以及其他操作规程;
2、落实岗位责任制、负责巡检、员工工账统计;
3、执行车间设备管理制度,落实车间设备管理工作;
4、执行车间员工考核制度,参与员工绩效评估;
5、参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。
6、按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督,不断地发现问题,及时解决问题;
7、组织技术培训,提高员工技术水平;
8、检查下属工作,并定期做出考核;对职工进行培训教育。
岗位要求:
1、专科及以上学历,化学相关专业优先;
2、5年以上相关工作经验,CDMO行业经验优先。
高级新产品导入工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1﹑负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题改善与良率提升工作;
2、主导新产品导入生产的规划,梳理生产工艺流程,实施过程监控、验证与总结,确保试产向量产平稳过渡;
3、结合生产效率设计工艺路线,通过DOE方法确定工艺参数与良品条件;
4、快速响应并闭环处理新产品各阶段异常,推动项目及相关责任部门完成问题整改与协同对接;
5﹑整理各新品试产阶段总结报告,组织召开试产总结会议及试产准备会议,并跟进决议事项落实;
6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与CP文件,并组织跨部门评审与输出;
7、依据产品与项目需求,开展新工艺、新技术的试验与研究,保障量产前验证充分落地;
8、对执行单位人员进行技术培训与作业方法指导。
任职要求:
1. 具备5年以上电子行业NPI相关工作经验;
2、熟悉主流EPD工艺实现流程、结构设计及材料规范;
3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项工艺技术;
4、掌握各类产品的常见不良类型、分析方法及制程优化方向;
5、了解TP/OCA/CG/前光/电子纸/胶水等关键材料特性;
6、熟悉TFT类产品的失效分析逻辑与工作原理。
项目主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专团队管理生产成本管理生产设备管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部的年度目标,合理制定本项目公司年度收运/生产运营等工作计划,确保运营目标达成;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等各项日常管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、人员管理及招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹对接地方政府相关职能部门,维护良好的外部协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产型企业管理经验,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经历者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
任职地点:江西区域内,具体根据公司需求决定
吉安申通分拨中心招储备组长,包吃住月5000
5-6千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
工作安排:前期各岗位轮岗学习,会参与一线员工管理,有一定经验以后可以转正式组长
岗位要求:年龄不超过35岁,至少高中学历,肯学习,愿意付出
岗位薪资:底薪加计件工资,有餐补384,月平均在5000左右,转正以后6000以上,未来可以继续向上晋升,分拨中心班组多,晋升快。
工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心),包吃住,当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长,欢迎咨询
食品用品主管
3-5千/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责超市内食品、百货、日化等品类的全面运营,包括商品陈列、补货上架、库存清点及临近保质期商品的管理。
2. 组织并监督班组日常作业,执行门店促销方案,落实卫生标准与食品安全规范。
3. 协调与供应商的日常对接事务,确保供应链顺畅运作。
食品主管
4-5千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 完成本部门销售计划、毛利计划及库存周转计划的落实。
2. 保持排面商品饱满,品质良好。
3. 负责本部门的员工管理,培训并指导员工的业务技能。
4. 负责安排员工分班班次。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,30岁以下。
2. 掌握电脑系统数据录入、调取及分析的应用知识。
3. 具备各种数据收集和分析能力。
4. 具有一定的沟通、协调和应变能力。
风电安装3-5人月结
国家电网项目风力发电内部设备安装岗位招聘,有无经验均可。必须持有登高证和高压电工证,
4人一组,工作时长5-8小时,日薪550~650元不等,包吃住,工资月结。
塑胶成型班组长
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技平板电脑外壳笔记本电脑外壳
1. 熟悉3C类外观件注塑成型领域,掌握相关成型工艺流程
2. 具备优秀的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力
3. 拥有团队管理经验,工作认真负责,具备较强的抗压能力
备注:本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳
施工员
岗位职责:
1.负责桥梁项目的方案设计、施工图绘制及技术交底,确保设计符合国家规范和项目要求
2.参与桥梁工程现场施工管理,监督施工质量、进度与安全,及时解决技术问题
3.配合项目团队完成结构计算、荷载分析及材料选型,优化设计方案以控制成本
4.编写相关技术报告、竣工资料,并协助完成验收工作
5.跟踪行业新技术、新工艺的应用,提升项目技术水平和实施效率
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,学历不限
2.持有相关专业技术职称或执业资格者优先考虑
3.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境
4.熟练使用AutoCAD、Midas、桥梁博士等专业软件
5.有大型桥梁项目经验者优先,能接受短期出差或驻场工作
栏目概述
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