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班长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历,优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。 具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-18:30)。 沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。 问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。 数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。 认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元(含底薪、绩效及补贴)。 福利待遇 保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持:免费住宿(含独立卫浴水电均摊)、每月餐补384元(公司食堂6.4元/餐)。 假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会:明确的晋升通道(班长→主管→转运中心副经理→经理)。
赣州于都县招建筑木工
建筑木工
赣州市于都县招建筑木工
赣州 于都县
5月11日 09:19拨打电话
赣州寻乌县招聘,工地小工,木工,做水沟,工期长,工资电议!
建筑木工小工
招聘,工地小工,木工,做水沟,工期长,工资电议!
赣州 寻乌县
1月12日 09:38拨打电话
抚州东乡区招建筑木工,价格面议
建筑木工3-5人
抚州市东乡区招建筑木工,价格面议
抚州 东乡区
12月31日 09:37拨打电话
上饶广信区招建筑木工
1-1.1万元/月
建筑木工长期1-2人月结点工技术好专业师傅
上饶市广信区招建筑木工
上饶 信州区
3月19日 10:15拨打电话
赣州南康区招建筑木工
建筑木工
赣州市南康区招建筑木工
赣州 南康区
12月24日 09:39拨打电话
赣州寻乌县招木模,建筑木工
建筑木工木模
赣州寻乌招木模,建筑木工
赣州 寻乌县
3月12日 08:49拨打电话
九江彭泽县招建筑木工
建筑木工
九江彭泽招建筑木工
九江 彭泽县
1月14日 09:44拨打电话
生产主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技新能源锂电池有生产管理经验
薪资待遇:9~13k岗位职责 1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排 2、设定本部门各项生产目标,并监督团队完成指标 3、统筹本部门各工序间人员调配与协作 4、监督设备的使用情况,组织日常维护与保养工作 5、参与产品质量异常的分析与改进措施实施 6、主导生产人员的选聘、考核,并分阶段开展各岗位技能及职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产进度及相关运营数据 任职要求: 1、高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识和敬业精神,反应灵活,数据意识强,沟通顺畅 4、责任心强,具备良好的抗压能力 5、综合能力要求:熟悉生产计划编排、生产协调、现场管控、成本管理、安全规范及团队建设,具备扎实的实践案例积累
生产组长/拉长包住月结1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
1、确保本班组在生产运作中的安全、交付进度、产量等关键绩效目标的实现; 2、管控本班线生产过程中的质量执行,规范操作流程,控制废弃物产出; 3、统筹本班组人员调度,合理安排生产任务、设备使用及物料配置; 4、跟进生产进度,组织设备日常保养,推动后备人员的成长与储备; 5、处理车间突发异常情况,配合主管进行问题分析与改进措施落地; 6、监督生产流程在现场的执行情况,完成相关流程表单的填写与提交; 7、落实上级交办的各项临时性工作任务。 职位福利:绩效奖金、包住、加班补助、带团队、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
吉安吉州区招工地小工/杂工,管道安装/维修,外墙/滑板
300-400元/天
管道安装外墙小工打孔1-2人
管道安装/维修,外墙/滑板,,,户内打孔师傅,,,熟悉然气管道安装
吉安 吉州区
5月12日 07:26拨打电话
装修木工1-4天1-2人完工结算
吉安市安福县招装修木工点工2至3人,开工时间11号,工期四至五天,320/天八小时,,食宿自理,人走钱清!
吉安 安福县
5月12日 07:22拨打电话
吉安泰和县招钢结构安装/打板、彩钢板安装
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板1-2人
吉安市泰和县招钢结构安装/打板、彩钢板安装
吉安 泰和县
5月12日 07:22拨打电话
江西吉安招聘招专业快餐厨师,(非专业勿扰)月工资9000—9500,电话
9000-9500元/月
快餐厨师月结
招聘 招专业快餐厨师,(非专业勿扰)月工资9000—9500,电话
吉安
5月12日 07:18拨打电话
水墨印刷3-5人
林城永新纸箱厂招工:两名,有工作经验者优先,工资4500-6000。水墨印刷机学徒工三名,,、年龄25-45岁,踏实爱学,学成工资6-8千,司机两名要求C1驾照,林城附近的优先考虑!有来的抓紧联系
吉安
5月12日 07:04拨打电话
江苏徐州招,栋号长2名,地点经开区,
栋号长1-2人
招,栋号长2名,地点经开区,
徐州
5月12日 04:12拨打电话
河南平顶山宝丰县井号12、✅【】房建栋号长1名,完整交付经验,待遇详谈,联系杨经理
栋号长1-2人
井号 12、✅【河南平顶山宝丰】房建栋号长1名,完整交付经验,待遇详谈,联系杨经理
平顶山 宝丰县
5月12日 00:17拨打电话
浙江金华义乌市井号20、✅【】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
1-1.2万元/月
栋号长1-2人月结
井号 20、✅【浙江义乌】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
金华 义乌市
5月12日 00:17拨打电话
浙江金华义乌市井号13、✅【】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
1-1.2万元/月
栋号长1-2人月结
井号 13、✅【浙江义乌】一建房建栋号长1名,薪资10000-12000,联系丁
金华 义乌市
5月12日 00:17拨打电话
平顶山宝丰县房建项目招栋号长一人,要求经历过完整项目交付,待遇详谈,联系人:杨经理,电话:
栋号长1-2人
平顶山宝丰县房建项目招栋号长一人,要求经历过完整项目交付,待遇详谈,联系人:杨经理,电话:
平顶山 宝丰县
5月11日 21:20拨打电话
生产场长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责: 1、具备相同岗位一年及以上工作经验 2、具备良好的团队协作与沟通能力 教育背景: 畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑 岗位福利: 场区提供食宿及生活用品,每月组织团队建设活动。综合薪资8K—12K左右。
吉安青原区井冈山招建筑木工
2000-3000元/月
建筑木工6-10人专业师傅
吉安青原区井冈山招建筑木工
吉安 青原区
1月3日 09:39拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调,保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通,及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程,推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化,妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力,可带领团队顺利完成既定任务
厂长/主管3-5年大专安全管理质量管理现场管理
一、任职资格 (1)学历专业:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先;年龄28-45岁,身体健康,能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 (2)工作经验:具备5年以上3C软包锂电池生产经历,其中至少3年担任同岗位管理职务;熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺,熟悉各环节关键控制参数,有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 (3)核心能力:具备生产计划编制与资源统筹能力,可有效识别并解决产线瓶颈;熟悉精益生产理念(如6S/IE),了解ISO9001/IATF16949质量体系,能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理;知晓主要生产设备运行原理,具备协调处理设备异常的能力。 (4)证书记录:持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先;过往无重大安全或质量事故责任记录。 (5)综合素质:具备较强的团队管理能力,能够有效激励与带领班组;善于跨部门协作沟通;抗压能力强,可根据生产需求灵活调整工作时间;具备数据意识,能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 (1)生产管理:根据订单需求制定生产排程,统一调度人力、设备与物料资源,保障各工序协同运转,确保产量与交付周期达成,并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 (2)质量管控:建立和完善各工序的质量控制标准,主导日常巡检及异常响应(如涂布不均、封装渗液等问题),配合客户开展质量审核,持续降低不良品率。 (3)设备与成本:制定设备保养计划,组织并协调维修保养工作以减少非计划停机;监控原材料使用与能源消耗,推动生产环节降本增效。 (4)团队建设:负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展(包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶),优化人员结构,降低流失率,提升团队整体执行力。 (5)安全合规:严格执行安全生产管理制度,定期组织安全教育与应急演练,识别并整改现场隐患(如化学品管理、高温作业防护);落实环保要求,确保顺利通过各类监督检查。 (6)数据与优化:准确记录生产关键指标数据,定期形成报告并向上反馈;结合数据分析结果,提出工艺改进、设备优化及管理提升方案,推动生产体系持续完善。
建筑木工6-10人月结
木工 年龄30 - 55岁,会木工,能熟练使用各种木工设备 薪资福利:综合月薪资6000元以上 招工人数:10名 工作地址:高新区北区(砂子岭)
吉安
2月24日 07:40拨打电话
吉安吉水县招建筑木工!
300-400元/天
建筑木工1-2人
吉安市吉水县招建筑木工!
吉安 吉水县
5月5日 19:09拨打电话
吉安峡江县招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、泥瓦工、抹灰、建筑木工
建筑木工抹灰浇筑打灰钢筋工泥瓦工砼工
吉安市峡江县招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、泥瓦工、抹灰、建筑木工
吉安 峡江县
12月23日 12:42拨打电话
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
3C软包项目主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理成本管理
一、任职资格 学历要求:大专及以上,化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求:具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验,其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位,全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程,能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求:熟练操作3C软包电池主要生产设备(如涂布机、辊压机、分切机、封装机等),具备日常维护及常见故障判断与处理能力;了解ISO9001/TS16949质量管理体系,具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求:持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用,无任何重大安全事故记录。 其他要求:年龄在25至40周岁之间,能接受两班倒或三班倒工作安排,服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理:统筹班组日常生产执行,科学配置人员、物料和设备资源,保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接,确保完成产能、良率及交付周期目标;严格执行标准作业程序(SOP),监督作业规范落实,杜绝违章操作行为。 质量管控:组织开展班组内过程质量巡查,针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改;协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件,持续降低不良品率。 设备与安全:组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作,发现异常及时报修并跟进处理进度;贯彻安全生产责任制,定期开展安全教育与隐患排查,预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理:负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作,提升整体操作水平;协调团队关系,营造积极协作的工作氛围,保障班组稳定高效运转。 数据与汇报:如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据(如产量报表、不良品记录),按时向上级主管汇报工作进展,并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求:严格遵守公司各项管理制度及环保规定,确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。
吉安泰和县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
吉安泰和招建筑木工
吉安 泰和县
4月5日 10:47拨打电话
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