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装配钳工组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 装配班组日常生产组织与人员调度,按计划完成装配任务。 2. 严格按照装配图纸、工艺要求执行装配作业,保证装配精度与产品质量,控制装配不良率。 3. 负责班组现场 6S 管理、安全管理,监督组员规范佩戴劳保用品、安全操作,消除安全隐患。 4. 负责新员工技能培训、安全培训与作业指导,提升班组整体装配能力。 5. 协调物料、工具、工装、量具及跨部门配合,保障装配流程顺畅。 6. 负责装配过程记录、质量记录、工时记录等台账填写与上报。 7. 配合技术、设计部门完成样机装配、调试、改进及问题反馈。 8. 完成上级交办的其他生产、管理及临时工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机电、机械类相关专业,3 年以上自动化设备或包装设备装配经验,1 年以上班组管理经验。 2. 能熟练识读机械装配图、零件图,懂气动、传动结构,会使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具。 3. 熟悉打包机、包装线等后道包装设备或电气自动化设备整机装配与调试优先。 4. 具备生产组织、现场协调、问题处理及质量管控能力。 5. 工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理与带教能力。 6. 遵守公司安全制度,无违规作业习惯,具备较强的安全意识与责任心。
组长-上饶
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专物流仓储
岗位职责: 1.负责分拣团队的日常运作管理,保障分拣作业高效有序开展; 2.对团队成员进行监督与指导,提升整体工作效率与工作质量; 3.熟悉并持续优化分拣流程,确保操作环节高效且准确无误; 4.运用电脑完成数据录入及订单处理,保障操作精准与高效; 5.具备基础管理能力,能组织开展团队建设与员工培训工作。 任职要求: 1.具备吃苦耐劳品质,能适应高强度、快节奏的工作环境; 2.熟练操作电脑,掌握基本的数据管理与订单处理技能; 3.拥有一定管理经验,可胜任团队管理及人员培训相关工作。
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求: 1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验,熟悉塑胶配色流程,有较强的现场管理能力; 2、具备良好的组织、协调与沟通能力,对数据敏感,逻辑清晰; 3、执行力强,能够在压力下高效完成工作任务。 工作职责: 1、全面负责料房日常运作,包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节; 2、根据注塑部门的品质与生产目标,组织实施班组各项作业计划; 3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况; 4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率; 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
统筹车间日常生产全流程管理,严格落实生产计划排期,跟踪生产进度,保障产能交付效率与生产环节合规。 牵头车间生产品质管控,主导现场生产异常、品质问题的排查、根因分析与整改落地,持续优化制程良率。 负责车间一线作业人员的排班、技能带教、绩效考核与日常行为规范管理,搭建高效稳定的现场作业团队。 对接生产、品质、工艺、仓储等关联部门,做好跨环节的信息同步与事项协调。 严格落实车间安全生产规范、5S现场管理要求,定...
生产组长生产管理包吃包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
负极材料生产线班组长 一、岗位职责 1、负责负极材料生产线日常管理、人员统筹与班组排班,保障生产有序、高效运行; 2、落实生产计划、工艺标准及安全规范,管控生产质量、产量与现场 管理; 3、及时处理生产异常、设备简易问题及班组突发情况; 4、带领团队完成生产任务,做好沟通协调、技能带教与纪律管理。 二、任职要求 1、年龄 50 周岁以内,身体健康,能适应生产倒班 / 车间工作环境; 2、头脑灵活、责任心强,沟通协调与现场管理能力良好; 3、具备生产线班组长管理工作经验,有制造 / 化工 / 新材料生产管理经验优先; 4、懂负极材料生产工艺优先;无同行业经验但管理能力优秀者优先
钢筋绑扎钢筋翻样钢筋班长1-2人
岗位职责: 1.根据水利枢纽项目(水库、船闸等)施工图纸,独立完成钢筋翻样、下料单编制及工程量核算 2.核对钢筋规格、型号、尺寸及节点构造,确保翻样准确率与施工图一致 3.配合现场钢筋班长/带班人员进行技术交底,指导钢筋绑扎班组按翻样单规范施工 4. 参与钢筋材料计划编制,协助控制钢筋损耗率,优化用料方案 5.熟练使用电脑办公软件(Excel、CAD基础操作),完成数据汇总、报表提报及资料归档 任职要求: 1.学历不限,具备钢筋翻样实操经验者优先 2. 熟悉水利水电土建工程钢筋平法图集及施工规范 3. 能识读复杂结构施工图,具备较强的空间想象与计算能力 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作意识 5. 有水库、船闸等水利项目钢筋翻样经验者优先
开机组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下
两班倒普工计件岗7000-10000: ,初中及以上文化,25-45岁,吃苦耐劳,身体健康,月休2天,半个月一倒班,倒班时休息。 工作内容:负责操作车间设备机台,保障正常运行,定期清理除烟柜及管道、更换过滤器,维护区域6S , 福利:包吃三餐不扣钱,住宿四人一间,配有空调热水器,平摊水电费,购买五险一金,法定节假日放假,团建活动,刚来时有师傅带,可快速上手。 每月25号准时发工资,订单充足,新能源行业都是旺季。
装配组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 落实车间生产任务,核对各产线目标完成情况报表,保障车间计划顺利达成; 2. 推进生产作业进度,按节点完成收尾作业,确保产品及时入库; 3. 指导现场人员操作与培训,维持现场7S管理,负责物料管控及车间剩余物料的整理与清洁,保障安全生产,提升作业效率; 4. 汇总各类生产数据,准确填写生产日报及考勤记录,确保信息真实、上报及时; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1. 高中或以上学历,年龄18-45岁; 2. 具备3年以上相关领域工作经验; 3. 熟悉电器装配工艺流程,有管理、电子或机械专业背景者优先考虑。
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吉安吉安县吉州区书街招炒菜师傅一位,工资7000,有兄弟没上班的,联系我
7千/月
烧菜1-2人月结
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吉安 吉安县
10月14日 18:00拨打电话
吉安吉州区招水电
水电工
吉安吉州招水电
吉安 吉州区
10月14日 17:59拨打电话
江西吉安招聘电工师傅,有装修公司两套工程需要施工。
电工
招聘电工师傅,有装修公司两套工程需要施工。
吉安
10月14日 17:47拨打电话
配菜1-2人月结
帮厨年龄30-50岁,做事勤快,服从后勤管理安排,有餐饮从业经验者优先考虑薪资福利:薪资面议招工人数:1名周一至周五工作地址:高新区东区(云岭工业园区)绿色产业园10栋江西铭钜精密技术有限公司
吉安
10月14日 17:45拨打电话
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长
1-1.1万/月
栋号长1-2人
能熟练使用各种仪器,精通图纸,肯吃苦耐劳,工作态度积极,及时完成领导分配的任务!
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
内蒙古通辽新开一栋有干的联系
栋号长
通辽新开一栋有干的联系
通辽
10月5日 18:22拨打电话
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
吉安吉安县招钢筋绑扎
9千-1万/月
钢筋绑扎6-10人
吉安市吉安县招钢筋绑扎
吉安 吉安县
8月2日 08:02拨打电话
吉安吉水县招钢筋工
钢筋工
吉安市吉水县招钢筋工
吉安 吉水县
2月28日 09:17拨打电话
CNC 生产主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验
主要做做非标件和五金模 岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹CNC加工计划的制定与执行,确保订单按时保质交付 2.组织协调生产人员、设备及物料资源,优化生产流程,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 3.监督CNC设备操作规范与工艺纪律执行,主导首件检验、过程巡检及质量异常分析改进 4.负责车间团队建设,开展岗位培训、绩效考核与安全管理工作,落实5S及安全生产责任制 5. 协同技术、品质、计划等部门,推动工艺改善、降本增效及精益生产落地 任职要求: 1.熟悉CNC加工工艺、数控编程基础及常用机床(如加工中心、车铣复合)性能特点 2.具备车间现场管理经验,能独立处理生产异常与跨部门协作问题 3.责任心强,具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力 4.持有相关职业技能证书或制造业班组长经验者优先 5. 身体健康,能适应制造业车间工作环境
生产主管
1.1-1.8万/月
主管5-10年大专精馏回收污水处理生产计划管理
统筹安环科、精馏回收科、污水处理班、锅炉班的日常运营,保障各环节顺畅衔接与高效运转。 建立健全并持续优化生产管理流程与制度,提升作业效率及产品品质的稳定性。 牵头推进安全生产体系构建,严格执行环保规范,有效防控安全与环境风险。 合理调配各科室资源,助力生产任务顺利完成,及时应对并解决现场突发状况。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职林业化工机械设备/机电/重工农林牧副渔家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产相关知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领8-20人班组 4.责任心强,注重细节,具备较强的问题分析与解决能力 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营与管理,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产环节及产品品质,确保达到规定标准。 3. 带领团队持续提升作业效率与工作质量。 4. 及时应对生产过程中出现的问题,保障流程稳定运行。 5. 协同参与生产计划的规划与优化调整。 任职要求: 1. 热爱生产管理工作,具备较强的组织协调与带队能力。 2. 具备良好的沟通技巧,能够有效衔接各方协作。 3. 工作踏实负责,能适应一定的工作强度与压力。 4. 面对突发情况具备灵活应变与快速处理能力。 5. 认同团队协作价值,善于激发团队成员共同达成目标。
吉安万安县招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样
吉安市万安县招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋翻样
吉安 万安县
8月17日 09:40拨打电话
吉安吉水县招1个熟练钢筋工要前台后台都会的天工320月生活费3000
200-300元/天
钢筋工1-2人
招1个熟练钢筋工要前台后台都会的天工320月生活费3000
吉安 吉水县
10月3日 10:42拨打电话
主管
江西吉深五金有限公司诚聘: 一、内务主管。 年龄20-40岁。 2、学历高中以上,身体健康,服从管理,沟通能力强,有经验者优先录取。 3、工资待遇:面议。 地址:吉水县金滩镇城西工业园电镀园区吉深五金(宏福旁边亿达电子上三楼)
吉安井冈山市招钢筋领班一人
300-350元/天
钢筋制作1-2人
吉安市井冈山市招钢筋制作下料,
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理6s服装/纺织/鞋包
一、岗位职责 1.配合车间主任推进各项任务,统筹管理本工段的现场运行、质量控制、设备维护、物料消耗及人员管理等核心工作。 2.科学调配本工段各岗位人力资源,及时协调处理工段内各类问题,保障生产顺畅运行。 3.监督并指导员工依规作业,开展工作考核,提出相应的奖惩意见。 4.督促员工严格执行生产工艺流程和质量标准,强化过程质量管控,确保产品出厂合格率达100%,持续降低废品产生。 5.监控本工段物料使用情况,分析消耗数据,制定并落实优化方案。 6.落实工段安全管理工作,组织员工安全培训,防范安全事故发生。 7.关注员工思想动态,做好沟通引导,增强团队归属感与企业凝聚力。 8.负责本工段所用物资的领用、保管与规范使用。 9.保障本工段设备完好,维持设备稳定运转。 10.组织实施工段卫生责任区域的定期清洁与维护工作。 11.组织并带领员工参与车间或公司安排的培训、会议等相关活动。 12.负责工段内测量器具及标识的日常维护与管理,发现异常及时上报。 13.定期向车间主任汇报本工段员工的工作表现与整体运行情况。
生产管理包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责加工中心的操作与调试,确保设备正常运行; 2.进行产品的编程工作,掌握多种材料的加工工艺与特性; 3.完成产品的加工任务,保证加工质量与效率; 4.协助团队完成生产任务,确保生产进度。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 2.对工作认真负责,能够独立完成任务; 3.具有较强的沟通和协调能力; 4.熟练掌握法兰克,新代,三菱加工中心操作系统。
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