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生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理电子/半导体
由于订单加大,急招!!! 要求:有一年以上电子厂组长/拉长管理经验,中专及以上学历 工作时间: 8:00-12:0013:30-17:3018:00-21:00 岗位职责: 1、执行车间生产计划 2、执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库。 3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率。 4、收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据胡准确性及及时性。 5、执行上级领导安排的其他工作事项。 福利待遇: 1、薪资面议 2、包吃三餐,包住(新宿舍,独立卫生间,配有热水器、空调) 3、重大节日赠予员工节日礼物;每月举办生日会,凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大,可以直接来公司面试沟通或者电话联系,效率更高。
车缝组长
4000-11000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结
男女不限,35岁-55周岁,具有缝纫经验2-3年,薪资5500-8000
车缝组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产生产跟单车缝熟手毛绒玩具车缝库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹,保障生产目标顺利实现; 2. 优化生产工艺流程及产品品质,提升整体生产效能; 3. 组织并协调团队作业,确保各项生产任务按期交付; 4. 及时应对生产环节中的异常情况,维持生产运行稳定。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队开展工作; 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题; 3. 拥有较强的问题分析与处理能力,可快速识别问题根源; 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产设备管理库存/仓储管理
资源回收新革命,期待年轻的你成为未来领袖!! 企业介绍 我们是江西宝汇包装有限公司,不仅是资源回收的践行者,更是城市绿色循环生态的建设者。现全面启动“青年领袖计划”,诚邀有志青年加入,共同成长为行业骨干与管理中坚! 招聘岗位:储备干部,同时开放部分文职岗位 在这里,你将收获的远不止一份收入: 【高管领航,助力职业进阶】 由公司高层管理者或部门负责人亲自带教,提供一对一辅导,分享实战经验与行业洞察,为你规划专属成长路径。 【使命驱动,实现社会价值】 你的每一项工作成果,都与城市减碳目标紧密相连。这份职业带来的荣誉感与社会贡献,无可比拟。 【路径明确,畅通晋升机制】 表现突出者,最快2年内可晋升为项目主管、区域经理或职能部门负责人,独立承担关键职责。 在这里,你将用1-2年时间,系统掌握生产、供应、销售全链条运营能力,成长为具备综合竞争力的复合型人才。 有理想敢担当寻找有信念的你
班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 负责非标车间班组的日常管理: 1.编制生产排程,监控交付进度及质量情况; 2.制定样件制作方案并组织执行; 3.提出料架优化方案并落实改进措施; 4.统筹非标班组人员管理工作 要求: 能适应长白班工作制,持有焊工证者优先考虑; 具备识图能力,熟练掌握基础Excel操作
服装生产组组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、依据生产计划科学分配组内员工工作任务,; 2、跟进本组生产进度与质量管控,提升作业效率; 3、组织员工技能培训并明确岗位职责,做好生产记录,控制人力与物料成本; 4、监督操作流程标准化,保障安全生产及现场整洁。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程; 2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度; 3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料; 4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理电子/半导体
从事相关工作经验2年以上,有移动电源和动力电池组经验
南昌进贤县招建筑木工、木模、建筑木工班长、钢筋工、钢筋绑扎
1-1.2万元/月
木模钢筋绑扎建筑木工班长建筑木工1-2人
南昌市进贤县招建筑木工、木模、建筑木工班长、钢筋工、钢筋绑扎
南昌 进贤县
5月6日 09:21拨打电话
测量员月结
长赣高铁招测量学徒,地点:吉安市县城工资4000-5000,需要吃苦耐劳,不要那种干几天就跑路的,只要你肯学,都会教你。电话
吉安 吉安县
5月6日 23:48拨打电话
江西吉安井冈山市需要挂钩子师傅多名,挂疫木价格30元一吨,现金结过磅结账,不押钱,联系电话
小工
江西井冈山需要挂钩子师傅多名,挂疫木价格30元一吨,现金结过磅结账,不押钱,联系电话
吉安 井冈山市
5月6日 23:42拨打电话
中餐1-2人月结
山东济南,菏泽,泰安新开江西小炒诚聘(南昌,吉安,新余,宜春均可)江西主厨一名10000-12000手艺扎实,炒烧均没问题,有一两个拿手菜,手艺不佳勿扰,45岁以下,6年以上经验,非诚勿扰吉安试菜。电话
吉安
5月6日 23:38拨打电话
施工员测量员
井号 18、✅【西藏墨竹工卡】农村公路招测量施工员,工期4个月,月薪15000,联系QQ井号 19、✅【吉安】长赣高铁招测量学徒,月薪4000-5000,联系
吉安 吉安县
5月6日 23:28拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
栋号长1-2人月结
急招:现场栋号长一名 工作地点:湖北武汉市 薪资:8000~11000 有意者可电话详谈。 联系方式:陈总
武汉
5月6日 23:44拨打电话
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人月结
熟悉工序 懂得沟通 报验 勤快
栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
需到现场面谈 不接受线上视频 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
吉安吉水县招钢筋工
钢筋工
吉安市吉水县招钢筋工
吉安 吉水县
2月28日 09:17拨打电话
生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、落实生产排程,科学安排生产岗位,准备物料资源及工装夹具,保障生产流程顺畅; 2、组织班组例会,传达任务目标、品质管控重点、公司规范制度,并开展产线异常应对培训; 3、处理生产过程中的异常问题,跟进反馈直至恢复稳定生产,并完成相应报告的填写与上报; 4、汇总计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息,以及不良品、报废品统计; 5、推行现场5S管理,监督员工行为规范; 6、落实首件检验、自检确认工作,管控产品及物料的流转过程; 7、组织开展新员工岗前培训,实施考核并提供必要的培训资料; 8、统计员工考勤,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格: 1、性别不限,年龄35周岁以内; 2、高中或中专及以上学历; 3、需具备1年以上制造行业生产管理经验,有电池制造从业背景者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力。
建行主管
主管
有2年生产计划相关工作经验
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休驾驶证五险
负责订单跟进、生产备料、生产计划安排等相关文书工作。
服务部防疫专员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技农林牧副渔
负责猪群免疫操作、无针头注射及养殖户日常管理,听从上级工作安排,需具备养猪行业相关经验
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责: 1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工(含临时工)的日常排班、操作指导与现场协调,优化农田/车间生产流程,衔接农资仓储与物流,确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转; 2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作,保障安全生产与设备管理有效实施; 3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对,确认数据无误后提交厂长进行最终审批; 4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄40岁以下,熟练驾驶铲车及手动档全顺车型; 2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验; 3、具备较强沟通能力,学习态度积极,责任心强; 4、能适应农忙季节加班需求,对农资行业相关政策具有较高敏感性; 薪酬福利:年薪6-8万,节假日福利,生日福利,薪资优,团建,旅游,聚餐,缴纳社保,工龄奖等福利。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。 工作内容:负责生产和设备维护计划的制定、组织执行,产品品质和车间日常管理等工作。
主管1-3年学历不限
森龙科技有限公司 诚聘包装主管1名,要求45岁以下,有塑胶玩具2年以上组装、包装经验者优先,本厂主要生产盲盒、手办。 工资面议 联系电话:(微信同号) 地址:吉安市泰和县站前北路奥宝实业内2栋厂房(森龙科技有限公司)
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1-1.1万元/月
施工员1-2人全职
招聘施工员
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1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计; 2、具备基础电路原理与电路系统设计能力; 3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法; 4、能够熟练操作常用办公软件; 5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具; 6、具备独立完成产品开发项目的能力; 7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程; 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求; 9、基本了解ISO14000环境管理体系内容; 10、熟悉公司内部质量管理运作体系; 11、熟知产品研发各阶段流程与规范; 12、掌握全面检测工作的实施流程; 13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。
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