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实习生
5000-10000元/月
生产管理6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
建筑木工搬材料小工长期包住包吃11-20人月结专业师傅
岗位职责: 1.按图纸和施工要求完成模板制作、安装与拆除,确保木结构尺寸精准、牢固安全,做过沟渠模板安装优先。 2.协助工地材料搬运、场地清理、设备看护等基础辅助作业,保障施工有序进行 3.配合工长及班组长完成临时交办的杂项任务,如脚手架搭设配合、临建搭建等 4. 严格遵守现场安全规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 5.参与班组日常例会,反馈施工问题并落实整改要求 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康, 2. 建筑木工需具备基本识图能力,有模板支设经验者优先;小工/杂工无需经验,踏实肯干即可 3.吃苦耐劳,服从管理,能适应建筑工地作息及阶段性加班安排 4.无犯罪记录,无不良信用及劳务纠纷史 5. 学历不限,接受应届学徒及转行人员
赣州安远县招建筑木工,
60-70元/平
建筑木工5-14天3-5人完工结算包工专业师傅自备工具
赣州安远招建筑模板木工,
赣州 安远县
12月15日 21:30拨打电话
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技机械设备/机电/重工新能源
1.完成产能产量2.员工培训,考勤3.车间5s.管理4.部门主管安排的其他事宜
赣州会昌县招建筑木工
建筑木工
赣州市会昌县招建筑木工
赣州 会昌县
12月15日 08:55拨打电话
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1. 负责补充单片口罩车间的日常运营管理和监督,确保生产流程符合质量规范要求。 2. 对生产设备实施定期巡检与维护,保障设备稳定运转。 3. 跟踪生产环节中的品质状况,快速响应并处理异常,确保产品达标。 4. 组织团队协作,推动流程改进,提升整体作业效率。 5. 管理生产现场安全事务,落实企业价值观及安全操作制度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力 2. 工作认真负责,有较强的责任意识
赣州崇义县招工地小工/杂工油漆工,木工点工
建筑木工小工油漆工
赣州市崇义县招工地小工/杂工油漆工,木工点工
赣州 崇义县
1月10日 09:17拨打电话
上饶广信区招其他农机手、架子工、拖拉机、建筑木工
6000-7000元/月
建筑木工拖拉机架子工农机手
上饶市广信区招其他农机手、架子工、拖拉机、建筑木工
上饶 广信区
4月4日 09:45拨打电话
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全执行情况,严格落实各项安全规范与操作流程。 4. 组织班组人员培训,实施考勤管理,落实现场5S管理要求。 任职要求: 1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备运作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,严格执行安全规章制度与作业规程。
上饶万年县招建筑木工、木模、二次结构木工、工地学徒工
木模二次结构木工建筑木工工地学徒工
上饶市万年县招建筑木工、木模、二次结构木工、工地学徒工
上饶 万年县
5月9日 16:18拨打电话
吉安峡江县招电焊、光伏安装,做分布式光伏。350一天管午饭,
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
吉安市峡江县招电焊、光伏安装,做分布式光伏。350一天管午饭,完工一户结一户
吉安 峡江县
5月10日 04:47拨打电话
店员
招聘信息: 卤吖鸭衢州鸭头(招聘店员) 上班时间:7点到18点 (休息一小时) 要求性格开朗,做事灵活,认识字,年龄30-45岁,有餐饮小吃工作经验优先,包吃。 工资:面谈 工作地址:吉安县老街(凤凰路6号) 联系电话:樊女士
吉安 吉安县
5月10日 02:50拨打电话
缝纫工1-2人
本厂以生产中高端女包为主,诚聘长期熟手车位2名,每月5号准时发工资月休两天,地址团结五队,电话同步非诚勿扰。
吉安
5月10日 02:16拨打电话
质量管理包住包吃1-2人
【明诚电子科技有限公司招聘】 ✅招图电各一名,要求适应两班倒.待遇6.5K,包吃住。 ✅阻焊丝印工一名,保底7000元,计件月收入过W包吃住,要求适应白晚班。 ✅招测试主管,领班,测试员各一名,待遇面议。 ✅成型锣板2名,限熟手,适应两班倒,包吃住,6.5K+ ☎(邵生) 江西省吉安市吉州区|)
吉安 吉安县
5月10日 02:13拨打电话
江西吉安本店急招切配一人,工资待遇面议。有意者联系刘。
切配1-2人
本店急招切配一人,工资待遇面议。有意者联系刘。
吉安
5月10日 02:10拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
宁波北仑区45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
1-1.4万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
45岁里面要有足够能力,本地人需要面试
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
吉安泰和县招建筑木工带班
300-400元/天
建筑木工1-2人
吉安泰和招建筑木工带班
吉安 泰和县
5月6日 09:16拨打电话
建筑
施工员3-6个月1-2人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪CAD工民建建筑
主要施工员负责施工管理,会使用仪器。
吉安峡江县招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、泥瓦工、抹灰、建筑木工
建筑木工抹灰浇筑打灰钢筋工泥瓦工砼工
吉安市峡江县招砼工/打灰/浇筑、钢筋工、泥瓦工、抹灰、建筑木工
吉安 峡江县
12月23日 12:42拨打电话
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划,编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标,并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核,并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务,并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神,反应迅速,善于数据分析,沟通顺畅 4、责任心强,具备良好的抗压能力 5、综合能力要求:在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例
吉安永新县招建筑木工班长
建筑木工班长
吉安市永新县招建筑木工班长
吉安 永新县
3月16日 20:07拨打电话
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休驾驶证五险
负责订单跟进、生产备料、生产计划安排等相关文书工作。
生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、落实生产排程,科学安排生产岗位,准备物料资源及工装夹具,保障生产流程顺畅; 2、组织班组例会,传达任务目标、品质管控重点、公司规范制度,并开展产线异常应对培训; 3、处理生产过程中的异常问题,跟进反馈直至恢复稳定生产,并完成相应报告的填写与上报; 4、汇总计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息,以及不良品、报废品统计; 5、推行现场5S管理,监督员工行为规范; 6、落实首件检验、自检确认工作,管控产品及物料的流转过程; 7、组织开展新员工岗前培训,实施考核并提供必要的培训资料; 8、统计员工考勤,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格: 1、性别不限,年龄35周岁以内; 2、高中或中专及以上学历; 3、需具备1年以上制造行业生产管理经验,有电池制造从业背景者优先考虑; 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力。
厂长/主管10年以上大专锻造
职责描述: 1、牵头制定工艺规划,评估设备技术方案; 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作; 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善; 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化,确保达成既定目标; 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档; 6、指导锻造车间现场工艺调试,优化生产节拍; 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作; 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究,提升整体技术水平; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、材料成型等相关专业; 2、具备5年以上锻造领域工作经验,熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具; 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求; 4、能够准确高效地实施工艺优化,并完成相关技术文件的编写与修订; 5、具备现场管理能力,能组织开展人员培训与技能提升工作。
npi高级工程师
1.3-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1、负责小、中、大尺寸(15寸以上)EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题分析与改善,推动良率持续提升 2、主导新产品导入生产的整体规划,梳理生产工艺流程,监督执行过程并完成验证与总结,保障试产向量产平稳过渡 3、结合生产效率优化工艺路径,通过DOE实验设计确定最优工艺参数与良品控制条件 4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环,推动项目及相关责任部门落实改进措施 5、组织编写各阶段试产总结报告,召开试产总结会议及试产准备会议,并跟踪决议事项落地执行 6、编制各类产品标准化文件,制定PFMEA与控制计划,并牵头跨部门评审与输出 7、根据产品与项目实际需求,策划并实施新工艺、新技术的试验与验证工作,确保量产前技术充分达标 8、对相关执行人员开展作业培训与技术指导,提升团队专业能力 9、完成上级主管交办的其他工作事项 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上电子行业NPI相关工作经验 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现流程、结构设计及材料应用要求 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺 4、掌握各类产品常见缺陷的识别、分析方法及制程优化方向 5、了解TP、OCA、CG、前光、电子纸、胶水等关键材料的特性与应用 6、具备TFT不良现象的分析能力,理解其发生原理
配怀主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
行业经验: 1、一年级以上主管同岗位经验,业绩前50% 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。 任职要求: 20—40岁高中及以上学历 岗位福利: 三节福利,每月团建,大批次化考核综合薪资8000—12000
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