
生产主管/班长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1. 跟进并确保生产计划按时完成;
2. 负责现场5S执行与工作纪律监督;
3. 组织开展员工安全教育培训;
4. 管理日常加班考勤及绩效考核工作;
5. 完成生产主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理化工生产成本管理
岗位职责:
1. 配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量任务按时达成。
2. 每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。
3. 按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),记录检测数据并参与质量异常问题的排查分析。
4. 监督生产区域安全作业规程落实,参与组织安全培训及风险隐患识别,推动现场合规管理。
5. 如实填写生产日志、设备运行台账及交接班记录,及时更新ERP系统相关信息。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业;
2. 具备1年以上化工行业生产操作或助理类工作经验,有颜料、涂料、染料领域从业经历者优先;
3. 熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料生产工艺知识者更佳;
4. 具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测仪器(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先;
5. 工作认真负责,具有较强的安全意识和团队合作精神;
储备干部
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理林业机械设备/机电/重工
1. 具备生产组长/班长相关岗位经验,熟悉涂布生产线、FCCL线路板原材料制造产线运作流程
2. 具备简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4. 大专及以上学历或制造业班组长经验者优先
5. 无不良从业记录,认同企业价值观,服从生产调度与管理安排
生产储备干部
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专
岗位职责:
1、参与生产线日常运行,协助落实生产计划,保障产品品质与作业效率;
2、学习并熟悉生产工艺流程、技术规范及设备操作方法,为后续生产管理岗位储备能力;
3、参与生产数据的整理与分析,为流程优化提供有效依据;
4、协助开展生产现场管控,涵盖人员协调、物料调配、设备保养等方面;
5、协同团队推进新项目上线及制程改善相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通意识和协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏;
2、对半导体产业有较强兴趣,有意愿在生产管理方向持续深耕;
3、具备较强的学习领悟力与问题应对能力,可快速融入新环境并承接新任务;
4、具备基础电子或半导体知识者优先录用;
5、能接受轮班安排,适应制造车间的工作强度。
塑胶成型班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技平板电脑外壳笔记本电脑外壳
1. 熟悉3C类外观件注塑成型领域,掌握相关成型工艺流程
2. 具备优秀的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力
3. 拥有团队管理经验,工作认真负责,具备较强的抗压能力
备注:本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专要求有经验要求大专
1、负责班组日常运作管理,确保生产任务按时完成
2、监督生产流程,合理调配资源并及时上报异常情况
3、落实设备与工具的维护保养,保障作业安全合规
4、组织班组人员管理,开展员工培训及交接班工作
5、协调相关部门沟通,处理跨部门事务及突发问题
生产管理包吃6-10人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理副业医疗器械/设备
江西南昌揽众药业有限公司因公司扩展现需招聘以下人员:
1、会计一名,有5年相关工作经验,年龄30岁--45岁之间优先录取
2、仓管助理1名,熟悉Office软件,协助仓管接货、上下货、摆货,做好日常出入库记录,年龄在45岁以下(有能力者可放宽条件)
3、车间班长1名,执行力强、有责任心、配合车间主任按时完成生产任务
4、机修1名,会调试、维修、维护机子有工作经验1年以上。
5、长期包装工4名,动作敏捷,服从管理
以上工作人员工作时间均为8小时,白班制,公司提供午餐,原则上每周休息一天,工资面议。有意者请联系潘经理
公司地址:进贤县医科园创业大道666号江西揽众药业有限公司
料房主管&副主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求:
1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验,熟悉塑胶配色流程,有较强的现场管理能力;
2、具备良好的组织、协调与沟通能力,对数据敏感,逻辑清晰;
3、执行力强,能够在压力下高效完成工作任务。
工作职责:
1、全面负责料房日常运作,包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节;
2、根据注塑部门的品质与生产目标,组织实施班组各项作业计划;
3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况;
4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率;
5、完成上级领导交办的临时性工作任务。
吉安永新县招移印工人一到两名,地址莲上村古丁洋中路,联系电话有住没吃,自己做饭方便
移印工包住1-2人
招移印工人一到两名,地址莲上永新村古丁洋中路,联系电话有住没吃,自己做饭方便
餐饮收银
招聘:兼职收银员
工作时间:凌晨3点-7点30 75元/天
20点-24点 55元/天
工作地点:吉州区吉福路闽融星海鲜店
联系人:刘女士
水墨印刷3-5人
林城永新纸箱厂招工:两名,有工作经验者优先,工资4500-6000。水墨印刷机学徒工三名,,、年龄25-45岁,踏实爱学,学成工资6-8千,司机两名要求C1驾照,林城附近的优先考虑!有来的抓紧联系
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
PQE工程师(3C软包、动力及储能电池)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专全面质量管理体系
岗位职责:
1. 负责3C锂电池产品的质量管控与优化,确保产品满足行业规范要求;
2. 参与产品研发环节,配合开发团队发现并解决产品存在的质量问题;
3. 推进并落实产品质量提升方案,完善产品开发流程的规范化管理;
4. 组织开展产品质量审核工作,保障产品质量水平稳步提高;
5. 协同处理客户反馈的质量问题,推动问题快速响应与闭环解决。
任职要求:
1. 具备较强的问题分析与应对能力,可独立完成产品质量问题的排查与处理;
2. 掌握常用质量管理工具与方法,能高效实施质量监控与改进措施;
3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门顺畅协作;
4. 工作态度严谨踏实,能够胜任质量提升及产品开发支持相关任务;
5. 熟练操作办公软件,具备一定的英文阅读和书面表达能力。
施工员
8000-10000元/月
土建施工员施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪建筑
土建施工员,看图纸,安排班组现场施工,懂操作各种仪器设备,现场勘测,基础放线,沟通能力强,能吃苦
CQE高级工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责:
1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地;
2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环;
3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率;
4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平;
5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库;
6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况;
7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力;
岗位要求:
1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节;
2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程;
3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作;
4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好;
5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先;
6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
质量主管
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运行。
2. 组织实施生产全流程品质控制,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的调查、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业素养与执行效率。
5. 推进质量改善专项(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性与可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经历,熟悉锂电池制程特点及质量控制要点。
3. 了解质量管理体系标准(IATF16949/ISO9001),有实际认证或审核参与经验。
4. 具备品质团队管理背景,拥有良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),具备数据分析支持质量提升的能力。
生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产排程,科学安排生产岗位,准备物料资源及工装夹具,保障生产流程顺畅;
2、组织班组例会,传达任务目标、品质管控重点、公司规范制度,并开展产线异常应对培训;
3、处理生产过程中的异常问题,跟进反馈直至恢复稳定生产,并完成相应报告的填写与上报;
4、汇总计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息,以及不良品、报废品统计;
5、推行现场5S管理,监督员工行为规范;
6、落实首件检验、自检确认工作,管控产品及物料的流转过程;
7、组织开展新员工岗前培训,实施考核并提供必要的培训资料;
8、统计员工考勤,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。
任职资格:
1、性别不限,年龄35周岁以内;
2、高中或中专及以上学历;
3、需具备1年以上制造行业生产管理经验,有电池制造从业背景者优先考虑;
4、具备良好的沟通协调与团队管理能力。
锂离子电池研发工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科锂电池
锂离子电池产品开发工程师(充电宝)
岗位职责
1. 根据市场需求与客户技术要求开展新产品研发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与发布
b. 承担锂离子电池电芯结构与参数设计
c. 统筹电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及技术标准文档
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计端出发,识别影响良率的关键因素并实施改进
b. 落实产品设计相关工程变更的执行与验证
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展客户技术需求沟通,准确传递客户要求并转化为内部技术输入
b. 配合进行客户投诉问题的技术分析
c. 协助准备并应对客户现场访问及技术审核
4. 作为内部研发部门的需求提出方,结合市场与客户动态,向材料开发及平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标与关键开发节点
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项研究或工作背景
2. 熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液、隔膜等关键材料的基础物化与电化学特性
3. 具备较强的执行力和一定的抗压能力
4. 有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电池平台或产品开发经历
5. 可考虑符合条件的工艺、设备、TPM等岗位转岗人员(需深度参与过相关研发工作)
6. 具备两年以上锂离子电池产品开发经验(非充电宝方向),并具有一年以上充电宝类电池产品开发实际经验
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃跟单文员跟单经验
主要负责户用光伏项目全流程管理、数据处理、资料归集等相关工作,具体岗位职责如下:
-项目流程管理:全面跟进户用光伏项目的各阶段执行情况,把控项目进度,保障实施过程顺畅,及时应对并解决推进中的各类问题。
-数据处理与订单跟进:完成日常数据整理与汇报,监控PC端系统流程状态,督促前端人员按时完成订单处理。
-商务与沟通协调:承担商务信息的汇总统计,落实工作指引、管理制度等文件的传达与执行。
任职要求:
1.具备责任心,能独立开展项目全流程操作及数据管理工作。
2.拥有良好的沟通能力与团队协作意识,可有效推动跨环节协作。
3.对光伏领域具备一定认知,能较快融入岗位工作节奏。
4.熟悉常用办公软件及相关工具,具备高效的数据处理与事务管理能力。
5.大专及以上学历。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产成本管理电子/半导体
从事相关工作经验2年以上,有移动电源和动力电池组经验
3C锂电池品质主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责:
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运行。
2. 组织实施生产全过程品质控制,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,有效降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的原因分析、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,编制培训方案,提升团队技术水平与执行效率。
5. 推进质量改善专项,优化品质作业流程,增强产品稳定性和可靠性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上3C软包锂电池领域品质管理工作经验,熟悉锂电池制造工艺及质量规范。
3. 了解质量管理体系标准(IATF16949/ISO9001),具备体系推行或审核实操经历。
4. 有品质团队管理背景,具备良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),能够基于数据分析推动质量提升。
设备管理员(化工领域)
8000-15000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养化工设备设备巡检故障排查安全操作规范特种设备特种设备作业人员证
工作职责
1. 负责化工环保类生产设备(如反应釜、压滤机、泵阀等)的日常巡查、维护保养及故障检测与修复,保障设备持续稳定运转。
2. 编制并实施设备预防性维护方案,完善设备档案与运维记录,做好设备全周期运行管理。
3. 参与设备的安装、调试及技术改造项目,协同技术团队推进设备性能优化,提高生产运行效率。
4. 严格遵循化工领域安全作业规程,落实设备安全防护举措,确保操作过程满足环保与安全生产标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业背景。
2. 拥有2年以上化工行业设备维保工作经验,熟悉常用化工设备的构造原理及操作流程。
3. 熟悉设备故障排查技术,可独立开展常规设备检修与保养任务,持有特种设备操作证者优先考虑。
4. 具备较强的安全意识和责任担当,能够严格执行化工行业相关的安全与环保法律法规。
生产班组负责人
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理
岗位职责:
1、落实生产排程,科学安排生产岗位人员、准备物料资源及工装工具,保障产线顺畅运行;
2、组织班组例会:宣贯任务目标、品质控制重点、企业规章及产线异常应对培训;
3、处理生产过程中的异常情况,跟进问题闭环直至恢复稳定生产,并完成相应反馈单的填写与上报;
4、汇总生产计划执行数据、员工任务完成情况、半成品流转信息及不良品、报废品统计;
5、推进现场5S管理执行,监督员工行为规范;
6、落实首件检验与自检确认工作,监督产品及物料的流转过程;
7、开展新员工岗前培训,实施考核并留存培训资料,确保培训质量;
8、统计员工出勤情况,办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。
任职资格:
1、学历要求:高中或中专及以上;
2、经验要求:具备1年以上制造行业生产管理经验,有电池制造从业背景者优先;
3、能力要求:具备良好的沟通协调与团队管理能力。
栏目概述
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