铝材挤压班长3名机手5名 职位要求 1.一年以上从事铝挤压机工作经验； 2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备 3.具备良好的产品质检能力，做好平时的生产和质检记录。 4.积极上进，具有良好生产质量意识

一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷，杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确，指导并监督装箱作业，复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态，保障各环节衔接顺畅，确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌：统计包装所需辅料存量，及时提出补货需求。 ‌设备保养‌：定期维护缝纫机与熨烫工具，确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌：填写生产日报，通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌：掌握服装制作工艺规范，具备较强责任意识，有3年以上相关工作经验者优先

一、生产计划执行 1. 计划承接与细化：接收PMC下达的生产任务，依据车间实际产能及设备、人员状况，将日/周计划分解至班组或具体工位，明确各环节交付时间（如在护腰生产中，将裁片、热压、缝纫等工序的产量与时效落实到对应作业单元）。 2. 进度监控与应对：动态跟踪各工序进展，针对延误或瓶颈环节（如设备异常、来料不及时）迅速协调资源（联动采购、维修等支持部门），确保计划按期达成。 3. 产出与交付管理：保障车间日/月度产量目标完成，衔接后道包装及成品入库流程，确保订单准时交付，杜绝延迟风险。 二、现场与品质控制 1. 推行6S管理：全面负责车间整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全执行，规范物料摆放与设备布局，消除潜在安全与质量隐患。 2. 制程质量监管：监督各岗位作业标准落实（如护腰热压温度设定、缝纫工艺参数），组织首件确认与巡回检验，发现不合格立即停线并追溯源头（如协同裁片区域排查原材料缺陷）。 3. 异常响应机制：针对制程中出现的质量波动或设备故障（如裁片尺寸超差、热压机异常），启动应急处理流程（协调技术、维修团队介入），最大限度缩短停机时间。 三、人员与班组运作 1. 人力配置与技能提升：根据产线需求合理调配人员，开展新进或转岗员工操作培训，持续提升班组整体熟练度与应变能力。 2. 考勤与绩效实施：负责员工出勤记录、计件/计时数据收集，并结合实际生产表现（如产量、良率、效率）落实个人与班组绩效考核。 3. 团队沟通与协作促进：主持班前会、班后会传达任务要求与问题反馈，调解内部协作矛盾，增强团队凝聚力与执行效率。 四、成本与效能改善 1. 损耗管控措施：跟踪物料使用情况（如裁剪边角料、辅料消耗）及设备能耗水平，推动降本举措落地（如优化排产减少换型损耗）。 2. 工艺与流程优化：收集一线作业建议，推进工序改进方案（如调整护腰缝制顺序以提升节拍），缩短整体生产周期。 五、数据记录与分析 1. 数据采集与汇报：汇总每日/每月生产实绩（包括产量、合格率、工时利用率），编制报表提交至生产管理部门。 2. 问题回顾与改进：定期分析延期、不良等问题的根本原因，制定纠正预防措施并监督实施效果。

薪资范围 7000-10000元/月 岗位职责 1.生产统筹：根据生产计划制定生产排程，监控UV辊涂全工序进度，处理生产异常，确保订单按时交付。 2.工艺质量：精通UV辊涂工艺及相关设备，管控关键参数，解决常见质量问题，推动质量改善，保障产品达标。 3.设备管理：制定设备保养计划，监督执行，处理设备故障。 4.团队管理：负责产线员工的技能培训，人员管理。 5.安全现场：落实安全生产责任制，排查安全环保隐患，确保生产安全合规。 6.成本改善：监控物料、能源消耗，减少返工报废。 任职要求 1、5年以上UV辊涂产线管理经验，熟悉全流程工艺，有相关行业经验. 2、精通UV涂料、工艺调试及设备维护，具备质量分析、计划管控。 3、沟通协调、团队管理能力强，责任心强，能承受工作压力，懂安全环保规范。 福利待遇 五险，包吃住、法定带薪假期、节日、生日福利，团建，、 工龄奖、年终奖。

1、中专学历，持有有效的电工操作证 2、具备非标设备电控组装经验，能够独立识读电路图纸 3、年龄30-40岁，具备良好的团队协作能力 4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范

岗位职责： 1、负责生产班组的日常运作管理，确保各项生产任务高效且有序达成； 2、监控生产流程，协调组员作业，保障并持续提升生产效率与产品品质； 3、快速响应并处理现场突发状况，确保生产过程的安全性与稳定性； 4、定期开展班组技能培训与安全宣导，提升团队整体操作能力与安全意识。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场管理实践经验； 2、工作态度端正，责任心强，能胜任倒班安排及高强度作业节奏； 3、具备较强的沟通表达能力与团队协作精神； 4、需具备相关岗位工作经验，熟练工或具备同等技能水平者优先； 5、石油炼制、化工类及相关专业，大专及以上学历（须已取得毕业证书）

1、负责班组日常运作管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，合理调配资源并及时上报异常情况 3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全合规 4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作 5、协调相关部门沟通，处理跨部门事务及突发问题

长期做裤子，

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗实践，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并执行生产相关管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理，以及应对和处理车间突发情况。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。

万安强智应生产需要，招文字印工、临时工，Aoi修板员，阻焊生熟手、临时工皆可联系电话

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施工单位招聘:技术员：薪资4000-5500元，有餐补、话补、证书补贴，会测量放线、懂图纸、会使用仪器；栋号长：薪资5000-7000元，有餐补、话补、证书补贴，掌握生产进度、质量，会测量放线，有建筑相关证书优先录用；技术负责人：薪资6000-8000元，有餐补、话补、证书补贴，必须有建造师证书。详询谭

目前紧缺钢筋工长，木工长，安全员 工资电议

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

技术员：薪资4000-5500元，有餐补、话补、证书补贴，会测量放线、懂图纸、会使用仪器；栋号长：薪资5000-7000元，有餐补、话补、证书补贴，掌握生产进度、质量，会测量放线，有建筑相关证书优先录用；技术负责人：薪资6000-8000元，有餐补、话补、证书补贴，必须有建造师证书。。联系人：谭

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

任职要求：45岁以下，大专及以上学历，粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业；有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容：制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质交付产品；对产品品质和安全负责；控制生产成本，提升生产效率；生产团队建设和管理；确保工厂生产符合安全法规要求。

招聘后台管理员。要求高中及以上学历。主要负责平台的页面装修、产品上线、功能模块优化，以及商城的运营管理各个环节的工作及选品。要求具备良好的问题解决能力，工作细致且有耐心。薪资为3000-3500元/月。享有三节福利。工作地址为永丰县桥南浙商联盟23栋。

岗位职责： 1. 生产统筹：依据生产计划编排作业日程，全程跟踪UV辊涂各环节进度，及时应对异常情况，确保订单准时完成交付。 2. 工艺质量：掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理，控制核心工艺参数，处理典型品质问题，持续推动质量优化，保证产品符合标准。 3. 设备管理：编制设备维护保养方案，监督落实执行，快速响应并解决设备突发故障。 4. 团队管理：组织实施产线人员技能培训，开展日常人员管理工作。 5. 安全现场：贯彻安全生产责任制度，定期排查安全与环保风险点，保障生产过程合规安全。 6. 成本改善：跟踪原材料及能源使用情况，降低返工率与废品率，提升资源利用效率。 任职要求： 1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经历，熟悉全线工艺流程，具有相关行业背景。 2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能，具备质量分析与生产计划管控能力。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，工作积极主动，抗压性强，熟知安全与环保相关规定。

一、岗位职责 1. 全面负责工程拌合站日常运营管理工作，统筹生产计划、人员调度、设备运维、原材料管控，保障混凝土、水稳料等按时保质供应，满足项目现场施工进度需求。 2. 严格按照实验室配合比指令组织生产，全程把控拌合生产流程，严控原材料进场检验、拌合配比、出料质量，杜绝质量事故，确保拌合料符合工程施工规范及设计要求。 3. 负责拌合站人员管理，统筹操作员、资料员、后勤、机修等岗位工作安排、日常考勤、技能培训及绩效考核，搭建高效工作团队，规范岗位操作流程。 4. 负责拌合站机械设备日常检修、保养、维护管理，定期排查设备故障，保障搅拌机、配料机、运输车辆等设备正常运转，降低设备故障率与维修成本。 5. 落实安全生产、环保文明施工管理要求，制定站内安全操作规程，开展安全隐患排查、安全培训教育，杜绝安全违章操作，处理现场安全、生产突发问题。 6. 做好原材料出入库、生产台账、能耗、成本核算等数据统计，严控物料损耗，合理控制生产成本，对接项目工程部、试验室、物资部，做好内外沟通协调。 7. 完善拌合站各项管理制度，规范现场物料堆放、场地卫生、用电用水管理，落实项目工地环保、扬尘治理要求，合规运营。 8. 完成项目领导安排的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，5年以上工程公路、市政、房建项目拌合站管理经验，熟悉混凝土、水稳拌合站全流程生产运营。 2. 精通拌合站生产工艺、质量管控要点、设备操作保养、安全环保管理规范，能独立处理生产、设备、质量各类突发问题。 3. 具备较强的团队管理、统筹协调、抗压执行能力，做事严谨负责、吃苦耐劳，适应工地驻外、封闭式工作环境。 4. 熟悉工程施工规范、质量安全管理条例，持有相关岗位管理证书、驾驶证者优先录用。 5. 学历：大专以上，有大型项目拌合站管理经验者优先，无不良从业记录，服从项目统一管理。

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

1、熟悉冰箱、冷柜制冷原理； 2、熟悉各生产环节的管理要求； 3、具有实际的生产管理经历； 4、熟悉生产计划的计划管理； 5、熟练使用办公软件； 6、具有熟练的生产管理能力； 7、熟悉部件及整机生产的全细节流程； 8、基本了解IS09000族质量体系； 9、基本了解ISO14000体系； 10、了解公司生产管理体系； 11、熟悉产品总装生产全流程管理； 12、熟悉全面总装生产工艺流程； 13、熟悉真空成型及发泡工艺流程； 14、熟悉生产设备的全面使用。

岗位职责： 1、落实生产计划安排，科学调配生产人员，准备物料资源及工装夹具，保障产线平稳运行； 2、组织召开班组例会，传达任务目标、品质控制重点、公司规范制度，并开展产线异常应对培训； 3、处理生产过程中各类异常问题，跟进反馈直至恢复正产，并完成相关记录填报与上报工作； 4、汇总计划执行情况、员工任务完成数据、半成品流转信息及不良品、报废品统计； 5、推进现场5S执行，监督员工行为规范与劳动纪律； 6、实施首件检验与自检核查，管理产品及物料的流转过程； 7、组织开展新员工岗前培训，实施考核并留存培训资料，确保培训质量； 8、统计员工出勤情况，办理请假、离职、旷工、自动离岗等相关手续申报。 任职资格： 1、性别不限，高中或中专及以上学历； 2、具备1年以上制造业生产管理经验者优先，有电池行业工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹，保障生产目标顺利实现； 2. 优化生产工艺流程及产品品质，提升整体生产效能； 3. 组织并协调团队作业，确保各项生产任务按期交付； 4. 及时应对生产环节中的异常情况，维持生产运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作； 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题； 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，可快速识别问题根源； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

现面向北京林业大学、东北林业大学、南京林业大学、中南林业科技大学招收木材加工类相关专业应届或往届毕业生，具备相关经验者优先！长期招聘｜木材科学与工程/木材加工专业人才（北林/东林/南林/中南林） 岗位方向：工艺技术、生产管理、研发储备、质量检测、设备工程师（涵盖人造板、家具、地板、木结构等领域） 招聘对象：北京林业大学、东北林业大学、南京林业大学、中南林业科技大学 木材科学与工程/木材加工相关专业 本科及硕士学历的应往届毕业生 工作地点：江西吉安 专业优势匹配 - 北京林业大学：木材科学与工程（211高校，林业工程A+） - 东北林业大学：木材科学与工程（211高校，林业工程A+，国家级一流专业） - 南京林业大学：木材科学与工程（双一流建设学科，林业工程A+，通过国际认证） - 中南林业科技大学：木材科学与工程（省级重点培育学科，产业衔接紧密） 岗位说明 1. 工艺技术员（重点需求） - 主导人造板/板材生产工艺改进、参数调整、成本控制与效率提升 - 需掌握木材干燥、热压成型、砂光处理、胶合技术等关键环节 2. 生产管理储备岗 - 参与车间生产计划执行、人员协调、6S现场管理及产能优化 - 接受应届毕业生，提供系统化校招培养路径 3. 研发与质检工程师 - 承担新型材料、环保型板材的研发任务，开展性能测试与标准制定 - 硕士学历优先，有木材化学、复合材料研究背景者更具优势 我们期待您 - 具备扎实的专业基础，熟悉木材加工原理及相关设备操作 - 能适应一线工作环境，踏实肯干，具备较强抗压能力 - 认可木业及家居产业发展前景，有长期职业规划，稳定性高

招聘储备管理2名。 由主管亲自培养带，没有目标是成为副主管。 要求熟练使用电脑，能接受上夜班。 但是夜班工作会更轻松。 提供吃住交五险等。

赴焰夜宵店急聘厨师一、任职要求1、有厨师从业经验。2、主要做家常小炒，有自己的拿手菜。3、身体健康（有健康证），反应灵敏。4、踏实肯干，做事认真负责；为人友好和善。二、岗位职责：保持卫生，按时出餐。三、薪资面议。四、联系电话：五、工作地址：吉州区后河北路赴焰。