岗位职责: 1.保障生产流程的有序开展与高效运行； 2.负责生产现场质量规范的监督与落实； 3.组织协调团队作业，持续优化生产工艺； 4.管控生产投入成本，提升整体作业效率； 5.及时应对并解决现场突发问题，确保安全生产。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导才能； 2.擅长团队管理及跨岗位沟通协作； 3.具备抗压能力，能在紧急情况下果断决策； 4.熟悉生产运作流程并具备系统性理解； 5.能够快速响应并妥善处理现场应急事件； 6.有涂装领域相关管理经验者优先考虑。

南通市如皋市招电焊、二保焊/气焊，桥梁施工现场作业。简单的，定位焊接，工字钢加工对焊。焊工要求带证，工资300，结算方式，工资月结。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差，降低不良率与返工率 3. 组织班组早会与技能培训，提升员工作业熟练度与团队协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环处理与持续改善 5.做好生产数据记录与报表提报，包括产量、工时、异常等关键指标统计分析 任职要求： 1.有生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立处理常见现场异常 3.沟通协调能力强，责任心强，具备一定抗压能力与团队管理潜质 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

【工作内容】 -负责卫生巾、巾期裤、纸尿裤产线的日常运行管理，保障生产计划准时达成； -监控设备运转情况，及时协调解决生产中出现的技术异常； -组织并带领班组执行标准化作业，提高生产效率与产品品质； -参与生产流程的制定与优化，推进持续改善及成本管控工作。 【任职要求】 -中专及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求； -2年以上生产线管理或设备操作经验，有日化或快消行业背景者优先考虑； -熟悉生产设备结构与操作规范，具备基本故障识别与处理能力； -具备较强的沟通协作能力和团队管理意识，能接受倒班安排。

无锡市江阴市桥梁招修补桥梁裂缝工人两名，必须做过的，知道拍照，必须要有登高证

岗位职责： 1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度； 2、完成生产计划目标； 3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益； 4、管理及协调车间员工； 5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。 任职资格： 1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作； 2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。

岗位职责： 1.科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程，确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升其操作技能与综合素质。 6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序，强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9.准确统计产量及工时数据，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位，培训合格后直接晋升为班组长

招生产线长！管理岗待遇优，诚邀有担当的你加入： • 岗位名称：线长 • 核心职责：组织班组人员推进生产任务，统筹日常作业安排 • 薪资构成：员工基础工资 + 600元岗位津贴，收入稳定可观 • 福利保障：提供食宿（水电费均摊），每月四天轮休 • 任职要求：须具备有效健康证明，有班组管理或相关工作经验者优先 有意挑战管理角色、实现增收的伙伴，欢迎联系沟通入职事宜，共同创造优异业绩！

岗位职责： 1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作； 2.准确记录生产数据，跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报，协调机修与模修人员快速处理故障； 3.识别冲压生产过程中的零件缺陷，发现质量异常时，配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题； 4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置； 5.负责自动冲压设备的操作与监控，参与机械抓手的调试，配合完成首件和末件检验工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专、大专及以上学历者优先考虑； 2.具备冲压机台长操作经验者优先录用； 3.工作踏实肯干，能适应倒班制度，可长期在常温车间环境下作业。

前提本人做事需要非常细心，有生产管理能力，负责一些料架和挂具的开发，按照图纸制作，人需要谦虚和勤快，要求能立马上岗，产品质量把控

【加工区小厂】 纳寅科技30天以上工期 (可长期做) 后续提升空间大 纯男女不限 18-40岁 两班倒 员工: 22元/小时（含全勤1元） 员工: 22元/小时（含全勤1元） 每天约220-260元 ⭐超级轻松做过的都说好！ 恒温车间，单价含餐补，吃饭自理，旁边有食堂！ ，入职即买！ 。 住宿10元/天，水电5元/天 主要工作负责贴片的检验擦拭超级轻松！ 注:穿无尘衣，不适应者勿来 下午一点面试看车间。

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因生产需要本厂招以下人员 1 2：招套口工5名， 3: 招零工1名 4：招国产三五七挡车工2名； 5: 招烫工2 名，地址：庙港， 电话

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4-9 明天7:50 到门口集合带看车间，带好身份证。 蓬朗中心河路小厂 招聘年龄 18-44 招聘岗位 测量员，要求做过，会二次元测量仪器。 一天日结 白班220包吃 夜班240 含餐补 30天工期 也可以长期做 ，，离职需提前7天告知部门主管。 报名联系:

招呼和浩特本地工作经验丰富、能吃苦耐劳的测量员兼栋号长数名，工资待遇面议，联系人：解经理

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行，保障生产目标顺利实现 2.跟踪并持续优化生产流程，提升生产效率与产品质量水平 3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能高效推动生产任务完成 2.拥有良好的沟通协作意识，能够及时应对和解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系，熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验 5.具备CCS行业3年以上实际从业经历

招聘，品检1名，品检学员3名，生产跟单1名，主要做圆件，地址五联，联系方式，邢，

有流水线面包炉操作相关工作经验者优先 招聘人数：1人

地址：苏州吴江盛泽顺利大厦 招聘：包装工1名、水洗厂招熟练收卷1名、熟练压光师傅1名、熟练成品检验1名、后整理熟练统计1名 电话：

岗位名称：内部记账财务、文员、环保设备装配工、打磨工； 岗位要求：1. 内部记账财务：中专以上学历；具备基础的财务会计知识；熟悉财务软件和办公软件的使用。2. 文员：中专以上学历；良好的文字表达能力；熟练使用办公软件。3. 环保设备装配工：大专以上学历；熟悉环保设备的装配流程；具备相关技能证书。4. 打磨工：年龄20—55岁，男女不限；熟悉铝合金零件打磨去毛刺的工作流程；能够熟练使用相关工具。 薪资待遇：1. 内部记账财务：试用期工资3500—4000元，试用期3个月。2. 环保设备装配工：试用期工资4000—5000元，试用期3个月，。3. 打磨工：工资5000—10000元，提供住宿。

生产助理工程师 主要职责： 1、负责原材料、在制品及成品的物料管控，执行收发存作业流程并维护相关数据，完成日常统计与分析工作。 2、收集并整理生产过程中的关键指标数据（如产量、良率、物料损耗、工时等），编制各类生产报表，为成本优化与效率改进提供数据依据。 3、组织开展一线员工的基础操作培训及技能评估，跟踪培训实施效果，提升作业标准化水平。 4、协助制定生产计划安排，监控生产执行进度，保障产品按时完成交付。 5、协助生产经理推进5S现场管理、安全生产规范落实，并参与异常情况的现场处理与后续闭环跟踪。 6、负责部门内部文档管理工作，包括文件的发放、回收与归档，确保现场使用文件的有效性与可追溯性。 7、协同质量、设备、工艺等相关职能部门，应对和解决生产过程中出现的常见问题。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等理工类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上生产管理、仓储管理或生产计划相关工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，掌握基本的数据分析工具。 4、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力，能适应生产车间的工作环境，具有一定的问题识别与解决意识。

岗位职责： 1、制定并落实实验室日常管理规范，确保各项工作有序高效开展； 2、统一调配实验室资源，涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排，防止资源闲置或不足； 3、检查实验数据记录的完整性与合规性； 4、定期组织安全检查，识别潜在风险，及时应对突发安全状况并按流程汇报； 5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求，并配合外部审查工作； 6、负责团队人员管理，促进内部协作交流，增强团队协作效能； 7、牵头推进实验技术改进与新方法研发，攻克实验中遇到的技术瓶颈，提高实验效率与结果准确性； 8、完成上级交办的临时任务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑； 2. 熟悉实验室运行机制及管理标准，有实验室实际工作经验者优先； 3. 能够做好实验室设施与设备的维护，保障实验环境及用品的整洁卫生； 4. 具备良好的沟通协调能力，可与公司各部门人员顺畅对接； 5. 具有较强的应变能力和问题解决能力；

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