岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 沟通表达清晰，服务意识强，细致耐心，责任心佳 4. 具备良好的协调能力与团队协作精神 5. 无经验可培养，有行政实习或工作经验者优先

岗位职责: 1、 负责公司人员招聘及日常招聘运营，与各部门保持良好协作，及时跟进招聘进展并反馈流程情况，确保招聘任务高效达成 2、 负责招聘渠道的日常维护与活跃度管理 3、 参与招聘全流程的搭建与执行，跟进新员工入职及试用期（试播期）的工作表现与产出结果 待遇: 试用期3700+300全勤+绩效1000＋浮动奖金 转正4700+300全勤+绩效1000＋浮动奖金 多劳多得，收入与能力挂钩！ 上班时间: 早九点至晚六点，准时下班，不加班 午休时间：12:00-14:00，休息两小时 晋升通道明确：专员—组长—主管—经理 公司团队氛围佳 办公环境舒适，地处高端写字楼，周边配套完善，团队年轻有活力 性别不限，接受零经验，欢迎新人加入

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我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等; 岗位要求:16-50岁以内; 免费包吃住 薪资:普工22--24一个小时，月薪5500-6500左右 技术岗位，储备干部，等等特殊岗位 26-30一个小时，或保底7500-8500。 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3工作时间早9晚7 上6休1 法定节假日福利 公司会定期团建 生日福利等各种福利。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 或者有其他销售行业经验口齿伶俐 沟通能力较强也可 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 6.有无经验均可 年龄20-35岁 没有经验有专人培训教学 性格开朗有上进心 均可。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，确保信息准确及时，支持人力资源基础运营 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责日常的招聘，及时回复网站招聘咨询信息邀约面试跟进和在职人员的维护， 具备良好的沟通能力和学习能力，勤奋好学，服从公司领导安排，执行力强，能及时完成领导安排的工作

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同完成考勤统计、社保公积金申报与日常维护 4.支持员工关系维护，协助组织企业文化活动与基础培训事务 5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

外勤人员 步入社会任何行业工作五年以上的，身体健康，品貌端正，外表职业干练，能说会道，擅长与人沟通。 薪资福利:底薪+津贴+奖金+高提成+五险+双休，综合工资在3000至12000元以上！ 招工人数:5名 不定时工作制 工作地址:雅安雅东丽都小区

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，确保作业安全与质量稳定 3.遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序，配合班组长完成交接与记录 4.及时反馈生产异常（如物料短缺、设备故障、品质问题），协助排查与改进 5.积极参与岗位技能培训与安全教育，持续提升操作规范性与团队协作意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及两班倒工作制 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书或标识 3.无经验者可提供岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，服从管理，具备基础沟通能力与团队协作意识 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

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明天雅安熊猫绿岛名山馆需要一个兼职，工作时间上午11点~20点，包和晚饭两顿工作餐，100块钱一天。联系电话:

学徒 年龄18岁周岁以上，口齿伶俐，学习能力强，执行力强，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:3000—8000上不封顶，能力越强，工资越高 招工人数:数名

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负责头部短视频平台旗下业务的招聘支持，入职即享六险一金，试用期薪资全额发放 职位描述： 1、协同全国多个城市岗位的招聘落地，制定人才引进计划，推动招聘全流程执行，确保招聘目标达成； 2、关注行业变化趋势，定期开展对标企业人才调研，输出分析成果，搭建行业人才分布图谱； 3、主导或参与专项招聘项目，如面试官能力建设、创新面试形式、校企联动等，以项目化方式推进关键任务； 4、总结招聘实践，提炼可复用工具与方法，助力团队招聘效能持续优化。 职位要求： 1、具备1年以上招聘相关经验，本科及以上学历，有互联网企业/咨询机构/猎头从业经历者优先； 2、职业发展方向明确，对人才选拔与发展工作保持高度投入与热情； 3、具备项目统筹经验者优先，有实习生团队带教经历者优先； 4、拥有良好的信息整合与市场洞察能力。

不打电话也不接电话！！！！！！！！！ 中午12点上班，睡到自然醒，周末双休！办公室坐班八小时制，信息真实有效！非销售岗位！ 公司拥有线下3000平超大办公空间！团队以00后、05后为主，每日固定一小时休息时间，工作氛围轻松愉快！ [薪资福利] 无责底薪5500+满勤500+绩效+提成+奖金+激励 月均收入6000-10000 上不封顶 [工作内容] 1、通过多种渠道寻找线上/线下艺人主播/达人资源，仅负责招聘不参与带教。（无需面试） 2、协调老板与艺人之间的线上/线下沟通及面试安排。 [任职要求] 1、欢迎零经验者加入，有主播招聘或销售背景者优先考虑。 2、具备良好的表达能力与协作意识。 3、具备新媒体运营或账号管理相关经验者优先。 [工作时间] 12：00-21：00 周末双休 节假日按规定休息

主要负责完成公司门店的招聘任务，负责协助领导完成日常的工作内容

负责处理公司人力资源相关事务。 无责底薪3000元，全勤奖300元，每成功招聘一人奖励1000元，另享有主播月收入1%的提成 需具备自信心、高情商，沟通能力出色，善于人际交往与关系维护 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:00-19:00