岗位职责 负责整车销售、客户接待及售后服务跟进 [我们提供薪资结构: 底薪3000元/月+销售提成60% 月均综合收入15000-30000元(优秀者更高!)。 工作时间: 9:00-17:00，月休4天，轻松加班 福利待遇: 带薪培训，不定期团建，购车有优惠 [任职要求] 年龄18-40岁，形象良好，沟通能力强;有汽车销售经验者优先，经验者可提供带薪培训; 热爱销售行业，具备抗压能力与团队合作精神

二手车销售顾问，直播卖车，宝马x5专业户，努力干月入过万随随便便，小白也可以，手把手教

二手车销售，男女不限，年龄不限，不看工作经验，收入无上限，

招聘：二手车销售 要求：男女不限，学历不限，年龄不限，有经验均可，提供免费培训，对工作热情，喜欢二手车行业，发挥你的潜能，限放大！月入过万不是梦 上班时间：9:30点-5点（只属于年轻人的showtime） 简单暴力就俩字《招人》 招年轻人 招有思想梦想的年轻人 招有思想梦想上进的年轻人 招像狼一样有着团队意识的人 只要你有想法；我们给你平台 只要你有能力；我们给你未来 月薪过万不是梦 招聘二手车销售

薪资待遇: 3000底薪，每成功售出一辆车，60%的丰厚提成直接进账，上不封顶!别人还在为几千块工资精打细算，你已轻松月入数万甚至更多，收入无极限，豪车、豪宅轻松拿下! 工作内容: 工作简单到超乎想象!每天刷刷抖音、聊聊天就能赚钱!利用抖音等热门平台挖掘潜在客户，动动手指添加好友，再通过微信邀约。等客户到店，后续有专业团队为你“冲锋陷阵”完成销售，你只需辅助配合，就能坐等收钱，赚钱就这么轻松! 岗位职责: 聚焦新车销售，通过微信电话等方式把顾客邀约到店并辅助签单成交。 -每月4天带薪休假:充足的休息时间，让你能满血复活，以最佳状态投入工作。 早九晚五、工作轻松简单

维护客户，联系客户，需要有一定的责任心，无视学历，只看能力

1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

4s店驻店销售，收集贷款资料，维护店里关系。

岗位职责: 1. 负责星纪元汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务质量符合客户期望 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 适应团队工作模式，积极发挥个人价值推动团队进展 3. 热爱汽车销售行业，有意愿持续学习并提升专业素养

三一重工 周一 ❤更改：打卡7天（满足在职10天500，节后在职再返500 新员工固定工资300/天 《固定工资部门为一厂二厂六厂，装配钳工，机加工，18-40周岁，有工作经验优先，综合工资9000-13000左右， 另招叉车工数名，焊工数名，，有证，有相关工作经验，，45周岁以内， 综合工资8000-11000左右 常熟三一接受前现场面试，第二天体检报道，然后放假，节后21号初五正常上班人员。 【住宿4人间，食堂吃饭自费，餐补230/月，15号发薪，，下午一点集合，面试带上身份证，体重不超过100公斤

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

苏州市虎丘区招打胶

苏州市常熟市招钢结构安装/打板

苏州市吴中区招内架15人过年不回家的，可以做到正月十五，年前结一次账，年后结一次账，住工地，8.5个小时500，公司要求，生活习惯不同，一50岁也上不要，9米内架会搭的联系

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

薪资福利待遇： 10号发薪！10号发薪！ 1、底薪6000元+提成+奖金2000~30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元：入职满3个月后平均薪资超50000元，上月销售冠军纯收入突破50万+ 2、工作时间： 上午九点至下午六点，每日八小时标准工时制，配备下午茶点，甲级写字楼办公环境，享受国家法定节假日及带薪年假15~20天 3、公司定期组织员工聚餐与团队建设活动。设有月度、季度、年度奖励机制，不定期安排休假旅行与抽奖福利，提供住宿与餐饮支持+年终双薪+社保保障！ 4、每逢传统节日公司将发放相应福利（现金或实物礼品） 5、表现优异者享有广阔晋升通道。企业氛围活跃，致力于为员工营造积极向上的工作环境！ 岗位说明： 1、公司分配最新优质高端客户资源，办公室内办公，通过线上方式沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、可接受零经验人员，入职即享一对一系统化带薪培训

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼 并且线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销 网络销 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40% 后端10%综合8000-1.3W 2年以上老员工年收入20w-50w; 薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定 礼金福利、 优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车五年买房。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、 三、【工作职责】 1-通过电销、微信营销等方式进行销售（不需要上门拜访，在办公室工作吹空调，下班健身房，瑜伽房，篮球馆免费提供） 2-主要负责一对一沟通各行各业老板 高管经营管理中存在问题 并推荐合适下线课程学习 一站式解决老板 高管 经营管理难题 以及企业瓶颈期 2-对于老板，高管做好服务 和问题答疑。维护老客户转介绍新客户 成交 提成高 3-公司提供精准资源，主要通过电话微信跟进维护客户建立客户关系 直到成交. 2、定期电话回访客户 3、根据公司要求，完成个人业绩指标。 四、【任职资格】 1、20-40岁，男女不限，价值观正，思维灵活 2、不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备勇气跟企业老板同频沟通 3、有赚钱欲望，社牛，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 4、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心 5、有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 6、有无工作经验均可，公司提供系统化1对1专业带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 3、入职公司提供部分精准客户资源，支持前期开单； 公司提供工作手机、微信号，以及外呼系统及最先进的AI机器人系统。 提成方式：按单提成 五、职位晋升： 1、公司注重内部人才培养，管理层采取内部晋升，晋升机会非常大，月度季度优秀员工，年终奖等其他福利均有 2、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正。 3、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励。 4、团队氛围轻松，是一个充满爱，互帮互助，凝聚力强的团队，定期团建聚餐活动轻松无压力的工作氛围。 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施。

负责客户接待，维护，酒水销售

我们公司目前成立10年，在职员工300人左右，是做综合性的企业服务，企业融资，贸易增量，财税都有开展相关业务，无责底薪5000+提成+奖金，综合薪资8000以上，带薪培训。 岗位职责： 1.公司提供精准客户资料 2.负责邀约客户到公司就行，不打骚扰电话 职位要求： 1.普通话标准，具有出色的沟通能力和表达能力 2.热爱销售工作，积极乐观，勇于敢挑战自己。 3.公司统一提供培训，可接受小白 福利待遇： 1.底薪5000+提成+奖金，月薪不封顶，8:45-18：00，午休时间一个半小时，带薪培训 2.晋升：客户经理团队主管-股东分红，晋升团队主管底薪2万。晋升股东，月入百万不是问题 3.新人入职开单有开单奖。每月团建活动，每周下午茶。

行业介绍： 我们是做企业管理教育培训的，致力于帮助中小企业主解决经营中存在的痛点问题，不是贷款，不是保险，不是做信用卡，不是催债！我们是一家专业的企业管理培训机构！你的了解，可能就是一个千载难逢的机会！ 学历不是问题，能力代表个人！！！ 1、底薪5500元＋提成（10%-50%） 2、工作时间：8:30--18:00，中午休息2小时，7.5小时工作制（不加班不加班不加班） 3、小白系统性带薪培训，老员工一对一带授 4、公平公正公开的晋升机制 5、公费旅游（月度、季度、年度） 6、年终奖 7、团队聚餐（不定时的聚餐，团队氛围感拉满） 8、定期组织专业培训，提升个人价值（每年每人培训金额至少10万元） 1、没接触过这个培训行业，怕做不好？ 公司新进员工，90％都没有做过，公司有专业的培训，愿意陪你一起成长 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 我们提供行业中最好的客户资源，有培训老师和你的主管教你每一步 其他福利 1、跟企业老板面对面谈，快速提升你的能力 2、免费学习听培训课＋资深师父一对一带 3、明确清晰的晋升通道，带你完成年薪百万的梦 我们需要你： 1、具有销售观念和服务意识，灵活熟练的沟通技巧 2、具有高度的团队和合作精神和高度的工作热情 3、接受无经验小白，公司会提供2-3天的带薪培训课程 我们有什么： 1、公平公正的晋升空间： 销售顾问﹣部门经理﹣分公司总经理﹣区域董事﹣集团核心董事 销售顾问﹣会议主持﹣员工培训﹣小课主持﹣大课主持﹣推广讲师﹣职业讲师﹣核心讲师 2、有平台：我们是智华新联盟旗下的分公司，我们是一个开放式平台，在这里没有什么员工老板，只有互帮互助的伙伴，在这里就是为自己干事业的 3、有学习机会：免费参加公司的企业管理课程培训，老板花几万，几十万的课程培训，促进员工的成长 4、成功的秘诀是与优秀的人来往：我们的客户群体都是各行各业领导者及成功人士，来公司工作也是拓宽自己的社交圈，也可以享受到高层人脉和优质的学习机会 5、丰厚的薪水回报：公司的课程提成在10%-50% 6、成功的团队：公司自成立到现在有20年时间，在全国也已经有两三百家分公司，6000名伙伴同事，是中国最大的教育集团之一

公司简介： 我们是一家专注于高品质健康饮品的企业，旗下核心品牌【何小瓶】主打椰子水、NFC橙汁/苹果汁、白桦树汁、电解质水等系列产品，致力于为消费者带来天然、健康的饮品新体验。当前公司业务处于快速增长阶段，主力产品已成功进驻华东及华南地区大润发系统，为进一步推进全国市场布局，现诚邀优秀人才加入团队。 岗位职责： 1. 渠道开发与拓展： 负责指定区域内的新渠道建设，重点覆盖传统渠道（常渠）、CVS（便利店系统）、零食量贩店、商超便利系统以及特通渠道（如学校、网吧、影院、餐饮场所等），持续扩大销售网络的覆盖范围与渗透深度。 2. 客户关系管理： 与区域内重点客户（包括区域连锁商超、大型便利店、零食连锁系统等）建立并保持长期稳定的合作关系，主导客户洽谈、合同签署及日常运营维护工作。 3. 销售目标达成： 制定并落实区域销售方案，确保完成公司下达的销售任务、回款指标及市场份额提升目标。 4. 市场策略执行： 扎实推进公司各项市场策略和促销活动落地执行，增强产品在终端的曝光率、陈列表现和实际动销水平。 5. 团队协作与市场反馈： 与内部相关部门（如市场部、物流部等）紧密配合，及时收集并传递市场一线信息及竞争动态，助力公司优化经营决策。 任职要求： 1. 经验资源： 拥有3年以上快消行业销售工作经验，具备传统渠道、CVS系统、零食连锁、商超便利或特通渠道中一项或多项成熟客户资源者优先。 2. 能力素质： 具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识和客户维系技巧，能独立开展业务并适应高强度工作节奏。 3. 行业背景： 具备饮料、食品、酒水等相关领域从业经历者更受青睐。

[年轻团队 公司都是00后05后，不玩心机! 一.任职要求: 1、学历/经验不限; 2、富有挑战精神，不安于现状，喜欢接触新鲜事物; 3、喜欢热闹的氛围，有亲和力; 二.薪资待遇: 1、月结工资:试用期底薪5000+提成+奖金。 2、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年会冲刺奖励另算。 三.公司福利: 1、公司免费包住，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟。 2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游; 3、带薪培训，工作前期公司会安排销售高管一对一培训指导。 4、公司可轮流出差(江浙一带) 四.岗位职责: 1、参加公司系统培训，提高自身综合素质。 2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议 3、前期维护老客户，后期开发新客

1.通过电话沟通及实地拜访方式，开发潜在客户并建立良好的合作关系。 2.深入了解客户需求，精准推荐匹配的产品与加工业务，在实现销售目标的同时确保客户高度满意。 3.积极开拓市场，依托客户资源逐步将业务范围由无锡拓展至周边区域。 4.持续关注客户动态与市场趋势，主动适应变化，不断提升专业能力与服务水平。 公司配备获客工具支持，底薪3000元，每日需完成规定数量的外呼任务，与客户对接产品介绍及加工服务，促成订单成交后，业务提成按5:5比例分配。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销规划，达成团队分配的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的客户合作战略； 7、通过线上交流对接，结合线下实地拜访促成业务成交 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、有销售经验者优先考虑，具备自动化设备行业背景更佳，接受应届毕业生，公司提供系统培养； 3、性格开朗，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，注重客户体验； 5、《不接受远程面试，食宿自理，非本地人员请勿投递》 工作时间：09:00-12:30；13:30-18:00；周末双休；五险一金；无加班；每月15日准时发薪 工作地点：苏州工业园区旺墩路135恒宇三期9楼929-930

大新镇销售人员。