早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责: 1. 开展二手车销售业务，为客户提供专业、周到的服务体验 2. 持续跟进客户动态，建立并维护良好的客户关系，提升服务满意度 3. 积极配合团队协作，助力达成整体销售业绩目标 任职要求: 1. 拥有较强的沟通表达能力及销售实战能力 2. 具备自主工作能力，对销售岗位抱有高度积极性与责任心 3. 富有团队意识，能迅速融入团队工作氛围

年龄要求40岁以下 【有上进心，有无经验均可，小白可实习师傅带、1对1培训】 【底薪4000卖车提成，贷款返点，月底福利奖，提供寝室】 【每月团建一次，年底分红，月休4天，工作时间自由】

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你[加油]

招聘岗位： 二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款的10%提成（高比例提成）。 综合薪资： 轻松干5000-8000， 努力干10000-30000。 不画饼不忽悠，能力决定收入，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假。 1.团队年轻化，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先分配。 3.老板性格随和，工作节奏灵活，氛围轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担）。 5.业绩优异者额外发放奖励。 6.接受零经验新人！零经验！零经验！前期由师傅一对一指导，薪资与老员工相同。 7.偶尔外出（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。 一键报名立即沟通

[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引] 1.二手车招聘主播 工作内容 每天直播三小时 工作轻松 有专人带 团队氛围好 只要你对金钱有欲望 有上进心你就来 每天时间不约束 任何时间都可以 轻轻松松几万＋ 只要肯努力保证10+左右 [庆祝][庆祝]招聘二手车销售合伙人[勾引] 1.只要你对二手车行业有兴趣，平台和资源都是现成的，入门即可赚钱， 2.不需要投入一分钱，有无驾驶证均可 工作时间早9晚4，没有体力活， 3.试用期一个月，.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)

沈阳铁西招指挥/司索工 6000+20，项目实名制。要求男55女50以内。

明天需要五名小工，从事拉丝活。薪资为一天200元，日结。工作地点在宁官附近。

明天需要两名氩弧焊大工，负责焊接制品活，不焊接管道。工作地点在宁官附近。

小活，室内装修，活简单，升级改造，工期一个月，要求：能管理现场工人，偶尔跟甲方对接一下细节，能提材料

沈阳市铁西区招桥架/支架安装 计件20/架工资日付

汽车城奇康达二手车诚聘销售1名，，年龄28~42岁，月休2天，上班时间8:00～17:30（包中餐）。工资面议。工作地址：地址：龙南市东江乡富康大道汽车城，龙南市奇康达二手车贸易

岗位职责： 1、负责展厅车辆的销售工作； 2、负责接听日常来电顾客的咨询，跟踪有效顾客促进成交； 3、负责接待日常来店顾客，根据顾客需求介绍车辆性能、配置、价格以及付款相关事宜； 4、完成部门下达的任务指标，协助团队成员共同朝高目标挑战。 任职要求： 1、五官端正，持有C照； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识，能够承担一定的压力，敢于向高目标挑战； 5、熟悉汽车行业情况，具有该行业销售和管理经验优先； 薪资待遇：4000-10000+，购买社保，提供免费工作餐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，开展试乘试驾、报价谈判及合同签订全流程服务 3. 为客户提供专业购车咨询、金融方案及上牌等增值服务 4.维护老客户关系，促进增购、置换及转介绍 5.参与市场活动执行与销售数据整理反馈 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3.具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.形象端正，责任心强，持有驾驶证

大客户销售经理（薪资可面议） 【岗位职责】 1、开拓大客户市场渠道，结合客户需求，提供定制化员工福利解决方案并推广百福得SAAS平台； 2、接受公司系统培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象主要为B2B企业客户，负责客户接洽、商务谈判及合作落地； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、跟踪合同回款进度，并定期开展客户回访，做好沟通记录； 6、运用专业话术与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1、年龄30岁以下，全日制统招大专及以上学历（专业不限）； 2、工作经验不限； 3、具备清晰的表达能力，能与客户高效沟通；同时需拥有积极进取的工作态度和高度的责任心； 4、具有较强的社交拓展能力，熟悉大客户销售流程与方法，具备一定市场资源者优先。 【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末及国家法定节假日正常休息； 2、购买社保：入职即按规定缴纳五险一金； 3、公司福利：半年度调薪机会、带薪年假、团建活动、节日关怀等； 4、销售激励：优秀销售奖、业绩竞赛奖励、团队建设基金、管理提成、营销费用支持、“三连升”晋升奖励、内部推荐奖金等。 【培训】 1、由全国资深销售总监提供高质量培训内容，通过远程授课或区域集中培训覆盖各分公司，人事部统筹组织执行； 2、培训涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划；讲师均为公司销售总监，依据自身专长设计精品课程。

年底新政策：入职额外享受700元新人补助，高额底薪6200！！！ 试用期薪资全额发放，与老员工同等权益 男女不限，******，具备电销经验者优先 一、工作内容 1、筛选有意向的客户信息（公司提供客户资源，仅需完成邀约） 2、全程坐班办公，无需外出，工作简单无压力。集团成立8年，产品线丰富，渠道体系成熟，无需担心客户转化问题，主管全程协助推进成交，且不参与业绩分成 二、任职要求 1、认同助贷行业发展，愿意学习，积极进取 2、对收入有追求，价值观端正，执行力强 3、有电销背景或从事过助贷行业者优先考虑 三、薪资待遇 1、底薪6200元+30%提成+五险一金+工龄奖+额外奖励 2、大小周工作制，法定节假日正常休假 3、下午茶点、团队建设、节日活动、福利齐全 4、晋升机制透明，以业绩为导向，收入上不封顶，表现优异者可独立开设分公司，实现自主创业

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

电商销售，在平台上售卖，要求23岁以上，负责每天在平台上下架发货，每条工作时间可自由调度，可兼职日结 接受小白，有人带

岗位职责: 1. 负责展厅内二手车的销售工作，为客户提供专业的购车咨询； 2. 对车辆状况进行评估，确保销售流程的准确性和合规性； 3. 制定并落实销售计划，完成既定的销售任务； 4. 持续维护客户关系，提升客户服务质量与满意度； 5. 协同团队成员推进日常销售事务，积极参与团队工作会议。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备较强的客户服务意识； 2. 工作认真负责，具备独立处理问题的能力； 3. 具有良好的团队合作意识，能与同事顺畅沟通协作； 4. 对销售岗位充满热情，能适应一定的工作挑战； 5. 无相关经验亦可，公司提供系统化培训。

岗位职责: 1. 负责汽车销售工作的全面开展，提供专业、精准的购车建议； 2. 建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 如实传递车辆性能与配置信息，保障销售过程公开透明； 4. 协同参与销售方案的规划与落地执行； 5. 按时参加产品知识培训，持续强化业务能力。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，拥有出色的表达与沟通能力； 2. 具备独立处理问题的能力，始终以客户为中心； 3. 工作踏实尽责，能适应快节奏的工作环境； 4. 富有团队精神，善于与同事协作交流； 5. 积极面对挑战，追求个人能力的不断提升。

【岗位职责】 1、负责向企业主或潜在客户推广海外公司注册、银行开户、财税管理、年审等相关服务（涵盖中国香港、中国澳门、美国、新加坡、BVI、开曼、塞舌尔、迪拜等全球主要地区）； 2、负责存量客户的深度维护，挖掘客户需求并推动复购转化； 3、负责渠道客户的意向沟通、需求跟进及最终成交； 4、配合专业顾问为客户提供定制化方案支持； 5、协调内部交付团队与客户之间的对接，协助资料收集与整理，确保服务流程顺利推进。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销、金融、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上同类岗位销售经验，熟悉电话销售、网络销售及线下洽谈等多种销售模式； 3、性格积极乐观，反应灵敏，逻辑清晰，学习能力强，富有进取心和团队精神； 4、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，目标导向明确，渴望通过业绩表现实现更高收入回报。 晋升通道：初级顾问-高级顾问-首席顾问-主管-经理 我们提供： 1. 朝九晚六，周末双休，工作时间灵活，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、带薪病假等多项福利假期； 2. 无责任底薪，另计提成与奖金，整体薪酬水平较同行业高出10%至15%； 3. 客户资源稳定且精准，收入更具保障，每季度均有晋升调薪机会。

精品名车 公司主营中高端精品车型 现招聘汽车主播销售 要求年龄18-45周岁 能稳定直播四小时以上 轻松月入过万 努力者可达3-5万 需懂车知识 有强烈赚钱意愿 十年行业经验、全网粉丝超百万的主播亲自带教 底薪纠结者请勿打扰 （成熟主播薪资可议 无上限） 上班地址： 沈阳站汽车大奥莱负一层

1、无责任底薪（试用期不打折）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工岗前培训+在岗培训+年度专题分享学习； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化竞赛奖励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工关怀； 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗相结合的多元化职业发展路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点4S店办公【配备固定工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话推销【此岗位不涉及车辆销售！！非车险续保业务】 2.客户来源：来自4S店内提车或进行维修保养的车主客户，由门店工作人员直接转介； 3.负责完成合同签署、客户资料整理上传及每日接待客户数量的数据记录； 4.维护4S店内销售团队与售后团队的良好合作关系，确保稳定客户推荐量。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话标准，形象良好，无失信记录【当前个人名下无被执行情况】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、沟通能力强，积极主动，擅长客户关系维护，社交达人优先考虑。 温馨提示：如您仅期望领取底薪无业绩投入，建议慎重考虑是否适合该岗位，避免耽误双方时间！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责: 1.负责二手汽车的直播销售，展示车辆信息，与观众互动 2.根据公司要求，完成二手车的销售任务 3.维护客户关系，提供优质的购车体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够吸引并维持观众注意力 2.能够快速适应团队工作，与同事协作完成销售目标 3.具有学习能力，能够不断提升销售技巧和知识

年龄55岁以下，，钟点工下午3点到晚上7点，白班10点到晚上7点，薪资60-150元一天

招聘售卖员，责任心强

看到岗位感兴趣的话，欢迎直接投递简历，有任何疑问也欢迎随时联系我，都会耐心解答！不怕你问得多，就怕你不问～人事小姐姐超nice，期待与你多多交流！接下来正式介绍一下 【公司简介】 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪地区颇具影响力的信息咨询与互联网在线服务企业。目前在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、沈阳均设有分支机构。十年来，HWAQ始终专注于一件事：助力中小企业获得更多订单！ 【岗位职责】 公司提供企业客户资源，你主要负责对接客户，沟通产品需求、预约线下见面时间即可。后续上门交付由专业销售完成，成功签单后你即可获得相应提成。 接受零经验入职，全程有人指导带教，并提供系统培训。 薪资结构：无责任底薪3500元+提成+月度奖金+季度奖金，综合收入可观 【工作亮点】 1.岗位属于前端邀约类，侧重需求挖掘，不涉及谈判成交环节，无销售压力 2.工作地点固定，无需外出地推或跑客户 3.无强制性硬指标，只需保持积极态度，正常完成任务即可 4.零基础也可胜任，岗前有系统培训，公司培训部提供免费且带薪的入职培训 HWAQEMX官网：www.hwaq.cc 【晋升机制】（团队年轻化，重视人才培养） 晋升路径公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展： 纵向发展：销售→组长→主管→经理（最快三个月可晋升） 横向发展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等岗位，达到业绩标准即可转岗，不限司龄，公平公正 【管培生项目优势】 1.真实管理机会：管理岗位资源稀缺，我们为优秀人才提供明确晋升通道 2.快速成长路径：定岗培养模式，专注深耕，成长更快，最快2年晋升至总监 3.重点培养支持：享受高管一对一辅导，参与管理层专项培训计划，资源倾斜 4.薪资具备竞争力：纯无责底薪起步，收入有保障 【工作时间与休假】 1.法定节假日照常休息 2.享有超长带薪年假 3.工作日作息：早上8:30-下午6:00 【薪酬福利】 试用期无责底薪3000元+10%提成，转正后无责底薪3500-4000元+15%提成，入职即缴纳五险一金 【在浙江华企上班有多香？别人真的羡慕不来！】 *超高配办公环境 •现磨咖啡机+制冰机——实现冰美式自由，夏日必备续命神器 •超大休闲区——午休可开黑、撸猫、放空自己随心选择 •每周固定下午茶——奶茶、水果轮番上，老板大方请客不停 团队氛围： •年轻化团队，00后扎堆，沟通无障碍，拒绝职场“老油条” •颜值在线，单身率高？你懂的 •玩梗达人聚集地，日常表情包大战不断 但福利待遇同样扎实→ 底薪5K-8K+高额提成（上不封顶，爆单即暴富） 每月组织团建活动——密室逃脱、烧烤聚会、自驾出游，全部公司承担 年度旅游福利——去年去了三亚，今年目的地由你决定！

一、岗位职责 1.负责区域内商户的收款码地推销售工作，潜在客户，介绍产品优势和销售政策，促成合作，拓展销售渠道。 2.协助商户完成资料提交、账户开通、等全流程，提升客户满意度。 3.严格执行公司的销售管理规定，完成销售报表填写、客户信息收集与整理等工作，确保销售数据的准确性和完整性。 二、任职要求 1.年龄25-50岁，男女不限，热爱销售工作。 2.学历不限，有销售经验者优先考虑；具备收款码销售经验者将更具优势。 3.工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，勇于挑战销售目标。 5.能够适应户外工作环境，熟悉当地地理环境者优先。 三、工作地点 根据员工居住地址，遵循就近原则分配工作区域，减少通勤时间，让工作更轻松。