请仔细阅读职位信息，有意向可直接联系我详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车评估师，接受零基础学徒。 【工作要求】：******，热爱汽车相关工作，无经验也可培养。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等全流程操作，全部内容从零教学。我们提供客户资源、运营平台及账号支持，实际执行需自主完成，但会指导你如何开展获客与推广。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成机制】：按成交车价的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理；无需持有驾驶证。新员工与资深员工同薪制，无试用期，不设虚假承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

想要挑战高薪，实现职业突破吗？ 机会来啦！我们正在寻找充满激情与活力的你，加入我们的二手车销售团队！ 底薪5000+提成，让你的努力直接转化为丰厚的回报！ 月休四天，夏季早九晚五，冬季早九晚四点半 工作环境一流，团队氛围超棒，还有定期团建活动等你来参与，让你在忙碌的工作中也能享受生活的乐趣。不论你是销售小白还是行业老手，只要你有热情、有梦想，这里就是你的舞台！ 我们提供全面的培训支持，助你快速成长。无论是对汽车一窍不通的新手，还是希望更上一层楼的资深销售，都能在这里找到属于自己的发展路径。 别再犹豫了！如果你渴望高薪、追求成长、享受团队合作的乐趣，那就赶快加入我们吧！

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持高效沟通，推动销售任务顺利完成 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具有良好的沟通能力及客户服务意识 2.能够迅速融入团队并积极发挥协作作用 3.对汽车销售工作充满热情，具备持续学习和自我提升意愿

主要负责二手车销售、直播售卖及网站信息发布 早8点半到晚5点，月休4天，时间相对自由 提供住宿，公司常年现车约500台 售出车辆提成2000-8000不等，提成比例高 勤奋者月薪可达1-3万，会沟通即可 直播无需露脸，专注卖车讲解 新人有专人带教，3天培训+7天上岗 人生的转折点，从这里开启

接受新手小白，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者可享公司提供的代步工具，住宿全包。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车相关工作，零经验也可报名，主管手把手教学。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户提档等流程，所有技能均可从头学习。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车辆交易）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假）。 【备注】：提供免费住宿，餐食自理。无需持有驾驶证。不空谈前景，不虚假承诺。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

二手车销售 薪资体系：无责任底薪加全额提成（售价超出低价部分全部计提）贷款返利十个点平均每台车利润空间五千至一万元以上 全程指导带薪培训（可掌握客户接待车辆检测独立收车拍摄制作直播推广等技能） 不要求经验不强制坐班日均工作约三小时 氛围轻松自由度高每月一次团队活动完成任务后可一起玩游戏打台球投篮娱乐扑克无上下级制度团队关系平等融洽每月四天休息可连续休假有事随时申请请假总体节奏灵活自主

招聘汽车销售 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备强烈的目标感和收入追求 （无需懂车，会沟通、善交流即可） 2.零基础可培养，提供专业带教培训，学习积极性强 3.具备团队合作意识与客户至上的服务理念 4.心态积极阳光，为人诚实守信 5.年龄、学历、经验均无限制 薪资福利： 1.综合收入7000+ 2.销售提成+金融返佣+二手车置换奖励 3.季度团建旅游活动 4.定期组织团队赋能培训 踏实干收入无上限，月入过万不是梦！ 诚邀业内精英转岗加入，也欢迎零基础新人踊跃尝试！ 期待有志向、有潜力的你成为我们的一员！

根据客户需求匹配车辆 抖音直播公司配直播号 月薪无责三千提成 保底一个月1w 努努力三四万

岗位职责: 1.负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导； 2.参与整体销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3.接受公司安排的带教培训，持续提升个人销售能力； 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流； 2.主动积极，具备团队协作意识，快速融入并发挥作用； 3.热爱销售工作，乐于迎接挑战，有明确的业绩目标追求； 福利待遇： 1.工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有激励奖金； 2.福利丰富，不定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年一次集体旅游； 3.晋升迅速，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

独居完全自理男老人 80岁，找住家保姆， 要求 62岁以内，单身没有负担， 老人住房120平，电梯房，生活完全自理，自己能坐公交出去买菜，要单身长期陪伴的，月薪3500 月休息2天，法定假，马上上岗。

这家用大白工一天一结电话

（同步） 招学徒工或小工一名 招聘 铝合金推拉门工厂 50岁以下，男女不限 1. 做门大工3名： 2. 组装工人3名: 3. 合片工人3名： 4. 发货司机2名: 5. 打包人员3名： 6.学徒工人5名: 7.接单文员2名: 联系电话：

明天用个氩弧焊焊工

招聘: 绿化工:1人 地库保洁:1人 楼道保洁:1人 岗位要求:男女不限，退休65岁以下，身体健康，品行端正，无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，有工作经验可适当放宽录用条件。 工作时间:7:30-16:30，有工作餐，周休一天，有法定假，节日福利。薪资: 保洁员2100/2200月元。 绿化:2400元 上岗需提供:无犯罪证明、体检报告等。 工作地点:伊丽雅特湾(红星美凯龙附近) (王女士)

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，跟进订单流程，协助客户办理购车手续及后续服务对接 4.收集市场反馈信息，了解竞品动态，配合门店开展促销活动 5.保持展厅整洁与车辆展示标准，确保良好的客户体验环境 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，接受轮班制工作安排

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系

别再问是不是电销了！！ 不是电销，不是电销，不是电销！ 是外勤岗位！！ 男女不限 薪资待遇：底薪+提成＝月入8k-1w左右 无需地推扫街、 客户资源精准分配 高提成激励，月均收入可达1W+ 不打卡，不坐班，工作时间灵活自主 法定休假，缴纳五险 任职要求：具备良好沟通能力，情商在线，性格积极乐观。欢迎新人加入，全程有人带教。 消息回复可能不及时，可直接交换联系方式沟通，工作日也可直接到岗面试。 专业讲师团队提供系统培训，资深同事一对一指导带教，只要踏实肯干，月入过万并非遥不可及。 时间自由，无固定办公地点要求，无打卡制度，团队氛围轻松和谐，彼此支持协作，没有复杂人际，只有共同奋斗的伙伴

中国平安人才招募：共赴金融新征程 年龄：25-55周岁 学历：本科及以上 任职经历：任职销售或高级管理岗位满1年，行业不限 上年收入：40万+ 其他：无不良记录 启航津贴：每月无责底薪5~8k 工资构成：底薪+绩效+每季度津贴奖励 职级津贴： 为适应新时代金融市场需求，向社会招募管理精英，各行各业人才加入！入职后底薪5k~8K。 公司会有每月定期旅游和团建，费用公司承担以及各种每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌宠、英雄联盟、插花等活动丰富员工生活。 多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面晋升机会。 工作时间：8：30~4：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，拒绝加班。 工作环境： 5A级写字楼办公环境，中央空调。公司都是80后90后95后00后，在一起工作非常开心不存在勾心斗角，大家互相帮助，共同成长，工作环境nice，每个月都有团建。 免费培训 1.新人入职享受免费的岗前带薪培训，了解公司、熟悉产品。 2.培训结束，公司分配导师、组长、团队主管手把手教，就和吃鸡老司机带你的感觉一样爽 三新经理人储备主管培养计划 新时代的新平安你了解吗？ 当下的平安敢于革新，高速发展，不再是一家传统型保险公司，通过迭代升级，成长为我国三大综合金融集团之一，是国内金融牌照齐全，业务范围广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模想对较大的保险集团。 我们为您提供的发展机会，不同于传统行业，他覆盖大金融、大健康、大养老领域，是一份大有可为的事业，中国平安在高质量转型发展的新阶段，需要更多优秀人才加入，发展成公司业务体系的核心经理人。 中国平安特此隆重推出“三新经理人储备主管培养计划”，该计划是新平安的重要人才培养计划。“新平安”，中国平安已经不是您所了解的传统保险公司，加入平安不是单一的保险销售人员，而是作为平安集团金融顾问、家庭医生、养老管家服务的价值传递者，为客户提供多样化的产品服务。 “新梦想”，在这里，你不仅可以获得丰厚的收入，每月至高还可以获取万元的训练津贴，不断提升自己的社会生存能力，收获大量知识技能，成为复合型人才，实现自己的价值。 “新经理”，筛选合格的优秀人才，为其提供一套全方位的培养计划，最快4个月即可晋升主管，在1-2年的时间培养成为中国平安的卓越经理人。我们为每一个人提供一个公平公正的培养和发展机会。储备主管培养三阶段，加入本计划后，我们将为您提供三阶段培养规划，祝您快速转换赛道。

接受零经验，无试用期，提成当场结算不拖欠， 表现优异者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎新手小白加入，由主管亲自带教。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，负责车辆查验、车况评估、收售对接、过户提档等全流程工作，不会可学，全程指导。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，我们手把手教学如何开发客户与作业。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台业绩）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日兑现。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，原则上不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不空谈不误导，收入由能力决定，付出即有回报！

沈阳唯一周末双休无加班银行信用卡客服岗位 岗位职责：（新项目启动，发展空间广阔） 1、从事银行信用卡推广服务，对接精准客户资源，联系我行优质客户群体 2、为客户提供专属咨询服务，协助办理信用卡相关业务，通知持卡客户领取专属福利权益 3、核实客户信息资料，确保数据真实准确 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），学信网可查 3、具有团队协作意识，能适应工作压力 4、接受零经验人员 岗位福利： 底薪2000+绩效+奖金提成综合收入4500-8000上不封顶、五险一金 周末双休、早九晚六、法定节假日、带薪年假、产假、婚假 定期组织团建活动，团队氛围融洽 工作时间：9:00-18:00 工作地址：辽宁省沈阳市和平区中山路建行办公大厦

销售专员，电话销售

岗位职责： 1.利用公司提供的资源挖掘潜在客户 2.建立并管理客户资料，持续跟进老客户，维护长期稳定的合作关系 3.负责报价、洽谈及合同签订 任职要求： 1.性格外向，具备清晰的销售思维逻辑 2.具备2年以上销售工作经验 3.年龄在27至40岁之间 公司优势： 1.由拥有20年行业经验的销售资深人员带教三个月 2.公司配备精准客户资源及专用电话卡 3.定期开展商务知识与产品培训，助力业绩提升 4.双休，法定节假日休息，无加班 5.拥有清晰透明的晋升机制

工作区域：营口市、鞍山市 亮点：新兴行业、公司提供基础客户资源、系统化培训、薪资+佣金+提成、月度团建 岗位职责： 1.在运输公司推广公司商用车风险减量服务产品，扩大业务覆盖范围，增强市场影响力； 2.利用公司资源拓展个人客户网络，深入挖掘潜在市场机会； 3.负责现有客户资源的转化维护，高效推进车辆续签等事宜，提升客户留存与业务转化效果； 4.定期向上级反馈工作进度，提交准确的业务数据及市场洞察，助力公司战略决策。 任职要求： 1.有强烈赚钱意愿、能吃苦耐劳，适应每日外出办公； 2.有销售经验或在商用车重卡金融、新车二手车销售、配件、物流车队、车后市场等领域从业经历者优先； 3.具备良好的语言沟通能力与商务谈判水平； 4.工作主动踏实，公司可配套省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。

公司优势：中国地区监控设备制造商，摄像头生产与销售一体化，企业实力强劲，资源丰富，提成优厚 岗位职责: 1、负责指定区域的市场运营，规范市场行为； 2、负责收集潜在客户信息并开展有效对接，拓展新增客户资源； 3、通过电话沟通了解客户需求，推动销售目标达成； 4、持续服务客户，深挖合作潜力，构建稳定持久的客户关系。 任职资格: 1、年龄25-40岁； 2、大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件）； 3、具备独立开发新客户及维护现有客户的能力； 薪酬福利 1、试用期工资3400+100转正3600+100+提成平均工资5000-10000 2、周日单休法定节假日休息 3、上班时间8点30到5点30

公司交通便利，出地铁步行两分钟即到； 早十晚七，不加班，准时下班； 提供精准客户资源，市场发展空间广阔，无开发压力+高转化率+资深导师全程专业指导！ 工作内容 1、直接对接已有成交记录的精准客户，提供一对一情感咨询并制定个性化解决方案； 2、通过电话、微信定期跟进客户情感动态，做好日常维护，提升客户满意度； 3、归纳总结每个案例中的关键问题、应对策略，并持续跟踪服务进展 岗位要求 1、性格不限，I人E人均可，但需具备积极心态与正向能量 2、普通话流利，沟通表达能力强，情感阅历丰富，善于从多维度分析情感问题，耐心细致，有进取心和学习意愿，渴望高收入 3、对情感咨询或心理学领域有兴趣者优先 4、年龄25-40岁，性别不限 薪资福利 1、底薪+提成+奖金，收入上不封顶 2、健全、公正、透明的晋升体系，能力决定舞台大小 3、定期团建聚餐，享受生日福利 4、办公室固定工位，无需外出，全程线上沟通服务客户