【单位部门招聘】 网格新事业，幸福直通车 部门招聘人事助理2名，售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历，年龄25岁至45岁，无需工作经验。 工作时间：8：30-17：00（双休，节假日休息，节日福利，年前入职有补助） 工作地点：龙江银城广场A座 电话：

岗位职责： 1、为客户提供保险相关的售后支持，包括保险信息核对、档案资料归集与手续办理； 2、定期参加管理类岗位培训，持续提升专业素养与业务能力； 3、负责组织VIP客户参与公司举办的各类福利活动，并协助完成节日礼品的领取与发放； 4、办理VIP客户个人信息的更新事务，如联系方式、住址等资料的变更。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能妥善应对客户各类需求； 2、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨细致； 3、拥有较强的学习意识和适应能力，能够迅速吸收新知识并投入应用； 岗位特点： 1、晋升体系健全，设有基础保障收入，个人努力可显著提升收益空间； 2、工作环境轻松融洽，配备专人一对一指导带教； 3、团队成员年轻化，办公氛围积极活跃； 4、培训体系完善，公司助力提升金融专业知识与实操技能； 5、副部级背景支持，提供更广阔的发展平台。 岗位福利：做五休二，法定节假日正常休假

工作职责： 1、统一协调管理，集中处理产品质量相关事宜；汇总售后服务问题，跟进退换货流程执行情况，并按规定时限完成反馈； 2、协助判断产品常见故障，联动相关部门推进问题解决； 3、为客户提供业务与技术方面的基础线上咨询支持； 4、整理并归集产品质量及售后相关数据信息； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具有互联网运营客服中心、电商平台客服、保险类客户服务或产品售后处理经验者优先； 2、有通信运营商营业厅服务岗位或客服中心工作背景者优先； 3、具备办公文档操作、团队协作沟通或行政事务经验者优先； 4、大专及以上学历，具备行业相关工作经验者更佳； 5、年龄要求22周岁以上，性别不限。

工作内容： （1）老客户保单维护，信息变更，理赔协助，保单讲解 （2）接听客户咨询，处理售后问题，不做陌生拜访（公司给资源） （3）协助客户办理保全，变更，续费提醒 （4）带客户参加长线旅游，参观养老社区 福利待遇： （1）双休，不加班，法定节假日正常休息 （2）新人专属津贴 （3）节日福利，带薪年假 （4）培训津贴 （5）团康

对接老客户，进行售后服务，基础服务和附加值服务

1. 根据客户需求制定专属的财务规划与资产配置方案； 2. 持续跟进客户关系，提供续保协助及理赔全流程服务支持； 3. 参加系统化专业培训，熟悉最新金融产品与市场发展趋势； 4. 表现优异者可优先获得管理岗位晋升机会，参与团队建设与人才培养。 工作时间：实行弹性工作制度，享受周末双休，平衡职业与个人生活； · 定期组织线下客户交流活动，结合线上工具开展业务，时间灵活可控 上午8:30～12:00，下午14:00～17:00 任职要求： 1. 具有大专或以上学历 2. 具备较强的表达能力与主动学习态度 3. 入职后接受公司提供的免费系统培训，零经验亦可加入； 4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 5. 工作积极负责，能适应一定的工作节奏与压力； 薪资构成： 底薪（4000）+高比例提成（上不封顶）+新人专项补贴

职位标题：13薪档案售后管理服务专员 招聘人数：20-30 学历要求：高中及以上 工作年限：不限 每月薪资：6000-9000 任职资格： 1、年龄：24周岁到45周岁，男女不限：条件优秀者可适当放宽年龄限制。低于23周岁，高于56周岁不考虑。 2、学历：高中（含）以上学历。 3、具有亲和力与较强沟通能力。 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。 工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，进行客户关系维护，根据客户需求进行二次相关手续办理。 2、根据公司安排定期回访客户，约客户参加公司活动并做好服务。; 3、遵守公司规章制度，准时出勤并参加公司培训。 4、以客户为中心，提供专业知识咨询服务。 5，做好客户咨询等各项服务，根据客户需求，提供保障服务。 6、负责vip客户的资料变更； 负责vip客户的礼品发放； 负责活动通知，并且进行二次开发。 工作时间： 周一到周五，8:30~16:00，双休，午休2小时，法定节假日正常休息 职位福利： 1、晋升缺口大，13薪 2、双休，午休2小时，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.负责应对客户咨询、受理投诉； 2.为老客户提供优质的服务，续费提醒，核对，资料变更，入档等手续； 3.负责老客户投诉资料收集，解决客户问题； 4.负责通知VIP老客户参加公司的活动以及平台 5.公司相关产品的宣传 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.工作认真负责，具备较强的服务意识 4.使用Excel，word熟练，整理及更新客户资料 5.会制作PPT优先

工作职责： 1、接听客户来电，处理日常业务咨询及投诉相关事宜； 2、为客户提供专业的咨询服务与问题解答； 3、细致耐心回应客户需求，提升服务体验与满意度； 4、整理并反馈客户提出的建议与意见； 职位要求： 1、大专及以上学历，计算机类专业优先，具备软硬件售后客服经验，普通话标准； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，应变能力强； 3、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 4、能适应排班安排：最早班次8:00-17:30，最晚班次12:00-21:00，接受轮班制（每周休息两天，休息时间不固定为周末），入职即缴纳五险一金

双休！双休！双休！ 不加班！不加班！不加班！ 岗位职责： 1) 服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系 2) 依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案； 3) 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平 任职要求： 学历：大专及以上学历。 岗位优势： 1) 公司提供260名左右存量客户，利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2) 服务津贴+销售提奖，提奖收入不设限 3) 晋升通道透明； 六险二金/周末双休/法休/不加班

靠鼓山路江宁医院附近的，不提供住宿和伙食，实名制打卡，按月发工资，50岁以下，二把刀勿扰

内容：【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市

招开槽小工，200-400/天 管吃管住，工资周结 不超过50岁，点工算，不外包 要长期工，长期有活干 做短期的不要考虑过来了 请看清工作地点再联系 工作地址：南京

招聘：【乌衣】仓管员 薪资：4500-7000元/月 岗位职责 1.严格按照入库流程，核对物料的规格、数量，配合质检部门对材料进行抽检，合格品办理入库手续，及时录入ERP系统；不合格品及时报备退换。 2.规划仓库货位，合理摆放物料，做到分区清晰、标识清楚、存取方便，保持仓储环境整洁有序； 3.按照出库单、领料单要求，按先进先出原则拣货、备货，核对出库物料与单据一致，办理出库手续； 4.配合物流部门做好装车交接，确保物料准确发运； 5.定期进行库存盘点（日盘、周盘、月盘），核对账、卡、物是否一致；及时上报呆滞料、破损料，并协助处理； 6.监控库存数量，预警库存不足或积压情况，及时反馈给采购、销售部门。 7.及时更新仓库管理系统数据，确保台账记录准确、完整；按时提交库存报表、出入库明细表，配合财务部门对账。 8.完成仓库物资调拨，移库等，妥善保管仓库各类单据等资料； 9.执行仓库安全管理制度，做好防晒、防潮、防火、防虫、防盗等工作，保障物资完好。 任职要求 1. 中专及以上学历，物流管理、仓储管理相关专业优先； 2. 具备2年以上制造业仓管工作经验，熟悉仓储收发、盘点、库存管理流程； 3. 熟练操作电脑及Office办公软件，能熟练使用ERP系统进行库存录入、查询及单据处理； 4. 持有有效叉车证，能熟练、安全操作叉车，具备叉车日常维护基础知识； 5. 工作认真、细心严谨、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力和执行力，服从工作安排； 6. 了解基本的消防安全知识，无不良从业记录。

南京市秦淮区招空调安装/维修、腻子/大白/墙漆

工作内容： 维护单位现有客户关系，为公司会员提供业务咨询、投诉处理、福利发放、保单归档、理赔协助及信息更新等服务。 职位要求： 1、具备责任心与客户服务意识 2、拥有良好的沟通与协调能力 3、学习能力突出，认同团队协作理念 工作时间： 上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，每日工作六个半小时，周末双休，法定节假日照常休息 福利： 免费参与公司组织的不定期海外旅游活动 享有单位提供的全面保险保障

售后信息员，工作内容负责接单派单跟宗信息反馈

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

薪资待遇：4000-6000，额外有奖金提成 工作时间：早八晚五点半，午休一个半小时 双休+法休 经验要求：不限 学历要求：高中及以上 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 黑龙江省哈尔滨市道里区尚志大街93号尚志大街93号14楼1621

售后服务 薪资待遇：，住院险，重疾险、意外险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金，具体依据工作完成情况而定 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时 ，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（免费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求： 25至50，大专以上学历，经验不限，有培训有人带

管培总经理 年龄要求：29-37岁，优秀者可放宽 学历要求：本科211、985学历，双一流 经验要求： 1、4年以上一线销售管理经验，电销面销均可 2、有带过10人以上销售团队一年以上经验 3、有年产值过亿大型公司/大厂就职经验，如美团、阿里等 4、有0-1体系化、流程化梳理经验 5、该岗位需长期外派，在合肥培训后会被派往全国开分公司 6、具备优秀的沟通能力、管理组织能力； 7、有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力； 8认可公司平台和企业文化，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力、魄力以及团队凝聚力。 工作职责 培养周期一年 储备阶段（3-6个月）： 1.轮岗一线财税顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对业务工作进行实操快速进步，锻炼并提高销售技巧； 2.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升； 3.承担管培项目负责人安排的工作。 4、一线实习考核通过后带团队。 外派阶段 1、进入储备分总培养阶段，完成对应阶段任务单 2、负责团队成员的培训赋能，保证成员及团队业绩的达成； 福利待遇 1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底2W/月 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休 2.外派阶段：年薪40-80W具体面谈；工作时间依据所处分公司安排 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

一、薪酬福利： 1、收入构成：无责任底薪+提成+多项奖励与福利，五险一金完整缴纳。 2、初期设有保底薪资，当前公司业务团队平均月收入达10k。 3、多重激励：全勤奖励；工龄津贴，满一年后按月发放（可逐年累加）；现金红包（以代金券形式发放）；优秀员工荣誉奖励；业绩卓越奖。 4、团队建设：定期组织团建聚餐，每月不少于一次； 5、带薪休假：享受年休假、产假、婚假等法定假期； 6、员工关怀：节日礼品齐全，涵盖各大传统节日，定期举办生日庆祝活动； 7、晋升机制：管理岗位优先内部选拔，晋升路径为员工—组长—主管，表现优异者约半年即可获得晋升机会，管理岗享有额外补贴。 二、岗位职责： 1、依法合规协助银行及其他金融机构处理消费金融类逾期账款，通过电话方式提醒客户还款，引导客户履行还款义务，维护其在金融机构的良好信用记录。 2、借助电话沟通、书面通知等形式联系相关客户，指导其采用正确的还款操作方式。 3、接受零经验人员，公司提供全面的带薪入职培训以及持续性的日常技能提升培训。 三、作息时间： 1、工作时段：8:30～12:00 13:30～17:30。 2、享受国家规定的法定节假日，并配套发放节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 交通指引：地铁一号线张府园站出口直达

银行话务员我们提供资源，无需自行开发客户或外出跑市场 工作内容： 主要通过电话方式提醒客户账单即将到期，及时还款 纯提醒服务，无任何销售任务和营销性质 具体要求： （1）具备良好的职业操守和严谨的工作态度； （2）遵纪守法，责任心强，性格踏实稳重； （3）熟练掌握计算机基本操作（如Word、Excel等），了解基础银行相关知识； （4）中专及以上学历，无违法犯罪记录 上班时间： 8:30-17:30，周末双休 工作地址： 南京市秦淮区洪武路188号

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

要求能够熟练使用办公软件 有耐心和客户沟通，工作上做事认真

跟踪货物状态，联系好收货时间地址，及时做出反馈。

岗位职责: 1.带领并督导团队成员，保障客户服务质量达标； 2.设计及持续优化客户服务流程，提升服务运作效率； 3.妥善应对客户投诉，推动问题高效闭环处理； 4.跟踪客户满意度数据，针对性提出改进方案； 5.定期与团队交流，传递客户意见及行业最新动向。 任职要求： 1.具备出色的团队管理能力与沟通表达技巧； 2.能独立应对客户异议与突发问题； 3.拥有较强的统筹与协调能力，可高效管控服务流程； 4.能依据市场环境变化及时调整客户服务策略； 5.具备扎实的数据分析与汇报能力，准确整理客户反馈信息。

任职要求： 1、普通话流利，表达清晰； 2、掌握基础电脑操作及办公软件使用； 3、性格积极乐观，具备较强进取心； 4、工作认真踏实，责任心强，不接受频繁变动者； 5、适应电话沟通类工作模式； 6、心态务实，面对挑战不逃避。 薪资福利： 薪酬： 1、无责任底薪3500 + 提成奖金+福利补贴； 2、平均月薪6900-10300，入职满一年以上员工薪资保密（原因众所周知）； 福利： 1、按规定缴纳五险； 2、定期组织团队建设活动； 3、享受年度体检、集体旅游等固定福利； 4、依法享有法定节假日； 5、提供带薪年休假； 6、拥有透明的考核与晋升机制。 作息时间： 1、上午10:00-19:00，中午休息1.5小时； 2、每周双休

岗位职责： 1. 客户咨询与投诉处理：通过邮件、在线沟通等方式，及时响应并妥善解决各平台客户的疑问与诉求，保障服务体验与客户满意度。 2. 异常情况追踪：主动识别运营中的异常问题及潜在舆情风险，及时上报并全程跟进处理进度，确保问题闭环。 3. 客户反馈整理分析：系统化归集客户声音，深入挖掘投诉背后的根本原因，定期输出分析报告，为业务改进提供决策依据。 4. 跨部门协同推进：联动相关职能团队，推动客户反馈的有效落地，助力业务流程不断优化与提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业需取得专四或同等以上证书；非英语专业需通过大学英语六级或具备同等语言能力； 2、具备较强的理解能力和客户服务意识； 3、具有良好的团队协作精神； 4、熟练使用各类Office办公软件。 经验要求：1年以上跨境电商客服或运营相关工作经验，有亚马逊平台经验者优先；能接受轮班安排。 核心能力：出色的沟通表达能力，具备抗压能力和服务导向思维。 团队协作：富有合作意识，积极主动解决问题，助力团队目标实现。 聚一群志同道合、相互认可的伙伴，一起成长，持续创新，做有价值有意义的事情，做品牌出海的引领者！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 4.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极