岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

纯线上打字售后客服，无销售性质！！！五险一金，薪资+补贴，综合月薪6-8K 岗位职责： 1.负责C端客户日常售后服务与维护工作； 2.通过在线渠道响应用户关于产品使用及问题处理的咨询，及时高效解决用户疑问； 3.对接相关业务部门，准确传递产品反馈和用户需求，妥善处理投诉并做好情绪安抚； 4.收集整理用户意见与建议，归纳常见问题，持续优化公司知识库内容，推动服务改进； 5.实行倒班制度，需接受早班或晚班的工作安排。 任职要求： 1.具备打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.有倒班工作经历者优先录用； 3.具备良好的文字表达与沟通能力，逻辑清晰，善于理解用户需求； 4.学习能力强，服务意识佳，能适应一定强度的工作节奏

工作职责： 1、通过邮件、电话或其它沟通渠道及时响应海外客户在使用金融数据产品过程中遇到的各类问题，提供专业且高效的解决方案； 2、监控金融数据产品数据表的生产流程，确保数据产出稳定，防止对客户使用造成影响； 3、联动后台产品及技术团队处理复杂问题，全程跟进并推动问题闭环解决； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验，专业方向为金融、数据、统计等相关领域； 2、熟悉数据库操作，能够熟练运用SQL语言； 3、了解金融机构（如银行、证券、保险、资管）常规业务流程，持有证券从业资格证或基金从业资格证者优先考虑； 4、具备良好的服务意识，沟通表达能力强，性格积极向上； 5、具备较强英语读写能力者优先。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

工作内容: 1.老客户礼品发放 2.老客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.保单体检星级认证协助领取保费 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 职位要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.无犯罪记录征信没问题 3.做事细心谨慎沟通交流能力在线 工作时间: 8:30-5:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小 时公司有食堂

1 接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2 已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3 及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4 通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点。 5 工作时间：8:30-16:30 周末双休 午休两小时

岗位职责： 1.负责B端客户的日常售后支持与维护工作。 2.对接客户日常需求，提供设备及系统的操作指导，解答平台功能使用中的技术问题。 3.具备基础设备组装能力，能够进行故障预判与简单维修处理。 任职要求： 1.有打印机或其他电子产品售后技术支持经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，逻辑清晰，善于协调沟通； 3.学习能力强，具备较强的服务意识，能适应一定的工作强度。 该岗位实行早晚班轮班制，均享有相应补贴，月综合收入6000-7500

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办 理 不是营销部门不需要拉身边七大姑 八大姨买保险 职位要求 1、年龄23-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈 午休两个小时 岗位职责：

负责销售数据的统计分析、设备检查及客户关系维护工作。 任职要求： 1、年龄22—40周岁； 2、熟悉汽车行业，具备良好的沟通表达能力，熟练掌握Office办公软件操作； 3、持有驾照并能熟练驾驶，有4S店售后相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋补贴+提成+奖金，综合收入5-9K； 2. 缴纳五险一金，享其他福利及年终奖金； 3. 每周休息一天半； 4. 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:30，周六 8:30-12:00；

5点。波轮洗衣机拆洗到手805好评。

南京市浦口区招家具安装,工地学徒工

丁家庄化纤厂需要租用175锤，现寻找闲置设备。薪资以现金结算。

南京江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。招聘岗位：①普工：缺口30人，男18-50周岁，女18-48周岁。②行车工：桥式行车，需持有Q2行车证，男18-50周岁。③勤杂工：负责车间和厂区外围保洁，辅助干杂活，男18-50周岁。福利待遇：公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金。提供食宿，宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等；为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及（最高500元）。工作要求：适应夜班工作，工作时间19:00-7:00，含吃饭休息时间。识字，视力正常，吃苦耐劳。薪资待遇：计件制，普工月薪约6500-10000元，行车工月薪7500-8500元，勤杂工月薪5000元左右（长白班）。每月30日发放上个月工资，由工厂直接发薪。吃饭：早餐1元，午餐、晚餐、夜宵各2元，从工资中扣除。体检需自行前往六合军达康，130元。面试时间为下午2点，需自行前往。

南京市六合区招抹灰，需要应急厅高空作业证

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5.学历大专及以上学历，学信网可查，有电话销售、客服或营销类经验者优先

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

薪资范围：4000−8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 【职位详情】 正规银行客服岗位，不涉及销售与推广类工作，主要通过线上电话形式，协助银行对逾期客户进行还款提醒，并协助制定合理的还款计划。外地员工可提供住宿支持，接受实习生报名（实习结束后需正式留岗），工作时间为周一至周六 8:30-17:30，中午休息1小时，周日固定休息。 【薪资待遇】 1. 入职即享无责任底薪3000元，叠加高提成、绩效奖金及餐补，综合月薪普遍在4000-8000元之间，提成上不封顶，能力突出者收入更高。 2. 享受带薪休假，涵盖法定节假日、婚假、产假及春节额外假期。 3. 晋升通道完善：提供系统化成长平台，晋升路径清晰，从专员到组长、主管、经理，机会均等。 具备10086、保险行业或客服相关从业经验者，学历条件可适当放宽。

岗位职责 1、通过线上渠道与客户交流，解答客户疑问，指导客户完成相关操作； 2、及时整理并处理后台信息，做好后续跟进工作； 3、定期进行电话回访，维护老客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求 1、年龄******，不限性别，普通话标准，具备良好沟通能力，反应敏捷； 2、性格耐心，能承受一定工作压力，语言表达清楚流畅； 3、有客服、运营或销售相关经验者优先录用；

一：总公司规模 大平层办公环境，公司占地1500平，业务覆盖多行业领域，服务全业级客户，致力于构建规范化、专业化的运营体系。 二：工作内容 1. 室内办公，负责审核客户个人资质，零经验可投，入职即享1对1带薪系统化培训，快速上手 2. 客源由公司官网后台统一分配，均为主动咨询并携带明确需求的客户，合作意愿强，复购率高，平均每位客户每年产生2-3次业务需求 3. 晋升机制高效透明，远超传统行业节奏，平均每3-6个月组织晋升评审，表现优异者优先提拔 三：薪资待遇 薪酬结构：无责任底薪6500元 + 4000元绩效 + 15%-40%提成 + 多重奖金（日现金奖励+月度激励+年终奖），福利丰富，综合收入人均30000+，新人保底15000+ 享受带薪年假、产假、婚假、年休假及法定节假日，提供五险一金，日常有红包、下午茶、团队建设活动等贴心福利 四：作息时间 上午九点至下午六点，午休90分钟，法定节假日正常休假！ 地处鼓楼站地铁4a出口步行200米，交通便利 团队氛围融洽，无职场内耗，协作互助，期待你的加入！

工作内容： 负责档期客服相关事宜，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通并协调安排拍摄时间。 在拍摄流程中建立客户、摄影师及引导师的沟通群组，协助各方对接，及时解答客户提出的问题。 职位要求： 熟练使用基础办公软件，年龄在22至42岁之间。 工作地址： 华辰大厦，地铁1、2号线新街口站，20号出口直达

1、年龄和学历:中专以上毕业生，有工作经验可以适当放宽，18-35岁 2、语音语调标准:标准普通话，吐字清晰，声音圆润甜美。 3、性格开朗不内向、善于沟通，能吃苦耐劳 4、技能标准:具备计算机操作能力，熟悉计算机键盘，汉字输入速度50字/分钟左右。 5、需要有本人名下银行卡(优先推荐使用招商银行卡，到账更加准时快速、本人实名中国联通手机卡--入职必须携带 工作内容 解答解决联通用户的查询、咨询和业务办理及疑难问题以及增值业务的营销，不强制客户办理只作提醒 例如:话费查询、费用争议、业务办理、处理网络故障、手机座机欠费等工作 工作时间 弹性工作时间，早8:00-晚22:00倒班，每天工时8h-9b，一般上四天休一天上五休一 月休月休6-8天左右，不能连休法定节假日正常排班，三倍工资 培训薪资:(每月20号发薪) 培训期:100元/天，培训期预估一个月 正式员工综合薪资:基础薪资2600(包含全勤)+绩效提成(按照接听的量阶梯提成)约4000-8000元，上不封顶(平均实发工资在4000元/月左右） 温馨的“家”企感受:带薪休假+法定节假日3薪+员工食堂(8-12元福利餐厅)+本科学历补贴200元+司龄补贴满一年100，满2年200，200封顶

1. 吃透专线业务细节：熟练掌握公司专线的运价体系、运输时效、网点覆盖、包装规范、理赔政策等，能快速给客户精准方案，而非含糊其辞。 ​ 2. 提升主动跟进能力：货物状态变化（提货、发车、中转、派送）要主动同步客户，遇到堵车、天气等延误风险时，提前预警并给出备选方案，避免客户追问。 ​ 3. 强化问题解决能力：面对货物破损、丢失、延误等投诉，不推诿不逃避，先共情安抚客户情绪，再快速对接仓储、运输等部门排查原因，给出明确的处理时效和方案。 ​ 4. 优化沟通技巧：对不同类型客户（散户、长期合作商、电商卖家）用不同沟通方式，比如对商家侧重成本和时效，对散户侧重流程简便和安心；遇到客户情绪化抱怨时，先倾听再回应，不被对方情绪带偏。 ​ 5. 做好客户关系维护：定期回访老客户，记录他们的特殊需求（如指定派送时间、易碎品加固要求），提升客户粘性。

底薪7000，无考核 两个月转正 带薪培训，一对一指导。 提供手机、电脑、电话卡。 岗位职责： 1. 为客户提供支持服务，保障客户满意 2. 回应客户咨询，解决相关疑问 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 能妥善应对客户需求，维持服务质量 3. 主动性强，能适应高效工作节奏

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享有三天带薪假期 周五下午茶福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话标准，年龄20-34岁 高收入选择 here，办公地点位于高级写字楼

双休售后客服（可就近安排） 岗位职责： 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等。 任职资格： 1.性别不限 2.25-50周岁 3.高中及以上学历 4.有经验可放宽 工作时间 周一到周五8:30-16:30，午休2小时不加班！！！周末双休！！！！法定节假日休 工作地点3个： 南京市六合区葛塘美利广场写字楼桥北明发滨江三期八卦洲 入职就近安排

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工作职责 1.熟悉各项业务知识及流程，负责通过400电话、在线客服系统回复用户咨询; 2.为客户提供国内机票、酒店、火车、用车、企业购等问题处理等相关服务； 3.有效及时处理客户如航班延误、紧急行程变更等突发问题； 4.与客户保持良好沟通，及时反馈客户痛点需求，持续为客户提供优质服务； 5.负责客户投诉类问题的处理; 6.完成上级交办的其他工作 任职资格 1.大专或以上学历，1年以上国际国内机票酒店操作经验，有TMC国际客服工作经验优先； 2.熟悉机票酒店相关的业务知识及操作流程，熟悉中航信E-term等订位系统优先考虑； 3.具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有良好的服务意识、责任心强、具有良好的团队合作精神; 4.可接受倒班（两个班表，分别是8-17或14-23，上五休二）的班表安排