72.企业名称：中国大地财产保险股份有限公司新零售事业部长沙分中心；招聘岗位：车险续期专员；招聘人数：10人；薪资待遇：3.5k-8k/月；联系人：彭俊松；联系电话：

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人岗位介绍: 1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. 团队成立于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。任职要求: 1-年龄:26-50岁 2-学历:大专学历，学信网可查; 3-工作经验不限有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力强薪酬待遇: 1-薪资范围:40000-80000/月 2-底薪:10000、16000、40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。泰康高端养老社区简介: 1-全国36个城市布局44家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

在阳光保险公司工作的乐趣，既体现在丰厚且贴心的福利上，也藏在轻松的工作氛围与清晰的个人成长空间里，还能收获助人的成就感，具体如下： 1. 福利丰厚又暖心：，还有父母赡养津贴、生子贺金等特色福利，司庆时还会给员工及父母发千元以上红包。每月有现金、购物卡等激励，业绩突出者还能参与境内外旅游，春秋有户外拓展、秋冬有马拉松等多样团建活动。 2. 工作氛围轻松纯粹：职场里无复杂的上下级勾心斗角，同事相处如同学朋友般，新人还有一对一辅导。部分岗位无需外出且不加班，办公环境舒适，部分办公园区还配有饭堂、健身房，武汉电销中心等团队多是年轻人，日常相处轻松愉快。 3. 成长路径清晰且收获多：公司有完善的培训体系和公平的晋升通道，应届生前3年还有专属调薪包。工作中能提升沟通、财富管理等专业能力，还能结识各行各业的客户与同事，拓宽人脉圈层，不少内向员工在此也能变得善于与人交流。 4. 实现助人价值获认可：工作中为客户设计合理的保险方案、送去风险保障，当得到客户的信赖与认可，或是帮助客户在遭遇风险时维持正常生活时，能收获满满的成就感，真切感受到这份工作守护他人的社会价值。

法辅在线专注于司法拍卖不动产服务公司，遍布全国各省会城市，共有40多家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。 如果您有以下工作经验，我们将优先考虑！包括但不限于： 房地产行业：开发商、总包、工程项目负责人、地产运营、房产中介、房产顾问、房产销售； 建筑行业：建筑设计师、工程管理、土木工程、室内设计师、城乡规划师、城市设计改造、乡村振兴； 金融行业：投资、招商、担保、贷款、助贷、会计； 新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万! 伙伴年龄不限，19-69都可以，平等互助，整体素质都很高，相处的非常融治! 团队氛围好，互都互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题!上班时间很宽松，公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗!每月有下午茶和丰富团建活动!欢迎精通新媒体(抖音，快手，头条等)的人才! 工作时间:不加班，有事可请假，时间安排灵活 要求如下: 1、五官端正，形象气质佳，表达能力强 2、有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3、自律性强，工作有韧性。 4、热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑 5、踏实肯干。 我们这里没有严格的上下级关系，公司提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!全国40多家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!助有志之士梦想腾飞 薪资福利: 能力普通上进，收入15到30万+管理能力强，收入80万+销售能力强，收入50万+ 综合能力强，收入100万+不封顶 晋升体系:法拍顾问-主管-经理总监，带团队晋升快，收入每年倍增。任职资格 1,有创业经验，有自媒体经验，想创业、有团队管理经验者和有地产行业经验者优先 2.对司法拍卖资产销售行业有浓厚的兴趣; 3,有良好的团队精神，沟通能力强，性格外向，喜欢与人打交道，有高度的工作精神; 4,有较强的观察能力和应变能力，认可公司企业文化 5.需要线上做自媒体运营，爱学习，能接受公司系统培训

工作地点：长沙芙蓉广场地铁站 应聘要求： 1、年龄20－45周岁，专科及以上学历，条件优秀者可放宽； 2、具有BBE项目经验者优先； 3、具有销售经验者优先； 4、具有银行/金融/医院/教育/地产等行业经验者优先。 工作职责： 1、面向企事业单位员工及家属，提供员福、两税、康养等定制化的综合保险解决方案。 2、与项目团队协作，完成业绩目标。 福利待遇： 五险一金、双休、法定休、体检、培训、高温补贴等

1.职位名称：泰康之家养老社区大客户经理 2.项目介绍 泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局44个 项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁從"度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年7月，泰康之家养老社区已服务现货 居民17900＋居民，期货幸福有约客户23万人，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募"泰康之家养老社区大客户经理"。 3、运营模式 泰康养老社区坚持医养结合模式，社区配建康复医院，汇集国内外康复医学专家，组建多学科康复医疗团队，为患者提供集诊疗、康复、护理为一体的国际化康复医疗服务。医院以康复医学和老年医学为重点学科，设置康复医学中心、老年医学中心和健康管理中心。 泰康养老社区还通过提倡文化养老、活力养老，消除孤独感，满足老人的精神需求。社区根据居民兴趣爱好共开设了1000多门精品课程、组建了400+个居民俱乐部。 4.工作内容：带领团队服务好高净值客户，体验泰康之家养老社区，长沙泰康之家一湘园及全国泰康之家养老社区，销售养老社区及泰康大健康产业链相关产品。 5.任职要求 （1）学历：大专及以上（2）年龄：24-50岁 （3）热爱大健康医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、投资工作者优先。 （5）有销售、团队招聘、团队管理、团队培训经验者优先。 工作时间：朝九晚五，周未双休，法定假日正常休息。 6、岗位发展： （1）团队管理序列（2）个人绩优序列

公司简介： 我们是一家全国领先的创新型养老社区运营商，目前已在全国36个城市布局43家园区，为长辈们提供高品质的旅居养老体验。我们的社区拥有完善的设施和服务，包括活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区，以及丰富的文化产品。我们致力于打造“五位一体”的养老生活方式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 职位职责： 高净值客户开发与关系维护：利用线上线下多种渠道，积极开拓高净值目标客户群体。 邀约客户参观考察养老社区，通过体验式营销，促成客户签约。 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 高客战略执行与落地：严格执行总公司制定的高客战略，结合客户回访情况，制定并实施具体的落地计划。 持续跟踪和评估战略执行效果，及时调整策略，确保目标达成。 高端客户活动策划与组织：策划并组织高端小型沙龙活动，搭建客户交流平台，促进客户关系深化。 通过活动进行客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 薪酬福利： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+佣金提成(高首佣，连续5年续佣)+新人津贴+季度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入收入上不封顶。 完善的保障体系：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险，全方位保障您的安全和健康。 丰富的员工关怀：公司提供各个阶段的培训、旅游机会、资金奖励、实物奖励等，助力您的职业发展和个人成长。 清晰的晋升通道：表现优秀者，3个月即可晋升管理岗，享受管理津贴，带领团队，实现更大的职业抱负。 任职要求： 年龄：25-50周岁，优秀者可适当放宽。 学历：专科及以上学历，学信网可查。 经验：有银行、金融、地产、教培、医药、大健康、创业经验者优先考虑。 素质：品行端正，具备良好的职业道德和责任心。拥有强烈的进取心和空杯心态，勤奋踏实，积极向上。出色的沟通协调能力和人际交往能力。独立思考，思维灵活，具备坚韧的性格和抗压能力。 工作时间： 弹性工作：.半天工作制，工作日上午8点30至10:30打卡，每月考勤达到80%即可，周末双休，法定假日正常休息。 周末双休：享受完整的周末休息时间。 法定假日：按照国家规定，享受所有法定节假日。

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保业务，新兴行业发展空间大，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，办公环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，讲解并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级； 2、办理客户合同签署，收集整理相关资料信息； 3、面向已购车客户进行保险方案优化推荐，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注面谈转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与运营情况。 二、薪资结构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩动态调整； 2、提成按阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销表现优异者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与晋升： 1、入职配备3天岗前培训+11天理论学习+实操训练，安排专人一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、任职要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格外向积极，具备良好沟通能力，有面销经验或愿意尝试面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售行业，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500元起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深导师带教+内训师全程跟进+销售经理定期辅导； 4、发展方向明确：可选择成为销售精英（对接多类品牌）或向管理方向发展。

一、工作地点： 全国范围招募，无需固定办公场所、无需打卡约束，工作城市自由选择 二、工作性质 全职或兼职均可灵活选择，薪酬标准统一，付出越多回报越高，收入无上限！ 三、保险经纪人前景 不同于传统保险销售，我们独立于单一保险公司，站在客户立场，从全市场筛选优质产品，量身定制最合适的保障计划 当前行业内专业经纪人数量稀缺，市场空间广阔，未来十年将是保险经纪行业快速发展的黄金期，把握机遇，既能实现收入跃升，也能平衡生活与家庭 四、岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、年龄在25至45周岁之间 3、品行端正，自律性强，具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队协作意识 4、有自主创业意愿，渴望拥有更广阔的发展平台 五、职位描述： 1、协助个人客户识别风险需求，设计个性化保险配置方案 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议 六、薪酬待遇： 1、包含佣金收入、新人激励津贴、季度绩效奖金、岗位补贴等多项收益 2、达成对应职级标准后，可享有：公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目 七、团队介绍 1、领航团队现有人数超678人，设29位主管，业务覆盖全国各区域，服务遍及全国客户，致力于建设中国领先的联合型保险服务团队 2、团队成员中95%为80后、90后，毕业于清华大学、中央财经大学、中山大学、华南理工大学、中南大学、英国华威大学、伯明翰大学等知名院校，过往职业背景涵盖三甲医院医生、外资企业高管、政府单位职员等多元领域 3、团队目前拥有全球寿险百万圆桌会员MDRT（COT/TOT）近50人 4、建立完善的新人成长机制，自主研发线上与线下融合的系统化培训体系，助力成员高效提升专业能力 八、面试要求： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

长沙市岳麓区招油漆工

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长沙市岳麓区招电焊2个，需要自带电焊机。一天8小时。大概2/3天活，带焊机工资380一天，不带焊机350

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湖南鹏基居业物业 急聘：高压电工工程员3名。 要求：身体健康，有高压证。 薪资：4000-4500，。 工作地址：河西梅溪湖附近 有意者请联系：谭

【工作内容】 -负责为客户提供全面的产品推广和销售，建立并维护良好的客户关系； -参与公司组织的培训与业务拓展活动，提升个人专业能力与业绩水平。 【任职要求】 -对保险行业感兴趣，愿意长期发展，接受无经验者，提供系统培训； 弹性工作时间，法定节假日正常休息，只要愿意去提升自己，一定能做出成绩 有团队有老带新，有意向可投递

1.负责保险业务的出单操作，准确录入客户信息、保险产品及相关条款等数据，确保保单信息的完整性与准确性。 2.及时与业务人员、客户沟通，解答出单过程中的疑问，协助处理保单修改、退保、续保等业务。 3.定期整理、归档保单资料，做好数据统计与分析工作，为业务决策提供支持。 4.协助部门完成其他与出单相关的工作任务。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，保险、金融、经济、计算机等相关专业优先。 2.经验：有保险出单、客服或相关工作经验者优先；优秀应届毕业生也可考虑。 3.技能：熟练使用办公软件（如Word、Excel），熟悉保险业务系统操作；具备良好的数据分析能力与信息处理能力。 4.素质：工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；有良好的服务意识与抗压能力。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

工作内容 1.利用公司提供的资源开展电话沟通，跟进有意向客户并促成成交 2.负责老客户关系维护，推动转介绍合作 配备主管一对一指导培训，学习无费用，正规资质财税企业 薪资待遇 生日福利、节假日福利、节日礼品、下午茶供应、配备工作手机、定期团建活动、五险等 试用期1个月，无责任底薪3000元＋5-25%提成；转正后无责底薪3000元＋1000元绩效＋阶梯式提成 工作时间 9:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定正常休假 任职要求 1.不限性别，年龄符合国家用工标准 2.性格积极外向，能适应电话销售工作模式

还没找到工作的看过来！看得懂的就来！看不懂的就别来！！2025年最大的风口项目，抓住这两个月得上班两年，全国都可以做，在家一部手机就可以做！全程陪跑！ 旅游卡项目，这张卡包含了100多种免费旅游线路，比如云南6天5晚的双人游，三亚5天4晚双人游，持卡去旅游吃住酒店门票这些都是免费的！这些卡的成本就是一块钱一张，那我们零售给这些游客那就可以卖699-1299不等，自己可以定，他们去旅游之后呢，旅行社还会给我们返600-3000不等的佣金，就相当于赚双份钱！ 那我们平时也可以赋能实体行业，比如某足浴店要做活动我们就可以跟他谈，我们以50-100元每张批发给这些商家，他们拿去做活动，比如在他们店充值5000我们就送6天5晚双人旅，帮助他们提升营业额，增加储值！这种商家都是批量拿，一张你就赚50-100续还有佣金，你想想平时你周围有多少商家需要做活动，现在有多少人想去旅游！目前这片生意市场还是一片空白！

不用担心业务奔波，只需在办公室内舒适办公，公司提供充足资源支持！无需担心无法胜任，入职后将有专人一对一指导教学，******，团队氛围轻松活跃，成员多为98后、00后，欢迎应届毕业生加入！ 工作内容： 1、公司通过新媒体平台获取精准客户资源，使用微信与客户沟通，解答相关问题。 2、负责微信日常运营维护，输出优质内容，增强互动氛围，提升客户粘性。 配备专业话术模板，按流程操作即可，成单轻松！接受零经验！全程带教，快速上手！ 工作时间： 9:00-18:00（中午12:00-13:00休息） 每周单休（周日休息），法定节假日正常放假。 薪资待遇： 1、转正后薪资构成为：底薪4000+300全勤奖+700绩效奖金+高额提成500-2000（付出越多，回报越高），勤奋者月入过万并非难事 2、具备明确的晋升通道与发展机会 3、享有生日福利、节日礼品、不定期团建活动及下午茶等员工关怀 4、纯办公室岗位，无需外出。办公环境舒适，配备空调、咖啡机、冰箱、微波炉、休闲区，为员工打造温馨高效的工作空间

一、薪资福利 无责底薪范围广（3500～9000元），叠加20%～50%高比例提成+五险一金+多项高额奖励+月度分红+年终奖金！无需出资即可成为公司股东！综合月薪区间为2万至20万元！新人王奖、周进件奖、摘星奖、部门激励奖、十万明星奖等丰富奖项全面覆盖！ 跨行业加入也无需顾虑，我们提供系统化专业培训，由年度销售冠军导师全程带教，助你快速脱颖而出！下组后更有跟单经理一对一指导，团队学习氛围浓厚，精英交流机会频繁！多位新人入职七天内成功签单，苏苏六月入职，七天连签两单！不到20天业绩近四万元，奖金不断入账！吖吖入职不足两个月，累计业绩逼近九万元！洋洋首月即完成一笔房抵业务顺利通过考核！新人平均收入1～2万元！资深员工月均收入稳定在5万元以上！ 二、公司优势 1、成立于2014年，专注行业十年，现已成为业内领先品牌！拥有四家分支机构，两层独立办公区域，精英业务团队超200人； 2、交通极为便利，地铁直达！楼下即为地铁二号线芙蓉广场站正出口，步行仅需两分钟； 3、公司超八成员工持有股份，享受长期分红机制：真正实现“睡后收入”，做自己的老板！目前优秀业务人员年薪已突破百万！ 4、湖南省内少数具备银行驻点办公资质的贷款机构，拥有总行对公合作协议及官方认证授权！ 5、与湖南排名前三的弘一律师事务所深度合作，配备专业风控团队，保障员工与客户权益，运营全程合规合法！ 6、提供精准客户资源，依托新媒体广告引流，资源质量高且完全免费，不收取任何资源费或运营成本！ 三、岗位职责 负责银行信贷及抵押贷款业务，无需外出拓客，以电话销售为主、面谈销售为辅，通过公司提供的高质量客户资源进行电话邀约，引导客户到公司面谈，制定个性化融资方案，促成签约成交。 四、任职要求 1、年龄要求24-34周岁； 2、有销售经验者优先，具备电销、网销或面销相关经历即可，行业小白我们也愿意培养； 3、具备明确目标感，渴望挑战年薪五十万以上高收入； 4、有清晰职业发展规划，希望在公司长期发展并争取股东分红权益！ 五、工作时间 工作时段为9:00-12:00，14:00-17:30，午间休息两小时，周末双休！不加班！（参照银行作息）强调自律与自由并重！业绩突出者每月额外享有2天带薪假期，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！职级提升后可享弹性打卡，后期依托营销部精准资源转化，电话工作量大幅减少！业务越做越轻松，真正达成高收入与时间自由兼得！产假长达158天！每年组织两次国内外旅游激励活动，带薪出行，年假、法定节假日均正常安排！ 六、行业前景 当前外部环境波动较大，各行业起伏不定，但金融领域始终保持稳定态势，无明显淡旺季之分。市场交易依赖资金流动，只要有经济活动就存在融资需求。国家持续支持金融行业发展，未来前景广阔。收入无封顶限制，年入百万并非个例！作息节奏与银行同步，规律性强。因此，选择比努力更重要！助贷行业无疑是追求高薪与发展空间人士的理想赛道！ 欢迎添加人事微信进一步咨询，朋友圈展示真实工作氛围，可供对比参考。你会发现，我们是行业内综合福利最优、员工幸福感最强的企业——堪称业内的“胖东来”！现有团队成员最低月收入均已过万！你的加入不是雪中送炭，而是锦上添花。若有梦想、有目标、渴望高薪，请与我们一起携手前行！

岗位职责：负责公司产品的市场渠道开发与销售任务，落实并达成年度销售目标。每日按计划拜访约10家餐饮及生鲜类门店。 福利待遇：享有法定节假日（可调休）、提供工作餐、缴纳五险、意外保险、定期组织团建活动。 入职初期在门店培训阶段享受无责任底薪4000元+销售提成。 工作时间：8:00—17:30，中午休息时间：12:00—13:30。 后期业绩稳定后可享受高保底薪资待遇。

客户均为京东、淘宝、天猫等平台官方渠道购买后引流至微信，已添加联系方式，无需自行拓客或扫码，客源精准，成单高效 工作职责： 1、负责微信端客户的日常维护及复购转化，达成销售业绩目标 2、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 具备半年以上线上销售经验与能力（有营养品销售经验者优先，有微商从业经历者优先），具备强烈的增收意愿 临近地铁站，出行便利 团队氛围融洽简单 晋升机制公开透明 提供专业培训，快速上手开单 诚邀您的加入

一、福利待遇: 1、4-8K无责任底薪+基本提成+总业绩提成+年终奖+五险+话费补助+加班补助+交通补助+生日福利+节日福利+年假等

我们是一家成立于2014年的商业运营企业，旗下涵盖高端会员定制连锁商店、远景旅游公司、五彩餐桌农业基地等多个业务板块。 总部位于湖南长沙，现有员工700余人，全国范围内设有100家实体门店，主营食品、家居及日化类中高端产品。 门店经营品类丰富，包括洗护用品、米面粮油、山珍干货、调味蘸料、酒水冲饮、休闲零食、冷链食品以及中高端营养品等。 目前长沙地区已开设40家门店，覆盖各大区域，提供住宿安排。 工作内容： 1.负责店内商品的讲解、销售及客户接待，完成个人与团队的业绩指标； 2.保持门店良好形象，落实卖场日常管理与运营工作； 3.深入了解顾客需求，建立持久信任关系，提高客户回购率； 4.配合参与品牌推广活动，传播品牌理念与文化内涵。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金+五险+学历补贴，前期综合收入6000-8000元/月，后期稳定在8000元以上 2、缴纳社会保险 3、提供住宿，宿舍标准为3000-4000元/月，位于门店周边小区 4、学历孝心补贴：大专每月300元，本科每月400元 5、享有15至20天超长带薪年假 每三个月组织一次晋升考核并调整薪资，全年共四次晋升机会，晋升至经理岗位后可参与门店利润分红

岗位职责： 1、达成既定的销售业绩指标； 2、掌握产品知识及销售流程，能够独立推进并完成销售环节； 3、负责客户信息管理与关系维护，提高成交率及客户复购意愿； 4、协同运营工作，助力店铺评级提升； 5、严格遵守公司各项规章制度与职业行为准则； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在18至30周岁之间，具备1年以上销售工作经验； 2、具备独立开发与维护客户的能力，掌握基础销售技巧； 3、具有良好的沟通协调能力、保密意识、较强的责任心以及团队合作精神。 福利待遇： 1、集团提供免费食宿（工作餐品种丰富可自选；宿舍proximity公司，配备空调）！！ 2、缴纳五险，享有带薪年假、年终双薪奖励、培训学习机会及晋升通道！！ 3、签订正式劳动合同，享受国家法定节假日休假，以及节日补贴、生日实物福利、多项激励奖金等； 4、定期组织团建活动、员工旅游等集体福利； 5、每年两次晋升及调薪机会； 6、享受定期员工健康体检福利。

【岗位职责】 1、通过电话沟通方式，收集客户相关信息与需求，开发新客户资源，挖掘并整理市场动态信息； 2、及时跟进客户反馈情况，妥善处理问题，保持良好的客户关系维护； 3、根据公司提供的客户资源进行联络与沟通，建立客户资料档案，并完成相应的销售数据报表； 4、负责客户资料、销售协议及合同等文件的整理与归档管理； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 【薪资福利】 1、薪资：试用期无责底薪2500+绩效500+话补200+业绩提成，转正后4350+业绩提成，缴纳五险一金 2、上班时间：实行五天工作制，周末双休，周一至周五8:30-12:00/13:30-17:30 【我们需要】 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别与专业，年龄要求20-30岁 【培训管理】 提供师傅带教模式，无需工作经验，具备电话沟通意愿即可入职~

1、通过电话及网络微信等方式与客户对接，顺利推进工程车辆保险相关业务。 4、无需外勤，工作流程简便，易于掌握；具备专业话术支持； 5、本岗位仅设白班，无夜班安排，不涉及加班； 工作时间： 夏令时8:30～12:00，13:00/13:30～17:00/17:30 冬令时9:00～12:00，13:00～17:00 月休4—7天，每周日固定休息，达成业绩目标可享大小周休假；公司无晚班设置，仅白班作业，无加班要求，法定节假日正常休息，春节假期15—20天，入职即缴纳五险，无需外出，无需面见客户。