长沙·望城区
职位详情
工作职责：
1、入职后通过系统培训快速熟悉产品内容及行业相关信息，并通过公司组织的初期考核；
2、依托公司分配的车主客户资源，开展客户维护及售前支持服务；
3、负责国家政策类产品的宣传与推广工作；
4、定期与车主客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。
任职资格：
1、具备良好的沟通表达能力，有较强的进取心和收入提升意愿，年龄要求20-40周岁；
2、阶梯式浮动底薪2700-7900+新人补贴+各类津贴+业绩提成+入职即缴五险+高温补助+工龄工资+年终双薪+节日福利；
3、能熟练操作基础办公电脑软件；
公司提供多元化免费带薪培训成长体系（包括集体授课、一对一辅导、专项会议培训、个性化课程等），拥有市场竞争力的薪酬机制。
为每位员工搭建公开透明的职业发展平台（所有管理岗位均通过内部竞聘产生）；
A. 纵向晋升：客户经理-储备主管-团队主管-区域经理-大区经理-处室负责人 （管理路径）
B. 横向发展：客户经理-后台运营类岗位 （涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事招聘等方向）
C. 返乡发展：公司注重人性化管理，支持员工返乡就业，工作满3个月且职级达中级及以上客户经理，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职（大地保险在全国设有39家分公司，超3000个营业网点）
1、入职后通过系统培训快速熟悉产品内容及行业相关信息，并通过公司组织的初期考核；
2、依托公司分配的车主客户资源，开展客户维护及售前支持服务；
3、负责国家政策类产品的宣传与推广工作；
4、定期与车主客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。
任职资格：
1、具备良好的沟通表达能力，有较强的进取心和收入提升意愿，年龄要求20-40周岁；
2、阶梯式浮动底薪2700-7900+新人补贴+各类津贴+业绩提成+入职即缴五险+高温补助+工龄工资+年终双薪+节日福利；
3、能熟练操作基础办公电脑软件；
公司提供多元化免费带薪培训成长体系（包括集体授课、一对一辅导、专项会议培训、个性化课程等），拥有市场竞争力的薪酬机制。
为每位员工搭建公开透明的职业发展平台（所有管理岗位均通过内部竞聘产生）；
A. 纵向晋升：客户经理-储备主管-团队主管-区域经理-大区经理-处室负责人 （管理路径）
B. 横向发展：客户经理-后台运营类岗位 （涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事招聘等方向）
C. 返乡发展：公司注重人性化管理，支持员工返乡就业，工作满3个月且职级达中级及以上客户经理，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职（大地保险在全国设有39家分公司，超3000个营业网点）
2026-02-24 16:32
IP属地：湖南长沙
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