一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行经营计划、预算及营收策略，达成年度业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店经理或同等岗位工作经验，经验不限 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调与决策能力 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 5. 持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

武汉洪山区南湖大道华中农业大学中餐馆招聘服务员多名，大姐啊，阿姨啊都可以，55岁左右都可以，主要是勤快，眼里有活，时间早九晚十，两个小时休息，包吃住，寝室近，要求会认字，工作内容简单，上菜，撤台，不需要洗碗，也不需要摘菜，工资4000，到号准时发工资，一天不差，电话，

岗位职责 1. 迎接、引导顾客就座，介绍菜品、团购套餐，完成点餐下单； 2. 按规范上菜、撤盘，及时留意顾客用餐需求； 3. 负责餐桌清洁、餐具摆放，保持服务区域整洁； 4. 及时反馈顾客意见，配合门店完成日常运营工作。 任职要求 1. 18–48周岁，身体健康，持有健康证（入职可办理）； 2. 具备良好服务意识，待人友善，沟通表达顺畅； 3. 有餐饮服务经验优先，无经验可培训； 4. 能适应餐饮行业排班，责任心强，吃苦耐劳，注重卫生。

前进路三元路口附近，招聘厨房大姐，服务员有意联系联系电话

云南花马招聘迎宾员和服务员，月薪范围分别为迎宾4000-4500元和服务员3800-4200元，月休四天，节假日有补休。（郑）

武汉招聘吊篮维修师傅1名，需住现场。有意者可电话联系。

武汉市洪山区招打孔

招聘焊工，工作地点位于湖北武汉。 要求持有焊工证和高空作业证，会操作升降车和出臂车。 薪资为380，提供住宿，不包吃。 招聘人数约10人。

诚聘安装师傅，①水电工负责灯具，花洒，马桶，晾衣服②木工负责拼装，衣柜，鞋柜，床安装，要求动手能力可以，综合薪资9000-18800左右

①负责店内水果打包挑选理货。 ②负责店内销售和收银等

五步酒店诚聘现需聘请一位店长；形象良好；需有3年以上管理经验；全权处理酒店的大小事处；营运管理；欢迎您的加入薪资待遇；面议有兴趣者可联系

喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店（锦江集团旗下）招聘：前厅经理：负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象。要求有前厅经理管理经验半年以上。薪资4000-5500，月休4天（可攒休）缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助联系电话：地址：呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店招聘高级前台：1名（有上升空间）服务经理：1名大厨：1名

全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店招聘高级前台：1名（有上升空间）服务经理：1名大厨：1名

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升客户满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及物料清点工作 5. 配合团队完成临时交办任务，保障门店高效运营 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 具备基础沟通能力与应变能力，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守门店规章制度 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

海军工程大学档口饭店找一个40-52岁的姐姐，蒸饭洗菜摘菜收钱上菜，平时8点到8点半下班，偶尔有客人值班到9点，包吃住，讲究团队合作，不计较，人要灵活，性格要好，嘴巴不多。

主要在前厅服务，营业前准备工作，迎接引导客人入座及点餐，店铺好评，传菜，桌台清理等服务工作

整理好仪容仪表，准时点到，不迟到、早退，服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。 2、上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化服务工作。 3、正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 4.服务开餐间，请字开头谢不离口，随时要使用礼貌用语和微笑，及时为客人问茶、斟茶、派巾，介绍点菜方式，征询客人酒水并报名称及价格。 5.当餐服务时，多与客人沟通，有问必答，不知者委婉回答客人，有必要时要问清再做回答，戒骄戒躁戒急戒烦。 6.餐中随时留意客人及餐厅的一切状况，以便达到更好的协作服务，以便捷优质的服务使客人满意。 7.如工作中出现疑问及时处理，自己解决不了及时汇报上级。 原标题：《餐饮服务员》

招聘岗位：后厨服务烫粉打包人员 工作地点:湖北省武汉市武昌区中南路2号中建广场负一楼朱小小螺蛳粉店 岗位职责： 1、接受老板分派的工作，按操作标准进行初加工。 2、负责工作区域及所用工、器具、器皿的清洁卫生。 岗位要求： 1、能接受轮班 2、有良好的服务意识。 3、能吃苦耐劳，对工作细心、耐心、有责任心。 4、身体健康，精力充沛。 5、年龄：18--50 薪资待遇：固定4000长期稳定可调整工资4500到5000 底薪：4000不需要短期工 福利待遇： 包吃 工龄工资：每满半年底薪加100、400封顶、

岗位名称：服务员 招聘要求：年龄45岁以下，身体健康，亲和力强，有服务意识，有经验者优先，无经验可培训！ 岗位职责： • 负责餐前准备（餐具摆放、环境清洁）、餐后收尾； • 为顾客提供上菜、点单等服务； • 及时清理餐桌，保持用餐环境整洁； • 热情接待顾客，解答疑问，提升用餐体验。 工作时间： • 早班：09:30-21:30 • 晚班：10:30-22:30 ️ 月休3天，周末、节假日需在岗，调休灵活！ 薪资待遇： • 工资4500元起，包吃住。 • 试用期薪资按4000元/月计算，经验丰富者可直接转正！ 加入我们的理由： • 轻松和谐的工作氛围，团队氛围超棒！ • 晋升空间大，表现优异可晋升领班、主管！ • 包工作培训，上手快，无压力！ 欢迎热爱服务行业的你加入，一起快乐工作，收获成长！

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责后厨食品的准备、加工和制作，确保出品质量。 2. 按照标准操作流程完成食材处理、配餐及烹饪工作。 3. 维护后厨区域的卫生整洁，配合日常清洁与消毒工作。 4. 协助物料盘点与基础备货，保障日常运营需求。 5. 遵守食品安全规范，执行门店安排的其他后厨相关任务。 任职要求： 1. 具备基本的食品处理和烹饪操作能力； 2. 工作认真负责，能适应快节奏的餐饮工作环境； 3. 有良好的卫生意识，严格遵守食品安全规定； 4. 具备团队协作精神，服从工作安排； 5. 对餐饮行业有热情，愿意在后厨岗位长期发展。 不包吃住，月休4天，早晚班，工作时间8-10小时 入职第一个月按24元时薪计算，缴纳五险一金

餐饮服务员

岗位要求 1.形象气质佳 2.高中以上学历 3.有服务行业经验或收银经验者优先 4.能够上早晚班 5敬业，吃苦耐劳 薪资待遇：18—20元/时（入职后前八十小时算培训工时 80小时内算18/小时，满了80后计入20/小时） 工作地点 百丽宫影城LEDMAX（滨江天街.吉星悦店）

有良好的沟通能力，五官端正