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售后客服,电话销售
2000-7000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作接受居家办公接待处/咨询台客服
负责公司保单售后服务,比如客户生成金和红利领取,变更客户信息和理赔服务
物流售后客服物流跟踪
3000-4000元/月
售后客服1-2人学历不限
负责物流售后录单跟踪
售后客服/专员
3000-5000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
专门服务老客户,协助客户办理一下续期缴费领分红,积分兑换礼品,办理理赔之类的
家电售后客户
3000-4000元/月
售后客服有提成1-2人月结经验不限高中及以上全职
主要工作负责平台家电售后工作协调,和回访用户。岗位要求全职,工作时间上午8点到12点——下午2点到6点(旺季会加班)
售后客服月结大专及以上
工作内容: 主要是接听10010来电,受理用户咨询,业务办理和投诉,可根据用户需要作业务营销; 任职要求 年龄条件:18-40周岁,接受实习生应聘; 学历要求:大专及以上学历(专业不限),有类似工作经验接受中专高中; 能力要求:具备良好沟通能力,普通话标准,表达逻辑清晰; 职业素养:服务意识强,工作耐心细致,具备同理心,能妥善安抚处理客户情绪; 岗位适应:抗压能力强,能适应轮班工作制度; 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期:培训期25-30天(做五休一),培训补助合计2000元,签合同前需参加入职体检 )。 2、试用期:试用期三个月,正常出勤,完成接话指标,交完社保后实发工资是3200元,。 3、转正后:岗位工资+绩效工资,绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。综合月平均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励措施) 目前班务类型如下,班务的顺序会变: 13:00-22:00(晚休一小时) 8:00-17:00(午休一小时) 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月轮流1-2次大夜值班22:00-8:00,夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期,账期上五休一,日常上四休二,会根据业务忙闲程度在在月中抽休,工时超过176小时算加班费
售后客服免费培训月结经验不限大专及以上电话客服办公室坐班倒班工作制
工作内容: 主要负责接听10010客户服务热线,处理客户咨询、业务办理及投诉建议,并根据客户需求适时推荐合适业务 任职要求: 年龄条件:*******,欢迎实习生投递; 学历要求:大专及以上学历(专业不限),具备相关工作经验者优先; 能力要求:具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,逻辑清晰; 职业素养:具有较强的服务意识,工作认真耐心,富有同理心,能够有效疏导和化解客户情绪; 岗位适应:具备较强的抗压能力,能接受轮班制工作安排; 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期:培训周期不超过30天(含休息日),培训期间补助总额为2000元;签订劳动合同前需完成入职体检(费用自理,试用期满三个月后可报销)。 2、试用期:试用期为三个月,正常出勤并完成通话任务,缴纳保险后实发工资3200-3800元。 3、转正后:基础岗位工资+绩效工资,绩效与接话量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核项挂钩。月综合收入约4000-5000+元(含各项补贴及激励政策) 班务安排参考如下,具体排班顺序可能调整: 9:00-18:00(午休1小时) 9:00-20:00(午休1小时/晚休1小时) 8:00-13:0017:00-21:00/21:30 8:00-13:0018:00-22:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00,夜班额外补贴100元/次
售后信息员
2000-3000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限高中及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服
负责预约每日订单记录
售后客服免费培训3-5人月结经验不限高中及以上全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
招聘售后客服 单休,节假日休息 月薪(3000——5000) 要求25-45岁 上班时间:8-112-4 咨询电话(李主管) 有意者私聊同步
客户服务专员
4000-6000元/月
售后客服1-3年本科及以上
工作职责: 1、负责SAAS系统平台的日常维护:包括客户操作指导、问题诊断与处理、用户培训等相关支持; 2、及时响应用户咨询,持续维护良好的客户关系; 3、为客户定期提供数据分析报告及使用情况总结; 4、保持与客户的高效沟通,提升客户体验与满意度; 5、协同内部各部门进行信息对接,收集并反馈客户需求; 6、服务模式以远程技术支持为主。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,计算机或相关专业,具备1年以上相关工作经验; 2、性格开朗,主动性强,具有较强的服务意识,有客户服务经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,责任心强; 4、学习能力强,态度积极,能够适应一定的工作压力; 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑; 入职即办理五险一金,月休六天,实行排班轮休制度
客服专员经验不限学历不限保障月薪不含销售的客服工作租房优惠接受居家办公不穿工作服正常工作制
【招租房帮手啦】 事情简单,主要是协助处理租房相关琐事:如带租客看房、登记基本信息、适时跟进合同情况,无需坐班,时间自由可灵活安排。 要求不高,只要做事认真、沟通顺畅、态度热情耐心,待人友善即可。无需经验,入职后会手把手指导,快速上手。 不涉及中介费用,所有提成归个人所有,纯属服务协助,无任何销售任务。有兴趣的朋友欢迎直接联系我聊聊!
湖北黄冈收银接待招工人数:1位
收银员
收银接待 招工人数:1位
黄冈
1月21日 11:44拨打电话
湖北黄冈服务员招工人数:5名
服务员3-5人
服务员 招工人数:5名
黄冈
1月21日 11:44拨打电话
湖北黄冈烧烤店寒假工薪资福利:工资面议招工人数:两名
寒假工1-2人
烧烤店寒假工 薪资福利:工资面议 招工人数:两名
黄冈
1月21日 11:44拨打电话
黄冈黄州区招栏杆安装要班组要班组有1200米左右
面议
栏杆15-30天6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
黄冈市黄州区招栏杆安装要班组要班组有1200米左右
小工1-2人
黄冈市黄州区找一名工人,能帮大工师傅拌贴地砖的沙灰,,看好只要长期帮贴砖师傅打下手的小工,工资电话聊长期工,勿打电话
黄冈 黄州区
1月21日 11:41拨打电话
电商售后专员
3000-5000元/月
售后客服包吃免费培训有提成3-5人月结1-3年高中及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜,确保流程符合公司和相关电商平台的规定; 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程,保证操作流程的准确性; 3.对处理后的产品进行检查,确保产品符合二次销售的标准。 任职要求: 1.有良好的耐心和细心,能够高效处理客户的退货问题; 2.熟练使用电脑和相关软件,能够快速适应电商平台的操作环境; 3.具备良好的学习能力和团队合作精神,能够在快节奏的电商环境中保持高效。
售后客服有提成1-2人月结经验不限大专及以上全职不接受居家办公正常工作制
工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。 薪资构成: 综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+,三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间: 8:30-17:30(午休2小时,售后工作不加班),节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇
38层
6000-9000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限中专及以上全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
一、岗位职责: 协助主管跟进客户,录入客户资料和电话联系登记旧客户信息,采纳客户意见反馈部门主管,以及安排落实见面时间,送礼品种类! 二、工作时间: 周末双休,法定节假日正常放假(工作生活都可兼得) 8:30-12:00中午休息2.5小时14.30-17:30 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求: 1、年龄:25-50岁 2、学历:中专或高中及以上学历 3、经验:有无均可,我们有完善的培训体制,包教包会。 四、福利待遇: 1、薪资:底薪4K+绩效+奖励,综合薪酬6K- 10K 2、购买医疗,养老,重疾、意外,住院保险 3、节日福利:入司满3个月以上员工享受各项节日、生日礼金,合计约2000元/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动
售后客服学历不限
任职要求: 1.法律相关专业学历,具备法律职业资格证书者优先; 2.有至少1年以上客服相关领域工作经验,熟悉法律相关知识。 3.需要有车,有驾照,定期给客户提供上门售后服务。 4.对法律行业动态敏感,能够快速适应行业变化。 工作内容: 1. 客户服务响应与对接:负责承接客户在法律业务服务完成后的咨询、反馈及需求对接,通过电话、邮件、线上平台等多渠道,响应客户诉求,确保沟通专业、高效,维护公司专业服务形象。 2. 服务质量跟踪与回访:建立客户售后跟踪体系,对已办结的客户案件、咨询服务等进行定期回访(包括服务满意度调研、效果评估),详细记录客户反馈要点,形成规范化回访档案,为服务优化提供数据支持。 3. 客户问题处理与协调:针对客户提出的服务异议、结果疑问、后续需求等问题,进行合规性初步研判,能独立解答的需提供专业、准确的回复;超出职责范围的,及时协调对应部门、部门进行处理,全程跟进问题解决进度,确保客户诉求在规定时限内闭环。 4. 售后资料管理与更新:负责整理客户售后相关法律文书、沟通记录、问题处理方案等资料,按公司档案管理规范分类归档,确保资料完整、保密且可追溯;同步更新客户信息系统,维护客户售后服务台账。 5. 客户关系维护与深耕:基于售后跟进情况,挖掘客户潜在法律需求(如后续合规审查、纠纷预防、专项法律服务等),及时向业务部门传递有效需求信息,协助推进二次合作;定期向客户推送行业法律资讯、服务升级通知等,增强客户粘性。 6. 投诉处理与风险防控:接收客户投诉,严格按照公司投诉处理流程登记、核实、跟进,协调相关部门制定合规解决方案,向客户反馈处理结果并争取理解;分析投诉成因,提出优化建议,防范同类问题重复发生,降低法律服务风险。 7. 跨部门协同配合:与业务部、律师团队、风控部等保持密切沟通,同步客户售后动态、反馈意见及需求变化,协助推动服务流程优化、服务质量提升;配合完成公司安排的其他售后相关协同工作。 8. 合规与保密管理:严格遵守国家法律法规及公司保密制度,对客户隐私、案件信息、公司商业秘密等进行严格保密,不得泄露任何敏感信息;在售后沟通中坚守法律底线,不提供超出权限的法律意见,引导客户通过正规渠道解决专业法律问题。
售后客服免费培训大专及以上
负责世界500强央企全渠道客户的经营服务岗位职责: 1、整理客户名单,把客户进行优质分类 2、负责客户日常的常态服务,帮助客户办理售后业务 3、解决客户日常咨询服务 4、客户关系维护,提升客户满意度 5、组织VIP客户大型活动 6、完成部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄21-45周岁,大专及以上学历; 2、具有一定服务行业从业经验; 3、具有较好的沟通能力,及服务意识。 4、开朗大方,服务热情。 福利待遇: 1、基本工资+服务津贴+月度奖+季度奖金+年度奖金 2、培训福利:提供优质世界500强企业的线上+线下自学培训课程; 3、节假日福利 4、全国晋升渠道,发展平台广阔。
景区客服,接待
2000-3000元/月
客服包吃包住1-2人月结学历不限全职
形象好,沟通能力强!
电话客服免费培训交通补助有提成11-20人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服咨询热线客服电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
招聘:电话**访客服 薪资:3500-8000元/月 一、工作内容超省心 依托公司精准客户名单,纯电话沟通,不用外出跑业务!为客户提供超专业保险咨询、服务,轻松坐班,告别风吹日晒。 二、福利多多超诱人 双休+法定假:周一至周五9:00-18:00,周末双休,国家法定假日带薪休息,每年还享受带薪年假; 五险一金齐全:; 薪资稳步涨:带薪岗前培训(每天50元津贴),入职3月平均3500-4500元/月;转正后底薪+奖金+福利,半年以上平均5000-8000元/月,多劳多得超实在; 环境&成长:舒适办公环境,团队氛围超nice!多条晋升通道,从客户主管到团队长、经理,甚至跨岗管理岗,能力够就有机会。
物业客服专员
2000-3000元/月
客服专员1-3年高中及以上含有销售的客服工作不接受居家办公咨询热线客服
岗位职责 1、与业主保持良好沟通,及时跟进业主反馈问题的处理进度,提高业主满意度; 2、具备良好的沟通技巧和问题解决意识,对于无法独立处理的问题及时上报并协调相关人员跟进,确保问题闭环解决; 3、负责辖区内业主报事报修的受理工作,能快速识别业主需求并给予准确、满意的答复。 任职资格 1、性别不限,*******,具备较强的抗压能力与执行能力,有相关工作经验者优先; 2、身高160以上,形象端正,富有责任心。 工作时间:8:30-12:0014:00-17:30,上六休一
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
【工作内容】 1、电话联系客户,邀约客户添加企业微信即可(不销售,不需要自己运营维护客户); 2、公司提供精准客户资源,客户都是已购买过本公司电商产品的真实高意向客户; 3、配合业务领导,提升团队加微率。 【福利待遇】 1、责2.5K+300全勤绩效+超多其他福利奖金,月综合6K起; 2、每月15号前入职缴纳当月五险一金,15号后从次月开始缴纳; 3、8小时工作制,工作时间9:00-18:00,中午休息1h,月休6天,自由排班; 4、除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假。 【任职资格】 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等,接受沟通能力强的新伙伴; 2、有电话外呼、电话客服、电话销售经验,优先; 3、想赚钱; 4、微信号2个以上者优先! 立即沟通
电话客服
2000-3000元/月
电话客服1-2人日结
【岗位要求】 1、18-45周岁; 2、人品端正,吃苦耐劳; 3、会简单的电脑操作;, 4、服务意识强,较好的沟通能力,有责任感; 【工作内容】 接听电话,跟进异常,处理异常;
售前客服经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作线上客服
我们是一家专注于大健康与国学知识付费领域的领先企业,拥有完善的流量转化机制和成熟的账号孵化经验,提供高热度优质口播内容及全面资源支持,您只需负责出镜,期待志同道合者加入。 工作内容: 1.根据公司提供的标准化素材话术(照稿)进行直播,操作简单,快速上手。 2.通过直播讲解专业知识吸引用户进入私域,引导免费领取学习资料或参与免费直播课程。 3.结合实时流量数据开展直播并进行有效互动。 任职要求: 1.具备知识付费、口播或带货经历者优先,普通话流利,表达富有感染力,反应敏捷,具备强烈赚钱动力。 2.形象符合商业要求,学习能力强,能主动掌握专业知识,并及时优化调整直播话术。 3.发音清晰,表达生动,上镜效果佳,镜头表现力强,品行良好。 4.愿意在知识付费领域长期稳定发展。
客服专员免费培训月结经验不限高中及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服倒班工作制投诉客服
岗位职责: 1.负责接听湖北联通用户来电,提供业务解答、服务办理及投诉问题处理,严格遵循公司服务规范与操作流程; 2.处理客户咨询、业务申请和意见反馈,根据客户需求合理推荐适合的资费方案; 3.运用专业沟通技巧和主动服务态度,提升对话效率与客户体验,致力于建立良好的客户关系; 任职要求: 1.年龄在18至40岁之间; 2.具备高中或同等及以上学历,不限专业背景; 3.有较强的表达能力,普通话标准,语言组织清晰、顺畅; 4.具备良好服务意识,工作认真耐心,富有同理心,能有效疏导并应对客户情绪;能适应倒班工作安排。 薪酬福利: 1.薪酬结构:综合月收入可达6000+(含各项补贴及激励) 试用期:3700元+年终奖励 转正后:基础薪资+绩效奖金,绩效部分与接话量、服务质量评分、客户满意度、首次解决率等挂钩,月均综合收入可达4000-5000+(含各类补贴与激励政策) 2.企业福利:享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等 3.培训说明:提供为期30天的岗前培训(免费),培训期间累计发放培训补贴2000元;签订劳动合同前需完成入职体检(费用160元自行垫付,试用期满三个月后可报销) 4.工作时间:班次安排如下,具体轮换顺序可能调整: 9:00-18:00(午休1小时) 9:00-20:00(午休1小时/晚休1小时) 8:00-13:0017:00-21:00/21:30 8:00-13:0018:00-22:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00,每班享受夜间津贴100元 每月24日至次月10日为账单周期,期间执行上五休一,其余时间上四休二,中旬根据业务情况安排调休;月工时超过176小时按规定计发加班费
京东服务家招聘客服文员
2000-3000元/月
客服免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职
负责每天派单
接听客服
3000-7000元/月
电话客服有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.为客户提供电话支持和解答疑问 2.处理客户反馈,确保服务质量 3.协助解决客户问题,提供专业建议 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户咨询,确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力,能够与团队成员协作完成任务 年龄:18-38岁 工作时间: 早9晚6,中午休息两个小时单休
客服专员免费培训有提成月结经验不限中专及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服咨询热线客服倒班工作制投诉客服
一、岗位职责 1、负责接听湖北联通客户电话,提供业务解答、业务受理及投诉问题处理等服务,严格遵循公司服务规范与操作流程; 2、以电话服务为基础,在业务办理与投诉应对过程中挖掘客户需求,精准推荐匹配的服务方案; 3、运用专业沟通技巧与主动服务态度,提升客户交流效率与满意水平,持续促进客户关系良性发展; 4、熟练使用数字化、智能化系统工具,高效响应并闭环解决客户诉求,保障服务质量。 二、任职要求 1、年龄18-40周岁之间; 2、高中及以上学历,专业不限; 3、具备较强的沟通能力,普通话标准,语言表达条理清楚、顺畅自然; 4、服务意识突出,工作认真耐心,富有同理心,能有效疏导和处理客户情绪; 5、抗压能力良好,可接受轮班工作安排。 三、薪酬福利 1、薪资体系:综合收入可达6000+(含各类补贴及激励) 试用期:3700元+提成+年底奖金激励 转正后:岗位工资+绩效工资,绩效工资与员工的接听量、质检评分、用户满意度、首解率等考核项挂钩。综合月均收入可达4000-5000+(含各类补贴及激励政策) 2、公司福利:带薪年假、五险一金、餐补、体检、高温补贴、春游、培训等 四、培训 培训周期21天(含周末休息),培训时间:8:30-17:30,上五休一;培训补贴2000元 五、工作时间安排: 1、排班制度:上四天休两天 2、月休天数:8-10天 当前班次类型如下,班次顺序将动态调整: 13:00-22:00(晚休一小时) 8:00-17:00(午休一小时) 9:00-13:0017:00-21:00 8:00-12:0018:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班22:00-8:00,夜班期间享受100元补贴 每月24日至次月10日为账期阶段,账期执行上五休一,其余时间按上四休二安排,根据业务量情况可在月中安排调休,工时超过176小时部分计发加班费
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