专门服务老客户，协助客户办理一下续期缴费领分红，积分兑换礼品，办理理赔之类的

为了响应国家政策，解决未来养老问题，麻城市将在 2026年推出《养老规划师项目》现面向麻城市招募相关工作人员： 岗位：养老规划师 售后客服 面试要求如下： 【年龄范围】25-48 周岁 【学历要求】高中／中专学历以上 （大专以上学历优先） 【工作时间】周一到周六 周末单休＋法定节假日 上午 8:00~11:30 下午 14:00~16:30 【薪资待遇】综合收入3000～8000+ 具体面议 【工作地点】转盘附近

飞猪旅行售后客服 薪资：3-4k/月，提供住宿 岗位职责： 处理机票出票异常、改签、发票争议等售后问题，以接听为主、主动外呼跟进，日均38单 任职要求： 35岁以下，大专及以上，客服经验优先； 普通话标准，沟通佳，抗压强，熟练电脑操作 工作时间： 8小时轮班，做六休一，月休4-6天； 晚班有班车，通宵班每月仅1-2次， 其余班次正常轮排，节假日正常排班 工作地址： 目前工作地点在 阿里巴巴黄冈客户体验中心， 后5月份搬迁黄冈光谷联合科技城，那边临近市区。

招聘售后客服 单休，节假日休息 月薪（3000——5000） 要求25-45岁 上班时间：8-112-4 咨询电话（李主管） 有意者私聊同步

电话销售（线缆行业） 公司提供精准客户资源，无需外出、无需自己找客，坐着办公轻松上手！ 岗位职责 1. 电话沟通客户，挖掘需求，跟进报价与订单 2. 维护老客户，处理订单问题，促成长期合作 3. 全程室内办公，有人带、有人教，简单易上手 任职要求 1. 年龄23-38岁，认真负责，积极肯干 2. 有无经验均可，有销售/客服经验优先 薪资福利 • 底薪3000+全勤200+绩效300+高额提成+团队奖金，上不封顶 • 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，双休+法定节假日正常休 • 带薪培训+定期团建+零食下午茶，稳定长期

咱们公司做商铺的~不是中介！ 目前团队以95后和00后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽 加入我们，公司大门始终为你敞开 岗位职责： 1. 新员工入职即享带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导，工作轻松上手； 2. 根据客户实际需求，精准推荐合适的商铺资源； 3. 深入了解客户需求，通过电话形式开发并维护潜在客户，及时安排邀约； 4. 客户由专人接待，办公地点固定在公司，无需外勤，主要负责邀约客户至售楼处看房 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+成单奖励2000元+高额提成（员工平均月薪7000以上）+提供配套齐全住宿，收入上不封顶，具体可面谈，每月奖金不断，提成持续增长； 2、享有年终奖金，带薪年假一个月，年底安排国内旅游； 3、工作环境舒适，公司为每位员工提供完善且公平的晋升机制，每季度开放晋升机会； 4、每月不定期组织聚餐与团建活动，享受节日福利、生日礼金，还有每日下午茶时光 工作时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-18:30 16:00-16:20 为下午茶休息时段 节假日正常休息，每月享带薪年假 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限，无需工作经验； 2. 具备良好沟通能力，普通话标准，思维灵活； 3. 性格积极乐观，大方得体 武汉浙闽期待你的加入～～

双休！双休！双休！ 法定节假日都休息！！ 上班时间： 8：30-12：00 14：00-18:00 中午休息两个小时 无经验的小白，应届生，宝妈都可以 期待你的加入。

岗位内容：通过外呼的方式，回访客户，不需要销售，不需要加客户微信，客户有需求就登记下来即可 工作时间：9：00-12：00；14：00-17：00 周末大小休，节假日正常休息 薪资：底薪+奖金+月度方案 综合收入：3000-5500

独一处粥城招聘以下岗位： 1.厨房配菜工资3500-4000 2.厨师工资7500-8500 3.店长4000-6000 上班时间：15:00-03:00 联系电话 地址：黄梅镇文化公园路113号 井号:///

湖北黄冈黄州招聘挖机铲车驾驶员各一名，联系电话

前台店员 工作地址:蕲春 8小时+月休4天 2500-3500元/月

乡镇门店导购 工作地址:青石店 2000-4500元/月

美容顾问 工作地址:蕲春 5000-8000元/月

北京招聘：导购 5 名，售前 5 名，售后 5 名 人流嘎嘎多，半销一名，售中大销一名 各位大神帮忙介绍介绍 发财热线:

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

淘宝店铺后台操作员，售后客服，负责推送货品物流信息，和平台商品管理

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

一、 工作内容： 1、统筹运营管理工作，合理调配资源并协调各方，带领团队达成项目考核指标； 2、搭建项目管理机制与流程体系，确保项目持续稳定、高效运行； 3、监督项目运营执行情况，指导开展运营实施、质量管控、人员培训等相关事务，提升团队服务效率与服务质量； 4、主导项目核心人才的培养与发展工作； 5、对接相关部门，做好沟通衔接与协作推进； 6、完成上级安排的其他工作任务。 二、 任职条件 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上呼叫中心实际运营及管理经验，有1年以上管理规模超30人的85众包、运营商增值业务类呼叫中心团队或协助管理经验，熟悉呼叫中心KPI考核体系，具备项目初期组建经历者优先； 3、具备良好的问题分析与应对能力，能妥善处理突发状况并提出有效解决方案；抗压能力强，目标意识强，责任心强； 4、自律性强，诚实守信、品行良好、态度积极，具有优秀的团队合作意识，组织、协调、沟通及对外交往能力突出； 5、熟练操作各类办公软件，具备扎实的文案撰写能力； 6、能接受湖北省内短期出差； 7、持有C1驾驶证，需自带车辆。 朝九晚六，周末双休，法定节假日休息、生日福利、节日福利 上班地址：黄冈、黄石、鄂州、咸宁、荆门，仙桃，潜江，天门

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通客户电话，提供业务解答、业务受理及投诉处理服务，严格执行公司制定的服务规范与操作流程； 2. 处理客户的咨询、业务办理和投诉问题，可根据客户需求推荐合适的资费套餐； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升客户交流效率与满意度，致力于建立良好的客户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 有较强的沟通能力，普通话标准，语言表达条理清楚、顺畅自然； 4. 服务意识良好，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000元以上（含各项补贴及激励） 试用期：3700元/月+年终奖金激励 转正后：基础工资+绩效工资，绩效与接话量、质检评分、客户满意率、首次解决率等考核项挂钩。平均月收入范围为4000-5000元以上（含各类补贴及奖励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等福利项目 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，通过三个月试用期后可报销） 4. 工作时间：排班类型参考如下，具体轮换顺序可能调整： 9:00-18:00 （午休1小时） 9:00-20:00 （午休1小时/晚休1小时） 8:00-13:00 17:00-21:00/21:30 8:00-13:00 18:00-22:00 预计每月安排1-2次夜间值班（22:00-8:00），每次夜班享有100元补贴 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间按上四休二轮休，月中将根据业务情况安排调休；月工时超出176小时部分计发加班费

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学历不限，有客服或电销经验者优先

岗位职责： 1. 负责接听湖北联通用户来电，提供业务解答、服务办理及投诉问题处理，严格遵循公司服务规范与操作流程； 2. 处理客户咨询、业务申请和意见反馈，根据客户需求合理推荐适合的资费方案； 3. 运用专业沟通技巧和主动服务态度，提升对话效率与客户体验，致力于建立良好的客户关系； 任职要求： 1. 年龄在18至40岁之间； 2. 具备高中或同等及以上学历，不限专业背景； 3. 有较强的表达能力，普通话标准，语言组织清晰、顺畅； 4. 具备良好服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能有效疏导并应对客户情绪；能适应倒班工作安排。 薪酬福利： 1. 薪酬结构：综合月收入可达6000+（含各项补贴及激励） 试用期：3700元+年终奖励 转正后：基础薪资+绩效奖金，绩效部分与接话量、服务质量评分、客户满意度、首次解决率等挂钩，月均综合收入可达4000-5000+（含各类补贴与激励政策） 2. 企业福利：享受带薪年假、五险一金、餐食补助、年度体检、高温津贴、春游活动、职业培训等 3. 培训说明：提供为期30天的岗前培训（免费），培训期间累计发放培训补贴2000元；签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行垫付，试用期满三个月后可报销） 4. 工作时间：班次安排如下，具体轮换顺序可能调整： 9：00-18：00 （午休1小时） 9：00-20：00 （午休1小时/晚休1小时） 8：00-13：00 17：00-21：00/21：30 8：00-13：00 18：00-22：00 预计每月轮值1-2次大夜班22：00-8：00，每班享受夜间津贴100元 每月24日至次月10日为账单周期，期间执行上五休一，其余时间上四休二，中旬根据业务情况安排调休；月工时超过176小时按规定计发加班费

岗位职责: 1. 为客户提供高效、热情的电话沟通与支持服务； 2. 及时回应客户咨询，妥善处理反馈意见，保障服务质量； 3. 整理并传递客户提出的需求与问题，协同相关部门优化服务流程； 4. 确保通话过程中的信息准确、表达清晰，提升沟通效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及服务意识，能够细致应对客户诉求； 2. 拥有较强的应变能力，能快速识别并解决突发状况； 3. 认同团队协作价值，具备良好的内部沟通协调能力； 4. 自我驱动力强，能在高强度工作环境中保持稳定心态。

岗位职责：负责客户的开拓与关系维护，达成既定销售任务。 岗位要求：熟练使用电脑进行文字输入，工作踏实有担当，具备较强的抗压素质及沟通技巧，年龄范围22至35岁。 工作时间：9:00—12:00，13:30—18:30 休息时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资：综合底薪4000元加提成，月收入6000元起 福利：缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动 发展：为员工配备系统的培训机制和明确的晋升路径 地址：黄州区万达广场附近

1.要求会打字 2.工作轻松无任何压力没有销售经验也可以 3.在家就可完成的工作不用勾心斗角

工作内容： 主要负责接听10010客户服务热线，处理用户的咨询、业务办理及投诉问题，并可根据客户需求适时推荐相关通信服务； 任职要求： 年龄条件：18-40周岁，欢迎实习生投递； 学历要求：大专及以上学历（专业不限），具备同类岗位经验者可放宽至中专或高中学历； 能力要求：具有良好的语言沟通能力，普通话标准，表达条理清楚、逻辑性强； 职业素养：具备较强的服务意识，工作认真耐心，富有同理心，能够有效疏导和化解客户情绪； 岗位适应：能承受一定工作压力，可接受轮班制工作安排； 薪酬福利待遇： （一）薪资结构 1、培训期：培训周期为25-30天（做五休一），期间提供培训补助共计2000元。签订劳动合同前需完成入职体检（费用160元自行承担，试用期满三个月后可报销）。 2、试用期：试用期限为三个月，正常出勤并完成接话任务，缴纳社保后实发工资为3200元。 3、转正后：实行岗位工资与绩效工资结合的薪酬模式，绩效部分与接听量、质检评分、用户满意度、首次解决率等考核指标挂钩。综合月均收入可达4000-5000+元（含各项补贴及激励奖金）。 当前班次安排如下，班次顺序将动态调整： 13:00-22:00 （含一小时晚间休息） 8:00-17:00 （含一小时午间休息） 9:00-13:00 17:00-21:00 8:00-12:00 18:00-23:00 预计每月轮值1-2次大夜班（22:00-8:00），每班次享受100元夜班补贴； 实行上四天休两天的工作制度，月初与月末根据话务高峰情况安排加班，加班时长优先安排调休，若无法调休则按规定支付加班费。

长白班客服！！月休6天 无业绩压力！ 一、岗位职责！！！ 1、通过电话与移动用户进行有效沟通，合理推荐合适的套餐升级服务，满足客户通信使用需求； 2、准确记录客户意见与反馈信息，并及时传递至对应部门，助力提升整体服务质量。 二、任职资格 1、年龄18-40周岁，具备客服工作经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，有耐心，能够妥善处理各类客户咨询问题； 3、掌握基本电脑操作技能，熟悉通信类套餐内容者优先录用； 朝九晚六，月休六天，支持调休 底薪3000 加奖金，综合薪资4000＋

岗位职责： 1. 负责通过电话跟客户简单沟通并添加上客户微信即可，完成好每日工作； 2. 熟练使用话术与客户建立初步信任关系，确保沟通自然、友好、无推销感； 3. 及时整理和更新客户信息，配合团队做好后续服务衔接工作； 4. 遵守公司信息安全规范，不泄露客户资料及内部运营流程； 5. 积极参与岗前培训与日常复盘，持续优化加粉效率与质量； 任职要求： 1. 学历不限，年龄20~30周岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 无销售性质岗位经验亦可，有客服、电销、社群运营经验者优先； 3. 熟悉微信基础操作，能快速学习新工具与平台规则； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 5. 接受公司统一提供食宿安排，适应团队协作环境！

优才计划—前6个月底薪扶持 助理和销售岗享有该扶持补贴 【工作内容】 1、公司提供精准名单，通过电话进行售后回访，或邀约集团老客户参加公司活动； 2、对邀约的客户进行后续跟进服务； 3、配合主管为客户递送保单; 4、如果不参与电话邀约，也可专门配合电话客服对客户进行后续跟进，保单答疑，为客户制定合适的计划书并进行促成，有销售经验者优先，综合薪资8-1.5w 【任职要求】 1、大专及以上学历，沟通能力好则可放宽学历要求 2、年龄22-45岁 3、有较强的学习能力和主观能动性 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-16:30 周末双休不加班，遇节假日提前半天放假 【薪资结构】 1、客服岗：底薪+提成+6个月3000新人津贴+1000转正奖励，综合薪资5-8k 2:销售岗：底薪+提成+奖金+6个月3000新人津贴+2000转正奖励+公司其他方案奖励+外出旅游，综合薪资1.2-1.8w 【福利待遇】 1、入职即免费享有五险一金+补充医疗和养老公积金； 2、团队月/季旅游拓展、晋升表彰旅游; 3、五小时工作制，工作、顾家两不误; 4、国家规定的带薪年假、法定节假日等福利，公司团建、集体出游、团购等 5、完善的培训体系，公平的晋升机制，员工免费享受多种培训资源。 6、转正后可转岗人事、讲师、销售、内勤岗 团队氛围好，寒暑假可带娃上班，快来加入我们吧，一起开心工作、开心赚钱～

不限学历/不限工作经历 早九晚五，时间自由，双休，男女不限 年龄18-58经验不限，有老员工带（接受应届生） 不销售不销售不销售