
客户经理
8000-12000元/月
客户经理3-5人1年以下大专进出口贸易渠道开发能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力招商/商户拓展经验电话销售经验生活服务行业拓展经验客户拜访企业/机构(To B)
阿里巴巴(新乡)跨境电商服务中心诚聘高级客户经理5名
作为阿里巴巴集团国际事业部中国供应商(简称“中供”)的重要组成部分,我们致力于助力中国制造业企业拓展海外市场。中供成立于1999年,是阿里最早的核心业务板块之一,也是B2B电子商务领域的开拓者。
在互联网发展史上,中供团队素有“黄埔军校”之称,不仅为阿里巴巴奠定坚实基础,更向行业输送了众多领军人才:如滴滴创始人程维、美团前COO干嘉伟、大众点评前COO吕广渝、赶集网前COO陈国环、去哪儿网前COO张强等均出自此团队。
现因业务发展需要,面向社会公开招聘:
岗位职责:
1、作为阿里巴巴本地化渠道地面服务团队成员,承担集团产品在全国范围内的销售与客户服务工作,具备广阔的职业成长空间与挑战性;
2、通过多种方式主动开发外贸类企业客户,实地拜访并推介阿里巴巴多元化产品体系,提供涵盖信息展示、金融支持、物流配套、人才培育等在内的综合跨境贸易解决方案;
3、深入挖掘客户实际需求,结合市场趋势与行业特点,运用外贸及电商专业知识,制定个性化电子商务运营策略;
4、维护长期稳定客户关系,推动客户之间的交流互动,实现资源共享与共同进步。
任职资格:
1、具备1年以上电子商务或互联网相关领域销售经验,拥有大客户开发与服务经历者优先考虑;
2、退役军人优先录用;
3、性格积极进取,学习能力强,能承受工作压力,勇于面对挑战;
4、对销售工作充满热情。
福利待遇:
高端写字楼办公环境,团队年轻富有活力
可深入了解前沿跨境电商生态
双休+法定节假日+五险保障
系统化成长培训机制
年薪15-30万起
注:有意者请提交个人简历及相关联系方式,人力资源负责人将进行初步筛选,并电话通知符合条件者参加面试
客户经理
4000-8000元/月
客户经理20人以上经验不限中专/中技基本坐班
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询,提供准确的产品及服务信息
2.主动跟进客户问题,协调内部资源高效解决投诉与售后需求
3.准确记录客户反馈及服务过程,定期汇总分析并提出优化建议
4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作
5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,维护企业专业形象
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听理解能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备基础计算机操作能力,打字速度不低于50字/分钟
5. 学历不限,有客户服务经验者优先
客服专员
4000-8000元/月
客户经理社保生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限电话销售阶梯式提成回款提成
岗位职责:
1.通过电话与客户进行有效沟通,准确理解客户需求,并提供专业的咨询服务;
2.执行公司外呼任务,包括客户回访、满意度调查及活动邀约;
3.准确记录并维护客户信息,确保信息的准确性;
4.处理客户反馈,协调解决客户问题,提高客户满意度。
5.负责信息的收集与整理,确保数据的准确性和有效性
6.与团队成员协作,共同完成项目任务
7.持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效完成上级交付的任务
2.具有良好的团队合作精神,能够迅速融入团队环境
3.拥有持续学习和改进的能力,以提升工作质量
岗位福利:单双休,法定节假日带薪休假,五险,下午茶福利,生日红包,平时小红包,年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资,每半年调薪100。可接受小白,新员工可享受入职培训、专业培训!无需外
出,工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦,
而是常态!
只要你想做,我们倾尽一切教你!
工作内容:
1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核;
2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算;
3.日常使用的设备全部都是公司提供;
工作时间:
早上8:30-12:00下午14:00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休)
法定节假日休薪资:
底薪3000+500+提成百分之10以上,阶梯式提成
福利待遇:不定期团建,聚餐,下午茶,环境氛围好。
工作非常简单轻松,工作氛围也好,希望大家在开心快
乐开心的同时把钱挣了。
>
>
大客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年大专区域销售渠道销售直销较多外勤回款提成TOGTOB互联网/O2O公关/传媒项目管理能力服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约广告/媒介商务渠道
工作职责
1. 负责传统媒体广告资源的大客户全生命周期管理(维护+拓展),精准锚定客户品牌传播核心需求,确保年度销售目标高效达成。
2. 深度拆解大客户所在行业的竞争格局与业务痛点,输出定制化广告投放解决方案,推动客户合作从单次投放向长期战略伙伴关系升级。
3. 建立核心客户常态化回访机制,主动挖掘复购与交叉销售需求,持续提升客户满意度与合作粘性。
4. 主导商务谈判全流程,精准把控合同关键条款,协调内部设计、媒介资源团队同步推进项目执行,保障广告投放效果符合客户预期。
5. 系统性收集市场竞品动态与客户反馈数据,输出有决策价值的分析报告,支撑公司广告产品迭代与销售策略优化。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先,具备扎实的广告行业认知基础。
2. 拥有2年以上传统媒体广告销售实战经验,精通报纸、杂志、户外等传统媒体的资源特性与投放逻辑。
3. 具备敏锐的客户需求洞察能力与高效商务谈判技巧,能独立完成从需求对接、方案提报至合同落地的全流程闭环。
4. 对广告市场趋势与行业动态有前瞻性感知,能结合客户行业属性制定差异化销售策略,实现资源与需求的精准匹配。
5. 具备强跨部门协作能力,能快速整合内部资源推动项目落地,且能适应销售岗位的业绩压力与目标驱动节奏。
售后专员
2000-6000元/月
售后客服月结中专/中技
招贤纳士
年龄:年龄22岁——45岁
学历: 中专及以上学历
每天上班 6 个小时(上午 三个小时下午三个小时)
每月休息 6 天,法定节假日正常休息
每月组织旅游玩耍一天
年终礼品丰厚
底薪(2500—3000)上不封顶,能力突出者轻轻松松每月万元收入
优秀管理者底薪(3000)
有志之士附上简历
联系电话: (微信同号)
工作地点 洛阳
海尔官方客服(双休)
4000-5000元/月
售后客服20人以上月结经验不限高中不含销售的客服工作不接受居家办公
月休6-8天,单双休,调休制 时间自由
后台岗不接单,无销售性质
8小时工作制 工作简单易上手
稳定4000+
售后服务专员 双休 早九晚五
6000-10000元/月
售后客服月结经验不限大专
工作职责:
1. 负责中国人寿存量客户的日常维系,提供理赔支持、生日问候、高星级客户专属活动协调等贴心服务。
2. 深入了解客户实际需求,通过专业交流建立稳固信任关系,并在服务中自然推进保险产品的持续配置。
3. 参与优化客户服务流程,收集并反馈客户意见与建议,协助提升整体服务效率与品质。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,欢迎应届生或无行业背景的新人加入。
2. 具备良好的语言表达能力和服务意识,性格亲和,能迅速赢得客户信赖。
3. 做事认真细致,有责任感,能够高效处理客户服务中的各项事务性任务。
补充说明
1. 薪资范围:无责底薪+新人补贴+佣金+管理津贴+绩效奖励+续期佣金,综合收入约20000
2. 排班信息:上午8:30-下午5:30,含午休,周末双休,享受国家法定节假日,无需加班
3. 职位亮点:背景平台,团队氛围融洽有朝气,无需自行开拓客户,工作节奏稳定灵活
售后客服
5000-10000元/月
售后客服有提成11-20人月结学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服
濮阳濮阳县现因业务发展招聘纯售后客服:
不用自己开发客户,不用地推,不用出门拓客
无责3000 +提成综合5k-10k,上不封顶
上六休一.
上午8:30-12:00
下午1:30-5:30
适合宝妈哦! 濮阳市濮阳县可就近安排 考虑一下加入我们吧!
淘宝客服(周末双休)
5000-10000元/月
售后客服6-10人经验不限学历不限接受居家办公
周末双休客服岗!!!
1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询,提供专业、耐心、友好的售前售后支持
2. 准确记录客户问题及处理过程,及时反馈至相关部门并跟进解决进度
3.熟悉公司产品/服务信息,主动解答常见问题,协助客户完成下单
4. 定期整理客户高频问题与建议,参与优化话术及服务流程,提升客户满意度
5.遵守服务规范与信息安全要求,妥善保管客户资料,杜绝信息泄露
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备良好的倾听能力与同理心
2.责任心强,抗压能力好
3.学历不限,有电商、互联网、通信等行业客服经验者优先
薪资待遇:
提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈
项目稳定,收入上不封顶。
职位详情
2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时!周末双休(法定节假日休息)
定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤
售后客服3-5人月结1年以下学历不限全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
招聘:招聘客服,售后
薪资:2000-3000元/月
岗位职责:
1、及时响应客户咨询,准确解答各类问题,提供专业、耐心的服务支持。
2、负责售后事务处理,包括退换货申请审核、订单异常跟进及客户投诉协调,确保问题高效闭环。
3、维护客户关系,提升客户满意度,协助优化售后服务流程。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备良好的沟通能力与服务意识。
2、有一年以上客服或相关工作经验,熟悉客户服务流程者优先。
3、责任心强,能适应轮班工作安排,具备较强的抗压能力与团队协作精神。
我们*力于为员工提供稳定的工作环境与清晰的职业发展路径,欢迎有志于服务行业、追求持续成长的你加入。
安全员
安全员工作地址:新乡县翟坡镇工业路9号应往届毕业生均可,具备良好的风险识别与问题解决能力,工作严谨细致,具备较强的责任心与应急处理能力25岁+,持有安全员证书者优先,大专以上学历
保安 巡逻车门卫
急招下沙保安,月薪5100包住宿,18-45岁身高170+,无案底无明显纹身,无证可统一考证。12小时两班倒,门岗巡逻车辆疏导,节假日补贴、高温福利齐全。地址下沙围垦街850号和而泰科技园,师队
联合创业合伙人
2.4-4.5万元/月
客户经理20人以上5-10年本科
岗位1:人力主管 | 让招聘能力变成持续收入
岗位2:大客户经理 | 让服务能力变成高额回报
岗位3:业务合伙人 | 让系统为自己创造复利
你在爬楼梯,还是在乘电梯?
爬楼梯的人,每一步都算数,但每上一层都更累。乘电梯的人,选对楼层,按下按钮,就能快速到达。
下面三个岗位,对应三条不同路径。你想走到哪一层,决定了你该选哪一个。
岗位一:人力主管
你招人,公司奖励伯乐。一人一结,上不封顶。
这是一个“数量驱动”的岗位。你的核心任务是帮公司找到优秀人才,每招募一名符合标准的优秀人才,奖励3K~5K。招得越多,赚得越多。
适合谁: 有3年以上招聘经验,擅长识人断人,想通过招聘能力实现收入突破的人。如果你不擅长亲自服务客户,但能把对的人找进来——这个岗位是为你设计的。
关键不是“你做过什么”,而是“你能不能把人看准”。
收入结构: 伯乐奖(3K~5K/人)+ 阶梯激励 + 团队管理津贴。入职3人月入过万,入职6人月入两万+。
面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日10:30 / 13:00 / 14:30/16:00
岗位二:大客户经理
你服务客户,公司给你资源。
这是一个“质量驱动”的岗位。你的核心任务是深度服务高净值客户,公司分配精准客户资源,你负责陪同考察高端养老社区、需求及服务对接、方案匹配。不需要自己找客户,不需要电话骚扰,做的是深度服务和信任关系。
适合谁: 有“对人服务”的经验(教师、医护、酒店、地产、教培等都行),敢为自己的价值收费,想通过服务顶级圈层打开认知上限的人。
收入结构: 岗位津贴+服务绩效(12000-24000元/月)+ 签约奖金 + 客户维护津贴。团队中位数月入2.8万,头部突破6位数。
面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日 10:30/13:00 / 14:30 / 16:00
岗位三:业务合伙人
先让自己优秀,再培育更多优秀的自己。让系统(团队)为自己创造复利。
这是一个“先质量、后数量”的岗位。第一阶段,你亲自服务高净值客户,用专业能力站稳脚跟,让自己变得优秀。第二阶段,你把这些能力复制给团队,培育更多“优秀的你”。最终,你不再单打独斗,而是通过团队这个系统,为自己创造持续复利。
适合谁: 年收入20万以上,想挑战50万以上,但现有平台已经没有空间、晋升通道堵死的人。服务过中高净值客户,经验丰富,手里有资源,缺的是一个能放大自己的平台。
收入结构: 服务绩效 + 团队管理津贴 + 持续分成。轻松过万,努力过十万。
面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日10:30/13:00 / 14:30 / 16:00
三条路,怎么选?
岗位 侧重 核心逻辑 适合谁
人力主管 数量 找对人 → 拿奖励 → 多招多得 擅长识人、想通过招聘变现
大客户经理 质量 服务好客户 → 拿高额回报 → 越做越轻松 擅长服务、想凭能力拿高收入
业务合伙人 先质量后数量 自己优秀 → 复制优秀 → 系统变现 有资源有能力、缺平台放大
最后说几句实在话:
这三个岗位没有好坏之分,只有适不适合你当下的阶段。
如果你擅长人力资源招聘,是有一双慧眼的伯乐,选人力主管。
如果你擅长服务客户,有亲和力,待人真实,销售能力强,选大客户经理。
如果你既有能力又有资源、不想再单打独斗,选业务合伙人。
三条路都能赚钱,但只有最后一条路,能让你不再用时间换钱。
如果你想要的是一份“底薪多少、几点下班、少干少错"按需分配的工作一一
这里不是你的地方。
但如果你想要的是按劳分配,一场凭本事翻盘、靠系统挣钱、把未来攥在自己手里的人生一一
来,我们面谈。
兆泰国际中心A座
每日面试各时段如上
符合条件者,确定时段请直接回复HR,毎日名额有限,先约先得。
大客户经理
1.2-1.8万元/月
客户经理社保餐补20人以上5-10年大专电话销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
岗位1:人力主管 | 让招聘能力变成持续收入
岗位2:大客户经理 | 让服务能力变成高额回报
岗位3:业务合伙人 | 让系统为自己创造复利
你在爬楼梯,还是在乘电梯?
爬楼梯的人,每一步都算数,但每上一层都更累。乘电梯的人,选对楼层,按下按钮,就能快速到达。
下面三个岗位,对应三条不同路径。你想走到哪一层,决定了你该选哪一个。
岗位一:人力主管
你招人,公司奖励伯乐。一人一结,上不封顶。
这是一个“数量驱动”的岗位。你的核心任务是帮公司找到优秀人才,每招募一名符合标准的优秀人才,奖励3K~5K。招得越多,赚得越多。
适合谁: 有3年以上招聘经验,擅长识人断人,想通过招聘能力实现收入突破的人。如果你不擅长亲自服务客户,但能把对的人找进来——这个岗位是为你设计的。
关键不是“你做过什么”,而是“你能不能把人看准”。
收入结构: 伯乐奖(3K~5K/人)+ 阶梯激励 + 团队管理津贴。入职3人月入过万,入职6人月入两万+。
面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日10:30 / 13:00 / 14:30/16:00
岗位二:大客户经理
你服务客户,公司给你资源。
这是一个“质量驱动”的岗位。你的核心任务是深度服务高净值客户,公司分配精准客户资源,你负责陪同考察高端养老社区、需求及服务对接、方案匹配。不需要自己找客户,不需要电话骚扰,做的是深度服务和信任关系。
适合谁: 有“对人服务”的经验(教师、医护、酒店、地产、教培等都行),敢为自己的价值,想通过服务顶级圈层打开认知上限的人。
收入结构: 岗位津贴+服务绩效(12000-24000元/月)+ 签约奖金 + 客户维护津贴。团队中位数月入2.8万,头部突破6位数。
面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日 10:30/13:00 / 14:30 / 16:00
岗位三:业务合伙人
先让自己优秀,再培育更多优秀的自己。让系统(团队)为自己创造复利。
这是一个“先质量、后数量”的岗位。第一阶段,你亲自服务高净值客户,用专业能力站稳脚跟,让自己变得优秀。第二阶段,你把这些能力复制给团队,培育更多“优秀的你”。最终,你不再单打独斗,而是通过团队这个系统,为自己创造持续复利。
适合谁: 年收入20万以上,想挑战50万以上,但现有平台已经没有空间、晋升通道堵死的人。服务过中高净值客户,经验丰富,手里有资源,缺的是一个能放大自己的平台。
收入结构: 服务绩效 + 团队管理津贴 + 持续分成。轻松过万,努力过十万。
面谈安排: 兆泰国际中心A座 | 每日10:30/13:00 / 14:30 / 16:00
三条路,怎么选?
岗位 侧重 核心逻辑 适合谁
人力主管 数量 找对人 → 拿奖励 → 多招多得 擅长识人、想通过招聘变现
大客户经理 质量 服务好客户 → 拿高额回报 → 越做越轻松 擅长服务、想凭能力拿高收入
业务合伙人 先质量后数量 自己优秀 → 复制优秀 → 系统变现 有资源有能力、缺平台放大
最后说几句实在话:
这三个岗位没有好坏之分,只有适不适合你当下的阶段。
如果你擅长人力资源招聘,是有一双慧眼的伯乐,选人力主管。
如果你擅长服务客户,有亲和力,待人真实,销售能力强,选大客户经理。
如果你既有能力又有资源、不想再单打独斗,选业务合伙人。
三条路都能赚钱,但只有最后一条路,能让你不再用时间换钱。
如果你想要的是一份“底薪多少、几点下班、少干少错"按需分配的工作一一
这里不是你的地方。
但如果你想要的是按劳分配,一场凭本事翻盘、靠系统挣钱、把未来攥在自己手里的人生一一
来,我们面谈。
兆泰国际中心A座
每日面试各时段如上
符合条件者,确定时段请直接回复HR,毎日名额有限,先约先得。
客户经理
2.5-5万元/月
客户经理保险年终奖3-5人10年以上大专代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB银行服务意识沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户拜访
跟着资历32年的浙江十大理财规划师一起去帮助客户解决未来养老、健康、理财、传承等一系列问题,要求30-55岁,大专以上学历,在杭州三年以上,希望月收入2万以上的人
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售直销基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB互联网/O2O银行互联网/科技互联网金融沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理客户数据分析客户拜访对接银行渠道渠道销售银行信用卡中心商务渠道
岗位职责:
1.负责客户开发与维护系统老客户,挖掘潜在需求,提升客户满意
2.借款咨询服务,抵押借款信用借款,负责市场运作、联系客户,上传审批材料、运营审批审核
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4.具备团队协作精神,能适应阶段性出差安排
5.行业经验不限,有B2B或行业解决方案经验者优先
中国区销售与客户经理
1.2-2万元/月
客户经理五险一金3-5年本科教育培训
岗位概述
WinPlus Education 现面向中国区招聘 销售与客户关系经理,负责拓展中国市场的机构合作、渠道合作及长期客户关系。
该岗位覆盖完整商业流程,包括该岗位覆盖 ToB、ToC 及 B2B2C 多种销售场景,包括潜在合作方开发、关系建立、销售线索管理、学校及教育机构合作、家长社群拓展、高净值家庭沟通、讲座及活动转化、客户需求沟通、商务谈判、签约回款及客户初期对接、向高潜力学生和家庭介绍 WinPlus 的项目与服务。
本岗位适合拥有教育行业资源、销售经验、商务拓展能力或高端客户服务经验的人才。我们欢迎全职加入,也欢迎具备优质资源和强自驱力的候选人以兼职或顾问制形式合作。
岗位亮点
• 代表高端国际教育与人才发展平台,面向中国市场拓展优质合作资源。
• 收入与业绩结果直接挂钩,具备较高收入上限和成长空间。
• 工作方式灵活,可根据候选人情况采用全职、兼职或顾问制合作形式。
• 有机会直接接触学校、国际学校、教育机构、家长社群、高净值家庭资源及全球华人家庭网络。
• 与美国团队、创始团队及顶尖高校背景导师资源协作,深入了解国际教育产品和中美跨境项目。
• 中国区业务仍处于快速拓展阶段,优秀候选人有机会参与渠道体系建设、市场策略制定和团队扩张。
工作职责
• 开发并维护中国区机构合作、渠道合作及家庭客户资源,包括学校、国际学校、教育机构、留学服务机构、家长社群、高净值家庭及跨境家庭网络。
• 拓展中国大陆、香港、澳门、新加坡、中东、欧洲、北美等地区华人家庭资源,挖掘跨境教育需求、转介绍及长期合作机会。
• 参与或组织面向家长、学生及合作方的线上/线下讲座、说明会和咨询活动,推动潜在客户转化。
• 建立并管理销售线索池,推进客户开发、需求沟通、方案展示、报价讨论、商务谈判及签约回款。
• 深入理解机构合作方及家庭客户需求,为其匹配适合的 WinPlus 项目、服务及合作模式。
• 与运营团队和项目负责人协作完成客户交接,确保后续服务顺利启动。
• 维护长期客户关系,持续挖掘续约、增购、转介绍及深度合作机会。
• 记录并汇报销售活动、渠道进展、客户反馈及市场信息,为团队提供业务洞察。
任职要求
• 本科及以上学历,专业不限;
• 具备K-12国际教育、升学咨询、销售、商务拓展或高端客户服务经验。
• 中英文沟通流利,能够进行专业的商务沟通、方案介绍及跨团队协作。
• 具备 2 年及以上销售、商务拓展、客户关系管理、客户服务或教育行业相关经验者优先。
• 具备较强的信任建立能力,能够与机构合作方、家长、学生及高层决策者进行有效沟通。
• 具备出色的表达能力、演示能力、谈判能力和推进执行能力。
• 结果导向强,自驱力高,能够独立开发客户并推进签约转化。
• 能够同时推进机构合作与家庭客户转化,适应 ToB、ToC 及 B2B2C 混合销售场景。
• 具有较强的责任心、团队协作意识和专业判断力。
• 能够适应远程办公,并与美国团队进行跨时区协作。
• 能够根据业务需要参与客户拜访、合作方拜访、线下活动及市场拓展差旅。
优先考虑
• 拥有中国学校、国际学校、留学机构、教育机构、家长社群或家庭资源网络者优先。
• 有高端教育产品、升学咨询、学术背景提升、游学项目、竞赛项目、科研项目、国际会议或咨询服务销售经验者优先。
• 熟悉美国本科申请、学术科研项目、暑期项目、实习项目或学生背景提升产品者优先。
• 有 CRM 工具使用经验、结构化销售汇报经验或渠道管理经验者优先。
薪酬与福利
• 薪资结构采用底薪 + 提成。业绩提成与实际签约及回款结果挂钩,不设固定上限。
• 正式全职员工可享受五险一金、弹性办公及相关员工福利;兼职/顾问制合作福利按合作协议执行。本岗位设 3–9 个月初始评估期,表现优秀者可提前转正。
• 表现优秀者有机会参与跨境项目、海外交流、美国/欧洲差旅或公司级市场拓展活动。
• 本岗位为、结果导向型商业机会。薪酬将与签约收入、实际回款及个人业绩表现挂钩,具体结构将根据候选人的经验背景、投入程度及业务目标进一步沟通确定。
文员客服
2000-7000元/月
客服免费培训有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职假期工正常工作制办公室坐班线上客服咨询热线客服人力资源外包客服
长垣南浦 常村韦庄
需要文员客服多名
年龄不限 工作经验不限
上班时间自由 一天8-9小时 会玩手机就行
客服专员 4k-5k 五险
4000-5000元/月
客服专员客服1-2人月结1-3年大专全职正常工作制
岗位职责:
1、新车销售/服务进站客户的回访及反馈
2、客户投诉、抱怨的反馈及跟进工作
3、对客户进行电话提醒及预约受理工作
任职要求:
1、大专及以上学历,有客服经验,年龄25-38岁;
2、家住新乡
客服
2000-3000元/月
客服有提成1-2人月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作线上客服电商客服售后客服售前客服企业内部客服
2.主动跟进客户问题,协调内部资源高效解决投诉与售后需求
3.准确记录客户反馈及服务过程,定期汇总分析并提出优化建议
4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作
5. 严格遵守服务规范与信息安全要求,维护企业专业形象
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听理解能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4. 具备基础计算机操作能力,打字速度不低于50字/分钟
5.学历不限,有客户服务经验者优先
工作不累 工资翻倍 氛围嘎嘎好
4000-9000元/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限不接受居家办公
职位详情
无经验要求
底薪4K+全勤+高提成+丰厚奖金+节假日福利
年龄18-40周岁
职位福利:全勤奖、节日福利、绩效奖金、定期团建、弹性工作
职位亮点:氛围感浓郁,都是年轻人没有代沟,人际关系不复杂更纯粹
休息休假:法定节假日正常休息
上班时间:早10.00-12.0,14.0-6.30 固定周日休
售前客服有提成月结
岗位职责:
1.公司提供精准客户资源,只需要辅助客服添加客户微信,工作简单轻松
2.联系过的客户在系统做简单分类,工作轻松到照顾家庭可以用全部精力
3.从不加班,下班以后工作上的事情和您没有任何关系,可以做到家庭第一,工作第二4.本岗位工作无销售性质,简单易上手,有专人带教。
任职要求
1.年龄20~45岁
2.具备良好的沟通能力、有耐心。
3.从事过电话客服、电话销售、接线客服、移动客服,等接打电话工作经验者优先。
4.本岗位工作无销售性质,简单易上手,有专人带教。
任职要求
1.年龄20~45岁
2.具备良好的沟通能力、有耐心。
3.从事过电话客服、电话销售、接线客服、移动客服,等接打电话工作经验者优先。
薪资结构:底薪2000+提成,综合薪资4000+
上班时间:8:30-12:00 14:30-17:30
到点下班,双休!双休!不加班!不加班!不加班!
工作地点: 新乡商会大厦A座19楼
电话接听客服-单双休
3000-6000元/月
电话客服6-10人月结经验不限学历不限
纯咨询接听回复,无任何销售性质!
一、岗位描述:
1.负责为客户提供专业的呼入和呼出电话咨询服务;
2.解答和受理客户的问题,并录入至阿里系统;
3.严格按照工作流程进行业务处理及投诉处理;
4.负责承接客户的投诉和售后问题,并向客户提供可行性的解决方案;
5.负责对新/老客户进行电话回访并做跟踪处理工作;
6.服从上级的其他工作安排及指导。
二、职位要求:
1、普通话标准;
2、良好的表达能力和沟通能力;
3、具有亲和力、开朗、有责任心;
4、具有团队合作精神;
5、需要会简单的办公软件(如:word、excel)。
6、大专及以上学历(有相关经验者可适当放宽学历要求),年龄18-35周岁,普通话标准,男女不限;
三、福利待遇:
综合薪资3-5k,薪资构成(基本薪资+职级薪资+绩效奖金)
1、法定节假日三倍工资,并享有节日福利;
2、空调环境、室内办公,无需外出;
3、法定节假日礼品、不定期团建。
销售
3000-6000元/月
销售专员包住包吃五险3-5人1年以下学历不限机械销售电话销售网络销售基本坐班回款提成销售额提成不接受居家办公先进制造电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案
任职要求:
1、1年以上机械设备销售工作经验优先
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、有团队协作精神,善于挑战,突破自己
福利待遇:包吃住 上六休一,公司氛围融洽,欢迎加入我们的团队
销售专员大专
工作内容:
1、滤芯,过滤器,水处理、除尘设备,液压装置等过滤净化产品销售
2、振动筛,输送设备振动电机等产品销售
职位要求:
1、有过滤行业,振动行业销售经验优先
2、大专以上学历,机械、市场营销专业优先,25-45岁
3、有驾照,会开车,能出差
4、有较强的市场分析、营销、推广能力,有良好的人际沟通、协调能力
5、需有化工、发电、煤矿、钢铁、制药、冶金,食品,饮料、化纤,造船、新能源等行业有人脉关系
工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00,法定节假日休息
4000底薪|销售(无经验/就近)
8000-12000元/月
销售专员五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜门店销售阶梯式提成不接受居家办公房地产课程/培训类产品
|美满地产诚聘销售|
薪资:底薪4000+高则80%提成
地址:新乡市区直营门店就近上班
年龄要求:20-40岁之间,有销售经验适当放宽
工作经验:有无经验均可,公司带薪培训,提供客源
业务范围:一手房、二手房买卖租赁、装修等业务都有
销售形式:店铺销售,电话跟踪维护客户,带客户看房,促成成交
美满期待你的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供原阳客服经理招聘在线招聘信息,主要招聘新乡售后客服相关人才。作为售后客服工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。