外卖店 打包

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

烩面馆招聘服务员18-45岁！工资2800-3200

餐厅售饭员

学校小吃街门面店，需要一位上菜，打包，收银员。活轻松简单易学。年龄要求25--35身体健康，工资待遇电话联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

服务员

招服务员，联系电话韩经理。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及库存盘点等基础运营工作 5. 遵守食品安全与操作规范，配合店长落实各项服务标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 具备团队协作意识和服务意识，服从门店统一管理

日结！日结！！打酱油的活！—26日驻马店北区大型展会需求300多人男女不限保安60岁以下，保安40岁以下工资日结80元/天（管饭）防爆队员40岁以下工资日结100元/天（管饭）安检35岁以下工资日结100元/天（管饭）上班时间早7点半到晚6点明天下午2点可以来公司领取安保服装联系电话

找开荒保洁

大量招聘检核桃人员，薪资按计件结算，日结，每日200到300元，提供工作餐。

招聘：大润发正阳店超市周末促销员要求：超市做促销经验优先，会试吃叫卖。薪资待遇：110/天提成另算上班时间：每周六周天9月19-20、24-27、30日；10月1-3日9点—11点下午3点—9点有意者可联系同步

水电预埋安装技术好 熟读图纸

赤峰欢桔酒店高薪招聘前台经理1名，店员2名，有经验者优先录用，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，提供咨询、引导及基础服务支持 3. 整理并维护前台区域整洁有序，及时补充物料 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真细致，具备基本的财务核算能力 3. 能熟练使用收银系统及办公软件 4.普通话标准，沟通表达清晰流畅

人民公园附近要服务员联系电话

招聘：火锅店服务员薪资：3000-4000元火锅店服务员

服务员薪资福利:面议请12点后打电话工作地址:欢乐海岸斜对面

招聘服务员男女不限，工作内容：地锅和火锅配菜洗菜收桌。工作时间下午四点到十二点。团结路与学院路交叉口向东200米路北立军大灶台。工资待遇面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助店长完成日常运营支持及新店开业筹备工作 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可接受系统培训，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，适应轮班制及快节奏工作环境 4. 形象端正，举止得体，具备基本职业素养 5. 包吃包住，提供岗前带薪培训及稳定发展通道

皇家一里附近饭店招聘服务员若干名，工资3000左右，工资准时。有休息。联系人:丁经理

德凤轩烤鸭店招聘【岗位名称】店员全白班【岗位职责】负责烤鸭店日常门店运营工作【岗位要求】工作踏实认真、干净麻利肯干【上班时间】上午8点半-下午5点半【薪资待遇】3000元+饭补300+全勤200，熟练后可以底薪＋提成，总工资不少于3500上班时间8点半至9点，熟练后底薪加提成不少于4500【工作地址】文明路雪松路东北角往东10米路北【联系电话】同号点击查看：========================发布信息点击：

1. 线上接待客户咨询，根据客户喜好定制本地出行游玩方案，推荐美食、打卡点位，整理避坑攻略。 2. 客户信息登记、订单跟进，做好沟通维护。 3. 收集更新本地商圈、景点、探店素材。 4. 按需陪同客户在公共场所打卡（自愿，不强求）。 【任职要求】 1. 全职长期稳定上班，短期临时工勿投。 2. 熟悉驻马店，了解本地景点小吃，熟悉路况。 3. 性格开朗，沟通好，有耐心，守时靠谱。 4. 年龄18-25岁，无不良嗜好。 5. 学历不限，客服、探店接待经验优先。

德凤轩烤鸭店招聘【岗位名称】店员全白班【岗位职责】负责烤鸭店日常门店运营工作【岗位要求】工作踏实认真、干净麻利肯干【上班时间】上午8点半-下午5点半【薪资待遇】3000元+饭补300+全勤200，熟练后可以底薪＋提成，总工资不少于3500上班时间8点半至9点，熟练后底薪加提成不少于4500【工作地址】文明路雪松路东北角往东10米路北【联系电话】同号点击查看：========================发布信息点击：