招聘：前厅经理薪资：4500-7000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理，确保高效服务2.管理员工排班，处理客户投诉与反馈3.把控餐厅用餐环境，提升顾客满意度任职要求1.大专以上学历，酒店管理等相关专业2.具备良好沟通、抗压及团队协作能力3.有2年以上餐饮前厅管理经验者优先

招聘：遂平海零海悦招经理薪资：4500-55001、40以内，有酒店管理工作经验者优先录用。2、上班时间8“00-18:00、月休3天。3、工资：底薪4500+绩效

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。

《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘 前台：22-35岁，形象气质佳，具备良好沟通与接待能力，熟练操作办公软件，负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。 客房清洁师：数名，，30-50岁，吃苦耐劳，负责客房及公共区域清洁整理。 福利：管吃管住 工资：面议 地址：河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店 ️联系电话：

工作地址:林州市长德商贸城54栋

酒店前台面议

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能熟练操作办公软件及酒店PMS系统，有相关经验者优先 3. 具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 4. 适应轮班制工作（含夜班），责任心强，抗压能力好 5. 学历不限，热爱服务行业，有酒店前台实习或工作经验者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有星级酒店同岗位经历者优先 2. 熟悉客房运营全流程及服务标准，具备较强的现场管理与应变能力 3. 具备良好沟通协调能力与团队领导力，责任心强、服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过专业培训者更佳 5.无不良从业记录，认同服务行业价值观，能适应轮班制工作

酒店前台接待收银工资：2500+100全勤+200服务+扫码提成+好评提成工作时间12小时制，班次AABB休休上4休2。日常工作：接待开房退房打理前台等日常工作要求有积极性，靠谱踏实

河南省驻马店市，猪场招聘：育肥饲养员2人，夫妻工最好，包吃包住。个人场，猪场设备完善，懂得打针及基本治疗，分拦挑猪，猪圈打扫消毒，勤奋踏实，服从管理，不要带小孩的。薪资待遇请电联，电话：。

森林公园附近，招服务员5名，传菜员一名，后厨打杂一名，刷碗一名，工资2500–3000.联系方式.

驻马店市区找一名火锅师傅，环境好，三个包间，

招聘二保焊工和氩弧焊工，共20人，负责焊接帐篷的铁架以及家具（桌子、椅子）。工期约半年，实行计件工资，多劳多得，月工资约1万元。工作地址位于河南省驻马店市平舆县。

店员手脚麻利有责任心薪资福利:面议暂缺钕工上班时间：凌晨3点-12点工作地址:正阳首府包子店

宾馆大堂经理有经验者，形象气质，普通话标准，待人接物有优势的优先薪资福利:待遇优厚，工资面谈工作地址:会宁县钟鼓楼小区9号楼

前台熟练电脑，有经验优先，能倒班。办理入住退房、接待咨询、收银、处理客诉薪资福利:底薪+全勤+提成，早班8-20点，晚班20-8点，上四休二前厅经理也招

锦江之星（北京回龙观积水潭医院育知路地铁站店）招人啦包吃住！就近地铁站，工作环境稳定前厅接待｜综合底薪4500-5500前厅主管｜综合底薪5000-5500前厅经理｜综合薪资6000-6500要求：有责任心，沟通良好，有酒店前台经验优先门店位置：回龙观，临近积水潭医院、育知路地铁站有意向欢迎私信/推荐朋友联系电话：（备注岗位+姓名）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：客房主管（提成+年终奖）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责客房日常运营管理及服务质量监督2.协调楼层员工工作安排，确保服务流程顺畅任职要求1.酒店管理相关专业优先2.具备3年以上客房管理经验，熟悉服务标准

招聘：遂平豪雅商务酒店招聘前台薪资：3000-5000岗位职责：1.负责前台接待和客户咨询，保持服务态度热情、耐心。2.熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开票等日常结算工作。3.保持前台区域整洁有序，及时补充办公用品和宣传资料。4.协助处理客户投诉或特殊情况，做好信息登记与反馈。5.配合团队完成其他临时性事务。任职要求：1.有基础的沟通能力和责任心，能主动配合工作安排。2.熟悉电脑基本操作，具备简单的打字和数据录入能力。3.有一定抗压能力，能适应轮班制工作节奏。4.工作认真细致，能长期稳定投入，不轻易变动。5.无不良记录，服从管理，愿意在岗位上持续学习成长。

招聘：客房服务员/服务员（提供食宿）薪资：3500-4500元/月底薪+全勤奖+各项提成+带薪休假一经录用，提供食宿节日福利团建活动岗位职责：1.执行两班倒工作制度2.按照标准流程，为顾客提供优质的餐饮服务。3.负责餐厅内的清洁卫生工作，营造整洁的用餐环境。任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情、周到地服务顾客。2.拥有较强的责任心，工作认真细致，注重细节。

招聘：上蔡优美酒店招前台3700-4000薪资：2700-40001、年龄要求在18-45的小姐姐，五官端正，有良好的沟通和理解能力，干活认真负责。2、上班时间：上一休一。3、薪资待遇：2700-4000，

招聘：酒店前台收银薪资：2600-3200元/月酒店前台收银接待办理入住退房1.负责酒店前台收银工作，确保账目准确无误。2.提供优质的客户接待服务，协助客人办理入住与退房手续。3.处理日常前台事务，包括电话接听、信息查询及投诉处理。4.协助维护前台区域的整洁与秩序，确保服务环境良好。5.配合团队完成酒店各项运营支持工作。

文明路与团结路交叉口儿附近。找酒店服务生年龄45岁以下，工资2800十200(全勤)和50岁以下客房部保洁，月工资2800十200(全勤)十提成(能开3500元)每月休3天，9点对9点每月20发工资。联系:

招聘：汉庭酒店前台（社保+工作简单）薪资：3000-5000元/月职位描述：1、做好消费宾客的迎、送接待工作；2、详细做好预订记录；任职要求：1、，有相关工作经验2、具有良好的沟通协调能力及服务意识薪资福利：底薪+提成+饭补，月综合工资3000-5000

招聘：鹿鸣艺术酒店招前台2名薪资：2000-3000岗位职责：鹿鸣艺术酒店招聘前台接待员。1.负责接待酒店客人，为客人办理入住和退房手续。2.负责酒店前台日常事务处理，包括接听电话、接待咨询等。3.协助处理客人反馈及投诉，确保客户满意度。任职要求：1.形象整洁，态度热情。2.具备良好的服务意识和团队合作精神，有良好的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况。

招聘：酒店前台薪资：2200-3000元/月上班时间三班倒，每月上10天，1.负责酒店前台日常接待工作，包括入住登记、退房处理及客户咨询。2.提供优质的客户服务，确保客人满意度，及时处理客人投诉与需求。3.协调酒店内部各部门工作，确保服务流程顺畅高效。4.管理前台相关设备与系统，确保正常运行并做好记录。

昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24 薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助 有意者联系：