招聘：伯夷酒店招聘主管、领班、收银、保洁薪资：2500-6000元/月伯夷酒店招聘领班、收银、保洁.工资组成：基本工资+岗位工资+满勤奖+提成+工龄工资50元/6个月诚聘以下职位：主管：3600+提成+工龄工资。从事管理工作，和合理安排员工班次。要求1年1上工作经验领班：3400+提成+工龄工资。负责带领团队完成前台接待、客房服务、宾客投诉处理等各项任务，保障服务质量与标准；要求1年以上工作经验前厅接待：3200+提成+工龄工资。负责：酒店前厅接待工作，包括宾客入住登记、退房结算及行李寄存等服务流程；要求：有工作经验者优先收银：2800+提成+工龄工资职责：准确、高效完成顾客结账工作。要求：有工作经验者优先保洁员：2300+提成+工龄工资负责：打扫卫生，要求：有无经验均可。部门经理、主管、领班、收银岗位要求：形象好、气质佳、普通话标准，有酒店行业梦想的年轻人其他待遇：包食宿，每月员工福利地址：新蔡县驻新路与工业路交汇处（应聘者请走酒店大厅乘电梯到七楼人力资源部）咨询和应聘时间09:00-12:0014:00-18：00

维也纳国际酒店驻马店，招聘酒店前厅经理1名，要求做过维也纳的经理，优秀主管也可以，试用期6000，转正6500，缴纳社保，联系人：

个体酒店工资面议。有经验者优先

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限

美食城招商经理

管理人员前厅经理

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对，保证收银准确无误，遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力，形象端正，能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展者优先考虑

宋都悦庭酒店招人啦！前台小姐姐看过来啦 还在找一份时间灵活、收入有惊喜的工作？我们这里超合适！ 岗位：酒店前台接待 工作时间：白夜休轮班制，休息时间充足，告别996！ 薪资构成超实在： 2900底薪+100全勤+200绩效+高额提成 只要你够努力，月薪轻松突破预期！ 我们希望你： 会用电脑，嘴甜爱笑，服务意识拉满 18-35岁，有无经验都可（小白我们手把手教！） 能接受轮班，有团队合作精神 工作地址：宋都悦庭酒店，黄河大街南段宋城路。西景佳苑旁

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

扬州厂招几个二保焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

明天需要一名美缝师傅。

驻马店市新蔡县招光伏安装焊工3名。不恐高，能吃苦耐劳。工资面议。

驻马店市驿城区招工，年龄四五十岁左右，要求吃苦耐劳，能勤快能吃苦的要长期长年干的。

招厨师一名，解放路南段饭店联系电话

泉州东海假日酒店招聘洲际管事领班包工作餐

全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位：酒店前台一名值班经理一名包吃包住，缴五险，节假福利，公司福利丰富工作地址：全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话：工资可根据工作能力沟通调整（

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

急招【食堂副经理】岗位职责1.协助整体运营管理：配合经理全面负责食堂日常运营，落地餐厅内部各项管理制度、校方规定及公司运营标准，保障三餐正常有序供应。2.日常督导：负责前厅后厨现场巡检，监督员工仪容仪表、服务态度、操作规范、环境卫生、餐具消杀，发现问题当场整改。3.食品安全监管：监督库管员把控食材验收、储存、加工、留样、清洗消杀全流程；负责整理完善各类食品安全台账、检查记录、消杀记录、员工档案资料。4.人员与排班管理：协助经理做好员工考勤、排班、日常培训、纪律管理，协调各岗位工作衔接，稳定后厨、前厅服务团队。5.菜品品质与师生服务：收集师生就餐意见与投诉，及时整改反馈，提升就餐体验和满意度。6.物资与损耗管控：协助日常食材盘点，严控食材浪费与损耗，配合做好成本节约、节能降耗工作。7.负责日常水、电、气、消防、设备安全巡查，排查安全隐患任职要求1.年龄22-30岁，有1–3年学校/团餐/大型食堂管理经验，熟悉高校食堂运营者优先。2.熟悉食品安全操作规范、食堂卫生标准、台账资料整理，懂现场落地管理。3.执行力强、踏实肯干、善于沟通协调，能抗压、能吃苦，服从团队管理安排。4.具备基础人员管理、现场处置、问题整改能力，做事细致负责。5.持有有效健康证，有食品安全管理员证书优先录用，无不良从业经历。薪资：6000-8000工作地点：驻马店农业工程学院信阳科技职业学院联系电话：欢迎推荐

招聘一名宾馆前台夜班，晚7点上班到早8点下班，工资2000左右，职位要求:服从管理人品端正能吃苦耐劳，的，经常请假的勿扰，真心的联系，联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

招聘：经理薪资：5000-6000元/月负责餐厅服务，餐厅卫生和人员安排1.负责餐厅日常运营管理工作，包括服务流程的监督与执行。2.管理餐厅环境卫生，确保符合卫生标准和食品安全要求。3.安排员工工作班次，合理调配人力资源，提升团队协作效率。4.协调顾客与员工之间的沟通，提升客户满意度与用餐体验。

酒店前台收银

岗位名称：客房服务员；保洁。岗位要求：客房服务员：无具体岗位要求。保洁：1.五官端正；2.踏实能干；3.年龄55岁以下。薪资待遇：客房服务员：底薪+提成+工龄工资。保洁：底薪+全勤+工龄工资。月休四天，包早餐和中餐。

急招【食堂副经理】岗位职责1.协助整体运营管理：配合经理全面负责食堂日常运营，落地餐厅内部各项管理制度、校方规定及公司运营标准，保障三餐正常有序供应。2.日常督导：负责前厅后厨现场巡检，监督员工仪容仪表、服务态度、操作规范、环境卫生、餐具消杀，发现问题当场整改。3.食品安全监管：监督库管员把控食材验收、储存、加工、留样、清洗消杀全流程；负责整理完善各类食品安全台账、检查记录、消杀记录、员工档案资料。4.人员与排班管理：协助经理做好员工考勤、排班、日常培训、纪律管理，协调各岗位工作衔接，稳定后厨、前厅服务团队。5.菜品品质与师生服务：收集师生就餐意见与投诉，及时整改反馈，提升就餐体验和满意度。6.物资与损耗管控：协助日常食材盘点，严控食材浪费与损耗，配合做好成本节约、节能降耗工作。7.负责日常水、电、气、消防、设备安全巡查，排查安全隐患任职要求1.年龄22-30岁，有1–3年学校/团餐/大型食堂管理经验，熟悉高校食堂运营者优先。2.熟悉食品安全操作规范、食堂卫生标准、台账资料整理，懂现场落地管理。3.执行力强、踏实肯干、善于沟通协调，能抗压、能吃苦，服从团队管理安排。4.具备基础人员管理、现场处置、问题整改能力，做事细致负责。5.持有有效健康证，有食品安全管理员证书优先录用，无不良从业经历。薪资：6000-8000工作地点：驻马店农业工程学院信阳科技职业学院联系电话：欢迎推荐

曼曲酒店招聘：客房服务员2名，节假日三薪，房间简单好做，月休4天电话：

招聘前厅经理，要求：员工，年龄45岁以内，有工作经验的，工资面议，地址盘龙山路与滨河路交叉口，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，及时上报并协同总部解决问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.熟悉餐饮SOP、库存管理及基础财务指标分析 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观