服从安排

岗位职责： 1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务 2、跟进网络好评 任职要求 1、教育背景： 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、工作经验： 要求2年以上酒店前厅工作经验，熟悉酒店运营流程； 3、会开车

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

招聘餐厅经理一名，有两年以上团餐经验，能负责员工培训，日常工作分配，招商能力突出者，也可不看工作经验

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

管理餐厅的一切事

招聘前厅主管 实习期5000元/月（实习期1至3个月） 转正基本工资5500元至6000元/月 每月满勤200元 每月三天带薪休假 工作地址：道里区中央大街金安国际 电话

餐饮主管

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

纯餐饮也可会所形势经营，招聘一位有思路，有组织能力，敢创新，有担当的带头人，经验

驻马店招聘配菜一名，工资5000，活好干，老板没那么多事，工资准时，联系电话葛

招光伏安装长期工、电焊2人，小工1人，工资300/350，每月15号预支一次月底结清，

河南驻马店招聘育肥饲养员养合同猪，招聘责任心强，服从管理，身体健康，年龄60岁以下，有三年以上养殖经验，工资面议电话

小区里面游乐设备招油漆工因人手不够，有其他油漆师傅配合，户外金属设备喷漆（已经底漆处理过了)会用喷漆，油性漆，局部腻子修补打磨。

驻马店市上蔡县招屋顶钢结构松木板安装 岗位职责： 1.负责钢结构屋顶松木板，防水卷材的现场安装与打板作业 2.使用专业工具进行螺栓紧固 3. 严格遵守高空作业安全规程，佩戴并正确使用安全防护装备 任职要求： 1.具备屋顶钢结构木板打板安装相关实操经验，能独立完成常规安装任务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

中国移动营业厅，招聘：大堂经理任职要求与能力基础门槛：普遍要求全日制大专及以上学历，年龄通常在35岁以下（特别优秀者可放宽）。·核心能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力；具备敏锐的营销思维与销售意识；熟练使用常见办公软件；具备良好的抗压能力，能处理突发状况。·加分项：有通信、零售或快消品等行业经验者通常优先录用。需要连接客户与业务的“向导”，更是现场管理的“大管家”和业绩达成的“推动者”。薪资待遇4000+联系电话

诚聘｜酒店经理♀全面统筹门店日常运营，负责全盘管理工作。寻找懂经营、善管理、有责任心的实干精英携手共赢，共谋发展工作地点：崇礼联系电话:

高新区酒店招聘如下人员：前厅主管：2名优秀服务员：4名3天公休，工资3800-4600徐经理

单位食堂招聘:1.勤杂大姐2人:工作时间8:00——17:00，中间休息1小时2.早班大姐1人:6:00—15:00工资2700元，周六周日休息，法定节假日正常休息。工作地址:要素大市场（玉龙路与江路交叉口）联系电话:孔食堂前厅经理，负责日常开餐管理及简单文件，8：00-17：00，双休节假日，35岁以内，工资面议

市区招，经理，收银，服务员，切配，张厨

招聘酒店工程部人员，120间客房，要求有工作经验，。联系电话:。月薪3k。

招聘： 尚客优连锁酒店招聘前台工作人员一名，熟练电脑基本操作。五官端正，形象气质佳，有工作经验者优先。 待遇：有工龄工资，转正后签订正式合同，代公式缴纳保险。非诚勿扰谢谢。 招聘电话：

驻马店十三香路大排档急聘（直接可用版）地址：驻马店驿城区十三香路大排档上班：下午4:00—凌晨2:00月休：2天福利：包吃包住，薪资月结一、招聘岗位&薪资•服务员（多名）：2800–3200元/月要求：热情勤快、会接待点餐、收拾台面；有无经验均可，18–45岁•前厅经理（1名）：4500–6000元/月要求：有餐饮管理经验、管前厅服务/排班/客诉、懂成本与团队管理•收银员（1名）：3000–3500元/月要求：细心、会用收银机/手机支付、对账准确；有经验优先•厨房阿姨：2600–3000元/月要求：负责洗碗、摘菜、后厨卫生，吃苦耐劳•凉菜师傅：5500–6500元/月要求：熟练做各类凉拌菜、卤味，出品稳定、干净卫生二、任职通用要求•年龄18–50岁，身体健康、有健康证优先•能适应夜市晚班、服从管理、责任心强•无不良嗜好，团队协作好三、应聘方式电话联系：（请填你的电话）地址：驻马店十三香路邻佳味稻隔壁大排档

酒店前台收银

招聘！泌阳县城酒店急用前厅服务台人员一名。年龄20岁至35岁间，待遇面谈，详情请咨询-

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

驻马店北国天中店招聘服务员数名，领班2名。要求性格开朗，有工作经验能吃苦耐劳者优先，零基础也可，提供食宿。年龄要求18-50岁。每月休息四天，短期勿扰，工资面议。不重文凭，重人品，不求学历，求能力。

确山三里河烧烤店招前厅领班一名，工资3000~3500，有一定的管理经验。河南驻马店